学生处学生助理岗位职责及管理规定
学生助理工作职责
学生助理工作职责
1、在当值期间，非特殊原因，学生助理不得从事与岗位职责无关的其他工作。
2、掌握学校在学生社团方面的工作精神和工作部署，配合学校、学院及时贯彻落实。
3、配合制定学院社团工作的规划，定期主动深入本院社团了解发展动态、工作需求，与学校团委、学院团委积极交流反馈。
在社团的工作安排、人员配备考核、财务管理、活动场所、安全教育等方面配合落实学校学院的工作要求。
4、主动协助本院社团搜集、整理、汇编工作成果，做好本院社团资料填报、活动申报、工作总结等日常管理事务，协助学院处理校内外发送的关于社团工作的一般性文件、信函等。
5、主动深入本院学生中，做好学院社团的孵化成立、建设发展工作，指导学院社团有计划、有目的地开展社团活动，培育优秀的社团文化，辅助建设优良的学风教风校风。
6、积极参加学院社团的活动，协助学校学院开展社团的服务、监督、考核工作。
7、引导本院社团积极参与学校社团的相关活动，做好活动的组织保障工作。
8、完成交办的社团其他工作。
学生助理管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范学生助理的管理工作，提高学生助理的工作效率和服务质量，促进学校各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际情况，特制定本规定。
第二条学生助理是在学校领导下，协助教师、辅导员、班主任等工作人员开展教育教学、学生管理、校园文化建设等工作的学生。
第三条学生助理管理工作应遵循以下原则：1. 公平、公正、公开的原则；2. 尊重学生、服务学生的原则；3. 实事求是、注重实效的原则；4. 严格管理、灵活运用的原则。
第二章学生助理的选拔与聘用第四条学生助理的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，通过以下程序进行：1. 学生自愿报名；2. 相关部门组织面试；3. 综合考核，确定聘用名单；4. 公示聘用名单。
第五条学生助理的聘用期限一般为一年，可续聘。
第六条学生助理应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德；2. 学习成绩良好，专业基础知识扎实；3. 具有较强的组织协调能力和沟通能力；4. 热爱学生工作，有奉献精神；5. 身体健康，能胜任工作。
第三章学生助理的权利与义务第七条学生助理享有以下权利：1. 参加学校组织的各项活动；2. 享受学校规定的各项待遇；3. 对学校工作提出意见和建议；4. 在合法权益受到侵害时，有权要求有关部门予以处理。
第八条学生助理应履行以下义务：1. 遵守国家法律法规和学校各项规章制度；2. 认真履行工作职责，完成工作任务；3. 积极参与学校组织的各项活动；4. 维护学校形象，不得利用职务之便谋取私利；5. 对工作过程中知悉的保密信息予以保密。
第四章学生助理的管理第九条学生助理的管理工作由学校学生工作部门负责，具体包括：1. 组织学生助理的选拔、聘用、培训、考核和奖惩等工作；2. 制定学生助理的工作计划和工作制度；3. 对学生助理的工作进行监督和指导；4. 对学生助理的权益进行保护。
第十条学生助理的工作职责包括：1. 协助教师、辅导员、班主任等工作人员开展教育教学工作；2. 协助学校组织学生活动；3. 维护校园秩序，保障学生安全；4. 协助学校处理突发事件；5. 完成学校交办的其他工作任务。
大学学生助理工作制度范本
一、总则为加强大学学生助理队伍建设，提高学生助理工作效能，充分发挥学生助理在学生管理、服务、教育等方面的作用，特制定本制度。
二、工作原则1. 坚持以学生为本，全心全意为学生服务的原则。
2. 坚持公平、公正、公开的原则，选拔优秀学生担任助理。
3. 坚持教育与自我教育相结合的原则，提高学生助理的综合素质。
4. 坚持制度化、规范化的原则，完善学生助理工作流程。
三、职责与任务1. 学生助理应协助辅导员开展学生思想政治教育工作，加强学生思想道德建设。
2. 协助辅导员做好学生日常管理，包括宿舍管理、班级管理、社团活动管理等。
3. 负责组织开展各类学生活动，丰富学生校园生活。
4. 收集学生意见、建议，及时向辅导员反馈，为辅导员提供决策依据。
5. 做好学生信息统计、汇总工作，为学校和学生提供准确数据。
6. 协助辅导员做好学生奖助学金评定、困难学生帮扶等工作。
四、选拔与任用1. 学生助理选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过自愿报名、资格审查、面试、考核等程序进行。
2. 学生助理选拔对象为在校优秀学生，具有良好思想政治素质、较强的组织协调能力和良好的沟通能力。
3. 学生助理任期为一年，可连任。
五、管理与考核1. 学生助理实行辅导员领导下的主任助理负责制。
2. 学生助理应定期参加辅导员组织的培训，提高自身业务水平。
3. 学生助理工作考核分为平时考核和年终考核，考核结果作为评优评先、晋升的重要依据。
4. 学生助理考核内容包括工作态度、工作能力、工作成效、团队协作等方面。
六、奖励与处罚1. 对工作表现优秀的学生助理，给予表彰和奖励。
2. 对工作不负责任、违反纪律的学生助理，给予批评教育，情节严重的，予以辞退。
3. 学生助理在任职期间，如有违法违纪行为，将依法依规处理。
七、附则1. 本制度由学校学生工作部（处）负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在规范学生助理工作，提高学生助理队伍的整体素质，更好地服务学生，为学校的发展贡献力量。
学生助理规章制度
第一章总则第一条为规范学生助理工作，提高学生助理工作效率，确保学生助理工作质量，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我校在校的全日制本科生、研究生担任学生助理的工作。
第三条学生助理工作应遵循以下原则：（一）坚持服务宗旨，全心全意为师生员工服务；（二）坚持公平、公正、公开的原则；（三）坚持勤俭节约、务实高效的原则；（四）坚持权责明确、分工协作的原则。
第二章招聘与选拔第四条学生助理的招聘工作由学校相关部门组织，面向全校学生公开选拔。
第五条招聘条件：（一）具有良好的思想政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；（二）遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；（三）具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；（四）学习成绩良好，品行端正，无违法违纪行为；（五）身体健康，具备完成工作任务的能力。
第六条招聘程序：（一）发布招聘公告；（二）报名及资格审查；（三）笔试、面试；（四）综合评定；（五）公示录用名单。
第三章工作职责第七条学生助理的主要职责：（一）协助学校相关部门开展学生工作，做好上传下达、沟通协调工作；（二）参与学校组织的各类活动，协助活动策划、组织、实施和总结；（三）协助教师开展教学、科研、社会实践等工作；（四）协助学校开展学生教育管理工作，维护校园秩序；（五）协助学校开展学生资助、奖助学金评选等工作；（六）完成学校交办的其他工作任务。
第八条学生助理在工作中应做到：（一）认真负责，积极主动；（二）团结协作，互相支持；（三）廉洁自律，严守纪律；（四）遵守保密制度，保护学校利益；（五）尊重师生，礼貌待人。
第四章工作管理与考核第九条学生助理的工作管理：（一）学校相关部门负责对学生助理进行日常管理和监督；（二）学生助理应根据工作需要，定期向相关部门汇报工作情况；（三）学校相关部门应定期组织学生助理开展培训、交流活动，提高学生助理的工作能力和综合素质。
学生处工作助理职责简介
学生处工作助理职责简介学生处工作助理是学校公开选拔的学生干部，在学生处领导下开展工作，参与学生事务的自我管理和自我服务，了解并反映学生学习、生活中的问题和建议，协助有关部门检查和开展工作，完成相关部门交办的其它工作。
现将学生处工作助理职责简介如下：一、学生处办公室助理工作职责（联系人：李璐182****9030）1、协助学生处处理学生教育科、学生管理科、大学生心理健康教育中心、大学生资助管理中心、武装部等部门的各项日常工作。
2、协助学生处策划、组织和协调迎新、军训以及毕业典礼等校内各种大型活动。
3、协助学生处工作人员管理、使用各种学生活动器材及仓库物品等。
4、协助完成其他部门交办的各种事务。
二、学生处就业指导中心助理工作职责（联系人：王凌霄133****2379）1、协助中心组织策划毕业生供需见面会，接待用人单位来访有关事宜。
2、协助中心进行毕业生信息统计、审查、上报工作，组织开展毕业生日常相关资料审核、鉴定工作。
3、协助中心进行毕业生档案审查、转接、管理工作，进行毕业生质量跟踪调查研究工作。
4、协助中心进行毕业生就业信息审核发布及工作网站建设和维护工作。
5、协助中心组织开展全校毕业生教育活动，组织开展就业指导工作的总结检查、评比和表彰工作。
6、协助中心接收、发放就业相关材料。
三、学生处网络小组助理工作职责（联系人：陈颖187****1742）1、网络小组工作助理主要职责为协助负责学生处网站的管理及日常维护。
2、网络小组工作助理分为文字编辑助理及网站技术助理。
1）文字编辑助理：主要负责工作网站文字审核、整理等相关工作。
选聘要求：①熟练掌握office办公软件（word、excel等）。
②热爱文学，具备一定文字功底，从事过文字编辑相关工作者优先。
2）网站技术助理：主要负责工作网站的日常维护等相关工作。
选聘要求：①熟悉电脑网络，具备互联网基础知识，熟练掌握网站制作应用软件（frontpage等）。
②学习过网站建设相关知识，具备一定网站建设及改造维护相关经验者优先。
校团委办公室学生助理工作职责
校团委办公室学生助理工作职责一、值班细则：1.学生助理值班期间保持电话通畅，遵循保密原则，保密纪律不可忘，不得泄露所听闻。
校团委任何未公示内容，不可借助助理的便利在学校内外随意散播谣言。
2.忠于职守，按时到岗，如因事因病不能值班，需委托其他人代岗，并提前通知委托人和办公室老师。
具体值班时间：夏令时：上午7：00-11:00，下午14:00-17:30，晚上，19:00-20:30冬令时：上午7：00-11:00，下午13:30-17:00，晚上，18:30-20:303.值班时，头天晚上值班同学请主动打扫办公室，做好钥匙交接工作，并保持办公室卫生，第二天早上值班的同学，请主动烧好开水，如遇领导、老师或是学生家长到办公室时，请主动帮其倒水；4.服从老师听安排，完成任务需反馈。
如需要打电话或发消息通知其他同学，请先表明自己身份：“你好，我是校团委学生助理某某某”；值班期间如接听电话，请礼貌对待：“您好，校团委，请问找哪位老师？”5.与结对老师搞好师生关系，尊重老师，热情服务，有不明白的地方要及时跟结对老师沟通交流，非值班日，如遇老师需要帮忙，请不要推脱；值班期间可携带书本看书学习，值班期间请不要带无关人员到办公室来，请轻声说话，不要大声喧哗；6. 工作期间遵循负责到底的原则，同一件事情尽量一个人处理完，不要转交其他助理，如确实需要转交，请务必交代清楚；7. 办公室老师不在期间，如有学生来办事情或询问事情，能回答的及时回复，无法回复的可先询问相关老师或请学生其他时间来找老师；8.请务必做好值班记录：时间，姓名，当天记录，第二天交代事项，字迹工整，爱护记录本。
9. 放假前后请主动发消息给老师告之离返校。
注意个人安全问题。
二、团队建设1.学生助理团队每月定期召开一次全体例会，总结团队在上个月中的工作情况及对未来的展望；2.每个月的团队内部活动（文化，娱乐活动）旨在促进团队成员间的相互了解，增加团队凝聚力，促进团队和谐发展，并通过分享等提升成员综合素质；3.团队内部通过“以高带低”的方式（即高年级带低年级）培养低年级助理的工作能力及提高整个团队的办事效率；团队注重情感建设，致力达到“工作上好搭档，生活中好朋友”的目标。
学生办公室助理岗位说明书
学生办公室助理岗位说明书概述学生办公室助理是学校组织中不可或缺的一员。
他们负责协助教职员工管理学生办公室的日常事务，并提供支持和服务。
本文将详细介绍学生办公室助理的工作职责、特定技能要求以及应具备的个人特质。
工作职责1.担任学生办公室的前台接待工作。
在这个岗位上，助理应负责接待访客和学生，解答他们的问题，并提供指导和支持。
例如，当有学生前来办理学生证件或查询成绩时，助理应主动协助他们，并提供所需的帮助。
2.处理办公室日常管理事务。
助理需要协助负责人员处理学生办公室的日常事务，如文书工作、文件整理和档案管理等。
例如，助理可以协助负责人员整理学生档案和相关文件，确保这些文件有序地保存在正确的位置。
3.协助组织学生活动和活动记录。
学校经常会组织各种学生活动，如庆典、讲座和社交活动等。
助理应协助负责人员筹备这些活动，并确保活动进行顺利。
此外，助理还需要记录活动细节、参与人数和反馈，以帮助学校做出更好的决策。
4.提供咨询和支持。
学生办公室助理通常会成为学生的第一联系人。
助理应提供身心健康、学业、生活等方面的咨询，并引导学生寻求进一步的帮助。
例如，当有学生遇到学习困难或心理压力时，助理可以给予适当的建议，并推荐相应的资源。
特定技能要求1.优秀的沟通能力。
学生办公室助理需要与各种人群进行有效沟通，包括学生、教职员工和家长等。
助理应具备良好的口头和书面表达能力，以便清楚地传达信息并解决问题。
2.良好的组织和时间管理能力。
办公室经常面临繁忙的工作环境，助理需要能够高效地处理多项任务，并按时完成工作。
良好的组织和时间管理能力是确保工作高效完成的关键。
3.团队合作能力。
学生办公室助理通常与其他助理和教职员工一起工作，共同完成任务。
助理需要具备良好的团队合作能力，能够积极参与并有效地与他人合作。
个人特质1.责任感和敬业精神。
学生办公室助理需要对工作充满责任感，并保持专业和敬业的态度。
他们的工作影响着整个学生群体，负责人员寄予了他们很多期望，因此助理应时刻保持高标准的工作质量。
大学学生助理工作内容
大学学生助理工作内容工作职责一、坚持值班制度：每天在行政楼一楼学工处值班，上午为八点至十二点，下午为十四点至十七点，晚上为十九点至二十一点。
二、每天均由当天值班的第一名助理进行办公室的常规整理，整理内容如：分类整理报纸及信件，桌椅等的整齐摆放等。
三、每晚由当天值班的学生助理持网络宣传办公室钥匙，协助网宣队员在六楼办公室开门，并嘱咐网宣队员离开时关闭电源等。
一切安排妥当再带上钥匙返回学工处值班。
四、独自一人值班时，要做好来访人员的信息记录，礼貌待人；接听电话，礼貌回答。
五、积极完成学工处处长以及各位老师所交代的任务，踏实、认真、负责的完成每一项工作，并支持以及配合同学共处友好的其他部门的工作。
六、在日常学习生活中，要及时发现并反馈学生中发生的问题，及时上报。
七、定期打扫学工处办公室以及处长办公室。
八、每晚值班的学生助理务必在离开前检查办公室内门窗已经电源等是否关闭。
九、每次值班的学生助理都要做好当次的值班记录，在值班记录本中记载。
管理办法一、无特殊情况不得旷到请假值班、会议，特殊情况要及时向老师说明原因。
按时上班，按时下班。
二、学生助理值班期间，衣着得体，言行大方，注意自身形象，礼貌接人待物。
三、学生助理奖惩办法：年度评比优秀学生助理并颁发证书;惩罚处理办法视情况轻重而定。
四、不得带其他非学工处人员在学工处长久逗留，不得在外谈论敏感话题。
五、队员之间和谐相处，团结协作，每学期至少组织一次实践活动并积极主动参与其中。
六、每学期期末向队长交一份工作总结。
七、积极配合网络文明宣传队的各项工作。
1.工作积极主动，具备较高的敬业精神，热爱本职工作，在规定值班时间内必须到岗，耐心接听同学的来电，并做好面谈预约登记和当日的值班记录。
2.当日值班人员有特殊情况需要请假，必须以电话或当面请假的方式，向心理咨询室负责人提出请假申请，批准后方可请假。
3.严格遵守保密原则，保密内容涉及心理咨询室相关所有工作内容。
未经负责人同意，值班人员严禁随意翻阅心理咨询室存放的材料和文件。
高校学生助理设岗方案
高校学生助理设岗方案一、引言高校学生助理是指由在校学生担任的助理职位，旨在提供学生们在校园生活和学习方面的支持和帮助。
为了更好地组织和管理学生助理工作，学校需要制定一套科学合理的高校学生助理设岗方案。
二、设岗方案的目的设岗方案的目的是明确高校学生助理的工作内容、职责和权益，规范学生助理的工作行为，提高学生助理的工作效率和服务质量。
三、学生助理的岗位设置1. 学生事务助理：负责协助学校处理学生事务，包括学生证办理、宿舍调配、信息咨询等工作。
2. 学术助理：协助教师进行科研工作，包括文献检索、实验准备、数据统计等。
3. 社团助理：协助社团组织的活动策划、宣传推广和组织管理等工作。
4. 图书馆助理：协助图书馆的借阅管理、图书整理和读者服务等工作。
5. 实验室助理：协助实验室的仪器设备管理、实验准备和数据处理等工作。
6. 外事助理：协助国际交流合作项目的组织和管理工作，包括接待外宾、翻译等。
7. 辅导员助理：协助辅导员开展学生思想教育工作，包括心理辅导、班级管理等。
四、学生助理的职责和要求1. 积极参与培训：学生助理应参加学校组织的相关培训，提升自身的专业素养和工作能力。
2. 完成岗位任务：学生助理应按时、高质量地完成岗位任务，并保证所负责的工作不受影响。
3. 保护学校利益：学生助理应维护学校的声誉和利益，严禁泄露学校内部信息或损害学校形象。
4. 提供优质服务：学生助理应友善、耐心地为学生、教师和其他工作人员提供优质服务。
5. 建立良好沟通：学生助理应与上级领导和同事保持良好的沟通和合作，共同完成工作任务。
五、学生助理的权益和福利1. 获得经济补贴：学生助理按照工作内容和工作时长获得一定的经济补贴，以鼓励他们更好地发挥作用。
2. 提升综合素质：学生助理通过参与工作，能够提升自身的综合素质，增加社会经验和人际交往能力。
3. 获得荣誉证书：学生助理在岗位工作期满后，学校将颁发荣誉证书，以表彰他们的贡献和努力。
学生事务助理职位职责
学生事务助理职位职责一、职位概述学生事务助理是学校管理团队中不可或缺的一员，负责协助学生事务主管处理学生相关事务，保证学生的学习、生活环境良好，促进学校的教学秩序和学生的全面发展。
二、职责描述作为学生事务助理，您需要承担以下职责：1. 学生支持服务a. 协助学生事务主管制定并执行招生计划，参与学生的入学和毕业流程；b. 为新生提供入学指导，解答他们可能遇到的问题，并帮助他们适应新的学习环境；c. 协助组织学生社团活动、文化节和其他校园活动，提升学生的综合素质和团队协作能力；d. 承担学生咨询工作，帮助解决学生在学习和生活中遇到的问题，提供必要的协助和指导。
2. 宿舍管理a. 协助宿舍管理员制定和执行宿舍管理制度，确保学生在宿舍内的安全和舒适；b. 监督并检查宿舍设施的维护保养情况，及时报修和解决宿舍问题；c. 协调处理宿舍纠纷，并对违反宿舍管理规定的学生进行相应的处罚和教育。
3. 学生活动组织a. 协助策划和组织校园文体活动，如运动会、文艺晚会、志愿者服务等，丰富学生的课余生活；b. 组织开展寒暑假社会实践活动和志愿者项目，帮助学生增长社会经验和人际交往能力；c. 协助学校领导开展校园安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。
4. 日常行政工作a. 协助学生事务主管处理学生档案管理、证件办理等行政事务，确保学生信息的准确性和完整性；b. 组织学生的考勤管理工作，及时记录和汇总学生的请假和旷课情况；c. 协助管理学生奖学金、助学金等评审工作，确保评选过程公正透明；d. 撰写学生事务工作报告，对学生管理工作进行总结和分析，提出改进意见。
三、任职要求作为学生事务助理，您需要具备以下条件：1. 学历背景：本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业优先考虑；2. 沟通能力：良好的沟通与协调能力，能够与学生和各个部门有效沟通合作；3. 组织能力：良好的组织和安排能力，能够合理安排各项工作任务的优先级；4. 服务意识：具备较强的服务意识和学生关怀能力，能够为学生提供有效的支持与指导；5. 团队精神：善于团队合作，能够与同事友好相处，共同完成学校的教育管理任务；6. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极乐观的态度。
学生助理管理办法及相关工作说明
《就业指导中心学生助理管理办法》为给学生提供锻炼、提高和施展才华的机会，促进学生综合素质和能力的全面发展，同时有效促进学校就业工作的开展，现制定《就业指导中心学生助理管理办法》，具体内容如下:一、学生助理的选拔原则与条件（一）选拔原则。
学生助理的选拔面向全校大一、大二学生，遵循自愿、公开、能力优先的原则。
（二）选拔条件。
道德品质优秀，健康状况良好,积极热诚，耐心细致,具有较强的服务意识和交流沟通能力；有较强的组织协调能力和文字表达能力；有较强的信息收集能力和一定的综合分析能力；有较强的原则性和纪律性。
二、学生助理的职责与要求(一）学生助理工作划分为事务性工作和专项性工作:事务性工作为值班时办理的日常工作；专项性工作为按各部门职能而进行的编辑、宣传、网络等工作。
（二）事务性工作1。
认真做好办公室值班的日常工作(办公室日常卫生和作息、领取办公室信件、用人单位接待服务、档案整理寄发、毕业生就业问题咨询等).2。
完成办公室老师临时交办的其他工作任务(送达文件、提存款项等)。
（三）专项性工作1. 部门选择以自愿为原则,以办公室调配为补充。
2. 设学生助理负责人1名，各部门设部长1名.3. 负责人、各部长产生办法：前任学生助理负责人、部长推荐或有意向的同学主动申请，办公室老师根据被推荐者的综合素质以及其他学生助理成员对其评价确定人选。
4. 具体部门职能划分:编辑部：更换档案标签和档案整理、毕业生就业心理调查、毕业生跟踪调查报告汇编、新闻稿采编发稿等。
网络部:维护、优化办公室电脑，收集、审核、发布招聘单位信息，及时更新就业信息网、就业指导论坛相关内容等。
市场部：组织、安排专场招聘会、小型招聘市场，搜集企业信息等。
三、待遇与奖惩（一）报酬标准及发放根据工作质量和工作时间发工资,多劳多得。
助理费用每月月初发放。
（二）奖惩1。
考核办法：每学期期末由办公室老师和学生助理负责人对学生助理工作表现进行考核，具体考核标准如下：（1）工作态度：是否完成指定任务（2）工作能力：沟通能力、执行力、应变能力（3)主动性:是否对各自部门的工作积极参与思考和创新（4）工作效果：对事务性工作是否及时高效完成、专项性工作是否认真负责2. 奖励办法：对于表现突出的学生助理,学生助理负责人和就业指导中心办公室老师综合评定优秀的，授予优秀学生助理证书，优先推荐工作。
学生助理管理制度
学生助理管理制度第一章总则第一条为了规范学生助理的管理行为，保障学生助理的权益，提高学生助理的工作效率，特制定本管理制度。
第二条学生助理是指学校招募并委托管理学生事务的一支力量，其主要职责是协助教师完成教学和科研工作，管理学生事务。
第三条学生助理须接受学校的培训，并签订劳动合同，严格遵守学校规章制度。
第四条学生助理部门由学院或者专业负责指导管理。
第五条学生助理可能涉及学生隐私等敏感信息，所有学生助理都要严格遵守信息保密制度。
第六条学生助理在参与学校活动或者处理学生事务的过程中应当做到公正、严肃、负责任，不得利用职务之便谋取不正当利益。
第七条学生助理应当按时完成工作任务，不得擅自离岗或者违规外出。
第八条学生助理应当积极配合领导的工作安排，服从管理指挥。
第二章学生助理的选拔与管理第九条学生助理的选拔工作由学院或者专业负责人统一组织实施，并经学校有关领导审批。
第十条学生助理的选拔应当公开、公正、公平，不得偏袒或者歧视。
第十一条学生助理的选拔应当注重学生的综合素质，包括思想品德、学业成绩、领导能力、组织能力等。
第十二条学生助理的工作期限一般为一学年，根据实际情况可以适当延长。
第十三条学生助理应当在开始工作前签订工作合同，明确工作任务、工作期限、工作要求等。
第十四条学生助理的管理工作由学院或专业负责人负责，包括工作安排、考核评价等。
第十五条学生助理在参与学校各项工作的过程中，应当服从学院或专业负责人的管理和指挥。
第十六条学生助理在工作中有表现突出的，可以给予相应的奖励和表彰。
第十七条学生助理发生违规行为的，应当受到批评教育或者相应的处罚，严重情况可以取消其学生助理资格。
第十八条学生助理在工作期间不得违反学校规章制度，不得参与违法违纪活动。
第三章学生助理的权利与义务第十九条学生助理有权参与学院的教学、科研等活动，并提出合理建议。
第二十条学生助理有权享受免费参加学校组织的各项培训、交流活动。
第二十一条学生助理有义务按时完成工作任务，不得擅自离岗或者违规外出。
学生助理管理岗管理制度
学生助理管理岗管理制度第一条为了规范学生助理管理岗的职责，明确管理制度，提高管理效率，保障学生助理管理岗的工作质量，特制定本管理制度。
第二条学生助理管理岗是指在学校、教育机构和其他组织中，负责指导和管理学生助理工作的中层管理人员。
第三条学生助理管理岗管理制度适用于学生助理管理岗的任职、职责、权利和义务等方面。
第四条学生助理管理岗应当遵守国家法律法规、学校规章制度，履行管理职责，维护学生助理管理岗的形象。
第二章任职条件第五条学生助理管理岗应当具备以下条件：（一）身心健康，品行端正，具备良好的职业道德和职业操守；（二）具有本科及以上学历，取得相关专业学位的优先；（三）具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；（四）具备一定的专业知识和技能，熟悉学校教育工作的相关政策法规；（五）具有一定的工作经验，熟悉学校办公软件的操作。
第六条学生助理管理岗应当经过学校或单位主管部门的考核和聘任程序后，方可正式上岗。
第七条学生助理管理岗的工作期限一般为三年，到期后经考核合格者可以继续任聘。
第八条学生助理管理岗不得有下列情形之一者，不得担任学生助理管理岗：（一）被开除学籍或除名者；（二）被刑事处罚或者行政处罚者；（三）不具备所需条件者。
第三章职责和权利第九条学生助理管理岗的主要职责如下：（一）负责学生助理的考勤和工作安排，监督学生助理的工作进度和质量；（二）组织学生助理的培训和考核，提升学生助理的能力和素质；（三）协调解决学生助理工作中的问题和纠纷，维护团队和谐氛围；（四）向上级主管部门提供相关报告和信息，协助完成工作任务。
第十条学生助理管理岗享有以下权利：（一）参与学校相关会议和培训，提升自身业务水平和专业素养；（二）领导上级的指导和支持，协助完成工作任务；（三）享受法定节假日和带薪休假；（四）根据工作需要领取相应的津贴和奖金。
第四章义务和责任第十一条学生助理管理岗的主要义务和责任如下：（一）保守工作秘密，不得泄露学生助理的个人信息和工作情况；（二）遵守学校规章制度，服从领导安排，执行工作任务；（三）认真学习和熟悉学校教育政策法规，不断提升业务水平；（四）维护学生助理的形象和声誉，做到言行一致，廉洁自律。
学生助理工作职责
学生助理工作职责学生助理工作职责是非常重要的，他们是学校和教师的得力助手，承担着多方面的工作职责。
以下是一份关于学生助理工作职责的范文，供您参考：一、引言学生助理是学校教育管理中不可或缺的一部分。
作为学生助理，需要承担多项工作职责，既要为老师和学校提供支持，也要为学生提供服务。
下面我们将详细介绍学生助理的工作职责。
二、学生助理的工作职责1. 协助老师教学工作学生助理需要协助老师进行教学工作，包括备课、布置作业、批改考试等。
他们需要根据老师的安排，有序地完成这些工作，确保教学工作的顺利进行。
2. 组织课外活动作为学生助理，他们还需要组织各类课外活动，如科学实验、文艺表演、运动比赛等。
这些活动有助于丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣和特长。
3. 协助学生管理学生助理需要协助老师对学生进行管理，包括学生考勤、纪律管理、心理辅导等。
他们需要与学生建立良好的关系，帮助学生解决学习和生活中遇到的问题。
4. 协助教育教学改革学生助理需要积极参与学校的教育教学改革工作，协助老师推行新的教学理念和方法，促进学校教育质量的提高。
5. 协助学校宣传工作学生助理需要积极参与学校的宣传工作，包括学校活动的策划、宣传材料的制作等。
他们需要根据学校的需求，积极开展宣传工作，提高学校的知名度和美誉度。
6. 保障学校安全学生助理需要关注学校的安全工作，如校园安全巡查、消防安全检查、突发事件处理等。
他们需要严格执行学校的安全规定，确保师生的安全。
7. 承担其他临时工作在学校日常管理中，常常会有一些临时性的工作任务，学生助理需要随时准备承担这些工作，如接待家长、处理突发事件等。
三、结语学生助理是学校教育管理中不可或缺的一部分，他们承担着多方面的工作职责，为师生提供了全方位的支持和服务。
希望以上内容能够为大家对学生助理工作职责有更深入的了解，并且能够对日常工作有所帮助。
各院系办公室学生助理工作职责
各院系办公室学生助理工作职责1.行政助理职责1.1 管理日常行政事务，包括安排和组织会议、接待访客、处理邮件和文件等。
1.2 协助办公室的日常运营，包括维护办公环境的整洁和秩序，保证设备的正常运行等。
1.3 负责协调和安排院系内外的各种活动，包括学术会议、研讨会、讲座等。
1.4 协助处理行政领导交代的临时事务。
2.学术助理职责2.1 协助教师进行学术研究，如查找资料、整理数据、准备课件等。
2.2 协助学生进行学术活动，如组织学术讨论、安排实验室或实地考察等。
2.3 协助院系进行学术交流活动，如联系外校教授进行讲座、安排学术会议等。
2.4 了解并反馈学生对教学和学术活动的意见和建议，以改进相关课程和活动。
3.学生服务助理职责3.1 为学生提供咨询和指导服务，帮助他们解决学习和生活上的问题，如课程选择、职业规划、心理咨询等。
3.2 协助学生组织和管理学生活动，如学生会活动、新生迎新、毕业典礼等。
3.3 及时向院系领导反馈学生的意见和建议，以便更好地满足学生的需求。
3.4 帮助协调和处理学生突发事件，及时向有关部门报告情况并积极协助解决问题。
4.文书和档案管理助理职责4.1 负责各类文件的收发、登记、传递和归档工作，确保文件的完整性和安全性。
4.2 负责学生档案的管理和维护，包括学生信息采集、整理、归档等。
4.3 协助处理各类行政文书，如撰写通知、安排日程、编写报告等。
4.4 负责院系的历史文件和资料的管理和保存工作，确保档案的完整性和准确性。
5.协调和沟通职责5.1 积极与各院系、部门和学生保持沟通联系，及时反馈相关信息，协调解决问题。
5.2 根据需要协助办公室与其他院系、学校或外部机构的沟通和协调工作。
5.3 协助办公室内部的沟通和协调工作，确保各项任务的顺利进行。
5.4 及时向办公室领导汇报工作进展和问题，并提出改进建议。
6.其他职责6.1 积极参与办公室的各项培训和学习活动，提高自身的工作能力和素质。
内蒙古科技大学学生助理管理办法
附件1：内蒙古科技大学学生助理管理办法为更好地开展我校勤工助学活动，规范学生助理的管理，特制定本管理办法。
一、学生助理的职责1、积极配合用人部门的工作，认真完成各项任务。
2、协助老师开展思想教育、学风建设等工作。
3、收集同学意见和建议，及时反映同学思想状况和思想动态，促进学生与学校之间的沟通与理解。
4、协助老师开展校园文化建设、文明宿舍建设等活动。
5、密切关注校园动态，如有突发事件，应及时主动地向老师汇报。
6、掌握家庭经济困难学生的经济状况、学习、生活等有关信息，配合学生工作部及学院学生工作办公室向家庭经济困难学生宣传国家及学校有关资助政策，协助做好这些学生的助学工作。
7、了解学生的心理健康状况，积极配合学校的心理健康教育。
对于存在较为严重心理问题的同学必须及时向学院学生工作办公室和班主任报告，做到“早发现、早通报、早关心”。
8、每学期初做好本学期工作计划并报学院学生工作办公室备案。
学期结束时，对照工作计划提交一份工作总结报告。
9、必须在规定时间（由老师安排）到办公室报到，如有事请假，须经老师批准。
10、每月工作时间不少于40小时。
二、学生助理的选聘条件1、内蒙古科技大学全日制在校家庭经济困难学生；2、思想觉悟高、道德品质优秀；有较强的原则性和纪律性；没有任何违纪行为；3、学习成绩优良、没有不及格课程，能正确处理学习与工作的关系；4、有较强的责任感、服务意识和交流沟通能力，主动关心同学、在同学中有威信；5、有较强的组织协调能力和文字表达能力；6、有较强的信息收集能力和一定的综合分析能力；三、学生助理的选拔程序1、各部门遵循自愿、公开的原则在我校家庭经济困难学生中选拔；2、每学期初前两周各单位根据本单位工作需要，拟定本单位需要的学生助理数额及名单上报学生工作部；各学院选聘比例控制在学院学生总数的0.4％；3、各学院学生工作办公室统一收齐、汇总本学院学生的《内蒙古科技大学学生助理申请表》，进行初选后，报学工部；4、学生工作部对申请竞聘的学生进行资格审查，公示选聘的学生助理名单；5、未经学工部批准的学生助理，勤工助学中心不予发放助理费；6、被录用的学生，学校予以颁发聘书。
学生助理的工作职责和内容
学生助理的工作职责和内容
学生助理的工作职责和内容
一、学生助理的工作职责
1、提供协助性服务，如接待访客、请客吃饭、办理收发报文、备文件材料等；
2、负责管理本办公室的文书工作，完成文件的收、发、打印、存档、整理等；
3、负责办理各类文件审批、分管领导签批的文件批复事宜；
4、负责办理与教师、教育机构之间的各类文件；
5、负责组织、推动本办公室的各项工作；
二、学生助理的内容
1、协助本办公室的文书工作，完成文件的收、发、打印、存档、整理等；
2、在实习期间，完成教师安排的文件类作业，不断提升自身技能；
3、协助本办公室举办的会议、活动等，及时准确地完成会议筹备和报告；
4、协助完成其他实习老师安排的一些工作；
5、熟练掌握本办公室电脑软硬件文档等技能，为本办公室提供信息技术服务；
6、协助本办公室教师完成相关的教学实践调研工作，结合研究及实践，提升教育实务能力；
7、配合实习老师完成一些其他工作任务。
学工助理工作制度
学工助理工作制度一、总则第一条为了加强学工助理队伍的建设，规范学工助理的工作内容和要求，提高学工助理的工作效率和服务质量，根据我国教育法律法规和学校相关规章制度，制定本工作制度。
第二条学工助理是指在高校、中小学等学校中，协助辅导员、班主任等学工秘书开展学生思想政治教育、学生管理和服务工作的专职或兼职工作人员。
第三条学工助理应坚持立德树人根本任务，以学生为本，关心学生、服务学生、引导学生，促进学生全面发展。
二、工作职责第四条学工助理的工作职责主要包括：（一）协助辅导员、班主任开展学生思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）协助辅导员、班主任开展学生管理工作，执行学校的各项规章制度，维护校园和谐稳定。
（三）协助辅导员、班主任开展学生服务工作，为学生提供优质的服务，解决学生的实际困难。
（四）参与学生骨干的选拔、培养、使用和考核工作，协助辅导员、班主任培养学生的领导力和组织能力。
（五）指导学生开展第二课堂活动，丰富学生的课余生活，促进学生的全面发展。
（六）定期向辅导员、班主任汇报学生情况和学生思想动态，及时发现和解决学生问题。
（七）负责学生宿舍的管理工作，开展宿舍文化建设，营造良好的住宿环境。
（八）配合学校开展课外活动，推动学生参与科技创新、社会实践、校园文化等活动。
（九）完成上级部门和学校领导交办的其他工作。
第五条学工助理应积极参与学工团队的各项工作，与其他学工助理相互协作，共同完成学生工作任务。
三、工作要求第六条学工助理应具备以下基本条件：（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
（二）热爱学生工作，关心学生，具有较强的责任心和服务意识。
（三）具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地解决问题。
（四）具备较强的学习能力和团队合作精神，能够不断充实自己，提高工作效率。
第七条学工助理应遵守以下工作规定：（一）严格遵守学校的作息时间，按时到岗，不得迟到、早退、缺勤。
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学生处学生助理岗位职
责及管理规定
Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
学生工作部（处）学生助理管理制度
岗位职责
1、负责协助老师进行日常档案和文件的送达、整理、数据处理、资料查找和录入等工作；
2、负责办公室的日常卫生工作，文件复印、传真工作等；
3、协助老师做好微信公众号运营；
4、协助老师做好相关会场的安排工作；
5、接听办公电话，接待来访人员，解答相关咨询；
6、负责老师交办的其他工作。
管理规定
1、坚持值班制度：按时上下班，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
无特殊情况不得旷到、请假，特殊情况要及时向老师说明原因。
2、每天均由当天值班的第一名助理进行办公室的常规整理，整理内容如：办公室卫生整理；行政楼一楼取走报纸、信件后进行分类整理等。
3、值班期间，衣着得体，言行大方，注意自身形象，礼貌接人待物。
如接听电话时，礼貌回答，“您好，这里是学生处，请问您找哪位老师”，“有什么需要我可以转达的”“老师刚出去了，请您晚会儿打过来”等。
4、每次值班的学生助理都要做好当次的值班记录和交接工作，在值班记录本中记载。
5、不得带其他非学生处人员在学生处长久逗留，不得在外谈论敏感话题。
6、在日常学习生活中，及时发现并反馈学生中发生的问题，及时上报。