裁剪岗位职责
裁剪工岗位职责
裁剪工岗位职责裁剪工是纺织行业中负责裁剪布料和其他材料的职业人员。
他们在制造过程中起到至关重要的作用，负责根据设计要求和尺寸进行裁剪，并保证所剪裁的材料符合预期的质量标准。
以下是裁剪工岗位的职责和要求。
一、理解设计要求和尺寸1.1 分析设计草图、纸样或CAD设计图，确保准确理解设计要求。
1.2 熟悉不同款式和尺寸的衣物或其他制品的剪裁要求。
1.3 掌握布料和其他材料的特性，准确判断其适用性。
二、准备工作2.1 检查和核对所需物料和工具，确保所有材料齐全。
2.2 根据订单和计划安排，确保及时准备所需材料和工具。
2.3 检查和维护裁剪设备，确保其正常运行。
三、布料裁剪3.1 根据设计要求，仔细测量和标记布料。
3.2 使用专业的裁剪工具，按照标记的线条剪裁布料。
3.3 确保裁剪出的布料形状和尺寸精确无误。
四、材料优化利用4.1 熟悉不同布料的特性和缺点，并利用自身经验准确评估材料使用效率。
4.2 在尽量减少浪费的前提下，合理安排布料的剪裁方式。
4.3 深度了解布料的延伸性和可塑性，在布料利用率和质量之间取得平衡。
五、质量控制5.1 检查所剪裁的布料是否符合设计要求和尺寸。
5.2 仔细检查切口和边缘是否整齐，无残留线头或线缝。
5.3 协调与其他部门，确保裁剪工作与后续制造过程的衔接顺畅。
六、工作日常维护6.1 维护和清洁裁剪工具和设备，确保其良好状态。
6.2 组织和整理裁剪区域，确保安全和高效的工作环境。
总结：裁剪工在纺织行业中扮演着重要的角色，他们负责根据设计要求和尺寸裁剪布料和其他材料。
理解设计要求和尺寸、准备工作、布料裁剪、材料优化利用、质量控制和工作日常维护是裁剪工的主要职责。
通过严格控制质量和材料利用率，裁剪工能够为制造过程提供可靠的基础，确保所剪裁材料的精确度和质量标准的符合。
他们的工作对于纺织品制造的成功起到了重要的推动作用。
裁剪工岗位职责解析
裁剪工岗位职责解析关键信息项：1、裁剪工工作内容2、裁剪质量标准3、工作流程规范4、设备操作与维护要求5、安全注意事项6、工作效率要求7、物料管理规定11 裁剪工工作内容111 负责根据生产订单和设计图纸，准确裁剪所需的布料、皮革或其他相关材料。
112 对原材料进行检验，确保其质量符合生产要求，如发现问题及时向上级报告。
113 按照规定的尺寸和样式进行裁剪，保证裁剪精度和一致性。
12 裁剪质量标准121 裁剪后的材料边缘应整齐、平滑，无毛刺、撕裂等缺陷。
122 尺寸误差应控制在允许的范围内，严格遵循设计要求。
123 避免在裁剪过程中造成材料的浪费，提高材料利用率。
13 工作流程规范131 领取生产任务单和相关材料，核对材料的品种、颜色、规格等信息。
132 调整和准备裁剪设备，确保设备处于正常工作状态。
133 在裁剪过程中，做好标记和编号，以便后续工序的顺利进行。
134 完成裁剪后，清理工作区域，将剩余材料妥善存放。
14 设备操作与维护要求141 熟练掌握裁剪设备的操作方法，严格按照操作规程进行操作。
142 定期对设备进行维护保养，如清洁、加油、检查零部件等。
143 发现设备故障及时报修，不得擅自拆卸或修理设备。
15 安全注意事项151 工作时佩戴必要的防护用品，如手套、护目镜等。
152 遵守车间的安全规章制度，严禁在工作场所吸烟、嬉戏打闹。
153 注意电气安全，避免触电事故的发生。
154 操作设备时，保持注意力集中，防止意外伤害。
16 工作效率要求161 在规定的时间内完成裁剪任务，确保生产进度不受影响。
162 不断提高自身的裁剪技能，优化工作方法，提高工作效率。
17 物料管理规定171 对领取的物料进行登记，明确数量和用途。
172 妥善保管剩余物料，防止丢失或损坏。
173 严格控制物料的损耗，对超出正常范围的损耗进行分析和报告。
裁剪工岗位职责
裁剪工岗位职责裁剪工，作为服装生产线上的关键岗位之一，承担着对服装进行裁剪和修整的责任。
他们的工作严谨而精细，确保所生产出的服装具有良好的质量和合适的尺寸。
以下是裁剪工的职责描述。
一、裁剪布料裁剪工的主要职责之一是根据设计图纸和尺码规格，将布料裁剪成相应的形状和尺寸，以供接下来的缝纫工序使用。
在裁剪过程中，裁剪工需要根据布料的纹理和裁剪方向，合理安排布料的摆放，确保裁剪出的布料能够充分利用，并减少浪费。
同时，裁剪工需要注重精确度和整齐度，确保裁剪出的布料边缘平整、齐整，以保证后续缝制工序的质量。
二、检查布料质量在裁剪之前，裁剪工需要对布料进行仔细检查，确保布料没有瑕疵、污损或者破损。
如果发现问题，裁剪工需要及时与相关部门协商解决，并避免使用有问题的布料进行裁剪，以免影响服装的整体质量。
裁剪工还需要对布料进行测量，以确保布料的尺寸与设计图纸的要求相符合。
三、准备裁剪工具和设备裁剪工需要根据工作需要，准备好各种裁剪工具和设备，如裁剪剪刀、缝纫针、针线等。
他们需要对这些工具进行定期的检查和保养，以确保工具的使用性能和安全性。
如果发现有损坏或者失效的工具，裁剪工需要及时更换或修理，以免影响工作的进行。
四、参与工艺改进和工作指导作为一线员工，裁剪工更有机会发现生产过程中的问题和改进的空间。
他们需要积极参与工艺改进的讨论和实施，提出自己的建议和意见。
此外，裁剪工还需要为新员工提供岗位培训和工作指导，帮助他们快速适应岗位要求，提高工作效率和质量。
五、保持工作区域整洁裁剪工的工作区域通常会有大量的布料碎屑和剪裁废料产生。
裁剪工需要定期清理工作区域，保持工作区的整洁和安全。
对于危险物品和废弃物，裁剪工需要按照相关规定进行分类和妥善处理，以确保工作环境的良好和生产的顺利进行。
总结而言，裁剪工在服装生产线上扮演着重要的角色，他们的职责涉及到布料裁剪、布料质量检查、工具和设备准备、工艺改进和指导以及工作区域的整洁。
他们的工作要求精细、严谨，对细节和质量有极高的要求。
裁剪有什么岗位职责
裁剪有什么岗位职责裁剪工是服装生产过程中不可或缺的一环，他们负责根据设计师的图纸和要求，将面料进行合理的裁剪，以制作出最终的服装产品。
裁剪工需要具备一定的技巧和经验，以确保裁剪出来的面料能够完美地与设计图相配合，使得最终的产品质量得以保证。
裁剪工的主要职责包括但不限于：1. 根据设计图纸和规格要求，进行面料的裁剪工作。
裁剪工需要准确地按照设计图纸上的线条和标记进行裁剪，以保证每个裁剪面料的尺寸和形状都符合设计要求。
2. 确保裁剪的面料材质无瑕疵。
裁剪工在进行裁剪前要仔细检查面料是否有瑕疵、污渍、损坏等问题，以免影响最后的成品质量。
3. 根据布料的花型样式进行布料的摆放。
不同的服装设计可能会有不同的花型样式，裁剪工需要根据设计要求，将布料以最佳的方式进行摆放，以提高成品的美观度和使用寿命。
4. 合理利用布料进行裁剪。
裁剪工需要根据订单的要求，以最小的面料浪费量，合理利用每一块布料来裁剪出所需的部件，实现节约材料和降低成本的目标。
5. 按规定的工艺要求进行面料的整理。
裁剪完成后，裁剪工需要按照工艺要求对裁剪好的面料进行整理，如整理剪口、熨平面料等，以保证后续工序的顺利进行。
6. 积极配合其他工序的作业。
裁剪工在工作中需要与其他工序的员工保持良好的沟通和配合，及时解决产生的问题，确保整个生产流程的顺利进行。
7. 维护和保养裁剪工具和设备。
裁剪工需要定期对裁剪工具和设备进行检查、保养和维修，确保其正常运行，提高工作效率和安全性。
8. 参与质量控制和反馈。
裁剪工需要通过自我检查和相互交流，发现并纠正可能产生的错误，及时反馈给相关部门，以提高产品的质量和工作的效率。
9. 关注和学习行业最新的裁剪技术和工艺。
裁剪工在工作之余可以关注和学习最新的裁剪技术和工艺，以提升自身的专业水平和竞争力。
总之，裁剪工在服装生产中扮演着重要的角色，他们需要具备精湛的裁剪技巧、严谨的工作态度和良好的合作精神，以完成各种任务，保证服装的品质和工期的顺利完成。
裁剪部门岗位工作职责
裁剪部门岗位工作职责
通常包括以下内容：
1. 了解和掌握裁剪技术和工艺，包括使用裁剪工具和设备，对布料进行裁剪，熟悉常见的裁剪规范和要求。
2. 根据设计图纸和尺寸要求，准确测量和标记布料，并进行裁剪。
确保裁剪出的布料尺寸和形状符合要求，避免浪费和误差。
3. 根据工艺流程和生产计划，安排和分配裁剪任务，并保证按时完成。
协调和配合其他部门，如设计、采购和生产等部门，确保裁剪工作与其他工作的衔接和协同。
4. 负责检验和质量控制，确保裁剪出的布料质量合格。
对有瑕疵或问题的布料及时处理和报告，并提出改进意见。
5. 维护和保养裁剪工具和设备，及时更换和修理损坏的工具和设备。
保持工作环境整洁有序，确保工作区域安全和卫生。
6. 协助制定和改善裁剪工艺和流程，提高生产效率和质量。
参与相关会议和讨论，提供建议和反馈。
7. 参与新产品开发和样衣制作，协助设计师和样衣师进行裁剪和布料组织，确保样品符合设计要求。
8. 培训和指导新员工，传授裁剪技术和经验。
与团队成员合作，共同完成部门和公司的目标。
根据具体的企业和岗位需求，裁剪部门的工作职责可能会有所不同，以上职责仅为参考。
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裁剪岗位职责
裁剪岗位职责裁剪岗位是服装行业中一个非常重要的职位，负责将设计师的创意转化为现实的服装作品。
在这个岗位上，裁剪师需要具备扎实的专业知识和技能，以及高度的耐心和细致的工作态度。
本文将从裁剪岗位的职责、所需技能和发展前景三个方面进行论述。
一、裁剪岗位的职责裁剪岗位的主要职责是根据设计师提供的纸样，裁剪出布料的各个部分，并进行缝制前的准备工作。
具体职责包括：1. 纸样分析：裁剪师需要仔细分析设计师提供的纸样，理解设计师的意图，确保正确理解每个部分的形状和尺寸。
2. 布料准备：根据纸样确定所需的布料类型和数量，并进行合理的布局，以最大限度地减少浪费。
3. 数据测量：使用量身定制的工具，如裁剪刀、米尺等，精确测量出每个部分的尺寸，并标记出裁剪线。
4. 布料裁剪：根据测量数据，将布料裁剪成所需的形状和尺寸，并记录每个部分的标记。
5. 剪线和缝边：将裁剪好的布料进行剪线和缝边的处理，以保证服装的牢固和美观。
6. 布料整理和标记：将裁剪好的布料进行整理和标记，以便后续的缝制工作。
二、裁剪岗位所需的技能要胜任裁剪岗位，裁剪师需要具备以下技能：1. 专业知识：了解不同类型的布料和纸样，掌握裁剪工具的使用方法，并熟悉基本的缝纫技术。
2. 精确测量：具备精确的测量能力，能够准确地测量出每个部分的尺寸，并进行合理的布局和裁剪。
3. 细致注意：对细节有高度的敏感性，能够仔细观察纸样和布料，确保裁剪的准确性和质量。
4. 耐心和耐力：裁剪工作需要长时间的专注和较高的耐心，尤其是在处理复杂的纸样和大量的布料时。
5. 团队合作：与设计师、缝纫工、质检员等其他岗位的密切合作，确保服装的制作流程顺利进行。
三、裁剪岗位的发展前景随着时尚行业的不断发展，裁剪岗位的需求也越来越大。
随着人们对服装质量和个性化需求的不断提高，裁剪师的技能将得到更多的认可和重视。
同时，随着工业自动化的发展，一些裁剪工作也将被自动机械替代。
因此，裁剪师需要不断提高自己的专业水平，学习和掌握新的技术和工艺，以适应未来行业的发展趋势。
裁剪工岗位职责
裁剪工岗位职责一、岗位概述裁剪工是服装制造行业中的一种关键职位，主要负责根据设计图纸或样板，对面料进行裁剪和整理工作。
裁剪工需要具备一定的技术和操作能力，以确保面料能够准确地被裁剪成所需的形状和尺寸。
二、职责描述1. 根据设计图纸或样板，对布料进行测量和标记，以确定裁剪的尺寸和形状要求。
2. 使用裁剪工具（如裁剪刀、剪刀等）将布料进行裁剪，确保裁剪的准确性和精确度。
3. 根据要求对布料进行整理和摆放，以方便后续的缝制工作。
4. 检查裁剪后的布料是否符合质量要求，如有问题及时进行修复或更换。
5. 组织和管理裁剪工作流程，确保按时完成裁剪任务。
6. 定期检查和维护裁剪工具和设备，保证其正常操作和安全使用。
7. 遵守和执行公司的安全和环境规定，确保裁剪工作的顺利进行。
三、任职要求1. 具备相关的裁剪工作经验，熟悉裁剪工具和设备的使用。
2. 具备基本的数学和计量技能，能够准确测量和标记布料。
3. 熟悉不同类型面料的特性和裁剪方法，能够选择适当的裁剪工艺。
4. 具备良好的手眼协调能力和细致的操作技巧，能够进行精确的裁剪工作。
5. 具备一定的团队合作精神和沟通能力，能够与其他制造环节协调工作。
6. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够按时完成工作任务。
7. 遵守职业道德和行业规范，保守商业机密和公司机密。
四、发展前景裁剪工是服装制造行业中的基础岗位，随着服装市场的不断扩大和更新换代，对高质量和高效率的裁剪工的需求也在增加。
具备优秀技术和经验的裁剪工有机会晋升为车间主管或生产管理岗位，甚至创业开设自己的裁剪工作室。
五、总结作为服装制造行业中不可或缺的一环，裁剪工的职责十分重要。
他们需要准确地根据设计要求进行裁剪，保证面料的质量和效果。
对于有意从事裁剪工工作的人来说，通过积极学习和实践，不断提升自己的技能和经验，将有机会在这个行业中获得更大的发展和成就。
裁剪工岗位职责
裁剪工岗位职责裁剪工是服装制造业中非常重要的一个职位，负责根据设计师的要求和服装样板，对面料进行裁剪，为制作服装做准备。
裁剪工的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 面料准备：裁剪工需要根据设计师提供的服装样板，选择合适的面料，并进行相应的备料工作。
这包括计算所需面料的数量、规格和尺寸，并确保面料的质量和色彩与设计师要求相符。
2. 测量和绘制图纸：裁剪工需要根据设计师提供的服装样板，使用测量工具如尺子、卷尺等对面料进行测量。
然后根据测量结果绘制出对应的图纸，并标记出裁剪线和缝线线路，以便在裁剪时准确无误地进行操作。
3. 裁剪面料：根据绘制的图纸和标记的线路，裁剪工使用裁剪工具如剪刀、裁剪机等进行面料的裁剪。
裁剪工需要熟练掌握裁剪工具的使用方法，并注意遵循安全操作规范，确保裁剪过程中不会出现误差和事故。
4. 标记和整理面料：裁剪工在裁剪完面料后，需要按照不同部位和尺寸将面料进行标记，以便后续的缝制工序能够顺利进行。
同时，裁剪工还需要整理面料，将已经裁剪好的面料分类存放，以免混乱和丢失。
5. 质量检查：裁剪工在裁剪过程中需要保持高度专注和细致，确保裁剪的面料符合设计师的要求，并没有任何瑕疵和问题。
裁剪工需要仔细检查面料的尺寸、剪口和缝线线路等，确保裁剪出的面料质量过硬，以提高后续缝制工序的效果和质量。
6. 设备维护：裁剪工需要对裁剪工具和设备进行定期维护和保养，保证它们的正常运转和使用寿命。
当发现设备出现故障或异常情况时，裁剪工需要及时报修或更换，以确保工作进度不受影响。
7. 与其他部门协调：裁剪工在工作中需要与设计师、缝制工、品质部门等进行紧密合作和协调。
他们需要及时沟通并解决工作中的问题和疑惑，确保工作流程的顺畅和高效。
8. 安全和环保意识：裁剪工需要时刻保持对工作环境的安全和环保意识。
他们需要牢记操作规范，正确使用工具和设备，并注意废弃物的分类和处理，以确保工作场所的安全和整洁。
这些都是裁剪工的主要岗位职责，他们的工作关乎整个服装生产过程的质量和效率。
裁剪工岗位职责
裁剪工岗位职责裁剪工是指在衣物制造业中负责将布匹或面料按照尺寸和形状裁剪成衣物的工作人员。
他们承担着确保裁剪质量和精度的重要责任，对最终产品的质量有着直接的影响。
下面将详细介绍裁剪工的职责和相关技能要求。
裁剪工的主要职责包括：1. 根据图纸和设计要求，准确计算并裁剪布匹或面料。
裁剪应根据设计要求精确到毫米级别，确保每块布料尺寸准确无误。
2. 根据客户需求选择合适的布料，确保布料的质量和颜色符合要求。
3. 使用裁剪工具（如裁剪刀、剪刀等）和设备（如裁剪机等）进行裁剪工作。
熟练使用这些工具和设备以确保高效且准确的裁剪。
4. 检查裁剪后的布料是否存在问题，如是否与图纸一致、尺寸是否准确等。
如果有问题，及时调整并纠正错误。
5. 组织和管理裁剪相关的文件和记录，确保追踪每块布料的裁剪过程和质量。
6. 与其他生产部门（如缝纫工、质量检验员等）密切合作，确保裁剪工作的顺利进行，以满足生产计划和质量要求。
7. 维护和保养裁剪工具和设备，确保它们的正常运行和良好状态。
裁剪工需要具备以下技能和能力：1. 精确计算能力：能准确计算面料的尺寸和形状，并将其转化为实际操作。
2. 细致入微：对布料的细节和质量有较强的观察力，能发现问题并采取适当的措施进行修复。
3. 技术技能：熟练掌握使用裁剪工具和设备的技巧，能够高效而准确地进行裁剪工作。
4. 团队合作：能与其他团队成员配合工作，能与其他部门进行有效沟通和协调。
5. 时间管理：能够在给定的时间内完成预定数量的裁剪工作，以保证生产进度。
6. 解决问题能力：面对突发问题，能迅速做出判断并采取恰当的行动，确保生产流程不受影响。
7. 耐心和细心：需要长时间保持集中精力进行裁剪工作，不能出现疏漏。
总结起来，裁剪工是负责将布料按照图纸和设计要求进行准确裁剪的专业人员。
他们需要具备精确计算、技术技能、团队合作和问题解决能力等多方面的技能和能力。
通过他们的努力，确保了衣物制造过程中裁剪环节的准确性和质量，从而为高质量的成品打下基础。
裁剪部门岗位工作职责范文(4篇)
裁剪部门岗位工作职责范文一、职位名称：裁剪师二、岗位职责：1、根据设计师提供的裁剪方案和图纸，按照要求进行裁剪工作；2、熟练操作各类裁剪工具，包括剪刀、削刀、剖刀等，确保裁剪质量和效率；3、严格遵守公司的裁剪规范和操作流程，确保裁剪工艺的准确性和一致性；4、负责裁剪材料的预处理和准备工作，如对面料进行整理、码放、精确测量等；5、根据不同材料的特性和要求，选择合适的裁剪工艺和方式，确保裁剪效果和质量；6、及时记录和反馈裁剪工作中的问题和异常情况，协助解决相关问题；7、根据生产计划和工作任务，合理安排和调整裁剪工作的优先级和进度；8、负责裁剪设备的维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用；9、积极参与团队的培训和学习，提升自身的裁剪技能和知识水平；10、遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业操守和工作纪律。
三、任职要求：1、具备相关裁剪工作经验，熟悉各类裁剪工具和设备的操作和维护；2、具备良好的数学和几何学知识，能够准确测量和计算材料的面积和尺寸；3、具备较强的耐心和细致的工作态度，能够长时间专注于裁剪工作；4、具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够与设计师、缝纫工和其他相关人员进行良好的协作；5、具备较强的自我学习和自我提升能力，能够及时了解和掌握最新的裁剪技术和工艺；6、具备较好的身体素质和健康状况，能够适应长时间站立和操作裁剪设备的工作环境。
四、个人素质要求：1、具备较强的责任心和工作积极性，能够按时保质完成工作任务；2、具备较强的沟通和协调能力，能够与不同部门和人员进行良好的合作；3、具备较强的学习和适应能力，能够快速掌握新的工作技能和知识；4、具备较强的团队意识和合作精神，能够与团队成员共同完成工作目标；5、具备良好的职业操守和职业道德，能够严守公司的规章制度和工作纪律。
五、工作环境要求：1、工作地点：服装制造工厂或服装设计室；2、工作时间：根据生产计划和工作任务进行排班；3、工作压力：根据生产和订单情况，工作中可能存在较大的时间压力和工作压力；4、工作条件：需要长时间站立和操作裁剪设备，需要较强的体力和耐力。
裁剪部门岗位工作职责范文(4篇)
裁剪部门岗位工作职责范文为提高工作效率明确各岗位责任特制订以下岗位职责。
总经理一、组织落实公司制定的中长期发展战略、公司企业文化建设的总体规划。
审批公司每笔业务对公司的每笔业务负总责；二、按照公司章程的规定，组织建立健全公司管理体系；三、建立和完善公司管理制度并组织实施，制定公司高级管理人员职责和部门职能；四、负责综合办公室的行政管理工作，贯彻公司工作方针、目标；五、负责协调各部门的关系，监督检查规章制度的执行情况，了解工作目标和工作任务完成情况和工作进度，催办、督办公司董事会、办公会、公司领导交办、批办事项；六、负责审核本公司年度工作计划、总结等重要材料；七、负责组织筹备工作会议、股东会等会务工作；八、负责工作计划和会议决议执行情况的检查落实；九、拟定完善薪酬管理制度并组织实施、监督、考核；十、组织建立健全公司考核激励体系并组织实施；十一、负责对公司所有正式发文的审核以提高公文质量；十二、完成股东会交办的其他工作。
副总经理负责审控本公司拟保及在保客户的风险情况并提出相应处理意见。
主要职责是：一、积极开拓市场并参与审查每笔担保业务；二、根据采集的风险信息或排查出的特殊情况进行风险预警；三、对列入风险监察____的客户风险状况和逐步退出计划的落实情况进行持续监控、检查和汇总分析；四、收集整理并上报在担保业务风险监控过程中或通过其他途径采集的风险信息；五、向业务部、风控部、提示所拟保或在保客户所处行业和市场变化、法律法规变化、国家政策调整和客户经营管理等变化形成的风险信息。
业务部职责一、负责完成公司董事会制定的各项业务指标；二、负责对担保客户资料的搜集工作；三、负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作；四、负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、保管，建立、健全担保客户资料档案；五、组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作，及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息，为业务发展规划和产品开发计划的制定提供参考和依据；六、负责与银行、其它担保机构的业务联系、积极开拓市场、防范风险；七、及时、准确、完整的编制担保业务日常统计报表；八、监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作；九、负责组织对重点客户的分析评价；十、撰写部门工作计划、分析、总结。
裁剪操作工岗位职责
裁剪操作工岗位职责
1、领好配套的主辅料，在质检员的协助下，按工艺
要求在熔断台上确定下料尺寸。
2、裁剪前认真检测裁布质量，清除布上杂质、灰尘、
裁剪中要密切注视备料质量，严禁将缺经少纬、
跳纱、有洞的备料裁成半成品，对有稀路、过桥
疵点部位要立即裁剪剔除。
合理下料，不准浪费。
3、严格按照工艺技术规程操作，保证裁剪的备料长
度准确、无斜头。
4、按照安全操作规程检查，使用裁剪设备，按章操
作，裁剪前仔细检查镍、铬丝是否充电正常，更
换镍、铬丝前必须切断电源。
5、裁好的主、辅料必须按要求堆放到指定地点。
摆
放整齐，同时按规定做好标识。
6、交接班时要关闭电源，认真清理设备及现场环境，
做好各项记录。
做到：地面无绳头，无废布，无
灰尘。
7、完成车间交办的其他工作。
裁剪工岗位职责
裁剪工岗位职责裁剪工是服装制造企业中不可缺少的一员，主要负责对针织、梭织或皮革等材料进行裁剪，以确保制服和服装的尺寸、形状和样式等均匀一致，同时也要确保裁剪的布料使用率最大化，以达到生产效益的最大化。
一、岗位要求（一）学历和经验1. 对于裁剪工应聘者来说，通常需要高中及以上学历，专业为纺织、服装设计或相关专业。
2. 具备至少两年相关裁剪工作经验。
（二）技能1. 熟练使用针床、刀床、板床等生产设备。
2. 熟悉各种布料、皮革和特殊材料的特性，能够准确进行裁剪和缝制。
3. 能够精确进行尺寸和量测，以确保尺寸标准化。
4. 具备团队协作精神和高度责任感，能够高效完成工作任务。
二、工作职责1. 根据生产计划和订单要求，准备好裁剪所需材料。
2. 带领裁剪团队进行整个生产过程，并指导初级工人如何裁剪。
3. 根据工艺流程要求，准确地进行测量和裁剪以确保匹配的尺寸标准化。
4. 根据布料使用率大化的原则，准确、高效率的进行裁剪。
5. 定期进行设备保养和维护，确保设备的可靠性和稳定性。
6. 对现有工艺流程进行持续改进，提高工作效率和生产效益。
三、工作环境和福利待遇1. 裁剪工主要在厂房内操作生产设备，头戴安全帽、口罩以及其他安全防护服。
2. 工作时间通常为一周五天，每天工作8小时以上。
3. 公司提供完善的社会保障和培训机制，对员工的能力和工作表现予以认可、奖励和提升。
4. 工资待遇根据每个员工的技能和工作经验不同，公司会给予较为合理的薪酬水平。
结语：以上是裁剪工岗位职责的一些基本介绍，希望可以对有意向从事该行业的人员有所帮助。
当然，随着企业发展的需求，具体的工作任务和要求还有待不断完善和更新，期待更多有能力、有责任心的员工加入我们的团队。
裁剪工岗位职责
裁剪工岗位职责职位概述裁剪工是制衣行业中非常重要的一员，其主要职责是根据设计稿和样品，将面料按照规定的尺寸和形状进行裁剪，以满足生产需求。
裁剪工需要具备一定的手工技能和对面料性质的了解，以确保裁剪出的布料符合设计要求。
职责和要求1.根据设计图纸和样品要求，精确测量、标记、定位和戳钉布料，确保裁剪的准确性和高效性。
2.根据不同的面料材质和厚度，选择合适的工具进行裁剪，包括剪刀、裁剪机等，并保持工具的良好状态。
3.了解面料的特性，如弹性、压缩性和尺寸稳定性，以便在裁剪时做出恰当的调整。
4.负责布料的摆放和整理，确保布料的顺畅流动，以提高工作效率。
5.检查裁剪后的布料是否满足质量标准，有无缺陷、污渍或破损等问题，并及时报告给相关部门。
6.维护和管理裁剪设备，检查设备的工作状态，如有故障及时报修或更换。
7.遵守工作场所的安全规定，确保工作环境的安全和整洁。
8.熟悉并掌握不同面料的裁剪工艺流程和方法，以便在工作中可以灵活应用。
9.具备团队合作精神，并能够与设计师、裁缝等相关人员进行有效的沟通和协调。
10.注重细节，具备良好的观察力和辨别力，以便发现并解决裁剪过程中的问题。
技能要求1.熟悉不同类型的面料材质和特性，如棉、麻、丝、毛等。
2.具备良好的手工技巧，能够熟练使用裁剪工具。
3.具备对尺寸和数学的基本理解和应用能力，以确保裁剪尺寸的准确性。
4.具备耐心和细致的工作态度，能够长时间集中精力进行裁剪工作。
5.具备团队协作精神，善于与他人合作解决问题。
6.具备一定的时间管理能力，能够按时完成任务。
职业发展路径裁剪工是制衣行业的重要岗位之一，在职业发展方面具备一定的发展空间。
以下是可能的职业发展路径：1.高级裁剪工：在裁剪工作中表现出色，具备丰富的经验和技能，能够独立处理复杂的裁剪工作，并指导其他裁剪工进行工作。
2.裁剪主管：在管理和协调裁剪工作方面具备较强的能力，负责安排和监督裁剪工的工作，并与其他部门进行协调。
裁剪工岗位职责
裁剪工岗位职责在服装制造行业中，裁剪工是一个至关重要的岗位。
他们的工作直接影响着服装的质量、成本和生产效率。
以下将详细介绍裁剪工的岗位职责。
一、准备工作裁剪工在开始工作之前，需要做好充分的准备。
这包括熟悉生产订单和工艺要求，了解所要裁剪的服装款式、尺寸、面料特性等。
他们要仔细核对样板和排料图，确保其准确性和完整性。
同时，裁剪工需要对裁剪设备进行检查和调试，保证设备处于良好的运行状态。
例如，检查裁剪刀的锋利程度，调整裁床的平整度和尺寸精度等。
此外，准备好所需的工具和辅料，如剪刀、划粉、量具等，也是必不可少的准备工作之一。
二、面料检验与处理对面料进行检验是裁剪工的重要职责之一。
他们需要检查面料的颜色、质地、幅宽、疵点等情况，确保面料符合质量要求。
对于有瑕疵的面料，要及时与相关部门沟通并进行处理。
在裁剪前，根据面料的特性，可能需要进行预缩、除皱、拉幅等处理，以保证裁剪的准确性和服装的尺寸稳定性。
三、排料与划样根据服装样板和订单数量，裁剪工要进行合理的排料。
这需要充分考虑面料的幅宽、纹理、色差等因素，以最大限度地提高面料利用率，降低成本。
在排料完成后，使用划粉或其他标记工具，按照样板的形状和尺寸在面料上进行划样。
划样要清晰、准确，为后续的裁剪工作提供明确的指导。
四、裁剪操作裁剪是整个工作流程中的关键环节。
裁剪工要熟练操作裁剪设备，按照划样的线条进行精确裁剪。
在裁剪过程中，要注意保持裁片的边缘整齐、光滑，避免出现锯齿状或毛边。
对于多层裁剪的情况，要确保各层面料对齐，防止裁片出现大小不一的情况。
同时，要注意安全操作，避免发生意外事故。
五、裁片整理与标识裁剪完成后，裁剪工需要对裁片进行整理和分类。
将相同部位、相同尺码的裁片放在一起，并进行标识，注明款式、尺码、数量等信息，以便后续的缝制工序能够顺利进行。
对整理好的裁片，要进行妥善的存放，防止裁片受到污染、损坏或混乱。
六、质量检查在整个裁剪过程中，裁剪工要时刻关注质量问题。
裁剪工岗位职责范文
裁剪工岗位职责范文裁剪工是纺织品制造业中的一个重要职位，主要负责对纺织品进行裁剪和布料的整理工作。
他们需要根据产品的要求和设计图纸，将布料按照特定的尺寸进行裁剪，并保证裁剪的质量和精确度。
裁剪工具有时也需要进行布料的整理和管理，以及检查和修复裁剪后的产品。
以下是一份裁剪工的常见职责列表，供参考：1.根据生产计划和设计图纸，准确测量和标记布料，确保布料的尺寸符合要求。
2.使用裁剪机器或手工工具，将布料按照标记剪裁成所需的形状和尺寸。
3.确保裁剪的布料边缘整齐、平滑，没有任何瑕疵或损坏。
4.检查裁剪后的产品，确保尺寸和质量满足要求，并进行必要的修补或调整。
5.维护和清洁裁剪工具和设备，确保其正常运作和长期的使用寿命。
6.管理和组织布料库存，确保有足够的材料供应并避免浪费。
7.协调和与其他生产工人和团队成员合作，确保生产计划的顺利执行。
8.遵守公司的工作流程和操作规范，确保工作的安全和质量。
9.及时报告任何生产问题或质量问题，并协助解决和改善。
10.参与培训新员工，分享经验和知识，提高整个团队的专业水平。
作为裁剪工，需要掌握一些技能和能力：1.熟悉各种裁剪工具和设备，如裁剪机、刀具、针线等。
2.具备精确的测量和标记技巧，能够按照要求进行准确的裁剪。
3.具备一定的手工操作技巧，能够手工修补和调整裁剪产品。
4.能够理解和解读设计图纸和产品规格，按照要求进行操作。
5.具备良好的时间管理能力，能够按照生产计划高效地完成工作。
6.具备团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员协调工作。
7.具备解决问题和应对挑战的能力，能够及时处理生产中的各种问题。
8.具备细致耐心和高度的注意力，确保裁剪的质量和精确度。
9.能够适应工作环境的要求，如长时间站立、弯腰、抬重物等。
总的来说，裁剪工作是一项重要而具有挑战性的工作，需要具备精确度、耐心和细致性。
通过熟练掌握裁剪工具和技巧，保证裁剪质量和生产效率，裁剪工在纺织品制造过程中发挥着至关重要的作用。
裁剪工岗位职责
裁剪工岗位职责裁剪工是一项需要高度技术和经验的工作岗位。
他们负责根据设计稿和客户的要求，将面料或纸张等材料进行裁剪，以制作成各种服装、家居用品、工艺品等产品。
裁剪工的职责既涉及技术操作，也包括对材料和产品质量的控制。
一、技术操作裁剪工需要掌握一定的技术操作，将设计稿转化为实际制作的产品。
他们需要熟悉各类面料的特性、纹理和弹性，以选择合适的裁剪方法和工具。
裁剪工还需要使用裁剪刀、缝纫机、纸样等工具，精确地按照设计要求进行裁剪和裁边。
他们还需要使用计算机辅助设计软件，将平面设计转化为立体产品的裁剪图案。
二、材料质量控制裁剪工在裁剪过程中需要检查面料的质量，并进行及时的处理。
他们需要检查面料是否具有合适的强度和弹性，是否有破损或污渍等问题。
如果发现材料存在质量问题，裁剪工需要及时和相关部门进行沟通，选择更换优质材料或重新裁剪。
只有确保材料质量良好，才能保证后续制作工艺的顺利进行。
三、产品质量控制除了对材料的质量控制，裁剪工还需要对产品的质量进行管控。
他们需要检查裁剪后的产品是否符合设计要求，包括尺寸、形状、线条等方面。
如果发现产品存在问题，裁剪工需要及时和设计师、生产人员进行沟通，调整裁剪方案或重新裁剪。
高质量的裁剪工作是保证最终产品质量的重要环节之一。
四、协同工作作为制作环节的一部分，裁剪工需要与设计师、样衣师、车工等人员紧密合作。
他们需要准确理解设计师的意图，并根据实际制作情况提出建议和改进方案。
另外，裁剪工还需要与样衣师和车工协调配合，确保裁剪工作和其他工作环节的衔接，以提高整体生产效率。
总结：裁剪工是一项关键的工作岗位，负责将设计稿转化为实际产品。
他们需要具备高超的技术操作能力，熟悉各类面料和裁剪工具的使用。
裁剪工还需要对材料和产品质量进行严格控制，保证制作出的产品符合设计要求。
此外，裁剪工还需要与其他相关人员紧密合作，确保整个制作过程的顺利进行。
裁剪工的专业技能和协同工作能力对于保证产品质量和提高生产效率具有重要作用。
裁剪工岗位职责分析
裁剪工岗位职责分析关键信息项：1、裁剪工作的操作规范与流程2、裁剪工具与设备的使用与维护3、裁剪质量标准与要求4、材料的管理与节约5、工作安全与环境保护6、工作效率与产量指标11 裁剪工作的基本职责裁剪工应熟悉裁剪工作的各项流程和要求，能够根据生产计划和样板准确地进行布料、皮革或其他材料的裁剪。
111 严格按照设计图纸和样板进行裁剪，确保裁剪的形状、尺寸和数量符合要求。
112 对裁剪过程中出现的材料瑕疵、偏差等问题及时进行处理和报告。
12 裁剪工具与设备的使用裁剪工应熟练掌握和使用各种裁剪工具和设备，包括但不限于剪刀、裁刀、裁床等。
121 定期对裁剪工具进行检查、维护和保养，确保其处于良好的工作状态。
122 遵守工具和设备的操作规程，避免因不当操作导致的安全事故和设备损坏。
13 裁剪质量标准与要求裁剪工需保证裁剪质量符合既定的标准。
131 裁剪边缘整齐、光滑，无明显的锯齿状或毛边。
132 严格控制裁剪误差，确保尺寸精度在允许范围内。
133 避免在裁剪过程中对材料造成损坏或变形。
14 材料的管理与节约裁剪工有责任合理管理和使用材料，最大程度地减少浪费。
141 对领取的材料进行仔细核对和检查，确保材料的种类、颜色、规格等符合生产要求。
142 合理规划裁剪布局，提高材料利用率。
143 对剩余的材料进行妥善保管和标识，以便后续使用。
15 工作安全与环境保护裁剪工应时刻关注工作安全，并遵守环境保护的相关规定。
151 穿戴必要的个人防护装备，如手套、护目镜等。
152 保持工作区域的整洁和有序，避免因杂物堆积导致的安全隐患。
153 正确处理裁剪过程中产生的废料和垃圾，遵守环保法规。
16 工作效率与产量指标裁剪工应努力提高工作效率，完成规定的产量指标。
161 合理安排工作时间和任务，确保按时完成裁剪工作。
162 不断优化裁剪方法和流程，提高工作效率。
163 对工作中的问题和困难及时进行反馈和沟通，寻求解决方案。
裁剪部门岗位工作职责（五篇）
裁剪部门岗位工作职责一、职责描述在生产部的领导下，全面负责裁剪车间生产、品质各项运作程序，全面管理协调裁剪车间的生产、技术、品质、设备等相关职能部门事务。
完善生产部下达的生产、品质目标管理体系，规范生产、品质流程运作程序，提高裁剪车间整体工作效率，保证生产、计划顺利达成，以达到高品质、高效率的完成生产任务。
二、职责内容1.由生产部指导其业务工作，每天向生产部汇报裁剪车间生产情况。
2.重点统筹裁剪车间生产、品质工作，认真解读《生产工艺通知单》，对新款在产前督导主裁、辅裁进行生产流程分析并召开产前例会，把质量要求及操作规范落实到位。
3.执行生产部下达的作业标准、品质要求，对异常现象及时督促裁剪车间人员及时进行处理，不得拖拉。
并制定本车间的生产计划，引导裁剪车间技术人员按规定的时限完成生产计划任务。
4.负责本车间员工的出勤考核，监督工作纪律，提高车间工作效率5.自行依据车间情况处理一切品质异常情况，制定合理的措施，及时地帮助各工作人员解决品质上出现的问题，并用书面形式汇报给生产部。
6.检查裁剪车间现场次序，了解生产任务执行状况，督导加强生产效率、次序、品质的管理。
了解车间各序作业方式，研究改进可行性措施并督促执行。
7.督导安全生产管理工作及车间整理、整顿工作，检查各类机电、水暖、安全设施维护保养状况并督促执行改善。
8.填写各类生产报表了解生产状态，并把整理后的及《裁床生产报表》呈报生产部。
9.了解当前裁剪车间生产人员，设备配置与生产计划执行负荷程度，考虑调整需求并督导执行。
10.了解裁剪车间技术人员、新进人员、生产员工的工作绩效，安排必要的培训内容，提高车间人员素质，并做好考核与适当的工作调整。
11.每天必须在09。
00以前将填写好的《裁床生产报表》及交生产部审核后备案。
如有需要上级部门支持的事宜则以书面形式反映。
12.及时完成上级安排的正常任务及临时任务。
13.无条件服从生产部正常的工作安排、调动、指挥及监督，并认真学习、贯彻公司的规章制度。
裁剪岗位职责
裁剪岗位职责裁剪岗位是在服装制造行业中起着至关重要作用的职位，负责根据设计师的设计要求将面料按照尺寸和形状进行剪裁。
在这篇文章中，我们将探讨裁剪岗位的职责以及所需的技能和能力。
一、岗位职责1. 熟悉设计要求：裁剪师需要对设计师的设计要求有深入的理解和熟悉，包括对服装的样式、尺寸和剪裁技巧的掌握。
2. 确定面料用量：裁剪师需要根据设计要求，准确测量出所需的面料长度和宽度，以确保裁剪过程中的有效利用。
3. 尺寸调整和纠正：在裁剪的过程中，裁剪师需要根据设计要求，进行面料的缩放和尺寸的调整，确保每件服装的尺寸准确无误。
4. 检查面料质量：裁剪师需要检查面料的质量，包括面料的纹理、弹性和均匀度，以确保裁剪出的服装具有良好的质量。
5. 使用裁剪工具：裁剪师需要熟练使用各种裁剪工具，如裁剪剪刀、裁剪刀和裁剪套件等，确保裁剪的准确性和效率。
6. 与团队合作：裁剪师需要与其他制衣人员合作，如设计师、缝纫工和品质检查员等，确保服装的质量和交货时间。
二、所需技能和能力1. 裁剪技巧：裁剪师需要掌握各种裁剪技巧，包括直线裁剪、弧线裁剪和斜线裁剪等，以确保服装的剪裁精确无误。
2. 数字能力：裁剪师需要具备良好的数字能力，能够准确计算面料的用量、裁剪的尺寸和比例。
3. 细致观察力：裁剪师需要具备细致的观察力，能够发现面料的质量问题或设计要求的细微差别。
4. 灵活应变能力：在裁剪的过程中，裁剪师可能会面对不同的面料类型和复杂的设计要求，因此需要具备灵活的应变能力，以应对各种挑战。
5. 沟通能力：裁剪师需要与团队成员紧密合作，因此需要良好的沟通能力，能够清晰地传达设计要求和面料问题等。
6. 质量意识：裁剪师需要具备严格的质量意识，能够确保裁剪出的服装符合高标准的质量要求。
三、结论裁剪岗位的职责包括熟悉设计要求、确定面料用量、尺寸调整和纠正、检查面料质量、使用裁剪工具和与团队合作等。
裁剪师需要具备裁剪技巧、数字能力、细致观察力、灵活应变能力、沟通能力和质量意识等技能和能力。
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裁剪部门岗位工作职责服装的原辅材料是构成服装成品的基础，把好原辅料的质量关，防止不合格的原辅料投入生产，是整个服装生产过程中质量控制的基础。
而裁剪是服装加工生产的第一个环节，裁剪质量是保证缝制质量的前提，必须严格把好裁剪质量关。
裁剪主管：
一、把好原辅料的质量关：以专业技术根据样衣的款型风格协助采购员，选择优质皮料，把好皮质的质量关。
二、合理裁剪控制皮料的损耗，灵活根据样板搭色进行精确排版，以节省皮料，降低成本。
三、确定排料方法，根据生产通知单，皮料进库数量，安排排料及裁剪计划，确保缝制车间的正常生产。
四、合理搭配利用库存积压的皮料，减少积压降低库存率。
五、严格把好裁片的质量关，对不合格的裁片可以修整的进行修整，不能修整的进行补裁调片处理，确保不合格裁片不投入缝制工序。
并对裁换片进行分析总结，制定纠正措施，确保裁片质量。
六、负责皮料的领用和清退工作，保证皮料的受控状态。
七、从生产现场及时掌握、发现，解决质量隐患问题，并及时向上级人员汇报。
八、负责对裁剪车间的全面管理，包括裁剪部人员的工作时间安排
及就岗情况等。
九、核对统计流水卡，做好登记管理工作。
十、协助各部门做好日常工作，积极学习和提升自己和部门员工各
方面的技能。
裁剪员：
一、裁剪员首先应熟悉生产通知单和工艺制作单的裁剪要求，了
解皮面料性能，根据下达的定额用料，认真、细致的进行排料、划样，不得超出，如有超出与主管联系解决。
二、严格执行上级主管的工作安排，不得挑单，保质保量完成工
作内容。
积极学习，提高专业技能。
三、裁剪前要把领取的皮料进行登记整理，按皮料的大小分档，
分别合理使用，碰到皮料的瑕疵色差等要及时挑出，并向上级主管反映，以便及时解决问题。
四、裁剪时必须严格按照裁剪图上画出的轮廊线进行裁剪，使裁
刀正确划线。
五、将不符合质量要求的裁片查出，避免布疵裁片投入缝制工序，
同时报告主管进行修整。
篇二：裁剪工岗位职责
裁剪工岗位职责
1、遵守公司的各项规章制度，服从分配，认真做好本职工作。
2、在组长的领导下，严格按照技术要求进行裁剪、画皮，严格控制用布量。
3、认真裁剪，杜绝裁剪失误和浪费，确保衣片的质量，保证生产正常进行。
4、提高安全生产意识，做到文明生产。
5、做到不迟到、不早退、不串岗聊天。
6、认真学习科学知识，不断提高技术水平。
7、保质、保量、按时完成当日任务。
8、完成领导交办的其它工作。
篇三：裁剪职责工作职责
职位说明书
编写：审核：批准：篇四：裁剪岗
位职责
裁剪组长岗位职责和流程
一、职责：
1、在厂长领导下工作，按照生产指令，带领本班组员工正确使用设备，生产出合格的成品。
对本班组的安全生产、产品质量及现场卫生、产品计量等工作负责。
2、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的岗位、工种，认真检查各工序的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的问题，有效地组织生产，确保完成任务。
3、组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作，随时保持设备处于良好的状态，保持各个生产环节整洁有序。
4、带头遵守公司的各项规章制度，教育本班组员工严格按照作业规程作业，正确使用和保管好本班组的设备、工具，正确使用劳动防护用品，制止违章操作。
5、
6、每批产品完成后，督促所有余料如零头布，废品及时清退工作下班后检查班组各责任区卫生，断开电源，锁好门窗，方可离开。
7、做好本班组人员的思想教育工作，互助团结，共同搞好生产;节约能源，减少机器零部件的损坏;搞好岗位培训，提高本班组人员的岗位技能，争做多面手。
8、
9、提交本组考勤统计表，员工请假单、离职单组织班组例会，做好生产过程发生问题的记录，协助厂长合理
制定工价，月底协助生产统计和财务部核算工资
10、向公司和生产领导提出工作改进建议。
11、完成上级交给的其它任务。
二、流程：
1、计划：根据生产科下达的生产计划任务，做好裁剪计划，并监督落实，按时完成裁剪任务。
2、领料：根据核料单、布卡到仓库领取布料及签收。
3、排版：负责根据生产工艺单数量、工艺要求、布料规格、单耗进行排版。
4、开裁：根据生产工艺单，了解制单要求，了解该款布料的
特性，确保裁片质量。
5、分包/数量：按要求对裁片进行分包，标记数量；
6、验片：依据客户要求或行业要求进行查片；对有问题的裁片要
及时配片，及做好记录；
7、发料：根据单据准确发放裁片，确保对缝制车间裁片供应充足，
不担误车间生产；
8、做好每天工作和生产日志。
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3. 个人卫生应注意以下几点：
1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3）禁止在办公区域抽烟。
4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。