评语大全之对总经理评语

对总经理评语

【篇一：管理层对总经理的民主评议】

管理层评议代理总经理调查问卷

评价人得分总计

我们通过下面的调查问卷，请各位对xxx在担任代理总经理期间的

各项能力和素质及工作

表现进行评价，期待能够以此来客观的反映出xxx的真实经营管理

水平，为xxxx能否胜任总经理做一综合测评。

说明：

1、前10项为单选题，“优秀”代表表现的很好（5分）；“良好”代

表表现的还算好（4分）；“及格” 表现的有些差（3分）；“不及格”代表表现的极差（2分）。第11项为参考项，不计分。

2、请您本着公正、客观、善意的态度，认真填写。

3、本卷将由阅评者直接收取、审阅、汇总，绝不会透露填写人的信息，请您打消顾虑，放心的填写您认为客观、真实、公正的评价以

及意见建议。

评价项目：

1、代理总经理是否做到以身作则、严格自律，处处起到表率作用？（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

这个评价项目与xxxx未担任代理总经理之前相比较是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？（） a、进步 b、退步 c、保持

是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明）

2、代理总经理是否以高度的责任心和进取心勤勉、认真、积极、用

心的投入到工作中？（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

这个评价项目与xxx未担任代理总经理之前相比较是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？（） a、进步 b、退步 c、保持

是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明）

3、代理总经理是否公平对待下属、公正处理问题？（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

这个评价项目与xxx未担任代理总经理之前相比较是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？

（） a、进步 b、退步 c、保持

是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明）

4、一个好的领导者，要乐于和善于与部下沟通，倪总是如何做的？

①代理总经理是否经常深入到我们的工作当中，关注、掌握我们的

工作过程和状态，及时给予我们指导、建议，以改善我们存在的问题，帮助我们提高工作能力、职业素质。（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

②代理总经理经常主动或乐于与我们交流，当我们提出意见时，能

够倾听并给我们做出耐心的答复；当我们有思想、言行波动时，能

开导（教导）并激励我们以保持工作热情。（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

这个评价项目与xxx未担任代理总经理之前相比较是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？（） a、进步 b、退步 c、保持

是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明）

5、一个优秀的公司最高经营者，应重视并善于开展企业文化建设，

代理总经理是否能通过企业文化的实践使公司成为有思想理念、有

活力、有竞争力的企业。

①代理总经理重视并善于通过多种手段开展思想教育活动、向我们

灌输经营管理理念和其他积极、有意义的价值观（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

②代理总经理重视并善于通过多种手段建立学习型组织，以培养和

锻炼我们的学习能力及其他各方面能力（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

③代理总经理重视并善于开展多样的文体、娱乐活动，丰富员工的

业余生活。（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

④代理总经理真诚的关心、体恤员工并善于营造温馨、和谐的组织

氛围，使大家感到家庭般的温暖（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

这个评价项目与xxx未担任代理总经理之前相比较是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？（） a、进步 b、退步 c、保持

是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明）

6、持续改善是公司不断发展、进步的保证，xxx是否具有这方面的

意识和能力，并善于采取相关的经营管理举措？

①代理总经理是否有敏锐的洞察力去发现问题，同时马上做出应对，使问题消灭在萌芽状态或得到改进？（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

②代理总经理是否具有不满足现状、追求更高目标和境界的精神是

持续改善的源动力并善于主动采取完善行动。（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

这个评价项目与xxx未担任代理总经理之前相比较是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？（） a、进步 b、退步 c、保持

是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明）

7、对市场能有较强的预见性，处理问题具有前瞻性，这是作为一名

优秀管理者必不可少的能力，在这方面，xxx能打几分？

①能够预见到市场的未来走势，并且及时采取正确的营销措施。（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

②在管理方面具有前瞻性，而不是总在亡羊补牢，应该做到防患于

未然。（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

这个评价项目与xxx未担任代理总经理之前相比较是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？

（） a、进步 b、退步 c、保持

是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明）

8、统筹安排和协调组织能力也是一名管理者应该具备的，xxx这方

面能力如何？

①工作布置的细致缜密、下属工作分配合理，考虑十分周全（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

②协调好下属之间的工作配合，使工作井井有条、忙而不乱的进行（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

③关注细节，通过到位的监督检查等手段，保证较强的执行力（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格

这个评价项目与xxx未担任代理总经理之前相比较是进步、退步了，还是保持原来的状态呢？（） a、进步 b、退步 c、保持

是否还有其他的建议或意见（或对选项进行具体说明）

9、只有不断创新才能领先，才能成为同行中的佼佼者，xxx是否经

常带提出富有创新精神的主张或创意？（）

a、优秀

b、良好

c、及格

d、不及格