出席中国工会第十六次全国代表大会代表候选人名额分配表(各地区)
出席中国工会第十六次全国代表大会代表候选人名额分配表
地区单位代
表
候
选
人
名
额
其中
备注少
数
民
族
女
代
表
非
中
共
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工
人
农
民
工
知
识
分
子
知
名
人
士
工会干部
小
计
其中：
基层工
会干部
科尔沁区 2 1 1 1 2 1 1 1 1 科左后旗 1 1 1 1 1 1 1
库伦旗 1 1 1 1 1 1 1
奈曼旗 1 1 1 1 1 开鲁县 1 1 1 1 1
扎鲁特旗 1 1 1 1 1 1 霍林郭勒市 1 1 1 1
科左中旗 1 1 1 1 1 开发区 1 1 1 1 1 1
中区市直 2 1 1 1 2 1 1 1 1 合计12 6 6 7 12 7 7 5 5 说明：1、代表候选人名额组成成份可以兼顾；2、中青年系指五十五岁以下。
关于填报和印刷中国工会第十六次全国代表大会代表候选人登记表和简介有关问题的要求
一、关于印制代表候选人登记表和简介的有关问题：我们已经印发了代表候选人登记表和简介的表格样式（见附件4、5）。工作中需要多少，再自行复制或印制。但在复制表格时，要与全总印制的表格式样一致，即字体、字型、字号、纸张大小一致或基本一致。比如，以“代表候选人登记表”封面为例，标题为方正1号小标宋，中间的“选举单位”为2号楷体，下面的“中华全国总工会制”为3号楷体，用A4纸张。为保证一致，由区总组织部提供电子版。代表候选人简介可按本通知样式自行复制。
二、代表候选人登记表和简介，由本人所在单位的工会组织或上级工会组织部门填写，也可以请党委组织部门帮助填写。
三、“姓名”：填写户籍登记所用的姓名。少数民族的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
四、“出生年月（岁）”、“入党时间”、“参加工作时间”：要如实填写，不能随意更改。个别特殊情况确需更改的，应按干部管理权限报批，经批准后方可填写新确认的时间。填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”、“1988.12”。填写年龄（岁），按公历、用周岁计算到2013年8月31日。
五、“民族”：填写民族的全称（如汉族、蒙古族、回族等），不能简称“汉”、“蒙古”、“回”等。
六、“籍贯”：填写祖籍所在地。
七、“出生地”：填写本人出生的地方。
八、“籍贯”和“出生地”：按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“辽宁大连”、“山东阳谷”。直辖市直接填写市名，如“上海”、“重庆”等。
九、“政治面貌”：指中共党员、共青团员、民主党派、无党派人士和群众。党派要写全称或比较规范、能辨别清楚的简称。如，应写“中共党员”，不要写党员。民主党派是指：中国国民党革命委员会、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、台湾民主自治同盟、九三学社等。可填写“民革”、“民盟”、“民建”等。无党派人士和群众可填写“无党派”或“群众”。
十、“学历学位”：代表登记表、简介中“学历学位”栏只填写最高学历和最高学位即可。“学历”应填写接受相应教育的最高学历。各类成人高等院校毕业生，应以国家教育行政部门或经其认可的部门、单位出具的学历证明为依据；接受党校教育的，以各级党校出具的学历证明以及按规定应进入个人档案的有关材料为依据。不能随意填写“相当××学力”。接受学历教育“结业”或“肄业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肄业等。1970-1977
年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生，填写“大学普通班”学历。
十一、“工作单位及职务”:要写全称或比较规范的简称。兼职较多的，可填写主要职务。填写职务顺序的原则是，按职务高、低，实职、虚职，党委、人大、政府、政协的顺序填写。如省级的可按照这样的顺序：省委副书记、省委常委、省纪委书记、省人大副主任、省政府副省长、省政协副主席、省总主席、省总党组书记、省总副主席、省总党组副书记、省总党组成员、省总经审会主任、省委委员、省人大常委、省政协委员。盟市、旗县人员的职务按照上述原则依次类推。出席全国有关会议的“代表”是一种身份，如“中共十八大代表”、“十二届全国人大代表”等，不填到“职务”中，可填到备注栏中。
十二、“先进模范称号”：要注明授奖单位，荣誉称号要填全。
十三、“代表所属产业和系统”可填写：教科文卫体、海员建设、能源化学医药、机冶建材、国防邮电、财贸轻纺烟草、农林水利、铁路、民航、金融、党政机关和群众团体、其他；产业工会干部按所属具体产业填写；县以上地方党政干部和工会干部属“党政机关和群众团体”，可简写为“党政群”。
十四、“职称”：填写干部人事部门认定的专业技术职务和任职资格。
十五、单位类别是指国有企业、集体企业、外资企业、私营
企业、社区工会、机关事业单位等。
十六、代表候选人简介中的“简历”：从参加工作时填起，大、中专院校学习毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起，“文化大革命”期间毕业留校待分配的，待分配时间应另段填写“留校待分配”。简历的起止时间填到月（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示），前后要衔接，不得空断（因病休学、休养、待分配等都要如实填写）。“某年某月至某年某月”之间用“至”，不不用“--”连接。党内职务以中央和各级党委批准任免的时间为准；行政职务（人大、政协及人民团体的领导职务）以行政任免或有关会议通过或选举的时间为准；党内职务和行政职务一并任免的，可按党内批准的时间合并填写。在大、中专院校学习的经历，要填某年某月至某年某月在某院校某系某专业学习，院校、系及专业要填写毕业时的名称。工作简历要按照干部在不同时期所担任的职务和工作单位的变动情况分段填写。县（市）前面均应冠以省（区、市）名，地名或行政区划发生变化的，填写当时的地名或行政区划名称。参加过党校或行政学院学习三个月以上的，在职攻读学历、学位的，临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的，均应在本简历段后注明。上述情况跨两个及两个以上简历段的，应在该经历结束所在简历段后另起一行注明。工作单位和职务要写比较规范的简称。
十七、代表候选人登记表中的“主要工作简历”：从参加工作
起填起，工作单位没有变化而职务有所变化的，一般可填在一个时间段内。
十八、代表候选人登记表封面上的“推荐单位”：一律填写内蒙古自治区总工会；封面上的“年、月”是填写向全总报送的时间，由区总组织部统一填写。
十九、代表候选人登记表中“所在单位（地方）工会意见”的填写，如是企事业单位的人员，由企事业单位工会签署意见并盖章。
二十、各旗县市区总工会、开发区工会，市直系统工会在上报代表候选人登记表和简介的同时，要一并上报代表候选人预备人选推荐情况的简要报告，报告的内容包括所在单位党委（党组）和旗县（系统）工会的意见，以及征求有关方面的意见。
二十一、代表候选人预备名单，应征求同级党委和有关方面的意见，经过上下结合，反复酝酿后提出。
各旗县市区总工会、开发区工会，市直系统工会于4月15日16:00时前将代表候选人登记表（预报）和简介电子稿发送到tlghzzb@https://www.360docs.net/doc/973164790.html,。并按要求报送电子照片。
关于报送参加中国工会第十六次全国代表大会
代表候选人员照片的要求
中国工会第十六次全国代表大会的会议人数统计和选举工作，统一采用电子计数系统。参加会议人员统一佩带贴有本人照片的胸卡，作为出入会场的凭证，需要提供电子照片。各盟市工会、自治区有关产业（系统）工会、自治区直属机关工会工委在报送代表候选人登记表（预报）和简介的同时，报送代表候选人的照片。
报送电子照片的标准和要求：1、电子照片为近期（一年内）免冠彩色电子照片，背景为白色。2、电子照片文件格式为jpg，照片文件名格式为“姓名.jpg”。规格统一设臵为1024像素（高）×768像素（宽），分辨率不小于300DPI,32位真彩色。
《中国工会第十六次全国代表大会代表候选人登记表》上需粘贴的照片，可以按上述电子照片要求，洗印小二寸照片粘贴在表格相应的照片栏内，也可以将电子照片复制粘贴在表格相应的照片栏内，彩色打印表格。
报送名单和照片后，请及时电话联系，以便确认电子邮件是否收到。
中国工会第十六次全国代表大会
代表候选人登记表
推荐单位内蒙古自治区总工会
姓名周松华
2013年4月15日
中华全国总工会制
姓名周松华性别男出生年月
（岁）
1970.07
照片
白底免冠小二寸
1024×768像素
籍贯通辽市奈曼旗民族汉族学历大学本科
政治面貌中共党员参加工作
时间
1990年学位学士
所属产业和系统教科文卫
体
单位
类别
事业单位职称
工作单位及职务奈曼旗第二小学工会主席
主
要
工
作
简
历
1990年至今内蒙古自治区通辽市奈曼旗第二小学工会主席市（地）级以上先进模范称号
所在
单位
工会
意见（盖章）
年月日选
举
单
位
意
见
（盖章）
年月日
代表候选人简介
姓名周松华性别男出生年月1970.7月民族
籍贯内蒙古自治区通辽市奈曼旗出生地内蒙古自治区通辽市奈曼旗学历大学本科学位学士学位
参加工作时间1990年至今政治面貌中共党员职称
市（地）级以上先进模范称号
现任职务：内蒙古自治区通辽市奈曼旗第二小学工会主席
简历：
1990年至今乃蒙古自治区通辽市奈曼旗第二小学工会主席
主管组织人事部门盖章本人签字
年月日年月日
注：简历要写明起止年月，时间要连贯；担任过的党委、人大、政府、政协领导职务，须注明届次。
工会学习心得 高举旗帜 改革创新 团结动员亿万职工在实现中国梦 历史进程中充分发挥主力军作用
高举旗帜改革创新团结动员亿万职工在实现中国梦，历史进程中充分发挥主力军作用 ——学习中国工会十六大精神的几点体会 前不久召开的中国工会第十六次全国代表大会总结了过去五年的工作和十年的主要经验，确定了实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个我国工人运动的时代主题，及今后五年的目标任务。中国工会第十六次全国代表大会，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。大会的主题以高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，坚定信念、改革创新、埋头苦干，团结动员亿万职工在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史进程中充分发挥工人阶级主力军作用。通过学习十六大会议精神及其李建国在会议上的重要报告，在此谈些粗浅的体会。 一、始终坚持以中国特色社会主义理论是中国工会过去五年取得辉煌成就的重要行动指南 中国工会十五大以来的五年，是中国特色社会主义事业取得辉煌成就的五年，是我国工人阶级和各族人民在中国共产党的坚强领导下，战胜各种困难，赢得各种挑战，夺取全面建设小康社会新胜利的五年，也是各级工会组织和广大工会干部紧紧围绕党和国家工作大局，沿着中国特色社会主义工会发展道路奋勇前进，各项工作取得显著成绩的五年。 始终坚持以中国特色社会主义理论，组织动员广大职工投身社会主义现代化建设，教育引导广大职工全面提升自身素质，大力加强工会组织建设，不断加大立法执法参与力度，努力构建和谐劳动关系，有效深化维权帮扶工作，进一步加强工会外事工作，在各项工作取得新的成就，巨大地推动了中国工会工作的创新发展。
完整版中国工会章程知识竞赛试题答案
《中国工会章程》知识竞赛试题及答案 一、填空题（每个空格0.5分） 1.《中国工会章程》（修正案）于2013年（10）月（ 22 ）日在中国工会第十六次全国代表大会通过，于2013年（10）月（ 22 ）日起生效。 2.中国工会是中国（共产党）领导的职工（自愿结合）的工人阶级群众组织， 是党联系群众的（桥梁）和（纽带），是国家政权的重要社会（支柱），是会员和职工（利益）的代表。 3.工人阶级是我国的（领导）阶级，是先进（生产力）和（生产关系）的代表， 是改革开放和社会主义现代化建设的（主力军），是维护（社会安定）的强大而集中的（社会力量）。 4.中国工会的基本职责是（维护）职工（合法）权益。 5.中国工会动员和组织职工积极参加（建设）和（改革），努力促进经济、政治、文化、（社会）和（生态文明）建设。 6.中国工会实行（产业）和（地方）相结合的（组织）领导原则，坚持民主（集中制）。 7.凡在中国境内的企业、事业单位、机关和（其他）社会组织中，以（工资） 收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的（体力）劳动者和（脑力）劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认（工会章程），都可以加入（工会）为会员。 8.会员享有以下权利：（一）（选举权）、（被选举权）和（表决权）。（二）对工 会工作进行监督，提出（意见）和（建议），要求（撤换）或者（罢免）不称职的工会工作人员。（三）对（国家）和（社会）生活问题及本单位工作提出（批评）与（建议），要求工会组织向有关方面如实反映。（四）在合法权益受到（侵犯）时，要求工会给予（保护）。（五）工会（提供的）文化、教育、体育、旅游、（疗休养）事业、生活救助、法律服务、就业服务等（优惠）待遇；工会给予的各种奖励。（六）在工会（会议）和工会（媒体）上，参加关于工会工作和职工（关心）问题的讨论。． 9.会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭（会员证明）接转。 10.工会各级委员会，实行（集体）领导和（分工）负责相结合的制度。凡属（重
中国工会第十六次全国代表大会上的经济形势报告
李克强在中国工会第十六次全国代表大会上的经济形势报告(全文) 在中国工会第十六次全国代表大会上的经济形势报告 国务院总理李克强(二O一三年十月二十一日) 编者按 10月21日，中共中央政治局常委、国务院总理李克强应邀在中国工会第十六次全国代表大会上作了经济形势报告。报告深刻分析和阐述了我国的经济形势，阐释了我国经济中长期发展趋势，指出在经济社会发展中要更加注重解决好职工切身利益问题。 李克强总理的报告在各地工会干部和职工群众中引起强烈反响，大家纷纷表示，李克强总理专门为工会十六大代表作经济形势报告，充分体现了党中央、国务院对工人阶级的亲切关怀、对工会工作的高度重视。报告有针对性地回应了广大职工关心的经济热点问题和切身利益问题，是一堂生动的“经济形势公开课”。 应广大读者要求，本报今日特全文刊发李克强总理的经济形势报告，敬请读者垂注。 同志们，首先我代表党中央、国务院，向中国工会十六大的成功召开和选出新一届领导机构表示热烈祝贺，向我国亿万职工和广大工会干部致以诚挚问候，向中国工人阶级表示崇高敬意！我国工人阶级是发展的主力军，大家对经济形势、走势都很关心，应大会邀请，我今天主要讲三个问题。 一、关于我国经济发展形势 如何看待当前经济形势，需要放在国际经济大环境中来透视。新一届政府成立以来，我们面临着错综复杂的国内外形势。突出特点是世界经济复苏乏力，主要发达经济体增长低迷，好的增长1%多一点，差一些的就负增长了；发展中国家和新兴经济体中体量比较大的几个，增速普遍不超过2%，个别好的也不超过5%。2010年，我们的经济增长是两位数，达到10.4%，但到去年四季度，因为国际国内多重复杂因素交织影响，经济增长率只有7.8%，今年继续下行，一季度是7.7%，二季度是7.5%。我为什么上来要跟大家讲GDP呢？同志们可能会问，说我们不能片面强调GDP。这个话说得不错，但我们毕竟是发展中国家，发展还是我国解决一切问题的基础和关键。更重要的是，我们关注GDP，其实关注的是就业。过去，我国GDP 每增长1个百分点，就会拉动大约100万人就业。经过这几年经济结构的调整，尤其是随着服务业的加快发展，目前大概GDP增长1个百分点，能够拉动130万、甚至150万人就业。我请人力资源和社会保障部和有关方面反复测算，都认为要保证新增就业1000万人、城镇登记失业率在4%左右，需要7.2%的经济增长。我们之所以要稳增长，说到底就是为了保就业。 面对经济下行的压力，怎么办？要稳增长、保就业，我们有两种选择。一种选择是扩大财政赤字，增加货币供应量。通过打赤字、发票子来带动投资，这样做，虽然当年可能能见效，但需要财政、货币政策有相应的运作空间，更重要的是这种短期刺激政策难以持续。因
解放后历届中华全国总工会领导
中华全国总工会第六届执行委员会（1948.08-1953.05） 1948年8月1日至22日，第六次全国劳动大会在哈尔滨召开。大会通过《关于中国职工运动当前任务的决议》，决定恢复1925年建立的中国工人阶级统一的全国性组织中华全国总工会。大会选举产生中华全国总工会的领导机构。 名誉主席刘少奇1949.05-1949.09 主席陈云1948.10-1953.05 副主席李立三1948.10-1951.11 朱学范1948.08-1953.05 刘宁一1948.08-1953.05 中华全国总工会第七届执行委员会（1953.05-1957.12） 1953年5月2日至11日，中国工会第七次代表大会在北京召开。会议选出中华全国总工会第七届执行委员会。会议通过新的工会单程，规定工会的全国领导机关中设立主席团和书记处。 名誉主席刘少奇1953.05-1957.12 主席赖若愚1953.05-1957.12 副主席刘宁一1953.05-1957.12 刘长胜1953.05-1957.12 朱学范1953.05-1957.12 书记处书记赖若愚1953.05-1957.12 刘宁一1953.05-1957.12 许之桢1953.05-1957.12 陈少敏1953.05-1957.12 李颉伯1953.05-1957.12 刘子久1953.05-1957.12 栗再温1953.05-1957.12 董昕1953.05-1957.12 中华全国总工会第八届执行委员会（1957.12-1967.01） 1957年12月2日至12日，中国工会第八次代表大会在北京召开。会议选出中华全国总工会第八届执行委员会。1966年12月，因“文化大革命”，全总被迫停止工作。1967年1月11日，中共中央政治局决定：停止全总作为全国工会的领导机关的一切活动。 主席赖若愚1957.12-1958.05 刘宁一1958.08-1966.05 副主席刘长胜1957.12-1966.05 朱学范1957.12-1966.05 许之桢1957.12-1964.10 陈少敏1957.12-1966.05 李颉伯1958.08-1962.12 马纯古1962.12-1966.05 康永和1966.03-1966.05 顾大椿1966.03-1966.05 书记处书记赖若愚1957.12-1958.05 刘长胜1957.12-1966.05 许之桢1957.12-1964.10 栗再温1957.12-1962.12 董昕1957.12-1958.08
工会会议记录
会议名称：信息学院分工会工作会议 时间：2013年3月21日地点：信息学院二楼会议室 主持人：曾传璜记录人：李伟 参与人：曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤 会议内容： 1、工会委员会总结上一年工作情况，总结经验，做的好的地方继续发扬，做的不好的地方今后提高。 (1)积极配合上级各项政策； (2)加强对工会组织的认识，明确工会委员的职责； (3)加强民主管理、民主监督，提升教职工主人翁意识； 2、围绕教育局和学校的工作计划，针对学院的实际情况大家畅谈今年的工作，初步形成工作思路，并初步拟讨本学期学院工会工作计划。 (1)抓规范，加强组织建设，建立更为完善的制度； (2)抓维权，加强工会建设，充分发挥教职工主动性； (3)抓载体，加强工会的活力，丰富教职工的业余生活； (4)抓待遇，提高教职工的福利，改善教职工的办公质量； 3、讨论完成今年工作各成员分工负责的具体部署，会议决议各成员负责分工情况如下： 分工会主席：曾传璜——负责本届工会全面工作，协调管理本届工会； 分工会副主席：胡春安——协助分工会主席完成落实各项工作； 组织委员：钟阳俊宣传委员：王吉源女工委员：董跃华 福利委员：蔡虔文体委员：李伟工会小组长: 谢斌、陈颖、曾铤4、教职工春游活动安排，由组织委员钟阳俊负责组织，宣传委员王吉源负责宣传，鼓励全体教职工积极参与。
会议名称：信息学院分工会工作会议 时间：2013年4月24日地点：信息学院二楼会议室 主持人：曾传璜记录人：李伟 参与人：曾传璜、胡春安、钟阳俊、王吉源、董跃华、蔡虔、李伟、谢斌、陈颖、曾铤 会议内容： 1、继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用，落实工会“维护”职能。教职工利益 无小事。凡是涉及教职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。坚持一条原则：即在任何情况下，都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点，把教职工的呼声作为第一信号，把教职工的需要作为第一选择，把教职工利益作为第一考虑。 2、认真履行好工会的职能，围绕职工最现实、最关心、最直接的利益来落实， 要通过具体而深化的重点工作，不断使工会工作得以真正落实，使工会的维权贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程，为企业分忧，为职工解难，使广大职工见到实实在在的效果。 3、要督促和认真落实学院提出的为教职工办实事内容，多做得人心、暖人心、 稳人心的工作，办好教职工生活福利，把实事办好，好事办实，做名副其实的教职工群众合法权益的维护者。 4、迎接“五?一”劳动节，做好准备工作，鼓励大家参与体育活动，由组织委员 钟阳俊负责组织策划，宣传委员王吉源负责宣传协调； 5、维护女教职工合法权益和特殊利益。适时组织女教职工开展丰富多彩的业余 活动，由女工委员董跃华负责，组织委员钟阳俊协调落实。
中国工会章程(2019年最新版)-最新中国工会章程
中国工会章程（2019年最新版）:最新中国工会章程 总则 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。 工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生、艰苦创业，坚持和发展中国特色社会主义，为全面建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。 中国工会的基本职责是维护职工合法权益。 中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化、社会和生态文明建设;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，不断发展工人阶级先进性。 中国工会坚持组织起来、切实维权的工作方针，坚持以职工为本，主动依法科
学维权的维权观，促进完善社会主义劳动法律，维护职工的经济、政治、文化和社会权利，参与协调劳动关系和社会利益关系，努力构建和谐劳动关系，促进经济发展和社会的长期稳定，为构建社会主义和谐社会作贡献。 中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作，依法发挥民主参与和社会监督作用。 中国工会在企业、事业单位中，按照促进企事业发展、维护职工权益的原则，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。 中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持民主集中制。 中国工会坚持以改革创新精神加强自身建设，坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系，依靠会员群众开展工会工作。各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层、为职工服务，增强基层工会的活力，把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。 工会兴办的企业、事业，坚持为改革开放和发展社会生产力服务，为职工群众服务，为推进工运事业服务。 中国工会努力巩固和发展工农联盟，坚持爱国统一战线，加强包括香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和海外侨胞在内的全国各族人民的大团结，促进祖国的统一、繁荣和富强。 中国工会在国际事务中坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的方针，在独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则基础上，广泛建立和发展同国际和各国工会组织的友好关系，推动形成公正合理、民主和谐的国际工运新秩序，同全世界工人和工会一起，为世界的和平、发展、工人权益和社会进
中华全国总工会关于进一步推行职工董事
中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见 （2006年5月31日） 总工发［2006］32号 为了推动建立和完善中国特色的现代企业制度，保障职工民主决策、民主管理、民主监督的权利，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国公司法》有关规定，现就进一步推行职工董事、职工监事制度，提出以下意见： 一、充分认识推行职工董事、职工监事制度的重要性和必要性 职工董事、职工监事制度，是依照法律规定，通过职工代表大会（或职工大会及其他形式，下同）民主选举一定数量的职工代表，进入董事会、监事会，代表职工行使参与企业决策权利、发挥监督作用的制度。凡依法设立董事会、监事会的公司都应建立职工董事、职工监事制度。 推行职工董事、职工监事制度，是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，加强社会主义民主政治建设，构建社会主义和谐社会的重要举措；是建立现代企业制度，完善公司法人治理结构的重要内容；是维护职工合法权益，调动和发挥职工的积极性和创造性，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业改革、发展、稳定的内在需要。建立职工董事、职工监事制度也是许多市场经济国家现代企业管理的成功经验。 各级工会一定要从实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实全心全意依靠工人阶级指导方针的高度，充分认识这项工作的重要性、紧迫性，高度重视，把这项工作列入重要议事日程。 二、进一步规范职工董事、职工监事制度 （一）职工董事、职工监事人选的条件和人数比例
职工董事、职工监事人选的基本条件是：本公司职工；遵纪守法，办事公道，能够代表和反映职工的意见和要求，为职工群众信赖和拥护；熟悉企业经营管理或具有相关的工作经验，有一定的参与经营决策和协调沟通的能力。 未担（兼）任工会主席的公司高级管理人员，《公司法》中规定的不能担任或兼任董事、监事的人员，不得担任职工董事、职工监事。 董事会中职工董事与监事会中职工监事的人数和比例应在公司章程中作出明确规定。职工董事的人数一般应占公司董事会成员总数的四分之一；董事会成员人数较少的，其职工董事至少1人。职工监事的人数不得少于监事会成员总数的三分之一。 （二）职工董事、职工监事的产生程序 职工董事、职工监事的候选人由公司工会提名，公司党组织审核，并报告上级工会；没有党组织的公司可由上一级工会组织审核。工会主席一般应作为职工董事的候选人，工会副主席一般应作为职工监事的候选人。 职工董事、职工监事由本公司职工代表大会以无记名投票方式选举产生。职工董事、职工监事候选人必须获得全体会议代表过半数选票方可当选。 公司应建立健全职工代表大会制度，尚未建立的，应组织职工或职工代表选举产生职工董事、职工监事，并积极筹建职工代表大会制度。 职工董事、职工监事选举产生后，应报上级工会、有关部门和机构备案，并与其他内部董事、监事一同履行有关手续。 （三）职工董事、职工监事的职责 职工董事、职工监事享有与其他董事、监事同等的权利，承担相应的义务，并履行下列职责： 职工董事、职工监事应经常或定期深入到职工群众中听取意见和建议。
工会会员代表大会制度
XXX公司工会会员（职工）代表大会制度 第一章会员（职工）代表 第一条工会会员（职工）代表大会代表应为中国工会会员，坚持党的基本路线，在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力。热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。 第二条工会会员（职工）代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%；会员在1001至5000人者，代表为会员的10%至6%；会员在5001至10000人者，代表为会员的5%。 第三条公司工会会员（职工）代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。工人会员（职工）代表，一般应占会员（职工）代表总数的60%以上。女职工和青年职工会员（职工）代表应占一定比例。 第四条会员（职工）代表应由会员民主选举产生。会员（职工）代表的候选人，由其所在单位工会组织，按照公司工会确定的代表候选人名额和代表条件，组织会员讨论提出名单，报公司工会平衡后，由代表所在单位的分工会负责人主持，经会员直接选举为正式代表。 第五条工会会员（职工）大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产生。 第六条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。 第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定，获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时，不足的名额可另行选举。 第八条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于公司工会代表或会员。 第九条代表选出后，应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。公司工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的公司工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。 第十条代表的任期与代表大会届期一致，从每届工会会员（职工）代表大会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员（职工）代表大会代表选举工作完成后为止。代表可以连选连任。 第十一条代表以分工会为单位组成代表团，团长由分工会主席担任。代表团长根据大会的议程和工会委员会的安排，负责组织代表团的日常活动。 第十二条代表有选举权、被选举权和表决权；有权对公司工会委员会及各专门委员会的工作、对公司工会领导人提出批评和建议，任何组织和个人不得打击报复。
工会代表大会开幕式领导讲话4篇
工会代表大会开幕式领导讲话【篇一】 各位代表、同志们： 清远市清新区工会第六次代表大会经过精心的筹备，今天隆重开幕了。这是全区广大职工政治生活中的一件大事，也是全区各级工会组织的一次盛会。开好这次大会，对于全面贯彻落实党的、十八届三中、四中、五中全会精神，以及中国工会十六大精神，进一步动员全区各级工会组织和广大职工群众团结一心，积极推进全区经济社会发展具有十分重要的意义。在此，我代表区委、区政府对大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向到会指导的市总工会领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向出席大会的代表并通过你们，向辛勤工作在全区各条战线、各个岗位上的广大职工群众和工会工作者致以崇高的敬意! 清远市清新区工会第五次代表大会以来的五年，是我区经济社会持续发展、人民群众生活明显改善、社会更加和谐稳定的五年，也是我区工运事业取得长足进步的五年。五年来，全区各级工会组织紧紧围绕全区发展大局，团结带领广大职工群众，求真务实，开拓创新，在服务大局中展示了新作为，在服务职工上实现了新突破，在维权帮扶上取得了新成效，在队伍建设上得到了新加强，推动全区工会工作走上了新台阶。五年来，全区先后涌现出1名全国劳动模范、1名全国“五一”劳动奖章获得者、2个全国工人先锋号、3名省级劳动模范以及一大批先进集体和先进个人。实践证明，全区各级工会组织不愧为党联系职工群众的桥梁和纽带，不愧为职工利
益的忠实代表者和维护者;全区广大职工不愧为改革开放和现代化建设的主力军，不愧为推动科学发展、促进社会进步的中坚力量。对此，区委、区政府是充分肯定的，社会各界是普遍认同的。 未来五年，是在“四个全面”战略指导下向第一个百年目标迈进，全面建成小康社会的五年;也是清新围绕“十三五”规划目标，进一步加快转型发展，建设幸福美丽清新的关键五年。新时期赋予的新使命，既为广大职工施展才华提供了广阔的舞台，又对工会工作提出了新的更高要求。全区各级工会组织和广大职工要积极响应区委、区政府的号召，开拓进取，扎实工作，为清新全面建成小康社会目标再立新功。借此机会，我代表区委提出几点希望。 一、着力于服务大局，在促进发展上创造新的业绩 全区各级工会组织要紧紧围绕全区发展大局，充分发挥工会组织特有的优势和作用，把广大职工的思想认识、智慧力量，凝聚到加快清新转型升级、加快融入珠三角等具体实践中来。要坚持问题导向，找准工会在大局中发挥作用的切入点、着力点和落脚点，落实党对工会工作的要求，回应职工群众的期待。要教育和引导广大职工发扬先进性、增强主动性、发挥创造性，以更加强烈的主人翁责任感，一如既往地服务发展、推动发展，用自己的智慧、心血和汗水共同描绘和创造清新更加美好的明天。 二、着力于服务职工，在维权扶困上创造新的业绩 为职工服务是工会的立身之本。全区各级工会组织要始终坚持维护好职工合法权益、关心好职工生活、解决好职工困难，努力构
总工办发〔2017〕32号中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知
总工办发〔2017〕32 号中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》 的通知 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载 按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 中华全国总工会办公厅文件 总工办发〔 2017〕32 号 中华全国总工会办公厅关于印发 《基层工会经费收支管理办法》的通知 各省、自治区、直辖市总工会 ,各全国产业工会 ,中共中 央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会, 全总各部门、各直属单位: 《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过 , 现印发给你 们,请认真贯彻执行。中华全国总工 会办公厅 2017年 12 月 15日 — 1 — 基层工会经费收支管理办法 --------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载--------------
第一章总则第一条为加强基层工会收支管理 ,规范基层工会经费 使用 ,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》 《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定 , 结合中华全国总工会 (以下简称“全 国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求 ,制定本办法。 第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层 工会委员会。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则 :(一 )遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人 民共和 国工会法》的有关规定 ,依法组织各项收入 ,严格遵守国家法律法规 ,严格执行全国总工会有 关制度规定 ,严肃财经纪律 ,严格工会经费使用 ,加强工会经费收支管理。(二 )经费独立原则。 基层工会应依据全国总工会关于 工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依 法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国 人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工 会经费独立核算。 (三)预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理 — 2 — 办法》的要求 ,将单位各项收支全部纳入预算管理。基 --------------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载--------------
出席中国工会第十六次全国代表大会代表候选人名额分配表(各地区)
出席中国工会第十六次全国代表大会代表候选人名额分配表 地区单位代 表 候 选 人 名 额 其中 备注少 数 民 族 女 代 表 非 中 共 党 员 中 青 年 先 进 模 范 人 物 非 公 有 制 企 业 生 产 一 线 工 人 农 民 工 知 识 分 子 知 名 人 士 工会干部 小 计 其中： 基层工 会干部 科尔沁区 2 1 1 1 2 1 1 1 1 科左后旗 1 1 1 1 1 1 1 库伦旗 1 1 1 1 1 1 1 奈曼旗 1 1 1 1 1 开鲁县 1 1 1 1 1 扎鲁特旗 1 1 1 1 1 1 霍林郭勒市 1 1 1 1 科左中旗 1 1 1 1 1 开发区 1 1 1 1 1 1 中区市直 2 1 1 1 2 1 1 1 1 合计12 6 6 7 12 7 7 5 5 说明：1、代表候选人名额组成成份可以兼顾；2、中青年系指五十五岁以下。
关于填报和印刷中国工会第十六次全国代表大会代表候选人登记表和简介有关问题的要求 一、关于印制代表候选人登记表和简介的有关问题：我们已经印发了代表候选人登记表和简介的表格样式（见附件4、5）。工作中需要多少，再自行复制或印制。但在复制表格时，要与全总印制的表格式样一致，即字体、字型、字号、纸张大小一致或基本一致。比如，以“代表候选人登记表”封面为例，标题为方正1号小标宋，中间的“选举单位”为2号楷体，下面的“中华全国总工会制”为3号楷体，用A4纸张。为保证一致，由区总组织部提供电子版。代表候选人简介可按本通知样式自行复制。 二、代表候选人登记表和简介，由本人所在单位的工会组织或上级工会组织部门填写，也可以请党委组织部门帮助填写。 三、“姓名”：填写户籍登记所用的姓名。少数民族的姓名用字要固定，不能用同音字代替。 四、“出生年月（岁）”、“入党时间”、“参加工作时间”：要如实填写，不能随意更改。个别特殊情况确需更改的，应按干部管理权限报批，经批准后方可填写新确认的时间。填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如“1972.05”、“1988.12”。填写年龄（岁），按公历、用周岁计算到2013年8月31日。
公司工会会员代表大会工作报告.docx
公司工会会员代表大会工作报告 各位代表、同志们： 我受XX公司第XX届工会委员会委托，向大会报告工作，请予审议。 一、五年来的工作回顾 过去五年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大、十八大三中全会精神和中国工会十六大精神，认真履行工会基本职能，着力调动职工的积极性、创造性，努力为职工办好事、办实事。较好地完成了工会各项工作任务，取得了丰硕的成果。 （一）加强工会自身建设，建立健全各项规章制度 完善和坚持各项会议制度、工作制度，形成科学民主的决策机制和高效的工作机制。抓住开展保持共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育的有利时机，坚持以党建带工建，全面提高工会自身建设水平。五年来，上届工会组织以加强制度化、规范化建设入手，相继建立了“两项会议制度”、“两个工作机制”充分发挥企业员工民主管理、民主监督职能，完善了上情下达、下情上递的信息管理机制。 （二）突出维权职能，维护职工的合法权益 公司工会认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，做到及时了解和反映员工对劳动保护方面的意见和建议，有效监督劳动保护用品的发放，确保员工的生命安全和生产安全，充分发挥了工会在生产管理、安全管理等方面的协调、维权作用。《清理、整合安全规章制度》、《用亲情丰富班组安全文化》等提案，推动了开展“制度清理”、“亲情助安”等项工作，有效的杜绝了安全事故的发生，让安全知识深入员工心中，为生产管理提供了安全保障，促进了公司安全生产经营目标的实现。 （三）发挥工会组织优势，提高员工综合素质 公司工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。 1、认真开展员工教育培训工作。公司工会按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求，坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强员工的思想政治教育、岗前培训、业务培训和学历教育，进一步提高了员工队伍的综合素质。 一是强化政治教育。我们有针对性的开展经常性的政治思想工作，及时关注员工的思想动态，有的放矢地做好思想政治工作，教育干部员工树立正确的地位观、利益观、权力观、人生观。
中国工会的历史演进
中国工会的历史演进和法国大罢工 （作者：徐伟华来源：(摘自《生活.创作》）发表时间：2011-9-29 8:44:33访问次数：2991） 工会的妙处就在于它能把分散的个人意愿集结成众志成城的力量板块。因此，工人产生了工会，全部的目的当然是要用这个力量板块来维护 自己的利益。经过艰难曲折的发展过程，1824年后的英国各类工会即公开宣称自己的任务，是保护工人不受资产阶级的横行霸道和残酷待遇 之害。工会代表工人集体地和资本家进行谈判。为了工人的利益，工会不断地组织工厂甚至一个产业部门的总罢工。工会还采取措施保护和 救济失业工人。 在此影响下，德、法、比利时、美国等国的工会组织也先后成立起来。中国当然也不例外。第一次世界大战后，我国大约有300万工人。中国工人劳动强度之大，工作时间之长，劳动条件之差，工资收入之低，在世界各国都是罕见的。因此也就不可避免地有了矛盾有了斗争，因此也就非常自然地产生出了工会。当时中国工会也和世界各国的工会一样，作用就是抑制资本家的巧取豪夺，任务就是维护工人阶级的利益。1926 年香港总工会即在通过的有关决议中写明自己当时的主要任务是：集合全港工人的力量，改善工人的劳动条件，为工人增加工资，减少工作时间，改善工人待遇，保护童工女工等。 至此，人类史上为什么会冒出工会这种组织来，它的作用和任务是什么，便该一目了然了。
一、建国前中国工会发展简要历程及历史作用 1、最初起源及特点 中国最早的工会是广东机器工人工会和广东邮政工人工会，都成立于1906年。[2]1920年11月21日成立了上海机器工会，是中国共产主义小组领导下的第一个革命工会组织，中国共产党成立后于1925年5月在广州召开的第二次全国劳动大会上正式建立了由中国共产党领导的中华全国总工会。 2、中国共产党成立后至建国前工会角色和使命 中国共产党成立后，首先是建立工会组织，并在新民主主义革命的不同历史时期，根据历史要求，发挥不同的作用。[4]中国工会的产生是同我国民族民主革命进程相联系的，并以革命的中心任务作为自己的中心任务，来最终实现工人阶级的根本利益。[5]工人阶级在新民主主义革命时期的使命是推翻旧的统治，建立工人阶级政权，工会的各项工作也是以此为中心开展的。 二、建国后至改革开放前工会角色和使命
中华全国总工会文件关于印发《中国工会审计条例》的通知_百度文(精)
中华全国总工会文件 总工发［2011］27号 中华全国总工会 关于印发《中国工会审计条例》的通知 各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：
《中国工会审计条例》已经中华全国总工会第十五届书记处第六十七次会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 中华全国总工会 2011年4月11日 中国工会审计条例 第一章总则 第一条为加强工会审计工作，规范工会审计行为，提高工会经费使用效益，维护工会资产安全，根据《中华人民共和国
工会法》、《中华人民共和国审计法》和《中国工会章程》，制定本条例。 第二条工会坚持经费独立原则，依法建立对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的审计监督制度。 第三条工会审计是指各级工会经费审查委员会（以下简称经审会）依照法律和《中国工会章程》规定的职责、权限和程序，对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的真实、合法与效益实施的审计监督。 第四条工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。工会审计的制度和办法由中华全国总工会统一制定。 第五条经审会下设办公室（以下简称经审办），承担经审会对本级和下一级工会审计的职责。
第六条工会审计遵循依法审计、服务大局、突出重点、注重实效的工作方针。 第七条经审会依照法律和《中国工会章程》独立履行审计监督职责，被审计单位及其有关人员不得拒绝和阻碍工会审计人员执行公务，不得打击报复工会审计人员。 第八条工会审计人员在办理审计事项中，应当恪守国家审计准则规定的严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密等基本审计职业道德和审计纪律。 第九条经审会的审计结果作为同级工会、上级工会及其有关部门评选先进和工作考核的重要依据。 第十条工会审计应当接受审计机关的指导。 第二章工会审计机构和人员
总工办发 〔2017〕32号 中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》 的通知
总工办发〔2017〕32号中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办 法》的通知 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 中华全国总工会办公厅文件 总工办发〔2017〕32号 中华全国总工会办公厅关于印发 《基层工会经费收支管理办法》的通知 各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位: 《基层工会经费收支管理办法》已经中华全国总工会第十六届书记处第八十次会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。 中华全国总工会办公厅 2017年12月15日 — 1 — 基层工会经费收支管理办法
第一章总则第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费 使用,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》 《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会(以下简称“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定本办法。 第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则:(一)遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和 国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。 (二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。 (三)预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理— 2 — 办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。基
中国工会章程
中国工会章程 中国工会第十六次全国代表大会于2013年10月22日通过了《中国工会章程（修正案）》。此次《中国工会章程》共有31处修改，其中：增改25处，删改1处，文字改动5处。工会基层委员会的基本任务是： （一）执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。 （二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 （三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。 （四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理服务工作。 （五）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。 （六）监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好工资、劳动安全卫生和社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。 （七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 （八）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。 （九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的企业、事业。 第二十九条 教育、科研、文化、卫生、体育等事业单位和机关工会，从脑力劳动者比较集中的特点出发开展工作，积极了解和关心职工的思想、工作和生活，推动党的知识分子政策的贯彻落实。组织职工搞好本单位的民主管理和民主监督，为发挥职工的聪明才智，创造良好的条件。 第七章 第三十六条 工会经费的来源： （一）会员缴纳的会费。