学生会组织管理条例
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校中组织学生自治和服务的重要机构，为了保证学生会的正常运行和提高其管理水平，制定了学生会的规章制度和管理条例。
本文将详细介绍学生会的规章制度和管理条例。
一、学生会的组织形式和职责学生会由学生自主选举产生，分为主席团、部门和班级代表。
主席团是学生会的最高决策机构，负责统筹协调学生会的工作。
部门负责学生会各项具体工作的执行，并向主席团汇报工作进展。
班级代表负责传达学生会的意见和建议，与班级沟通协调。
学生会的职责包括但不限于以下几方面：1. 组织和开展各类校园活动，促进学生之间的交流和互动；2. 关心同学的需求，反映同学的意见和诉求，并向学校提出建议；3. 维护学生的权益，解决同学之间的矛盾和纠纷；4. 协助学校管理，营造良好的学习和生活环境。
二、学生会的成员权利和义务1. 学生会的成员享有参与学生会活动的权利，包括但不限于参与决策、组织活动和发表意见等；2. 学生会的成员应当积极参与学生会的各项工作，尽职尽责，为同学们提供有效的服务和帮助；3. 学生会的成员应当遵守学生会的规章制度和管理条例，保持团结友爱的态度，言行举止要符合校风校纪；4. 学生会的成员应当保护同学的正当权益，维护学校的形象和声誉。
三、学生会的活动管理学生会的活动管理是保证学生会正常运行的重要环节。
以下是学生会的活动管理条例：1. 活动组织：学生会应提前制定活动计划和方案，合理安排时间、场地和人员，确保活动的顺利进行。
2. 资金管理：学生会应建立规范的财务管理制度，确保活动经费的使用透明、合理和效益最大化。
3. 安全管理：学生会在活动策划中应充分考虑安全因素，制定安全预案，并配备专业的救护人员，确保同学们的人身安全。
4. 宣传推广：学生会应利用校园媒体宣传和推广活动，提高活动的知名度和参与度。
四、学生会的纪律和奖惩为了规范学生会成员和学生会活动的行为，制定如下纪律和奖惩措施：1. 纪律要求：学生会成员在参与学生会活动时，要严格遵守规章制度和管理条例，不得有违法违纪行为。
学生会内部管理规定
学生会内部管理规定第一章总则第一条为了更好地组织管理学生会事务，维护学生会的正常运行，根据学生会的章程和相关法规，制定本规定。
第二条学生会内部管理规定是学生会的基本法规，具有普遍适用性，适用于学生会内各项工作的开展。
第三条学生会是全体会员的自我管理组织，会员应当按照本规定的要求履行权利和义务。
第四条学生会的管理原则是民主、公平、公正、透明和效率。
第五条学生会内部管理的基本原则是依法治理、团结协作、负责任和服务会员。
第六条学生会内部管理涉及的工作内容包括组织机构、会务活动、财务管理、会员管理等方面。
第二章组织机构第一节学生会主席团第七条学生会主席团是学生会的最高权力机构，负责领导学生会全体工作。
第八条学生会主席团由主席、副主席和部长组成，主席团成员由全体会员选举产生。
第九条学生会主席团的职责包括制定学生会的工作计划、决策重大事项、协调各部门工作、组织会议等。
第二节学生会部门第十条学生会部门是学生会的具体工作单位，各部门应当按照学生会的总体工作方针和工作计划，开展具体工作。
第十一条学生会部门包括秘书部、组织部、宣传部、文化部、体育部、社团部等。
第十二条各部门负责制定本部门的工作计划、组织本部门的例会和活动，并逐步完成年度工作目标。
第三章会务活动第一节学生会会议第十三条学生会会议是学生会最基本的决策和沟通工具。
第十四条学生会会议的召开应当符合学生会章程和本规定的规定，会议决议应当依法执行。
第十五条学生会会议应当及时发布会议议程和会议纪要，确保会员对学生会工作的了解和参与。
第二节学生会活动第十六条学生会活动是学生会的重要组成部分，通过丰富多样的活动形式，增强会员的凝聚力和团队合作精神。
第十七条学生会应当根据会员的需求和兴趣爱好，有针对性地策划和开展各项活动，如主题讲座、志愿者服务、文艺晚会等。
第十八条学生会活动应当注重宣传和合作，积极与校内外组织合作，提高活动的影响力和参与度。
第四章财务管理第一节财务制度第十九条学生会应当建立健全的财务制度，确保财务的安全、规范和透明。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。
2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。
4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。
6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。
二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。
2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。
3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。
4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。
副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。
2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。
3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。
学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。
2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。
3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。
宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。
2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。
3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。
文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。
2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。
学生会管理条例总则
学生会管理条例总则学生会管理条例总则一、总则：本条例是为了规范和完善学生会的运营管理，发挥学生会在服务广大学生的作用和发挥学生的主人翁精神，提高学生会的质量和水平，为学院的发展服务，同时也制定本条例是为了营造一个良好的校园文化氛围。
办学以人为本，校园文化为舞台，活跃学生氛围，创建浓郁校园文化，是学生会的职责所在。
二、宗旨：本学生会致力于提供更多的服务、建立更强的团结、推动学校更为良好的发展。
为各位学生创造更多的机会、为大家铸就更好的未来、为校友树立更加强大的品牌。
学生会将鼓励和推广一切有利于学生身心健康、知识技能提高、社会活动积极参与等方面的活动和行为。
充分发扬学生自身的创造精神和创新意识，为全体同学提供更加优质、全面、多元的活动机会，丰富大家的人生阅历和体验。
同时，我们也将积极向校方反映广大学生的意见和要求，不断推动校园建设和改进。
三、工作原则：本学生会在执行各项职责的过程中，秉承着以下工作原则：1、以学生为中心，以提高学生综合素质，培养全面发展的人才为中心。
2、以创新和发展为核心，不断创新和发展学生会的工作模式，提高服务品质和水平。
3、以立足实际，服务广大学生为基本宗旨，本着实事求是，争取实效的原则。
4、尊重学生的意愿与权益，为学生提供全方位、全覆盖、高质量的服务，为广大师生创造一个和谐、宽松、民主、开放的校园氛围。
5、坚持公正公平，行事明确规范，遵循法律、制度和道德准则，保证工作的透明度和公开性。
四、职责范围：学生会是以学生为主体、为全体学生提供服务的组织。
本学生会作为校园文化和学生自治的重要组成部分，主要职责如下：1、组织和开展学生活动学生会通过各种形式活动，增强同学社交能力，提高课余生活质量，节约发展资源。
针对不同的学生群体的需求，开展各式各样的活动，并将学生群体引向积极向上的生活方式。
2、维护学生权益学生会关注学生群体的权益，倾听他们的心声，为他们解决困难和问题，举办各类公益或服务性活动，使学生更加了解并互相支持。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例
《学生会规章制度及管理条例》
学生会是学校内部的组织，其规章制度和管理条例是保障学生会正常运转和学生权益的重要保障。
学生会规章制度应当包括学生会的基本组织架构、成员资格、选举程序、权力职责和日常运作制度等内容。
管理条例则是对学生会的各项活动和行为进行规范和管理的具体措施。
首先，学生会的规章制度应当确立学生会的组织架构，明确会长、副会长、部长和干事等不同职务的设置和分工。
同时，规定成员的资格条件和选拔程序，以保证学生会成员的素质和水平。
此外，规章制度还应当明确学生会的权利和职责，包括处理学生提出的问题和建议、组织校园活动、维护学生权益等。
其次，学生会的管理条例应当对学生会的各项活动和行为进行具体规范和管理。
比如，对学生会活动的申请程序、场地使用管理、经费开支和监督等进行规定，以确保活动的合法合规。
同时，学生会的管理条例还应当规定学生会成员的行为规范和纪律要求，包括言行举止、服从组织安排、遵守学校规章等。
最后，规章制度和管理条例的执行和监督也是十分重要的。
学生会应当建立健全的监督机制，确保规章制度和管理条例得到全面严格执行。
同时，学生会还应当定期对规章制度和管理条例进行评估和修订，以适应学生会工作的发展和变化。
总之，学生会规章制度及管理条例对于学生会的正常运转和学
生权益的保障至关重要。
学生会应当严格依照规章制度和管理条例进行组织管理，确保学生会的健康发展和学生权益的维护。
学生会内部管理规定范文
学生会内部管理规定范文第一章总则为了更好地管理学生会，发挥学生会组织在学校发展中的重要作用，加强学生会内部的规范化管理，特制定本学生会内部管理规定。
第二章组织结构第一节学生会组织架构学生会设主席团、秘书处、部门等组成。
其中，主席团由学生会主席、副主席和秘书长组成，负责全面统筹、决策和指导学生会各项工作；秘书处负责协助主席团开展各项事务管理工作；部门由各个部门负责人带领，分担学生会具体工作的责任。
第二节学生会成员选举学生会成员的选举应遵循公平、公正、公开的原则，通过学生大会选举产生。
每位学生会成员的任期为一学年，在任期届满后，可以重新参选。
第三章学生会工作规范第一节学生会会议管理1. 学生会会议应按照事先确定的议程进行，会议主席团应确保会议秩序正常。
2. 会议记录应详细记录学生会会议的内容，包括讨论的议题、提出的建议和决策结果等。
3. 会议期间，成员应保持严肃和尊重，不得进行个人攻击或损害学生会形象的言行。
第二节学生会决策管理1. 学生会的决策应当通过协商一致的方式达成，并且要充分听取各方意见。
2. 学生会决策应坚持公正、客观、权威的原则，不得偏袒个人或部门利益。
3. 决策完成后，学生会应及时将决策结果向全体成员公示，并落实相关措施。
第四章学生会财务管理第一节学生会经费管理1. 学生会财务应设专门的经费账户进行统一管理。
2. 学生会经费来源包括学校拨款、社会捐赠等，必须依法合规使用。
3. 学生会应制定详细的经费使用计划，合理安排经费使用，并报告学生会主席团审核。
第二节学生会财务审计1. 学生会应每学年结束后进行财务审计，确保学生会经费使用的合理性和规范性。
2. 财务审计结果应及时向学生会主席团汇报，并公示于学生会内部。
第五章学生会工作成果评估第一节工作计划制定1. 学生会每学年开始前，应制定全年工作计划，明确工作目标、内容和时间节点。
2. 工作计划应经过主席团成员商议并公示，以便全体成员了解。
第二节工作成果评估1. 学生会每学期结束时，应对本学期的工作进行总结和评估。
大学学生会组织部管理条例
组织部管理条例一、总则为了更好的配合学工组和院团委工作，以及加强本部门的管理，进一步完善部门工作，结合实际，特制定本办法。
二、工作内容1、明确组织部的工作职责范围，积极配合做好相应的工作，并对部内的会议及内容做好保密工作；2、负责管理新生入学交上的团籍和学生档案并做好相应的记录，登记并统计各班团员的花名册，按时进行团费缴纳；3、制定并完善推优、评优的制度，严格按照制度公正，公平地做好推优、评优的工作，不定期对学生干部、干事的工作进行考核；4、多与各班的班委联系交流，每月至少召开一次各班组织委员的会议，了解各班的组织状况和思想动态,以便即使向学院反馈信息；5、按时并积极做好全院每学期的操行评定，并按时上交学校组织科；6、按学校的规定组织并督促全院班级做好团日活动以及团员民主评议；7、在出席学院、学校的会议时，服从上级的命令，积极配合其他部门做好相应的工作。
三、工作职责1、部长统筹全院所有有关团员的工作，并积极组织和安排学校和学院下达的任务，亲自负责推优工作；2、副部长和干事要积极配合部长的相关工作，负责各项工作的具体实施，并积极联系各班团支书和组织委员，做好本部工作。
并经常联系其他部门，积极配合其他部门展开工作；3、各班组织委员应经常联系学院组织部开展相关工作，并积极组织好本班的推优和综合测评工作，并做好本班班委和团委的考核工作。
四、考核制度1、工作认真出色，学习成绩良好，操行评定良好者，推荐参与各种相关的先进评比；2、和其他同学条件相等的情况下，工作积极者优先考虑各项奖助学金及各项优秀的评比；3、出言不逊，对学院和班级造成不良影响者取消本年度的所有先进和优秀评比，操行评定不能评为优秀；4、有下列行为之一者请主动辞职，或一合适的方式免职：1）受到院级通报批评（含通报批批评）以上处分者；2）一学期有两门或两门以上科目需要补考者；3）个人道德素质低下，言行不符合本部门要求者；4）不能胜任本部门工作者；5）有其他不良情况者（视具体情况而定）。
初中学生会规章制度及管理条例
初中学生会规章制度及管理条例一、宗旨和任务初中学生会是校内学生自治组织，其宗旨是为全体学生提供服务、维护学生权益、促进学校发展。
学生会的任务包括组织各类活动、搭建沟通平台、发挥学生的主体作用等。
二、学生会组织架构1. 学生会主席团学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书长、宣传部长、组织部长、生活部长组成。
主席团负责学生会的日常管理和决策事项。
2. 学生会班级代表每个班级选举产生一名学生会班级代表，代表全班同学参与学生会的活动和讨论，反映同学们的意见和需求。
三、学生会会议学生会主席团定期召开学生会会议，讨论和决策学生会的重要事务。
会议应当公开透明，全体成员有权提出建议和意见，主席团应认真考虑并给予回应。
四、学生会选举1. 学生会主席团成员的选举学生会主席团成员由全体学生自行推荐并由全体学生投票选举产生，选举结果需公示。
2. 班级学生会班级代表的选举班级学生会班级代表由本班同学自行提名并由全班同学投票选举产生，选举结果需公示。
五、学生会活动学生会负责组织各类校内活动，如文艺汇演、运动会、志愿者活动等。
活动应充分考虑到学生的需求和兴趣，提供多样化的选择和参与机会。
六、学生会管理条例1. 学生会干部的行为规范学生会干部应严守学校纪律，发挥表率作用，言行举止应合乎学生会形象，不得有违纪违法行为。
2. 学生会财务管理学生会应对财务收支进行规范管理，建立财务制度，确保公开透明，并进行定期审计。
3. 学生会文件和档案管理学生会应建立完善的文件和档案管理制度，确保文件保存完整，并保障学生会历史记录的传承和沿革的可追溯性。
4. 学生会成员的权益保障学生会成员应享有合法权益，学生会不得侵害成员的人身权、财产权和言论自由等基本权益。
七、学生会纪律处分对于违反学生会规章制度和管理条例的成员，学生会主席团有权进行纪律处分，包括口头批评、书面警告、暂停职务等，严重违纪者可依据情节轻重予以开除。
八、学生会评估和改进学校应定期对学生会的工作进行评估和考核，以确保学生会的正常运行，同时学生会也应定期开展自我评估，及时发现问题并进行改进。
初中学生会规章制度及管理条例
初中学生会规章制度及管理条例一、权力和责任学生会是学校中代表学生利益的组织，旨在增强学生的参与意识、组织能力和领导力。
学生会拥有权力和责任来代表学生表达意见，组织校内活动以及参与学校管理和决策。
二、学生会的组成1. 学生会主席团：主席、副主席、秘书、财务部长等。
2. 学生代表大会：由各班级选举产生代表组成，拥有决策权力。
3. 学生会顾问：学校教职员工中的一名老师，负责指导学生会的发展。
三、学生会的职责1. 组织校内活动：负责组织丰富多彩的活动，如运动会、文化节等，以促进学生的身心健康发展。
2. 维护学生权益：代表学生与学校管理部门沟通与协商，维护学生合法权益。
3. 提供服务：为学生提供服务和支持，如咨询、导向、志愿活动等。
4. 反映问题：及时了解学生的需求和意见，并向学校管理部门反映和解决问题。
四、学生会的管理条例1. 换届选举：学生会主席团每年以民主、公平的方式进行换届选举。
2. 会议制度：学生会主席团成员定期召开会议，讨论并决策各项事务。
3. 决策程序：学生代表大会作为最高决策机构，通过表决确定学生会的重大决策。
4. 课余活动：学生会成员应合理安排自身学习与学生会工作的时间，不得因学生会活动影响学业。
5. 信任与问责：学生会主席团成员应始终保持诚信、责任心和公正，任期内如有失职行为，应接受问责。
6. 合作与沟通：学生会与学校管理部门、教师团队、家长委员会等建立有效的沟通合作机制。
五、违规处理办法1. 违反学生会纪律，出现轻微失职行为者，可以口头警告并提醒其改正错误。
2. 对于严重失职、违规行为者，学生会主席团可以通过表决决定给予警告、罚款或申诉等处理措施。
3. 如涉及违法行为，学生会主席团将向学校纪律委员会报告并配合相关处理。
六、补充规定1. 学生会成员应积极参加各项培训，提升组织管理能力和表达沟通能力。
2. 学生会成员应维护学生会的形象和声誉，不得恶意诋毁他人或学校形象。
3. 如需修改学生会规章制度及管理条例，应由学生代表大会提出并表决通过。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校学生的自治组织，旨在服务同学、丰富校园生活、促进学校发展。
为了保证学生会的正常运转，提高工作效率，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会的组织架构学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部等部门。
各部门设部长一名，副部长若干名，成员若干。
二、学生会成员的选拔与任命1、学生会成员的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，面向全体同学进行。
2、有意加入学生会的同学需填写申请表，并提交个人简历和相关证明材料。
3、选拔过程包括面试、笔试等环节，由学生会主席团和相关老师共同参与评选。
4、选拔结果经公示无异议后，正式任命为学生会成员。
三、学生会成员的职责1、主席职责（1）全面负责学生会的工作，制定工作计划和目标，并组织实施。
（2）定期召开学生会例会，总结工作经验，布置工作任务。
（3）协调各部门之间的关系，促进学生会的团结协作。
（4）代表学生会与学校领导、老师及其他学生组织进行沟通和交流。
2、副主席职责（1）协助主席开展工作，完成主席交办的任务。
（2）负责分管部门的工作，指导和监督部门工作的开展。
（3）在主席不在时，代行主席职责。
3、部长职责（1）负责本部门的日常工作，制定部门工作计划和活动方案。
（2）组织本部门成员开展工作，定期向主席团汇报工作进展情况。
（3）培养和指导部门成员，提高部门成员的工作能力和综合素质。
4、副部长职责（1）协助部长开展工作，完成部长交办的任务。
（2）负责部门内部的具体事务，如活动的组织、人员的调配等。
（3）在部长不在时，代行部长职责。
5、成员职责（1）积极参与学生会的各项工作和活动，服从组织安排。
（2）认真完成本职工作，按时、按质、按量完成任务。
（3）积极提出工作建议和意见，为学生会的发展贡献力量。
四、学生会的工作制度1、例会制度（1）学生会定期召开例会，一般为每周一次。
（2）例会由主席主持，各部门汇报工作进展情况，讨论和解决工作中存在的问题。
初中学生会规章制度及管理条例
初中学生会规章制度及管理条例一、总则为了更好地促进学生会的活动开展，维护初中校园秩序，加强学生会成员的自律意识和责任感，制定本规章制度及管理条例。
二、组织结构1. 学生会干事：学校每年通过竞选选拔一定数量的学生成为学生会干事，包括主席团成员、部长和副部长等职位。
2. 班级代表：每个班级选出学生代表参与学生会工作，负责传达班级事务和意见。
三、学生会职责1. 组织开展各类学生活动，如课外活动、文体比赛和社会实践等。
2. 听取全体学生意见并提出合理化建议，代表学生维护权益。
3. 加强学校和家长之间的沟通，促进学校的良好环境和家校合作。
4. 开展志愿服务和公益活动，推动社会责任意识养成。
四、学生会成员权责1. 遵守学校规章制度，做出表率，保持良好的品德和行为。
2. 积极参与学生会活动，履行好职责，不得缺席会议或活动。
3. 维护学校秩序和校风，共同创建和谐校园。
4. 遵守学生会内部管理制度，服从主席团和部门的安排和指导。
五、学生会管理条例1. 学生会会议：学生会根据需要召开会议，会议主席由主席团成员担任，出席人员应事先告知所有成员。
2. 决策程序：学生会成员可以提出建议，但决策需要经过全体成员讨论，形成多数意见。
若有重要事件或问题，可进行投票表决。
3. 活动策划：学生会部门应在各自范围内制定活动计划，并及时向主席团汇报。
所有活动计划须提前向学校相关部门备案。
4. 经费管理：学生会应定期向学校申请活动所需的经费，并按财务制度规定进行使用和报账，不得私自使用或挪作他用。
5. 纪律处分：学生会成员如有违反规章制度的行为，主席团有权对其进行警告、记过、降职、罢免等处分。
六、学生会改进机制1. 定期评估：学生会应每学期对学生会工作进行自我评估，发现问题并及时改正，完善管理制度。
2. 学生代表会：每学期召开一次学生代表会议，听取学生意见，并将重要建议提交给学校相关部门。
3. 学生会培训：学生会定期组织成员进行管理知识和技能的培训，提升成员的执行力和组织能力。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例一、总则第一条为了加强学生会组织建设，规范学生会工作，确保学生会工作的有序进行，根据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本条例。
第二条学生会是学校学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的学生组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。
第三条学生会工作应坚持中国特色社会主义教育道路，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、组织架构第四条学生会组织架构包括学生会主席团、学生会各部门。
第五条学生会主席团由主席、副主席、秘书长组成，负责学生会的日常工作，对学生代表大会负责并报告工作。
第六条学生会各部门根据工作需要设置，负责开展具体工作，各部门负责人由学生会主席团任命。
三、选举与任职第七条学生会主席、副主席、各部门负责人由学生代表大会选举产生。
第八条学生会成员应当具备以下条件：（一）具有我校学籍的学生；（二）遵守我国法律法规和学校相关规定；（三）具有良好的道德品质和学习成绩；（四）具有较强的组织协调能力和服务水平。
第九条学生会成员任期一年，可以连任。
任期结束后，应当进行述职和民主评议。
四、工作职责第十条学生会主席团负责学生会的日常工作，组织实施学生会工作计划，协调各部门工作。
第十一条学生会各部门根据工作职责，负责开展具体工作，包括但不限于：（一）文艺体育部：负责组织文艺和体育活动，丰富学生课余生活；（二）学术科技部：负责组织学术活动，提高学生学术素养；（三）社会实践部：负责组织社会实践活动，增强学生社会责任感；（四）权益保障部：负责维护学生权益，为学生提供贴心服务；（五）宣传舆论部：负责学生会宣传舆论工作，传播正能量。
五、管理制度第十二条学生会应当建立健全各项管理制度，包括但不限于：（一）会议制度：定期召开学生会会议，研究决定学生会重大事项；（二）财务管理：规范学生会经费使用，定期公布经费使用情况；（三）档案管理：妥善保管学生会工作档案，确保档案的真实、完整、准确；（四）考核评价：对学生会成员进行定期考核，评价工作绩效。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会作为学校学生自治组织的重要组成部分，是促进学校发展和服务学生的重要平台。
为了确保学生会的顺利运行和有序管理，制定并严格执行学生会规章制度及管理条例是必不可少的。
下面我们将详细介绍学生会的规章制度和管理条例。
一、学生会组织结构学生会一般由主席团、部门和班级联络员组成。
主席团由学生会主席和各部门主席组成，负责整体决策和统筹工作。
各部门负责具体的事务和活动，班级联络员则负责学生会与班级之间的联络与沟通。
二、学生会成立及选举学生会的成立应经过学生代表大会的表决，会议记录需正式保存，以备日后参考。
学生会的选举应公开、公平、公正进行，选举结果需公布于全校范围内，并及时报告学校相关部门。
三、学生会的权利和义务学生会应履行以下权利和义务：1. 代表和维护全体学生的利益，积极开展服务和活动；2. 参与学校决策，建言献策，为学校改进提供参考意见；3. 组织和指导各类课外活动，丰富学生的校园生活；4. 维护学校的声誉和形象，宣传学校的优秀文化和精神。
四、学生会的会议制度学生会应定期召开会议，会议应事先通知并确定议程。
会议采用民主决策方式，涉及重要事项的决策应通过投票方式确定，决议应写明会议时间、地点、决策内容等具体细节。
五、学生会的活动策划和执行学生会应制定年度活动计划，并在执行过程中保持高效和负责的态度。
活动策划需考虑学校的实际情况和学生的需求，确保活动的多元性和针对性。
活动执行应落实到位，确保活动的顺利进行。
六、学生会的经费管理学生会的经费应有明确的来源和用途，经费的支出必须符合学生会的宗旨和活动计划。
经费的使用应有明确的程序和规定，经费管理需做好账目记录和审查工作，确保经费的合理使用。
七、学生会的纪律和处分学生会成员应遵守学生会的纪律，严禁违纪行为的发生。
对于严重违纪行为，学生会应及时处理，根据情况给予相应的处分，并及时汇报给学校有关部门。
八、学生会的评估和改进学生会应定期进行评估和自我反思，总结经验和不足，并提出改进措施。
初中学生会规章制度及管理条例
初中学生会规章制度及管理条例一、总则为加强学校学生会的管理，促进学生的全面发展，依据国家法律、学校规定和学生会的工作需要，制定本规章制度及管理条例。
二、学生会组织架构1. 学生会由主席团和各部门组成，主席团成员包括主席、副主席、秘书和财务。
部门设置包括宣传部、文化部、体育部、社团部等。
三、学生会成员的权利和义务1. 学生会成员享有参与学生会活动和发表自己意见的权利，有权参与决策和提出建议。
2. 学生会成员应积极履行职责，保证自己的学业不受学生会工作影响。
四、学生会选举1. 学生会选举采用民主选举原则，通过班级代表大会选举产生。
2. 主席团成员由全体学生代表推举产生。
五、学生会会议1. 学生会会议由主席召集，并按照规定时间和地点召开。
2. 学生会会议议题包括工作总结、讨论问题和制定工作计划等。
六、学生会活动1. 学生会应组织各类活动，如主题讲座、志愿者活动、文体比赛等。
2. 学生会活动应征求学生意见，注重多样性和创新性。
七、学生会经费管理1. 学生会经费来源包括学校拨款和其他捐赠。
2. 经费报销需要提供相应的凭证和报销申请。
八、学生会纪律1. 学生会成员应严格遵守学校纪律，不得违反学校的规定。
2. 学生会成员在校内外的言行举止应该井井有条，做到以身作则。
九、学生会监督1. 学生会应接受学校和广大师生的监督，及时向师生反馈学生会的工作情况。
2. 学生会成员应相互监督，纠正不良行为。
十、学生会规章制度的修改1. 学生会规章制度的修改应经全体学生会成员讨论通过，并报学校审核。
2. 修改后的规章制度应及时更新并向全校师生公布。
结语以上是初中学生会规章制度及管理条例，旨在规范学生会的运作和管理，提高学生会的效能，促进学校学生的全面发展。
希望学生会的同学们能够遵守并积极参与学生会的各项活动，共同推动学校的发展与进步。
学生会的规章制度条例
学生会的规章制度条例第一章总则第一条学生会是学生自治组织的最高权力机构，是学生自我管理、自我教育和自我服务的重要平台。
学生会的任务是维护学生权益，促进学生发展，推动校园文化建设。
第二条学生会应当依法独立自主开展工作，服务全体师生员工，维护校园和谐稳定，促进学校的发展繁荣。
第三条学生会的工作原则是党的路线方针政策的贯彻执行，学生代表大会的领导，民主集中制的原则，依法执行，积极负责的态度。
第四条学生会的章程是学生代表大会通过的根据学校章程和国家法律法规制定的组织原则和工作规定。
第二章学生会的组织结构第五条学生会由主席团、常务委员会、各部门、各学院学生会和班级学生会组成。
第六条主席团是学生会的最高权力机构，由主席、副主席、秘书长等成员组成，主要负责学生会的总体工作。
第七条常务委员会由主席团成员和各部门主要负责人组成，主要负责学生会日常的具体工作。
第八条各部门包括宣传部、组织部、学习部、实践部、文体部等，主要负责各自的工作任务。
第九条各学院学生会的主要任务是在本学院内进行学生工作，维护学生权益，推动学院文化建设。
第十条班级学生会是学生会的基层组织，主要负责班级内的学生工作，维护班级秩序和校园安全。
第三章学生会的工作职能第十一条学生会的主要职能是：（一）代表全体学生维护学生权益，向学校提出建议和意见；（二）组织开展各项学生活动，丰富校园文化生活；（三）宣传党的路线方针政策，传播正能量，提升学生素质；（四）联系各部门、学院学生会和班级学生会，协调各方利益关系；（五）协助学校管理部门处理学生问题，促进校园和谐稳定。
第四章学生会的纪律规定第十二条学生会的成员应当遵守以下纪律：（一）严格执行学生会章程和工作计划，服从学生代表大会和主席团的领导；（二）保守学生会的机密，不得泄露学生会的内部信息；（三）不得违法违纪，不得参与违法活动，不得有损学校形象；（四）不得擅自利用学生会职权谋取私利，不得从事与学生会工作无关的商业活动；（五）不得参与学生会组织的活动时饮酒赌博，损害学生会形象；（六）其他违反法律法规或学生会章程的行为。
初中学生会规章制度及管理条例
初中学生会规章制度及管理条例一、学生会的组织与职责初中学生会是由全体中学生共同组成的自治组织，旨在促进学生素质的全面发展，提供学生参与学校管理和发展的机会。
1. 学生会主席团的组成与职责学生会主席团由一位主席和数名副主席组成，负责领导并监督学生会的各个部门工作。
主席团的主要职责包括：（1）制定和宣传学生会的宗旨和目标；（2）组织召开学生会的全体会议和主席团会议；（3）负责协调各部门的工作，并对他们的工作进行评估；（4）与学校领导进行有效的沟通和协商；（5）代表学生与校方进行交流，反映学生的意见和需求；（6）组织和策划各类文体活动、公益活动和学生会选举。
2. 学生会的各个部门职责学生会分为不同的部门，每个部门有自己的职责和任务。
以下是对部分主要部门的介绍：（1）宣传部：负责学生会活动的宣传与推广，包括制作海报、宣传册等；（2）组织部：负责学生会活动的组织和协调工作，包括活动策划、资源整合等；（3）文艺部：负责组织校内的文艺演出，丰富学校的文化生活；（4）体育部：负责组织学校的体育活动和运动会；（5）公益部：负责组织学生参与公益活动，促进学生的社会责任感。
二、学生会成员的权利与义务1. 学生会成员的权利（1）参与学校事务的决策：学生会成员有权参与学校事务的决策，代表学生发表意见和建议；（2）参与学校活动的组织：学生会成员有权参与学校各类活动的组织和策划；（3）提供服务和帮助：学生会成员有义务为其他同学提供服务和帮助，共同营造良好的学习环境。
2. 学生会成员的义务（1）服从学生会的组织和纪律：学生会成员应服从学生会的组织和纪律，认真履行各自的职责；（2）带头遵守学校的校纪校规：学生会成员应成为模范生，严格遵守学校的校纪校规；（3）推动积极向上的学风：学生会成员应积极推动学校的学风建设，提高学习成绩。
三、学生会选举与管理1. 学生会的选举程序（1）提名阶段：学生会选举需提前确定提名人员，提名人员可以从各班级自愿报名，经班级同学投票选出若干名候选人；（2）候选人宣讲：候选人需在全体学生面前进行宣讲，介绍自己的理念、经验和计划；（3）投票阶段：学生会选举通过无记名投票方式进行，全体学生有权进行投票，选出主席团成员和各部门负责人。
初中学生会规章制度及管理条例
初中学生会规章制度及管理条例一、总则学生会是学校学生的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。
为了加强学生会自身的建设，提高学生会的工作效率和服务质量，保障学生会工作的正常开展，特制定本规章制度及管理条例。
二、学生会的基本任务1、遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展。
2、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学与教职员工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境。
3、组织同学开展有益于成长成才的自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。
4、沟通学校党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益。
三、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想品质。
2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、学习成绩优良，具有较强的学习能力和创新精神，能够合理安排学习和工作的时间。
4、有良好的团队合作精神和奉献精神，能够积极主动地完成工作任务，为同学服务。
5、具备一定的组织协调能力和沟通能力，能够有效地开展工作。
四、学生会组织机构1、学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
2、各部门设部长一名，副部长若干名，干事若干名。
五、学生会干部的选拔与任用1、学生会干部的选拔应遵循公平、公正、公开的原则，采取自愿报名、班级推荐、面试、竞选等方式进行。
2、学生会干部应具备一定的工作经验和能力，有较高的责任心和服务意识。
3、学生会干部的任期一般为一学年，期满后进行换届选举。
4、学生会干部在任期内如有违反规章制度或不能胜任工作的情况，经学生会讨论决定，可予以免职。
六、学生会各部门的职责（一）学习部1、组织开展各类学习竞赛活动，如知识竞赛、演讲比赛等，营造良好的学习氛围。
学生会规章制度及管理条例7篇
学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公；第二项举行小型会议；第三项收发各项文件；第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档；第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务；第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行；第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等。
第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资；办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品；办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备；库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费；第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权；第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位；第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作；第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿；第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源；第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料；第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作；第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑；第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例一、引言学生会是学校内学生自我管理和自治的组织，为了保证学生会的正常运行和服务功能的发挥，制定规章制度是必要的。
本文旨在介绍学生会规章制度及管理条例，以确保学生会的秩序和效益。
二、学生会组织机构1. 学生会主席团：由学生会主席、副主席和秘书长组成，负责学生会的整体规划和决策。
2. 学生会部门：包括宣传部、文体部、社团部、外联部等，各部门根据需要设立。
3. 班级学生会：每个班级设立学生会，由班干部组成，负责班级内部事务。
三、学生会职责和权力1. 维护学生权益：学生会作为学生的代表，积极维护学生的合法权益，为学生争取公平公正的待遇。
2. 组织各类活动：学生会负责组织和策划各类校内外活动，如迎新晚会、文艺演出、志愿者活动等，丰富学生课余生活。
3. 提供服务和支持：学生会为学生提供相关服务和支持，如志愿咨询、心理辅导等，关心学生身心健康。
4. 代表学生发声：学生会作为学生代表向学校反映学生意见和需求，与学校沟通和协商，推动学校与学生之间的良好关系。
四、学生会成员的责任与义务1. 必须尊重学生会的决策和安排，积极履行所任职务，发挥个人的专长和才能。
2. 维护学校荣誉，代表学生会参加各类活动时，必须严格遵守秩序，做到文明礼貌。
3. 保密工作：学生会成员在履行职责过程中接触到的涉及隐私的信息，必须严守保密，不得随意泄露。
4. 团结协作：学生会成员之间应互相支持和帮助，共同推动学生会事务的顺利进行。
五、违纪处分和监督机制1. 违纪行为包括但不限于：未经批准擅自调动学生会经费、扰乱学生会秩序、违规参加商业活动等。
2. 违纪行为将根据具体情况进行相应的处罚，如警告、记过、责令退还经费等。
3. 学生会设立纪律检查委员会，负责对学生会成员及各部门的日常工作进行监督和检查。
六、学生会评选和换届1. 学生会成员通过本校评选产生，评选工作严格按照学校相关规定进行。
2. 学生会成员一般任期为一年，每年进行一次换届选举，确保学生会成员的新鲜血液注入。
学生会规章制度及管理条例（精选7篇）
学生会规章制度及管理条例（精选7篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的学生会规章制度及管理条例（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
学生会规章制度及管理条例篇1一、组织条例1、材料工程系学生会设主席，副主席，文宣部，生活部，学习部，纪检部，宿管部。
2、各部设部长一名，副部长1-2名，干事若干名(根据工作需要而定);3、主席、副主席组成常务主席团，领导学生会工作，并分管学生会各部、处的工作。
4、每学期开始，各部须对人员进行统计，并交由学习部部长进行统一备案。
二、例会条例1、学生会每周至少召开一次全体例会，主要总结上一周工作，并对本周工作进行布置，由学习部部长对会议进行记录;2、学生会各部每两周至少召开一次例会，主要总结上两周工作，并对本周工作进行布置，安排人员进行监督并对会议进行记录;并及时将会议情况反映到系主席，由系主席汇总，交由主席团审阅;3、各委员不得缺席每周的委员例会，如有特殊情况须向主席请假。
无故缺席一次的给予扣除职务分五分的处罚，无故缺席两次的，取消其优秀学生会干部的评选资格;无故缺席三次的;经主席团批准，有权利将其开除出学生会;4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。
对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。
三、工作条例1、学生会在工作上实行分工不分家，所有学生会成员要做到"召之即来，来之能战";2、工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向上级请假，否则扣月末考评分1-5分。
3、各部在工作结束后必须认真做好工作总结，并交由学习部审阅，否则不列入本月工作考核范围之内;4、每学期结束前，各部部长必须对本学期的工作作一份总结，并统一交学习部汇总;5、每学期开学前，各部必须交一份学期工作计划并交学习部审核通过6、各部活动前，必须认真做好财务预算，并交学习部审核，数额较大者经由主席团讨论，并交学生科审批后，方可进行;7、各部活动结束后，由部长填写一份详细的记录表，及时上交学习部;要将经费使用情况及时上报学习部，由主席团确认后，方可报销;8、对于在学生会工作中表现突出者，在每学年的学生干部、干事评优中，将优先考虑;9、对于在学生会工作中不负责任，经常迟到、早退、缺席，受部内处分的以及工作不积极的学生会干部、干事，取消其每学年的评优资格;四、办公条例1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
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兴义民族师范学院学生会组织管理条例第一条：组织机构（一）兴义民族师范学院学生会下设：主席团、秘书处、学生委员会办公室、社团工作委员会办公室、组织部、宣传部、文艺部、体育部、生活权益部、信息部、外联部、编辑部，共十二个部门。
（二）学生会部门的设立与裁撤根据学生会工作职能的需要进行变更。
部门的设立与裁撤须经过学生会主席团会议的同意，提交常代会讨论通过并报学院团委备案方能生效。
第二条：各部门职能（一）主席团：设主席一名，副主席若干名。
主席团根据学生代表大会授权，全面负责学生会工作具体执行，重大方针拟定，日常事务决策审批与干部人选提名。
（二）秘书处：作为学生会一个上传下达的部门，秘书处以协调各部门之间关系，规范内部建设，完善内部机制为宗旨。
协助主席团和秘书长工作，负责学生会内部综合协调，会务安排，档案管理，财务计划与统筹各项职能，并承担学生会整体对外形象的部分宣传工作。
（三）学生委员会办公室：学委办以加强学生会内部建设为己任，以营造活跃的校园民主氛围为宗旨，负责保障学代会的日常办公事宜，组织学代会各类会议，促进各学生组织、学生委员之间交流；负责组织学生会内部干部培训，考评、激励与干部考察职责，同时协助学院团委组织每学年的“青马”培训。
（四）社团工作委员会办公室：以服务社团，管理社团，加强社团之间的交流沟通为宗旨，为社团的发展提供便捷的支持与服务，履行“服务学生社团，推进校园文化”的职能，负责统筹管理全院社团，组织安排经费监督与审批。
通过组织一年一度的社团节来搭建学生社团展示自身，加强沟通的平台。
同时，社委办通过组织各类调研工作为师院社团探索更好的发展模式，并发展与校外社团和社团管理组织之间的交流活动。
（五）组织部：以组织管理全院团员基本信息，团组织基本情况，了解掌握基层团组织活动，组织生活情况为基础工作。
负责团员发展、团员证注册和管理，团员登记，团费收缴，团组织关系转接工作；负责协调学院团委开展一个学期一次业余团校，为学员培养合格的团干；通过协助学院团委开展“五·四”评优、“一二·九”评优，表彰先进个人和集体，树立模范典型。
（六）宣传部：学生会宣传的喉舌部门，全面负责学生会各类宣传策划，并协助学校做好宣传栏的规划管理工作。
通过与各系学生分会、社团宣传部门的联系，协调管理板报、展板工作，组织评比，打造富有特色的学生宣传品牌。
（七）文艺部：学生会策划组织开展各类文艺活动的部门，以“丰富校园文化生活，展示才能，陶冶情操”为宗旨，开展一系列文艺活动。
同时在开展各项文艺工作同时注重挖掘文艺人才，培养文艺骨干。
常设活动有“校园十佳歌手大赛”，“文化艺术节”，“干部欢送晚会”，“‘一二·九’会演”等。
（八）体育部：以“健全学生体魄，丰富校园文化，弘扬积极向上，公平竞争的体育道德和体育精神”为宗旨,组织开展各种校园体育赛事，并管理裁判队。
“迎新杯”、“欢送杯”、“干部运动会”等均为体育部的品牌活动。
（九）生活权益部：一个以关注全院学生食住等各方面情况，保障学生权益为工作目标的部门。
主要负责对全院各系教室、寝室、清洁区进行卫生检查、评比；监督食堂卫生、伙食情况，开展“创建文明寝室”活动。
下设“伙食管理委员会”、“住宿管理委员会”。
（十）信息部：推进学生会信息化建设的部门，负责学生会、社团各类活动信息采集工作，学生会简报工作，管理学生会微博，协助团委管理团委主页，建设并维护学生会主页，协同秘书处、宣传部对学生会进行多元化宣传，展示学生会在校园民主和校园文化建设方面的成果。
（十一）外联部：外联部立足校园，面向社会，旨在加强社会与校园的双向合作，推动校园内部的资源整合，争取吸引社会力量的支持。
同时负责勤工俭学工作，为我院勤工俭学学生提供平台。
（十二）编辑部：主要负责协助团委编辑《团报》，通过联系各系学生分会。
社团相关部门，将学生工作的成果汇总展现。
第三条：学生会办公室管理制度（一）学生会办公室由秘书处负责管理，监督执行办公室的值班制度。
（二）学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。
（三）学生会办公室的钥匙由秘书处统一配发，不得私配。
若丢失，须报告秘书处，由秘书处再次配发并登记。
持钥匙者不得随意进入办公室做与学生会无关的事情。
（四）要借用办公室必须经学生会秘书处批准，借用人方可使用。
（五）使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会秘书处，并赔偿。
（六）每次活动领取办公室物品时必须有负责人填写借出清单，并签名。
活动结束按清单归还物品并经办公室确认，如有损坏须如实报告并赔偿。
（七）办公室不得存放私人物品，不得带人进入办公室做与学生会无关的事。
（八）自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干净。
离开时，关灯，将门锁好。
（九）具体管理办法参见《学生会办公室管理细则》第四条：会议制度（一）学生会会议是旨在讨论、决议学生会相关事宜、人事任命的会议，共有全体大会和例会两种形式。
（二）全体大会即全体学生会成员与常代会委员参与的会议。
每学期召开三次，分别在第一周、第十周、第十八周。
主要讨论学生会工作计划，财务汇报，重大人事任命问题，并经常代会委员通过。
（三）例会是学生会常规会议，分为全体例会、部长级例会、主席团例会三种。
部长级例会与全体例会由秘书处召集，时间分别为单周星期一和双周星期一。
主席团例会由主席召集，时间为每月第一周星期四。
（四）如遇特殊情况，全体大会可由主席提出，报常代会备案后可改期；例会由主席团决定后可改期或取消。
（五）因工作需要须召开临时会议时，由相关部门负责人提出，获主席同意后由秘书处召集相关人员开会。
（六）具体管理办法参见《学生会会议管理细则》第五条：财务制度（一）学生会经费来源包括：学校专项经费，相关单位辅助经费，其他收入。
所有学生会经费均属于学生会全体所有，由秘书处具体管理。
（二）学生会须将每学期经费使用情况形成预算报常代会通过，在学期结束向常代会汇报经费使用情况。
（三）学生活所有经费使用入账报销须有正式发票，由相关负责人在规定时间内在秘书处登记入账。
（四）学生会各项经费使用情况需由主席审批同意并签字，否则一律不予入账报销。
（五）学生会有义务接受学代会和常代会委员对经费使用情况的监督、质询并及时回答。
（六）学生会秘书处有义务定期公示学生会经费使用情况。
（七）具体管理办法参见《学生会财务管理细则》第六条：聘用制度（一）学生会聘用制度为学生会招新、各级干部选拔、调动、任免的依据。
（二）学生会每一届干部确立并结束试用期后，由学院团委统一颁布任命文件，并向部长级以上干部颁发聘书，任期一年，可连任。
（三）学生会干部结束试用期结束后由学生会秘书处为其建立一份学生会档案。
（四）试用期：试用期为学生会干部加入学生会组织、调任新职务后的试用阶段，新干部加入学生会试用期为三个月，调任新职学生会干部试用期为一个月。
试用期期间，依据相关规定可提前结束试用人员的试用期或取消其试用资格。
（五）学生会招新：学生会招新分为面试招新和考察招新两种形式。
1、面试招新：每年新生进校时由学生会组织进行面向全校大一、大二在校学生的常规选拔形式。
具体选拔原则、方式由学生会主席团根据实际情况制定。
2、考察招新：是学生根据实际工作需要，考察个别学生进入学生会工作的特殊选拔形式。
原则上由各部门负责人根据实际工作需要向主席团提出申请，获批准后进行考察，考察合格后进入试用期，并报团委备案。
（六）学生会干部选拔：学生会出现职务空缺的情况下考察学生会成员担任该职务的组织形式。
1、主席选拔：依据《兴义民族师范学院学生会章程》由现任主席提名或学生会集体推荐，所有候选人参与学代会或常代会组织的竞聘，得票数过半者当选。
2、副主席选拔：现任主席提名，获常代会讨论通过即可当选。
3、部长级选拔：主席团提名，学生会部长级会议讨论通过即可当选。
4、副部长级：分管主席或部长提名，主席团同意即可当选。
（七）学生会干部调动：因学生会工作需要而发生的学生会干部职务平级变动。
一切与学生会工作需要无关的调动均不允许。
1、学生会干事平级调动须由双方部门负责人同意，经主席团同意后方可调动，并报秘书处备案。
2、学生会部长级调动须经学生会部长级会议讨论通过，经学院团委批准后方可调动，并报常代会和学生会秘书处备案。
（八）学生会干部降职、免职：学生会干部因违反纪律，考评不合格等原因被取消现任职务的处理。
1、主席降职、免职：依据《兴义民族师范学院学生会章程》，须由团委分管教师或常代会委员联名提议发动对学生会主席的不信任议案，或常代会大会三分之二以上多数通过，可对现任主席进行免职或降职处理。
2、副主席降职、免职：由学生会主席或常代会委员联名提议，获常代会会议二分之一以上多数通过即可对学生会副主席进行免职或降职处理。
3、部长级降职、免职：由学生会主席团提议，获学生会全体会议讨论通过或者学生会部长级会议三分之二以上多数同意即可对部长进行免职或降职处理。
4、副部长级：由分管主席或相关部长提议，主席团一致通过或部长级会议二分之一以上多数通过即可对副部长进行降职或免职处理。
5、干事免职、留会察看：由分管主席或部长提议，主席批准即可对干事进行免职或留会察看处理。
6、相关任免提议必须依据学生会相关规章制度出具具体缘由，否则一律不受理。
（九）学生会干部退会：因学生会干部毕业，学生会组织需要、学生会干部个人原因等需退出学生会的处理原则。
1、学生会干部退会分为正常退会、申请退会、劝退、开除四种情况。
2、正常退会：学生会干部任期结束，无意或不能连任而退出学生会。
相关学生会干部须在任期结束前一个月向主席团提交报告，获批准后办理退会手续。
3、申请退会：学生会干部在任期内需要退出学生会，须提前三个月向学生会主席团递交退会申请，获批准后办理退会手续。
4、劝退：学生会干部由于违反学生会相关章程条例，由主席团劝其退出学生会，须向主席团递交退会申请，获批准后办理退会手续。
5、开除：学生会干部由于严重违反学生会章程条例或不接受劝退者，依照条例，由常代会或学生会决议，将其开除学生会。
被开除者须严格办理退会手续。
违者视其情节处以通报批评至记过处分。
（十）具体管理办法参见《学生会聘用、考评、奖惩细则》第七条：考评、奖惩制度（一）学生会考评、奖惩制度是对学生干部进行考评和奖惩的重要原则和依据。
（二）学生会对所有成员实施量化考评，由学生委员会办公室具体负责，秘书处协助工作。
（三）学生会考评分为半期评、学期评、学年评三种。
相关考评结果须进行公示，并提交学院团委、常代会。
（四）每位学生会干部每学期的基础考评分数为70分。
根据相关章程条例及学生会干部的工作情况在基础分上进行加减，并依据考评分数作出相应奖惩。
（五）学生会考评分数将作为学生会考察选拔干部的重要依据。