员工离职面谈记录
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6.您觉得您的上司和您在工作方面的沟通是否顺利具体表现在哪些方面
□非常顺利□比较顺利□一般 □沟பைடு நூலகம்困难
原因是:
具体表现在:
7.整个公司中,您最喜欢哪个部门的工作状态,最不喜欢哪个部门的工作状态原因是什么 喜欢的部门:
原因: 不喜欢的部门:
原因:
&您认为应该被给予更多的培训吗
□需要□不需要
应该提供:□管理方面的□技术方面的□管理和技术方面的
□其他,请说明:
12•公司可以做些什么,您愿意从新考虑您的离职决定吗
13•您愿意在今后条件成熟的时候返回公司,继续为公司效力吗为什么
□愿意□不愿意
原因是:
14•您可以留下联系方式吗愿意和我们保持联系吗
□愿意 □不愿意
联系方式:
15•您对公司的最后留言或建议是什么
员工离职面谈记录
本问卷旨在分析员工离职原因及工作因素,而不影响公司日后对您重新招聘,所得资料对公司日后发展极为重要, 敬请作答或选择时细心思考,而一切有关您所记载资料,本公司亦不会向外泄漏,多谢合作!
姓名
部门
职位
上级主管
入职日期
离职日期
1什么因素促使您申请离职
□薪资福利□晋升□工作环境□工作性质□人际关系□健康因素
□其他,请说明:
2•是什么促使您当初选择加入本公司
□薪资福利□公司良好的发展前景□公司良好的管理环境
□其他,请说明:
3.您最喜欢本公司的方面有哪些最不喜欢本公司的方面有哪些 喜欢的是:
不喜欢的是:
4.您喜欢您目前所从事的这份工作吗为什么
□喜欢□不喜欢
原因是:
5. 您觉得在公司是否得到公平的对待哪些方面□得到公平的对待 原因是:
9•您对公司的薪资福利满意吗
□非常满意□比较满意□一般□不满意
不满意,您目前的每月薪金是:,您期望每月的薪金标准是:
10•公司的相关制度与流程能让您充分了解吗如果不是,为什么
□能□一般□不能
原因是:
11•您觉得促使您离职的哪些原因公司是可以改进的
□薪资福利□晋升□工作环境□工作性质□人际关系□健康因素
□非常顺利□比较顺利□一般 □沟பைடு நூலகம்困难
原因是:
具体表现在:
7.整个公司中,您最喜欢哪个部门的工作状态,最不喜欢哪个部门的工作状态原因是什么 喜欢的部门:
原因: 不喜欢的部门:
原因:
&您认为应该被给予更多的培训吗
□需要□不需要
应该提供:□管理方面的□技术方面的□管理和技术方面的
□其他,请说明:
12•公司可以做些什么,您愿意从新考虑您的离职决定吗
13•您愿意在今后条件成熟的时候返回公司,继续为公司效力吗为什么
□愿意□不愿意
原因是:
14•您可以留下联系方式吗愿意和我们保持联系吗
□愿意 □不愿意
联系方式:
15•您对公司的最后留言或建议是什么
员工离职面谈记录
本问卷旨在分析员工离职原因及工作因素,而不影响公司日后对您重新招聘,所得资料对公司日后发展极为重要, 敬请作答或选择时细心思考,而一切有关您所记载资料,本公司亦不会向外泄漏,多谢合作!
姓名
部门
职位
上级主管
入职日期
离职日期
1什么因素促使您申请离职
□薪资福利□晋升□工作环境□工作性质□人际关系□健康因素
□其他,请说明:
2•是什么促使您当初选择加入本公司
□薪资福利□公司良好的发展前景□公司良好的管理环境
□其他,请说明:
3.您最喜欢本公司的方面有哪些最不喜欢本公司的方面有哪些 喜欢的是:
不喜欢的是:
4.您喜欢您目前所从事的这份工作吗为什么
□喜欢□不喜欢
原因是:
5. 您觉得在公司是否得到公平的对待哪些方面□得到公平的对待 原因是:
9•您对公司的薪资福利满意吗
□非常满意□比较满意□一般□不满意
不满意,您目前的每月薪金是:,您期望每月的薪金标准是:
10•公司的相关制度与流程能让您充分了解吗如果不是,为什么
□能□一般□不能
原因是:
11•您觉得促使您离职的哪些原因公司是可以改进的
□薪资福利□晋升□工作环境□工作性质□人际关系□健康因素