运用鱼骨图分析及解决问题的实际操作案例

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鱼骨图分析法案例

鱼骨图分析法案例

鱼骨图分析法案例鱼骨图分析法,又称为因果图或石头图,是一种用于分析问题根本原因的工具。

它可以帮助我们找出问题的根源,从而制定出有效的解决方案。

下面我们就来看一个关于鱼骨图分析法的实际案例。

某公司生产线出现了频繁停机的问题,严重影响了生产效率和产品质量。

为了解决这一问题,该公司决定利用鱼骨图分析法进行问题分析。

首先,他们召集了相关部门的人员,包括生产、维护、质检等,共同参与了问题分析。

然后,他们在白板上绘制了一个鱼骨图,将停机问题作为中心节点。

在鱼骨图的左侧,他们列出了可能的影响因素,包括人员、设备、材料、方法、环境和管理。

接下来,他们一起分析每个影响因素可能引发的问题,逐一列出在鱼骨图的骨头上。

在分析过程中,他们发现停机问题的根本原因可能来自于设备故障、操作不当、原材料质量不稳定、生产计划安排不合理等多个方面。

为了更加深入地分析,他们进一步细化了每个影响因素下的具体问题,并找出了相应的解决方案。

通过鱼骨图分析法的应用,该公司成功找出了停机问题的根本原因,并制定了针对性的解决方案。

他们对设备进行了定期维护和检修,加强了操作培训和管理监督,优化了原材料采购和质量控制,调整了生产计划和排程安排。

这些措施的实施,有效地降低了停机率,提高了生产效率和产品质量。

通过这个案例,我们可以看到鱼骨图分析法的实际应用效果。

它不仅可以帮助我们找出问题的根本原因,还可以引导我们制定出切实可行的解决方案。

因此,在面对类似问题时,我们可以借鉴这种分析方法,以期达到更好的问题解决效果。

总之,鱼骨图分析法是一种简单而有效的问题分析工具,它可以帮助我们系统地分析问题,找出根本原因,从而制定出有效的解决方案。

希望大家在实际工作中能够灵活运用这一方法,解决各种复杂的问题,提高工作效率和质量。

鱼骨图分析法分析案例

鱼骨图分析法分析案例

鱼骨图分析法分析案例鱼骨图,又称为因果图、鱼骨骨架图或者是因果分析图,是一种用来分析问题根本原因的图解工具。

它的结构像鱼骨,因此得名。

鱼骨图分析法是一种系统性的分析方法,通过将问题分解为不同的因素,有助于找出问题的根本原因,并为解决问题提供了有力的支持。

下面我们通过一个案例来详细分析鱼骨图分析法的应用。

案例描述:某公司生产线上出现了频繁的生产故障,导致生产效率低下,产品质量不稳定。

为了解决这一问题,公司决定采用鱼骨图分析法进行问题分析。

人员因素:首先,生产线操作人员的技术水平参差不齐,部分操作人员对设备操作不熟练,缺乏相应的培训和指导。

另外,人员之间的沟通协调存在问题,导致生产过程中信息传递不畅,出现误操作的可能性增加。

设备因素:其次,生产线上的设备老化严重,存在一些设备损坏、磨损严重,维护保养不到位。

另外,设备的自动化程度不高,存在一些手动操作,容易出现操作失误。

原材料因素:再次,原材料的质量参差不齐,部分原材料存在质量问题,对产品的质量造成影响。

另外,原材料的供应链管理不完善,存在延迟供货、缺货等问题。

环境因素:最后,生产现场的环境因素也对生产过程产生影响。

例如,温度、湿度等环境因素对设备的稳定运行产生影响。

结论与解决方案:通过鱼骨图分析法,我们可以清晰地看到生产故障的根本原因,从人员、设备、原材料和环境等多个方面进行了全面的分析。

针对问题,公司可以采取以下解决方案,加强对操作人员的培训和技术指导,提高操作人员的技术水平;对设备进行定期的维护保养,更新老化严重的设备;优化原材料的供应链管理,确保原材料的质量稳定;优化生产现场的环境,提高生产环境的稳定性。

结语:通过鱼骨图分析法,公司成功地找到了生产故障的根本原因,并提出了相应的解决方案。

鱼骨图分析法的应用,为公司解决问题提供了有力的支持,也为公司未来的生产管理提供了宝贵的经验。

希望通过本案例的分享,能够帮助更多的企业和管理者更好地理解和应用鱼骨图分析法。

鱼骨图图参考案例

鱼骨图图参考案例

原材料保障
人员保障
3、各工序长每天对每 位员工进行班产量考核
1、增加计件产品单价,提高员工福利
8、原材料质量不 良让步放行每月不 超过2批次
6、实行外部供应链管理
4、每季度末对带班 进行快速换模培训
2、每季度初对计划员进行PMC 专业技能培训


9、提高检验员巡检频次 从原来两小时一次提升
7、要求一分厂对常规、
确保工模夹具不得影 响生产进度
各工序 检验员
各工序 工序长
7月1起持续
孙美凤、 莫勇
8月15日
王再超 吴新波
操场跑步5圈 俯卧撑30个
交付及时率行动计划表
序 号
行动举措
成果要求
责任 完成时 检查 未完成赞




从原来的7人加工流
11
11.1在6月30日前完成对现有的布局进行价值 流分析 11.2优化2科检验布局 11.3最终在7月30日实现两条流水作业
入生产
片班产量1500只
2.3.在9月15日完成4台,9月30日调试完成投入 现自动排片6000
生产

完成时 间
检查 人
未完成赞助
8月10日 何毅 乐捐200元
9月30日 何毅 乐捐200元
塑壳项目组彻底解决全塑型产品塑壳残留问题
3.1.提交塑壳残留产品代号至项目组,6月30日完

3
3.2.项目组根据提交的产品代号编写项目行动计划 至二分厂,7月15日完成,所提交的行动计划最晚

带班技能差造成换 线、换模时间长


计划不准确
作业前准备不充分
率 低
水\电\气的异常

5M因素法(鱼骨图)分析案例

5M因素法(鱼骨图)分析案例

运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例背景:某民营房地产集团公司下属商贸分公司,在自有房产基础上经营有超市5家,经营业种以生鲜食品、传统食品、日用日化为主,总营业面积10000平方米;百货一家,主要经营业种为服装针织、皮具、皮鞋、化妆品,小吃,营业面积4500平方米;正在筹备中的购物中心18000平方米。

问题1:经过统计商贸公司2001年9月—2002年3月的销售,总体毛利率为不到8%,注意:此毛利率是在公司无低毛利的家电以及百货毛利率近20%的基础上产生的总体毛利率,相对于市场状况以及竞争对手来讲,此毛利率偏低,从中反映了占销售比重近80%的超市经营毛利不正常。

问题2:经过进一步的市场调查,针对超市每个业种安排如下数量的市调(按销售数量排名),得出以下数据比较:注:甲连锁店为一国营零售企业,在本地有34家连锁店,拥有诸多食品、日化产品的代理批发权;乙连锁店为一民营连锁零售企业,现有18家分店,拥有部分食品、日化产品的批发代理权;丙为一家200平方米左右的便利店;将市调数据经过进一步分析,发现价格问题----[b]我司进价比竞争对手售价高[/h]的情况如下(先忽略在正常供价基础上零售价格异常状况):感觉到问题的严重性,公司紧急召开了采购人员的专项会议,要求在规定时间内(一周)针对以上问题各采购主任做出解释并及时与供应商进行谈判,希望能得到实质性的解决。

一周过去了,供价问题依然没有得到明显的改善,高出比例依然居高不下。

总结各采购主任的解释,主要如下:1、甲、乙对手拥有诸多敏感商品的控制权,近水楼台先得月,人家有权利及有实力去进行降价;2、公司政策对于供应商的通道利润要求过高,厂商在无奈情况下,只有提高供价,保持其基本利润,如果要求供应商降价,只有舍弃部分通道利润才可行;3、公司要求的经营方式过于呆板,竞争对手部分商品是从批发市场上进行铲货来冲击市场,而公司没有此先例,都是以正常方式进行经营;4、公司的付款方式问题:由于现金进货与押款进货的供价有区别,但是公司最低的付款要求为7天付款,因此在价格上没有办法降低;5、竞争对手的恶意竞争行为:牺牲利润,亏本赚吆喝;6、人手不够,杂事多,没有办法集中时间与精力与供应商谈判。

鱼骨图分析法分析案例

鱼骨图分析法分析案例

鱼骨图分析法分析案例鱼骨图分析法,又称因果图或石英图,是一种用于分析问题根本原因的方法。

它通过将问题分解为不同的因素,帮助人们找到问题的根本原因,从而有针对性地解决问题。

在本文中,我将通过一个实际案例来介绍鱼骨图分析法的应用。

案例背景。

某公司最近遇到了一个生产效率下降的问题。

经过初步调查,发现主要问题集中在生产车间。

为了找出问题的根本原因并提出解决方案,我们决定使用鱼骨图分析法进行分析。

鱼骨图分析。

首先,我们确定了生产效率下降这一主要问题。

然后,我们将其作为鱼骨图的“鱼头”。

接下来,我们确定了可能影响生产效率的各种因素,并将它们作为鱼骨图的“鱼骨”。

人员。

我们将人员作为一个可能影响生产效率的因素。

在人员这一因素下,我们进一步细分为工人、班组长、管理人员等子因素。

通过讨论和调查,我们发现工人的技能不足、班组长的管理不到位以及管理人员的指导不够等问题可能导致了生产效率下降。

设备。

设备是另一个可能影响生产效率的因素。

我们发现设备故障率高、设备维护不及时、设备老化等问题可能导致了生产效率下降。

材料。

材料是影响生产效率的另一个重要因素。

我们发现材料质量不稳定、供应不及时、库存管理不当等问题可能导致了生产效率下降。

方法。

生产方法也是一个可能影响生产效率的因素。

我们发现工艺流程不合理、操作规范不到位、生产计划不科学等问题可能导致了生产效率下降。

环境。

最后,我们将生产环境也纳入了分析范围。

我们发现生产车间的环境脏乱差、气氛紧张等问题可能导致了生产效率下降。

解决方案。

通过鱼骨图分析,我们找到了导致生产效率下降的各种根本原因。

接下来,我们将针对这些问题提出相应的解决方案。

比如,针对人员因素,我们可以加强培训,提高技能水平;针对设备因素,我们可以加强设备维护,更新老化设备;针对材料因素,我们可以优化供应链管理,改善库存控制;针对方法因素,我们可以优化工艺流程,完善操作规范;针对环境因素,我们可以加强车间管理,改善生产环境。

应用5M因素法鱼骨图分析解决问题案例

应用5M因素法鱼骨图分析解决问题案例

运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例背景:某民营房地产集团公司下属商贸分公司,在自有房产基础上经营有超市5家,经营业种以生鲜食品、传统食品、日用日化为主,总营业面积10000平方米;百货一家,主要经营业种为服装针织、皮具、皮鞋、化妆品,小吃,营业面积4 500平方米;正在筹备中的购物中心18000平方米。

问题1:经过统计商贸公司2001年9月—2002年3月的销售,总体毛利率为不到8%,注意:此毛利率是在公司无低毛利的家电以及百货毛利率近20%的基础上产生的总体毛利率,相对于市场状况以及竞争对手来讲,此毛利率偏低,从中反映了占销售比重近80%的超市经营毛利不正常。

问题2:经过进一步的市场调查,针对超市每个业种安排如下数量的市调(按销售数量排名),得出以下数据比较:注:甲连锁店为一国营零售企业,在本地有34家连锁店,拥有诸多食品、日化产品的代理批发权;乙连锁店为一民营连锁零售企业,现有18家分店,拥有部分食品、日化产品的批发代理权;丙为一家200平方米左右的便利店;将市调数据经过进一步分析,发现价格问题----[b]我司进价比竞争对手售价高[/h]的情况如下(先忽略在正常供价基础上零售价格异常状况):感觉到问题的严重性,公司紧急召开了采购人员的专项会议,要求在规定时间内(一周)针对以上问题各采购主任做出解释并及时与供应商进行谈判,希望能得到实质性的解决。

一周过去了,供价问题依然没有得到明显的改善,高出比例依然居高不下。

总结各采购主任的解释,主要如下:1、甲、乙对手拥有诸多敏感商品的控制权,近水楼台先得月,人家有权利及有实力去进行降价;2、公司政策对于供应商的通道利润要求过高,厂商在无奈情况下,只有提高供价,保持其基本利润,如果要求供应商降价,只有舍弃部分通道利润才可行;3、公司要求的经营方式过于呆板,竞争对手部分商品是从批发市场上进行铲货来冲击市场,而公司没有此先例,都是以正常方式进行经营;4、公司的付款方式问题:由于现金进货与押款进货的供价有区别,但是公司最低的付款要求为7天付款,因此在价格上没有办法降低;5、竞争对手的恶意竞争行为:牺牲利润,亏本赚吆喝;6、人手不够,杂事多,没有办法集中时间与精力与供应商谈判。

鱼骨图分析法案例

鱼骨图分析法案例

鱼骨图分析法案例鱼骨图分析法,又称为因果图、石川图或是鱼骨图,是一种用来分析问题根本原因的工具。

它通过将问题分解为不同的因素,并将这些因素按照其对问题产生影响的程度进行排列,以便找出问题的根本原因。

鱼骨图分析法可以帮助我们更清晰地理解问题,并找出解决问题的方向。

下面我们通过一个实际案例来详细了解鱼骨图分析法的应用。

案例,某工厂产品质量下降问题。

某工厂生产的产品质量近期出现了下降的情况,这给工厂的生产和销售带来了一定的困扰。

为了找出产品质量下降的根本原因,并采取相应的措施加以改进,工厂决定运用鱼骨图分析法进行问题分析。

首先,我们需要确定问题,即产品质量下降的原因。

然后,我们将问题写在鱼骨图的头部,并在鱼骨图的骨架上列出可能导致产品质量下降的各种因素。

这些因素可以包括人员、设备、材料、方法、环境和测量等六大类。

接下来,我们将具体分析每个因素,找出可能对产品质量造成影响的具体原因。

在人员方面,可能的原因包括员工技术水平不够、员工工作态度不端正、员工缺乏培训等。

在设备方面,可能的原因包括设备老化、设备故障率上升等。

在材料方面,可能的原因包括原材料质量下降、原材料供应不稳定等。

在方法方面,可能的原因包括工艺流程不合理、生产管理不严格等。

在环境方面,可能的原因包括生产场所环境恶劣、生产条件不足等。

在测量方面,可能的原因包括检测手段不够灵敏、检测标准不合理等。

通过以上分析,我们可以清晰地看到可能导致产品质量下降的各种因素和具体原因。

接下来,我们需要对这些因素和原因进行分析,找出其中对产品质量影响最大的因素和原因。

然后,我们可以制定相应的改进计划,针对性地解决问题。

综上所述,鱼骨图分析法可以帮助我们系统地分析问题,找出问题的根本原因,并制定相应的改进计划。

通过这种方法,我们可以更加高效地解决问题,提高工作效率,提升产品质量,实现持续改进。

希望以上案例能够帮助大家更好地理解和运用鱼骨图分析法。

鱼骨图应用案例

鱼骨图应用案例

运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例背景:某民营房地产集团公司下属商贸分公司,在自有房产基础上经营有超市5家,经营业种以生鲜食品、传统食品、日用日化为主,总营业面积10000平方米;百货一家,主要经营业种为服装针织、皮具、皮鞋、化妆品,小吃,营业面积4500平方米;正在筹备中的购物中心18000平方米。

问题1:经过统计商贸公司2001年9月—2002年3月的销售,总体毛利率为不到8%,注意:此毛利率是在公司无低毛利的家电以及百货毛利率近20%的基础上产生的总体毛利率,相对于市场状况以及竞争对手来讲,此毛利率偏低,从中反映了占销售比重近80%的超市经营毛利不正常。

问题2:经过进一步的市场调查,针对超市每个业种安排如下数量的市调(按销售数量排名),得出以下数据比较:注:甲连锁店为一国营零售企业,在本地有34家连锁店,拥有诸多食品、日化产品的代理批发权;乙连锁店为一民营连锁零售企业,现有18家分店,拥有部分食品、日化产品的批发代理权;丙为一家200平方米左右的便利店;将市调数据经过进一步分析,发现价格问题----我司进价比竞争对手售价高的情况如下(先忽略在正常供价基础上零售价格异常状况):感觉到问题的严重性,公司紧急召开了采购人员的专项会议,要求在规定时间内(一周)针对以上问题各采购主任做出解释并及时与供应商进行谈判,希望能得到实质性的解决。

一周过去了,供价问题依然没有得到明显的改善,高出比例依然居高不下。

总结各采购主任的解释,主要如下:1、甲、乙对手拥有诸多敏感商品的控制权,近水楼台先得月,人家有权利及有实力去进行降价;2、公司政策对于供应商的通道利润要求过高,厂商在无奈情况下,只有提高供价,保持其基本利润,如果要求供应商降价,只有舍弃部分通道利润才可行;3、公司要求的经营方式过于呆板,竞争对手部分商品是从批发市场上进行铲货来冲击市场,而公司没有此先例,都是以正常方式进行经营;4、公司的付款方式问题:由于现金进货与押款进货的供价有区别,但是公司最低的付款要求为7天付款,因此在价格上没有办法降低;5、竞争对手的恶意竞争行为:牺牲利润,亏本赚吆喝;6、人手不够,杂事多,没有办法集中时间与精力与供应商谈判。

鱼骨图分析法实际案例

鱼骨图分析法实际案例

鱼骨图分析法实际案例鱼骨图分析法,又称因果图或石川图,是一种用来分析问题根本原因的方法。

它通过将问题分解成不同的部分,帮助人们找到问题的根源,从而能够采取相应的措施来解决问题。

下面我们将通过一个实际案例来介绍鱼骨图分析法的应用。

案例背景,某公司生产线上出现了频繁的产品质量问题,导致生产效率低下,客户投诉不断,严重影响了公司的声誉和利润。

为了解决这一问题,公司决定运用鱼骨图分析法来找出问题的根本原因。

首先,我们需要确定问题的具体表现。

在这个案例中,产品质量问题主要表现为产品外观不良、尺寸不准、功能不完善等方面的质量缺陷。

接下来,我们可以开始绘制鱼骨图,将这些具体表现作为鱼骨图的骨架。

在鱼骨图的头部,我们可以将问题的具体表现作为分类,比如外观、尺寸、功能等。

然后,我们需要找出每个具体表现背后的潜在原因。

在这个案例中,可能的原因包括人员、设备、材料、方法、环境等因素。

我们可以将这些因素作为鱼骨图的鱼骨,逐一列举出来。

接下来,我们需要对每个因素进行深入分析,找出与产品质量问题相关的具体原因。

比如,在人员方面,可能的原因包括技能不足、操作不规范、质量意识不强等;在设备方面,可能的原因包括设备老化、维护不当、故障频发等。

通过这样的分析,我们可以逐步找出问题的根本原因。

在本案例中,经过鱼骨图分析,公司发现产品质量问题的根本原因主要集中在人员和设备两个方面。

人员方面存在技能不足、操作不规范、质量意识不强等问题;设备方面存在设备老化、维护不当、故障频发等问题。

针对这些问题,公司采取了相应的措施,包括加强员工培训、改善设备维护保养计划、更新老化设备等,最终成功解决了产品质量问题,提高了生产效率,客户投诉明显减少,公司的声誉和利润也得到了提升。

通过这个实际案例,我们可以看到鱼骨图分析法的实际应用效果。

通过对问题的分解和深入分析,我们能够找出问题的根本原因,并采取相应的措施来解决问题。

因此,鱼骨图分析法是一种非常实用的问题分析工具,可以帮助企业找出问题的根源,从而实现质量的持续改进和提升。

鱼骨图分析法分析案例

鱼骨图分析法分析案例

鱼骨图分析法分析案例鱼骨图分析法,又称因果图或石川图,是一种用于分析问题根本原因的方法。

它通过将问题分解成不同的因素,从而找出问题的根本原因。

本文将以一个实际案例为例,介绍鱼骨图分析法的具体应用。

案例背景,某公司最近出现了生产效率下降的问题,导致产品交付延迟,客户投诉增加。

公司决定使用鱼骨图分析法来找出问题的根本原因,并采取相应的改进措施。

首先,我们需要绘制一个鱼骨图,将问题放在鱼头的位置,然后在鱼骨的不同分支上列出可能的原因。

在这个案例中,我们将问题定为“生产效率下降”,然后在鱼骨的分支上列出可能的原因,包括人员、设备、材料、方法、环境和管理等方面。

人员方面,在人员方面,可能的原因包括员工技能不足、工作积极性不高、沟通不畅等。

通过对员工进行培训、激励和改善沟通机制,可以提高生产效率。

设备方面,设备可能存在故障或老化,影响生产效率。

通过定期检修和更新设备,可以提高生产效率。

材料方面,可能存在材料质量不过关、供应不稳定等问题。

通过优化供应链管理、加强对材料质量的控制,可以提高生产效率。

方法方面,生产工艺可能存在不合理或过时的地方。

通过优化生产工艺,提高生产效率。

环境方面,生产环境可能存在安全隐患或环境不舒适的问题。

通过改善生产环境,提高员工的工作效率。

管理方面,管理制度可能存在缺陷,导致生产效率下降。

通过改进管理制度,提高生产效率。

通过对这些可能的原因进行分析,我们可以找出问题的根本原因,并采取相应的改进措施。

在这个案例中,公司采取了以下措施,加强员工培训和激励,更新设备,优化供应链管理,改进生产工艺,改善生产环境,改进管理制度。

经过一段时间的实施,公司生产效率得到了明显的提高,产品交付延迟问题得到了有效解决,客户投诉也大幅减少。

这个案例充分展示了鱼骨图分析法的实际应用效果,通过将问题分解成不同的因素,并找出问题的根本原因,可以有针对性地采取改进措施,从而解决问题。

总结,鱼骨图分析法是一种简单而有效的问题分析方法,通过对问题进行因果分析,找出问题的根本原因,并采取相应的改进措施。

鱼骨分析法案例

鱼骨分析法案例

鱼骨分析法案例鱼骨分析法,又称作因果图或者是石川图,是一种用于问题分析和解决的工具。

它可以帮助我们找出问题的根本原因,并且提供了一个结构化的方法来解决这些问题。

在本文中,我们将以一个实际案例为例,来说明如何使用鱼骨分析法来解决问题。

案例背景:某家电器制造公司的产品质量一直受到了客户的抱怨,尤其是最近一批生产的产品,出现了大量的质量问题,导致了客户投诉的激增。

公司领导决定要求相关部门对这一问题展开调查,并找出根本原因,以便采取有效的措施来解决这一问题。

鱼骨分析法的步骤:1. 确定问题:首先,我们需要明确问题是什么。

在这个案例中,问题就是产品质量出现了大量问题,导致客户投诉激增。

2. 制作鱼骨图:接下来,我们需要制作鱼骨图。

鱼骨图的中心是问题,而鱼骨的骨架则是问题的各个可能原因。

在这个案例中,我们可以将质量问题作为中心,然后确定可能的原因,比如人员、设备、材料、方法、环境等。

3. 收集数据:然后,我们需要收集相关数据,以便验证鱼骨图上的各个原因是否确实存在问题。

在这个案例中,我们可以收集相关部门的生产数据、质量检测数据、客户投诉数据等。

4. 分析原因:接下来,我们需要分析各个可能原因,找出问题的根本原因。

在这个案例中,我们可以通过对收集到的数据进行分析,找出造成产品质量问题的主要原因。

5. 提出解决方案:最后,我们需要根据分析的结果,提出解决问题的方案。

在这个案例中,我们可以针对找出的根本原因,制定相应的改进措施,比如加强员工培训、更新设备、优化生产工艺等。

通过以上步骤,我们可以使用鱼骨分析法来解决问题。

在这个案例中,公司可以通过鱼骨分析法找出产品质量问题的根本原因,并且提出相应的解决方案,从而改善产品质量,减少客户投诉。

总结:鱼骨分析法是一种非常实用的问题分析和解决工具,它能够帮助我们找出问题的根本原因,并且提供了一个结构化的方法来解决这些问题。

通过以上案例,我们可以看到,鱼骨分析法可以帮助企业找出问题的根本原因,并且提出相应的解决方案,从而改善产品质量,提升客户满意度。

鱼骨图经典案例

鱼骨图经典案例

鱼骨图经典案例鱼骨图,又称为因果图或者石川图,是一种用来分析问题根本原因的图表工具。

它通过将问题分解成不同的部分,帮助我们找出问题的根本原因,从而有针对性地解决问题。

下面,我们将通过一些经典案例来了解鱼骨图在实际中的运用。

案例一,生产线故障。

某工厂的生产线出现了频繁的故障,导致生产效率低下。

通过鱼骨图的分析,发现故障的根本原因并不是生产设备的质量问题,而是由于操作员的操作不当导致的。

进一步分析发现,操作员缺乏相关的培训和指导,导致在操作设备时出现了一些不规范的行为,从而引发了故障。

因此,工厂采取了加强操作员培训的措施,故障率明显下降,生产效率得到了提高。

案例二,客户投诉增加。

某家电商公司的客户投诉量在近期持续增加,严重影响了公司的声誉和业务发展。

通过鱼骨图的分析,发现客户投诉的根本原因并不是产品质量问题,而是由于物流配送环节出现了问题。

进一步分析发现,物流配送环节存在着人员不足、配送路线不合理等问题,导致了客户收到商品的时间延长和商品损坏的情况增多。

因此,公司对物流配送环节进行了全面的优化和改进,客户投诉量得到了明显的下降。

案例三,项目延期。

某公司的项目总是出现延期的情况,严重影响了公司的项目进度和客户满意度。

通过鱼骨图的分析,发现项目延期的根本原因并不是人员能力不足或者资源不足,而是由于沟通不畅导致的信息不对称。

进一步分析发现,项目组内部和客户之间的沟通存在着问题,导致了项目进度无法及时把控和调整。

因此,公司加强了内部和客户之间的沟通,建立了更加完善的沟通机制,项目延期问题得到了有效的改善。

通过以上的案例分析,我们可以看到鱼骨图在实际中的运用是非常灵活和有效的。

它能够帮助我们找出问题的根本原因,并且能够指导我们采取有针对性的措施来解决问题。

因此,在实际工作中,我们可以充分利用鱼骨图这一工具,来帮助我们更好地分析和解决问题,提高工作效率和质量。

如何利用鱼骨进行问题分析与解决方案

如何利用鱼骨进行问题分析与解决方案

如何利用鱼骨进行问题分析与解决方案问题分析和解决是在工作和生活中经常需要面对的挑战。

对于复杂的问题,我们往往需要一种系统化的方法来进行分析和找到解决方案。

在这方面,鱼骨图(也称为因果图或石川图)是一种常用的工具。

本文将介绍如何利用鱼骨进行问题分析和解决方案,并提供一些实用的案例。

一、什么是鱼骨图鱼骨图是一种以鱼骨形状为基础的图表,用于分析和解决问题。

它通过将问题分解为不同的因素和因素之间的关系,帮助我们更好地理解问题产生的原因,并找到相应的解决方案。

鱼骨图通常被用来分析质量管理、流程改进和团队合作等方面的问题。

二、如何制作鱼骨图1.明确问题:首先要明确需要解决的问题或挑战。

例如,某公司的产品质量出现问题,需要找到原因并制定相应的改进措施。

2.确定主要因素:将问题的主要方面或因素列出来。

这些因素通常包括人员、机器、物料、方法、测量和环境等。

3.绘制鱼骨图:在一个大的中心线上,画一条横线,作为鱼骨的骨架。

然后,从这条线上分出多个斜线,表示不同的因素。

将问题的主要方面分别标记在这些斜线上,形成鱼骨状图。

4.添加细节:在每个因素上,进一步细分出与之相关的具体原因和细节。

这些原因可以是真实的数据、客观的观察或团队成员的推测。

确保每个细节都清晰明了,并与问题有关。

5.分析原因:对每个原因进行分析,并寻找潜在的解决方案。

这可能需要一些探讨和团队的协作。

对于每个原因,可以进一步将其细分为更具体的原因,以便更好地理解问题的复杂性。

6.制定解决方案:基于对每个原因的分析,制定相应的解决方案。

确保解决方案切实可行,并能够解决问题的根源。

三、案例分析以某公司产品质量问题为例,我们可以使用鱼骨图进行问题分析和解决方案:问题:产品质量出现问题,多次出现批次不合格现象。

主要因素:人员、机器、物料、方法、测量、环境。

在人员这个因素上,我们进一步细分为操作人员技术水平、操作人员培训和操作规程三个具体原因。

在方法这个因素上,我们细分为生产工艺、检测工艺和质量管理方法三个原因。

运用5M鱼骨图分析及解决问题的操作案例

运用5M鱼骨图分析及解决问题的操作案例

运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例访问人数: 4305背景:某民营房地产集团公司下属商贸分公司,在自有房产基础上经营有超市5家,经营业种以生鲜食品、传统食品、日用日化为主,总营业面积10000平方米;百货一家,主要经营业种为服装针织、皮具、皮鞋、化妆品,小吃,营业面积4500平方米;正在筹备中的购物中心18000平方米。

问题1:经过统计商贸公司2001年9月—2002年3月的销售,总体毛利率为不到8%,注意:此毛利率是在公司无低毛利的家电以及百货毛利率近20%的基础上产生的总体毛利率,相对于市场状况以及竞争对手来讲,此毛利率偏低,从中反映了占销售比重近80%的超市经营毛利不正常。

问题2:经过进一步的市场调查,针对超市每个业种安排如下数量的市调(按销售数量排名),得出以下数据比较:注:甲连锁店为一国营零售企业,在本地有34家连锁店,拥有诸多食品、日化产品的代理批发权;乙连锁店为一民营连锁零售企业,现有18家分店,拥有部分食品、日化产品的批发代理权;丙为一家200平方米左右的便利店;将市调数据经过进一步分析,发现价格问题----[b]我司进价比竞争对手售价高[/h]的情况如下(先忽略在正常供价基础上零售价格异常状况):感觉到问题的严重性,公司紧急召开了采购人员的专项会议,要求在规定时间内(一周)针对以上问题各采购主任做出解释并及时与供应商进行谈判,希望能得到实质性的解决。

一周过去了,供价问题依然没有得到明显的改善,高出比例依然居高不下。

总结各采购主任的解释,主要如下:1、甲、乙对手拥有诸多敏感商品的控制权,近水楼台先得月,人家有权利及有实力去进行降价;2、公司政策对于供应商的通道利润要求过高,厂商在无奈情况下,只有提高供价,保持其基本利润,如果要求供应商降价,只有舍弃部分通道利润才可行;3、公司要求的经营方式过于呆板,竞争对手部分商品是从批发市场上进行铲货来冲击市场,而公司没有此先例,都是以正常方式进行经营;4、公司的付款方式问题:由于现金进货与押款进货的供价有区别,但是公司最低的付款要求为7天付款,因此在价格上没有办法降低;5、竞争对手的恶意竞争行为:牺牲利润,亏本赚吆喝;6、人手不够,杂事多,没有办法集中时间与精力与供应商谈判。

5M因素法分析及其解决问题的实际操作

5M因素法分析及其解决问题的实际操作

使用5M因子法(鱼骨图)分析和解决问题的实际案例背景:一家私人房地产集团公司的商业分支机构根据自己的房地产经营着5家超市。

业务类型主要是新鲜食品,传统食品和日用化学品,总业务范围为10,000平方米百货商店;一,主要经营类型为服装针织,皮革制品,皮鞋,化妆品,零食,营业面积4500平方米;购物中心18,000平方米正在筹建中。

问题1:据2001年9月统计贸易公司-对于2002年3月的销售,总体毛利率低于8%。

注意:此毛利率是在公司近20%的基础上产生的毛利率’的家用电器和百货商店的毛利润不低。

就竞争对手而言,低毛利率反映了超市的异常毛利润,这些超市占销售额的近80%。

问题2:在进行了进一步的市场研究之后,为每种类型的超市安排了以下数量的市场调查(按销量排序),并获得了以下数据比较:注:连锁店A是一家国有零售企业,在当地拥有34家连锁店,并拥有许多食品和日用化工产品的代理权和批发权;连锁店B是一家私营连锁零售企业,拥有18个分支机构,并拥有某些食品和日用化工产品的批发代理权;C是一家约200平方米的便利店;经过对市场调查数据的进一步分析,我们发现价格问题-[b]我们的购买价格高于竞争对手的售价[/ h],如下(忽略基于正常供应价格的异常零售价格):鉴于问题的严重性,公司紧急召开采购人员特别会议,要求采购主管在指定的时间(一周内)内解释上述问题,并及时与供应商进行谈判,以期取得实质性成果。

解。

一周过去了,供应价格的问题并没有得到明显改善,较高的比例仍然很高。

总结采购总监的解释,主要如下:1.对手A和对手B拥有许多敏感商品的控制权,如果他们靠近水域,他们有权降低价格。

2.公司的政策要求供应商的渠道利润过高。

无奈之下,制造商只能提高供应价格并维持其基本利润。

如果要求供应商降低价格,则仅可行的是放弃部分渠道利润。

3.公司要求的业务方法过于严格。

一些竞争对手的产品被从批发市场运走以影响市场,但该公司没有这样的先例,并且以正常方式运营;4,公司付款方式:由于现金购买价格与质押购买价格之间存在差异,但公司的最低付款要求为7天付款,因此无法降低价格;5,竞争对手的恶意竞争行为:牺牲利润,亏损赚钱;6.人力不足和繁琐的工作,无法集中时间和精力与供应商进行谈判。

用鱼骨图分析及解决问题-案例

用鱼骨图分析及解决问题-案例

运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例背景:某民营房地产集团公司下属商贸分公司,在自有房产基础上经营有超市5家,经营业种以生鲜食品、传统食品、日用日化为主,总营业面积10000平方米;百货一家,主要经营业种为服装针织、皮具、皮鞋、化妆品,小吃,营业面积4500平方米;正在筹备中的购物中心18000平方米。

问题1:经过统计商贸公司2001年9月—2002年3月的销售,总体毛利率为不到8%,注意:此毛利率是在公司无低毛利的家电以及百货毛利率近20%的基础上产生的总体毛利率,相对于市场状况以及竞争对手来讲,此毛利率偏低,从中反映了占销售比重近80%的超市经营毛利不正常。

问题2:经过进一步的市场调查,针对超市每个业种安排如下数量的市调(按销售数量排名),得出以下数据比较:注:甲连锁店为一国营零售企业,在本地有34家连锁店,拥有诸多食品、日化产品的代理批发权;乙连锁店为一民营连锁零售企业,现有18家分店,拥有部分食品、日化产品的批发代理权;丙为一家200平方米左右的便利店;将市调数据经过进一步分析,发现价格问题----[b]我司进价比竞争对手售价高[/h]的情况如下(先忽略在正常供价基础上零售价格异常状况):感觉到问题的严重性,公司紧急召开了采购人员的专项会议,要求在规定时间内(一周)针对以上问题各采购主任做出解释并及时与供应商进行谈判,希望能得到实质性的解决。

一周过去了,供价问题依然没有得到明显的改善,高出比例依然居高不下。

总结各采购主任的解释,主要如下:1、甲、乙对手拥有诸多敏感商品的控制权,近水楼台先得月,人家有权利及有实力去进行降价;2、公司政策对于供应商的通道利润要求过高,厂商在无奈情况下,只有提高供价,保持其基本利润,如果要求供应商降价,只有舍弃部分通道利润才可行;3、公司要求的经营方式过于呆板,竞争对手部分商品是从批发市场上进行铲货来冲击市场,而公司没有此先例,都是以正常方式进行经营;4、公司的付款方式问题:由于现金进货与押款进货的供价有区别,但是公司最低的付款要求为7天付款,因此在价格上没有办法降低;5、竞争对手的恶意竞争行为:牺牲利润,亏本赚吆喝;6、人手不够,杂事多,没有办法集中时间与精力与供应商谈判。

运用5M因素法(鱼骨图)案例

运用5M因素法(鱼骨图)案例

运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例 背景:某民营房地产集团公司下属商贸分公司,在自有房产基础上经营有超市5家,经营业种以生鲜食品、传统食品、日用日化为主,总营业面积10000平方米;百货一家,主要经营业种为服装针织、皮具、皮鞋、化妆品,小吃,营业面积4500平方米;正在筹备中的购物中心18000平方米。

问题1:经过统计商贸公司2001年9月—2002年3月的销售,总体毛利率为不到8%,注意:此毛利率是在公司无低毛利的家电以及百货毛利率近20%的基础上产生的总体毛利率,相对于市场状况以及竞争对手来讲,此毛利率偏低,从中反映了占销售比重近80%的超市经营毛利不正常。

问题2:经过进一步的市场调查,针对超市每个业种安排如下数量的市调(按销售数量排名),得出以下数据比较: 注:甲连锁店为一国营零售企业,在本地有34家连锁店,拥有诸多食品、日化产品的代理批发权;  乙连锁店为一民营连锁零售企业,现有18家分店,拥有部分食品、日化产品的批发代理权; 丙为一家200平方米左右的便利店; 将市调数据经过进一步分析,发现价格问题----[b]我司进价比竞争对手售价高[/h]的情况如下(先忽略在正常供价基础上零售价格异常状况): 感觉到问题的严重性,公司紧急召开了采购人员的专项会议,要求在规定时间内(一周)针对以上问题各采购主任做出解释并及时与供应商进行谈判,希望能得到实质性的解决。

一周过去了,供价问题依然没有得到明显的改善,高出比例依然居高不下。

总结各采购主任的解释,主要如下: 1、甲、乙对手拥有诸多敏感商品的控制权,近水楼台先得月,人家有权利及有实力去进行降价; 2、公司政策对于供应商的通道利润要求过高,厂商在无奈情况下,只有提高供价,保持其基本利润,如果要求供应商降价,只有舍弃部分通道利润才可行; 3、公司要求的经营方式过于呆板,竞争对手部分商品是从批发市场上进行铲货来冲击市场,而公司没有此先例,都是以正常方式进行经营; 4、公司的付款方式问题:由于现金进货与押款进货的供价有区别,但是公司最低的付款要求为7天付款,因此在价格上没有办法降低; 5、竞争对手的恶意竞争行为:牺牲利润,亏本赚吆喝; 6、人手不够,杂事多,没有办法集中时间与精力与供应商谈判。

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运用5M因素法(鱼骨图)分析及解决问题的实际操作案例背景:某民营房地产集团公司下属商贸分公司,在自有房产基础上经营有超市5家,经营业种以生鲜食品、传统食品、日用日化为主,总营业面积10000平方米;百货一家,主要经营业种为服装针织、皮具、皮鞋、化妆品,小吃,营业面积4500平方米;正在筹备中的购物中心18000平方米。

问题1:经过统计商贸公司2001年9月—2002年3月的销售,总体毛利率为不到8%,注意:此毛利率是在公司无低毛利的家电以及百货毛利率近20%的基础上产生的总体毛利率,相对于市场状况以及竞争对手来讲,此毛利率偏低,从中反映了占销售比重近80%的超市经营毛利不正常。

问题2:经过进一步的市场调查,针对超市每个业种安排如下数量的市调(按销售数量排名),得出以下数据比较:
注:甲连锁店为一国营零售企业,在本地有34家连锁店,拥有诸多食品、日化产品的代理批发权;
乙连锁店为一民营连锁零售企业,现有18家分店,拥有部分食品、日化产品的批发代理权;
丙为一家200平方米左右的便利店;
将市调数据经过进一步分析,发现价格问题----[b]我司进价比竞争对手售价高[/h]的情况如下(先忽略在正常供价基础上零售价格异常状况):
感觉到问题的严重性,公司紧急召开了采购人员的专项会议,要求在规定时间内(一周)针对以上问题各采购主任做出解释并及时与供应商进行谈判,希望能得到实质性的解决。

一周过去了,供价问题依然没有得到明显的改善,高出比例依然居高不下。

总结各采购主任的解释,主要如下:
1、甲、乙对手拥有诸多敏感商品的控制权,近水楼台先得月,人家有权利及有实力去进行降价;
2、公司政策对于供应商的通道利润要求过高,厂商在无奈情况下,只有提高供价,保持其基本利润,如果要求供应商降价,只有舍弃部分通道利润才可行;
3、公司要求的经营方式过于呆板,竞争对手部分商品是从批发市场上进行铲货来冲击市场,而公司没有此先例,都是以正常方式进行经营;
4、公司的付款方式问题:由于现金进货与押款进货的供价有区别,但是公司最低的付款要求为7天付款,因此在价格上没有办法降低;
5、竞争对手的恶意竞争行为:牺牲利润,亏本赚吆喝;
6、人手不够,杂事多,没有办法集中时间与精力与供应商谈判。

针对以上解释,公司明确回复:如果在有把握的情况下,以上由于公司自身原因造成的供价高的问题,可以放宽尺度与供应商进行交涉。

真的就是以上问题造成的吗?是主要的原因呢还是有其他的原因?
没有过多的责怪各采购主任,在随后的中层干部例会上,此问题谈了出来,然后让大家了解了什么是鱼骨图分析法(5M因素分析法),希望通过大家的理解来讨论这个问题产生的根源所在,主要问题主要出现在哪些环节,哪些是需要重点解决的问题,哪些是虽然是先天的因素,但是可以通过努力去改进的环节,哪些是虽然由于条件的限制暂时不能改进但是可以通过改进其他问题予以弥补的问题。

5M因素包括人、机、料、法、环5个方面,“人”指的是造成问题产生人为的因素有哪些;“机”通俗一点就象战斗的武器,通指软、硬件条件对于事件的影响;“料”就如武器所用的子弹,指基础的准备以及物料;“法”与事件相关的方式与方法问题是否正确有效;“环”指的是内外部环境因素的影响。

5个方面就象鱼的“主刺”一样,每个主刺上还有很多的小刺,这些小刺就是与主刺相关的问题,来构成了一条难以下咽的鱼骨头,如果不拔掉,一不小心就会卡住喉咙,让人痛苦不堪。

了解了鱼骨图的含义以后,大家各抒己见,按照5个因素,总结出以下是影响供价高的因素,并认同表后带星项为影响事件的重要项,见表:
经过以上因素的归纳,发现:
自身因素是问题产生的最大根源。

主要体现在:
1、员工素质
2、闭门造车,信息反馈不力,没有变化
3、公司政策灵活度欠少,但是没有人因此提出有建设性的建议
4、经营方式与方法有待进一步提高,公司需要发展
通过以上分析与总结,让大家明白了问题产生的根源,接下来应该找出解决问题的办法。

具体措施与目标:
1、在解决主要问题的基础上,逐步改进存在的问题,加强内部管理。

公司正面临ISO9000的改版,可以通过此次改版的规范努力改善相应管理秩序的问题;时间:3个月
2、加强专题培训,提高全员素质。

主要为以下几方面的专题:A、采购原则与谈判;B、促销;C、陈列;D、市场调查。

时间:2周
3、科学有效的进行市调安排,充分了解和把握市场:由于前面市调数据具有片面性,应该将现有500余家供应商按照其商品比例的10%针对竞争对手做出全面、准确的市场调查,时间为一周,统计后再次市调价格异常较大的厂商,以使得数据更加准确,并且针对异常厂商的问题分析出主要原因
4、在找出价格问题原因的基础上,与供应商进行新的谈判;必要时由公司高层出面。

5、在有效谈判的前提下进行价格调整与产品结构调整,逐步缩小价高产品的比例,
6、整体毛利率得到明显的提升;(目标暂未定)
后记:目前该方案正处于实施阶段,将根据实际的情况进行不断的完善与修正。

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