爱岗敬业 无私奉献活动实施方案

“爱岗敬业无私奉献”主题学习系列

活动实施方案

一、活动目的

为重温集团创业历程，弘扬JT优良传统，进一步稳定员工心态，凝聚人心，展现JT集团员工爱岗敬业、无私奉献、与企业共命运的良好精神风貌，经集团领导研究决定，在全集团公司范围内开展“爱岗敬业无私奉献”主题学习讨论系列活动。

二、活动开展原则

1、集团直属各部门以部门为单位开展学习讨论活动；各子公司以公司为单位具体制定学习方案；

2、活动从简，不增加额外开支；

3、每周都要有部门进行集体学习活动；

4、子公司活动方案由各子公司制定。

三、主要学习内容

1、集团创业历程

2、公司优良传统

3、目前国际国内宏观经济形势

4、企业发展内外部环境分析

5、企业发展与个人成长的关系

6、如何做到爱岗敬业无私奉献，如何做到与企业共命运

四、活动形式

集团直属部门和子公司以实际可操作的形式具体实施。允许但不

拘泥于以下形式：

1、集体学习讨论

2、爱岗敬业业务竞赛

3、开展“我为JT添光彩，我为JT做奉献”爱岗敬业征文评选活动

4、集体观看爱岗敬业类优秀电影（可在会议室播放碟片）

5、团队精神训练游戏

6、主管上级思想辅导

7、开展爱岗敬业知识竞赛

8、培训课件讲解

9、评选“爱我JT 无私奉献”年度部门人物评选

10、观看学习视频

五、活动实施

（一）、动员宣传阶段2013年1月11日至1月15日

各部门结合部门实际情况，动员全部门人员参与，由部门负责人制定适合部门的活动形式。

（二）、具体实施2013年1月16日至

1、2013年1月11日至1月17日成本中心、工程中心开展学习活动（已经开展）

2、2013年1月18日至2月5日行政、后勤、信息、人力资源部门开展学习活动

3、2013年2月13日至2月20日财务系统开展学习活动

4、2013年2月20日至2月27日资金部、审计部开展学习活动

5、2013年3月1日至3月7日法务部、秘书科、机要室开展学习活动

6、2013年3月8日集团直属部门由行政部、人力资源部负责开展“欢庆三八妇女节我为JT添光彩”管理小游戏活动。

三、活动总结

系列活动结束后由行政部、人力资源部结合各部门、各子公司学习活动情况进行总结，在广泛征求意见的基础上评选学习活动先进集体，并颁发荣誉证书。

人力资源部

2013年1月10日