公司企业质量管理办法
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目录
前言 (4)
总经理致辞 (5)
第一章入职治理 (6)
第一条入职及档案治理6
第二条培训与进展7
第三条试用期及劳动合同7
第二章职员行为差不多制度 (8)
第一条形象制度 (8)
第二条职员行为规范 (8)
第三条职员差不多职责 (8)
第三章考勤制度 (10)
第一条职员考勤违纪
10
第二条请假制度
10
第三条批假权限
11
第四条打卡制度
11
第四章生产治理制度 (12)
第一条生产治理总则 (12)
第二条生产经理职责 (12)
第三条车间主任职责 (13)
第四条机修工职责 (13)
第五条烘砂班组规章制度 (13)
第六条混合机操作职责 (14)
第七条化验室人职员作职责 (14)
第八条司磅员职责 (15)
第九条门卫职责 (15)
第十条驾驶员职责 (15)
第十一条吊机治理制度 (16)
第十二条仓库治理员职责 (16)
第十三条巡检制度 (17)
第五章财务室治理制度 (18)
第一条公司财务部门的职能 (18)
第二条财务工作岗位职责 (18)
第三条财务工作治理 (19)
第四条财务资金预算治理制度 (19)
第五条 *****公司实行全面预算治理。 (19)
第六条库存现金治理制度 (20)
第七条银行存款治理制度 (20)
第八条发票治理制度 (20)
第九条内部牵制治理制度 (21)
第十条往来账款的治理制度 (21)
第十一条费用治理制度 (22)
细则1:费用报销治理制度 (22)
细则2:物资治理账务处理程序 (24)
细则3:备用金治理方法 (24)
第六章销售治理 (26)
第七章宿舍卫生治理制度 (27)
第八章食堂治理制度 (28)
第一条餐厅工作人员治理制度 (28)
第二条餐厅用餐人员治理制度 (28)
第三条其他事项 (28)
第九章薪资待遇 (30)
第一条工作时刻
30
第二条加班
30
第三条工资
30
第四条工资制度
30
第十章劳动合同与离职手续 (32)
第一条职员辞职 (32)
第二条公司终止劳动合同 (32)
第三条离职手续 (32)
第四条辞退或开除 (33)
第五条其他事项 (34)
第十一章劳动纪律 (35)
第一条劳动纪律
35
第二条遵守考勤制度
35
第三条劳动纪律考核
35
第四条工作服 (35)
第五条工牌和铭牌 (35)
第六条职员权利
35
第七条职员义务
35
第八条申诉与举报
36
第九条环保措施 (36)
第十二章奖惩规定 (37)
第一条奖励原则
37
第二条奖励细则 (37)
第三条处罚
37
第四条轻微过失 (37)
第五条重要过失 (38)
第六条严峻过失 (38)
第七条处理权限 (39)
第八条其他事项 (40)
第十三章实验室的职责与权限 (41)
第一条职责 (41)
第二条质量方针及操纵措施 (41)
第三条配方治理规定 (41)
第四条配方下达与生产组织治理 (42)
第五条原材料操纵 (43)
第六条生产过程质量操纵 (43)
第七条试验过程中突发事件应变措施 (44)
第十四章企业质量治理体系 (55)
第一条目的 (55)
第二条范围 (55)
第三条职责 (55)
第四条过程要求 (56)
第五条原材料质量操纵 (56)
第六条设备的质量操纵 (59)
第七条出厂干粉砂浆质量和验收治理 (59)
第八条干粉砂浆的包装与运输治理 (60)
第九条人员培训和考核要求 (60)
第十条售后服务 (61)
第十一条 *****公司试验室 (62)
第十二条 *****公司生产工程质量操纵指标 (63)
第十五章其他事项 (64)
第一条总则
64
第二条公司财产的使用
64
第三条安全与事故处理
64
第四条治安
64
第五条备注 (64)
附件一:*****公司治理机构结构图 (65)
附件二:*****公司预拌砂浆生产工艺流程图 (66)
附件三:关于原材料进厂否决权的通知 (67)
附件四:关于成品砂浆出厂否决权的通知 (68)
前言
超越自我追求卓越
欢迎您加盟*****公司大伙儿庭,愿瑞科能使你的人生变得更加亮丽和辉煌!
*****公司善于吸才、纳才,还善于用才和育才,我们遵循以人为本的用人理念,把职员的成长作为自己的责任,积极为职员的进展提供平台和机会。
关于*****公司的职员,我们对您的支持与关心即开始于您加盟*****公司的第一天。这本职员手册确实是旨在关心您了解新的工作环境,使您了解瑞科的方针政策,是全体职员必须遵守的各种规章制度。从而使您尽快地熟悉并适应瑞科的环境,能够与瑞科融为一体,扬起人生事业的风帆,驾驭瑞科的大船,共同驶向成功的彼岸。
作为新世纪的瑞科职员,应不断地努力、锻炼和提高自己,去超越自我、追求卓越!
最后,衷心地希望您在瑞科工作顺利、事业有成,活出生命的真精彩!
*****公司