农村卫生保洁员管理制度

保洁员奖惩考核办法

为了使本村的环境卫生整洁干净，经村委会决定，对本村的卫生保洁员实行分片包干责任制，落实长效保洁管理，特制保洁员奖惩考核办法:

一、卫生保洁员负责包干区范围内的环境卫生清扫保洁，包干区范围为:岗崔

村和杜砦村主要道路及公共场所。

二、卫生保洁员每天对责任区范围内的道路、公共场所进行清扫保洁，做到日扫日清;对责任区内的农户垃圾进行收信清理，做到一天至少一次，并将垃圾集中清动到指定垃圾填埋场;对责任区内的农户房前屋后环境卫生状况做好日常监督检查，发现严重脏、乱、差现象，及时向村卫生检查组汇报;村道两旁定期做好施药除草，费用由村支出;保洁员要起到示范带头作用，按要求做好自家室内外环境卫生。

三、卫生保洁员每月基础工资 600 元，考核奖根据村卫生检查组考核评比结果，每次责任区内道路、公共场所环境卫生情况被评为好的奖100元;一般的奖 50 元，农户环境卫生清洁户达90%的奖50元;达到70%以上的奖30元; 70%以下不奖励。如果发现一天不收集垃圾的，一次扣10元。

四、对连续三次卫生检查评为“差”的，且群众意见较大的，保洁员岗位由村民委给予调整。卫生保洁员如需调换工作，应提前一个月向村委会提出申请，如不提前提出申请，扣除一个月报酬，取消年终考核奖。

五、卫生保洁员工资按季度领取，年终根据工作业绩给予奖励，被评为好的保洁员奖励 300 元，一般的奖励 200 元，差的不予奖励。

××村村委会