秦都区教育局内设科室及职能

秦都区教育局内设科室及职能

内设机构8个，分别为：办公室、人事科、计财科、普教科、职成科、招生委员会办公室、勤工俭学办公室和教育工会。

1、办公室：负责直属各学校党组织的思想建设及组织建设；全系统精神文明建设；负责文秘、信息、档案管理；负责起草工作计划、总结、工作报告和其它文字材料；局机关事务工作、对外接待、车辆管理、综合治理、计划生育、信访等。

2、普教科：负责全区中小学学区划分与招生，组织实施普及九年义务教育；负责中小学教育教学常规管理、学籍管理、教材订阅，指导学校开展德育工作以及文体、卫生、保健、科技等课外活动，推进教育教学改革，提高教育质量。

3、职成科：负责职业教育、成人教育、民办教育、幼儿教育的发展规划、计划及管理工作；负责辖区教师教育工作。

4、人事科：负责全系统教职工的管理、调配以及人事制度改革的实施工作；贯彻执行教职工工资、福利和奖惩政策；教师的职务申报与评聘工作，教师的考核，教师的资格认定和教师人事档案的管理工作。

5、计财科：负责全局教育经费的计划制定和管理，指导和管理各校固定资产；负责各级各类学校的设置、规划、基建、布局调整等工作; 负责教育年报工作。

6、招生办公室：负责全区高、中等教育招生考试工作，包括高考、成人考试、高中会考，中专招生考试和中考工作等。

7、勤工俭学办公室：负责组织、管理、指导下属学校开展勤工俭学活动；负责招商引资工作；

8、教育工会：负责维护教职工的合法利益和民主权利；代表和组织教职工参与学校民主管理。