专业技术人才队伍建设综述

1、《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划，是在国家( )的总体框架下，与其他各类人才规划相并列，与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划，是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件（本题分数:3 分）存疑
A、人才规划
B、“十二五”规划
C、科技、社会发展规划
2、人才是我国经济社会发展的( )资源。

专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量，在建设创新型国家和
全面建设小康社会伟大事业中发挥着重要作用（本题分数:3 分）存疑
A、重要
B、第一
C、物质资源
D、不可获取的资源
3、博士后研究人员的研究成果归属( )（本题分数:3 分）存疑
A、依照国家有关知识产权的法律、法规办理
B、全部归个人所有
C、全部归单位所有
D、个人与单位协商决定
4、专业技术人才是在专业技术人员的基础上定义的。

一般而言，专业技术人员是指拥有特定的( )并以其
所掌握的专业技术从事专业工作，且因此获得相应利益的人（本题分数:3 分）存疑
A、专业技术
B、专业知识
C、专业技能
5、深化事业单位人事制度改革，进一步完善聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位由固定用人向合同用人转变，由身份管理向( )转变，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性（本题分数:3 分）存疑
A、人员管理
B、岗位管理
C、编制管理
6、人才是我国经济社会发展的第一资源。

人才具有( )（本题分数:3 分）存疑
A、主观性
B、能动性
C、现实性
7、职业资格是从事某一职业必备的学识、技术和能力的基本要求。

职业资格包括( )与从业资格（本题分
数:3 分）存疑
A、注册资格
B、执业资格
C、任职资格
8、根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》，人事部于2005年9月27日印发了《专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施方案》《方案》指出：到2010年6年间，国家将在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域，重点培训( )紧跟科技发展前沿、创新能力强的中
高级专业技术人才（本题分数:3 分）存疑
A、100万名
B、200万名
C、300万名
9、国家级专业技术人员继续教育基地根据地域和领域发展需要，按照“优化布局、突出特色、资源共享、
注重实效”的原则，实行( )（本题分数:3 分）存疑
A、集中统一管理
B、分地区管理
C、分级分类管理
10、《国家中长期人才发展规划纲要》明确定义：人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行( )劳动
并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者（本题分数:3 分）存疑
A、脑力
B、智能型
C、创造性
11、执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性较强，关系公共利益的专业(工种)实行准入控制，是
依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的( )标准（本题分数:3 分）存疑
A、基本
B、必备
C、最高
12、按照政府主导、市场调节、社会参与的原则，搭建高效便捷的专业技术人才公共服务平台，建设( )
的专业技术人才公共服务体系（本题分数:3 分）存疑
A、均等化
B、差异化
C、一体化
13、迄今为止，法律意义上的“职称”就是( )（本题分数:3 分）存疑
A、专业技术职务
B、专业技术资格
C、技术称号
D、学术称号
14、要根据各类人才的特点和需要，采取多种形式，逐步研究建立( )国家投保制度（本题分数:3 分）
存疑
A、重要人才
B、海归人才
C、企业高端人才
15、国家级继续教育基地是依托高等院校、科研院所和其它施教机构建设的培训实体，不改变原有隶属关
系，在继续教育业务上接受管理单位的指导，实行( )的管理机制（本题分数:3 分）存疑
A、人、财、物相互统一
B、人、财、物相对独立
C、人、财、物相对集中
D、人、财、物相互分散
16、《博士后管理工作规定》有如下规定：博士后研究人员在站工作期限一般为两年，也可以根据科研工作需要适当延长，但最长不超过( )。

博士后研究人员工作期满后必须出站，或者转到另一个流动站或工
作站从事博士后研究工作（本题分数:3 分）存疑
A、二年半
B、三年
C、五年
17、继续教育作为一种区别于传统教育的新型教育，是科技、经济与社会发展的产物。

被视为( )体系中的
重要组成部分（本题分数:3 分）存疑
A、义务教育
B、终身教育
C、在职教育
18、博士后研究人员在站期间，应当对其进行( )。

对研究成果突出、表现优秀的博士后研究人员，应当给
予表彰和奖励（本题分数:3 分）存疑
A、定期考核
B、民主评议
C、定期考察
D、能力测试
19、为了加快培养高层次专业技术人才, 1985年我国开始建立博士后制度, 选择一批优秀的博士毕业生, 到一些科研环境较好的高等院校、科研院所, 在合作导师的指导下, 承担科研项目,进行( )的独立科研训练,
培养科研创新能力, 使他们加速成长为高层次科技人才和学科带头人（本题分数:3 分）存疑
A、为期半年
B、为期1年
C、(2- 4)年
20、国家级专业技术人员继续教育基地是经( )认定，以对专业技术人员进行补充、更新知识，拓展知识结构，提高综合素质和创新能力为基本内容开展教育培训的机构，是国家培养培训高层次、急需紧缺和骨干
专业技术人才的服务平台（本题分数:3 分）存疑
A、科技部
B、教育部
C、人力资源社会保障部
二、多选题(多选题) 共10 题
21、《专业技术人才知识更新工程实施方案》目标任务提出：围绕我国经济结构调整、高新技术产业发展
和自主创新能力的提高，在( )等12个重点领域，开展大规模的知识更新继续教育（本题分数:4 分）
存疑
A、装备制造
B、新媒体
C、生物技术
D、新材料
22、专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目是在12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业领域，以( )为主要内容，实
施短期培训项目，培养培训急需紧缺人才（本题分数:4 分）存疑
A、更新知识
B、掌握先进技术
C、提升专业技术水平
D、提高领导才能
23、当前，我国已进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，人才特别是站在科技发展前沿的专业技术人才，在推动加快转变发展方式、提高我国核心竞争力中的( )地位进一步凸显（本题分数:4 分）
存疑
A、战略性
B、基础性
C、关键性
D、协同性
24、我国博士后管理体系是相对独立、自成体系的。

申请做博士后研究的资格和条件是( )（本题分数:4 分）
存疑
A、新近获得博士学位
B、崇尚学术
C、年龄在35岁以下
D、身体健康的人员
25、加强人才政策协调，突破行政区划界限和机关、企业、事业单位专业技术人员之间的身份壁垒，突破人才流动中的( )等制度性障碍，制定专业技术人才依法自由流动的管理服务政策（本题分数:4 分）存疑
A、地区
B、部门
C、所有制
D、城乡
26、所谓“柔性引才”，指的是“不求所有，但求所用”。

根据人才的实际情况和本区域自身的环境条
件，有的( )（本题分数:4 分）存疑
A、可以实行“项目聘用”
B、可以每年请其前来讲学几次
C、可以聘用一段时间
D、可以请他度假顺便指点
27、市场在专业技术人才资源配置中起( )作用（本题分数:4 分）存疑
A、决定性
B、主导性
C、辅助性
D、基础性
28、由于人力资本投资具有公共产品的性质，因此( )在人力资本投资中应承担( )主体的角色（本题分数:4
分）存疑
A、政府
B、投资
C、个人
D、社会
29、专业技术人才知识更新工程主要培训项目。

重点项目包括：( )（本题分数:4 分）存疑
A、高级研修项目
B、急需紧缺人才培养培训项目
C、岗位培训项目
D、国家级专业技术人员继续教育基地建设项目
30、《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就( )的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础（本
题分数:4 分）存疑
A、规模宏大
B、结构优化
C、布局合理
D、素质优良。