(整理)房地产企业运营管理
房地产企业的运营管理模式
![房地产企业的运营管理模式](https://img.taocdn.com/s3/m/bd0642cccd22bcd126fff705cc17552706225e7e.png)
房地产企业的运营管理模式《房地产企业的运营管理模式》摘要:房地产企业的运营管理模式是指在市场竞争中,通过有效的资源配置、良好的管理机制和创新的战略策略,实现企业的持续发展和利润增长。
本文介绍了房地产企业运营管理的重要性和目标,并探讨了几种常见的房地产企业运营管理模式。
正文:随着城市化进程的加速和经济的快速发展,房地产业已经成为现代经济的重要组成部分。
对于房地产企业来说,一个有效的运营管理模式是实现企业长期稳定发展的关键。
房地产企业运营管理模式的核心是通过合理配置资源、规范管理流程、优化组织结构和完善营销策略,提高企业的市场竞争力,实现可持续发展和利润增长。
首先,一个成功的房地产企业应该具备良好的战略规划和目标管理。
企业应该根据市场需求和竞争情况,明确企业的发展定位和目标,确定明确的战略方向。
通过制定详细的计划和目标,房地产企业可以更好地组织资源,制定切实可行的营销策略,并在市场竞争中获得优势。
其次,房地产企业应该关注资源的有效配置和利用。
这包括土地资源、资金资源、人力资源和技术资源。
通过科学管理和精细化操作,房地产企业可以有效地提高资源利用率,减少浪费,降低成本,提高企业效益。
同时,企业还应该注重资源的创新和创造,不断提高核心竞争力。
房地产企业的运营管理还需要注重完善组织结构和管理流程。
优化组织结构,明确职责分工和权责关系,确保信息流、人流和物流的顺畅,提高企业内部运作的效率和准确度。
同时,房地产企业还应该建立健全的管理流程和标准化的管理制度,强化内部控制和风险管理,确保企业各项业务的顺利进行。
另外,房地产企业的运营管理还需要注重创新和市场导向。
随着市场竞争的加剧,企业需要不断推陈出新,提升产品品质和服务水平,满足消费者的需求。
房地产企业应该关注市场动态,及时调整战略策略和产品定位,提高市场敏感度和反应速度。
综上所述,《房地产企业的运营管理模式》是房地产企业实现持续发展和利润增长的重要保障。
一个成功的运营管理模式需要明确战略目标,优化资源配置,健全组织结构,完善管理流程,并注重创新和市场导向。
房地产运营管理主要工作
![房地产运营管理主要工作](https://img.taocdn.com/s3/m/5e0b0458a9114431b90d6c85ec3a87c240288a1b.png)
房地产运营管理主要工作1. 市场调研房地产运营管理的第一个主要工作是进行市场调研。
通过对市场的分析和了解,可以了解目标用户的需求和市场的竞争状况。
这样可以帮助企业进行产品定位、制定营销策略,并为后续的市场推广工作提供依据。
2. 房地产项目规划房地产运营管理还需进行房地产项目规划。
根据市场需求和企业的定位,制定项目的整体规划,包括项目目标、产品定位、项目定位、项目布局等。
规划的内容还包括项目的用地分配、建筑设计、基础设施规划等。
3. 销售和营销销售和营销是房地产运营管理的核心工作之一。
通过有效的销售和营销手段,吸引客户购买房地产产品。
这包括制定销售策略、制定价格政策、推广房地产产品、参与销售谈判、签订销售合同等工作。
4. 客户关系管理房地产运营管理需要处理与客户的关系。
这包括建立客户数据库、提供专业的咨询和解答、解决客户的问题和投诉、提供售后服务等。
通过有效的客户关系管理,可以增强客户的忠诚度,提高客户满意度,促进口碑传播。
5. 项目运营管理房地产项目的运营管理也是房地产运营管理的重要工作之一。
这包括项目的建设、工程施工的协调和管理、物业管理、社区服务等。
通过项目运营管理,可以保证项目按时按质地完成,提供良好的居住和工作环境。
6. 资金和财务管理房地产运营管理还需要进行资金和财务管理。
这包括项目的资金筹措、资金使用的计划和调度、财务报表的编制和分析等。
通过合理的资金和财务管理,可以确保项目的正常运转,减少财务风险,增强企业的盈利能力。
7. 法律和合规事务房地产运营管理还需要关注法律和合规事务。
这包括土地使用权的申请和管理、建设工程的合规性检查、相关政策的遵守等。
通过严格遵守法律法规,可以确保企业的合法权益,防范法律风险。
8. 合作伙伴关系管理房地产运营管理需要与各种合作伙伴建立和维护良好的关系。
这包括供应商、施工队、代理商等。
通过合作伙伴关系管理,可以确保项目的顺利进行,为企业提供更多的资源和支持。
房地产运营管理机制
![房地产运营管理机制](https://img.taocdn.com/s3/m/9b7ed37d5627a5e9856a561252d380eb62942324.png)
房地产运营管理机制引言房地产运营管理机制是指为了高效运营和管理房地产项目,制定的一系列管理策略和流程。
房地产运营管理机制的实施可以提高房地产项目的盈利能力,并确保项目的长期可持续发展。
房地产运营管理机制的重要性房地产运营管理机制的建立对于房地产公司具有重要意义。
首先,通过制定统一的管理流程,可以保证项目组织和协调的高效运行。
其次,房地产运营管理机制可以帮助企业实现质量和服务的优化,提升客户满意度,从而增加销售额和市场份额。
此外,房地产运营管理机制还可以提高运营效率,降低成本,提高利润率。
房地产运营管理机制的要素1. 项目规划和策划在项目启动阶段,应该进行全面的项目规划和策划工作。
这包括确定项目的目标和定位,制定项目的整体规划,确定项目的开发和销售策略等。
项目规划和策划是房地产运营管理机制的基础,它为后续的运营工作提供了方向和指导。
2. 销售和市场推广销售和市场推广是房地产运营管理的核心环节之一。
通过制定有效的销售和市场推广策略,可以吸引更多的潜在客户,提高销售额和市场份额。
在房地产运营管理机制中,应该包括市场调研、客户分析、销售计划制定、销售渠道管理等相关内容。
3. 运营和管理有效的运营和管理是房地产项目成功的关键。
在房地产运营管理机制中,应该包括项目运营组织架构设计、工作流程规范、绩效考核制度、资金和预算管理等管理方面的内容。
通过建立科学的运营和管理机制,可以提高团队协作效率,确保项目的顺利进行。
4. 客户关系管理客户关系管理在房地产运营中具有重要的意义。
良好的客户关系可以帮助企业保持客户的忠诚度,增加客户的复购率。
在房地产运营管理机制中,应该包括客户需求调研、客户服务质量管理、客户投诉处理等内容。
通过建立良好的客户关系管理机制,可以增强企业的市场竞争力。
房地产运营管理机制的实施步骤第一步:制定运营管理计划在实施房地产运营管理机制之前,应该制定详细的运营管理计划。
该计划应该包括项目的目标和任务、运营和管理的流程和策略,以及相关人员的职责和权限等内容。
标杆房地产企业的运营管理做法及注意事项
![标杆房地产企业的运营管理做法及注意事项](https://img.taocdn.com/s3/m/67902de90740be1e640e9a79.png)
项目沟通管理
保证项目有良好的信息沟通
建立项目报告及会议沟通机制并有效执行
项目风险管理
保证项目受到的风险损失最小
建立会议决策、风险预警机制并有效执行
项目采购管理
保证项目能以合理的价格取得质量合格的 建立规范的招标采购流程并有效执行 产品或服务
房地产项目主开发流程
备注 包括建安成本、管理费用、营销费用、财务费用、营业
税和土地增值税
不同城市不同要求,但均需至少大于9% 不同城市不同要求,但均需至少大于15%
可用月均去化(套/月,或平米/月)表示 参照集团颁布之项目基准开发周期 从拿地-施工图完成时间,参照集团技术管理部相关标
准
什么是运营管理?
—— 从本质上讲,运营管理就是在一定资源条件下,“为达成项目目标而 采取的各种管理手段”。
项目论证阶段
项目立项 项目策划阶段
主体结构开工
开盘销售
设计管理阶段 采购管理
工程管理阶段
竣工
拓
组织项目论证
展
营 销
初步产品定位
设 计 规划要点/规划草案
组织项目策划/产 品、市场及客户 定位研究
概念规划设计
销售管理阶段
营销策划、项目推广方案策划、项目前期推广及 销售前准备
销售事务管理
方案设计 扩初设计 施工图设计 工程施工配合、销售配合及入伙配合
一些房地产企业运营管理职能的设置情况-1
首创—运营管理中心(05年的职能)
项目经营计划管理 项目实施监察管理 合作供应商管理 业务流程管理 信息化管理
世茂—运营管理部(06年的职能)
综合计划管理 部门绩效评估 流程管理 公司制度管理
房地产运营管理体系
![房地产运营管理体系](https://img.taocdn.com/s3/m/e98fea7342323968011ca300a6c30c225901f0ed.png)
房地产运营管理体系房地产运营管理体系是指房地产企业为了高效运作和管理项目,制定的一套科学、可行的规章制度和管理流程。
它包括了房地产企业的组织架构、工作流程、目标管理和绩效考核等方面,能够帮助企业实现项目的顺利运营和管理。
房地产运营管理体系的重要性在于它能够提高企业的运营效率、降低成本、提升项目的价值和回报。
首先,房地产企业需要建立清晰有效的组织架构,明确各部门的职责和工作流程,使得企业内部能够高效协同工作,确保项目按时按质地完成。
其次,房地产企业需要制定科学的项目管理流程,将项目分为不同的阶段,明确各个阶段的目标和关键节点,使得项目管理更加有序和可控。
此外,房地产企业还需要建立完善的目标管理和绩效考核体系,通过设定明确的目标和考核指标,激励员工积极工作,提高工作绩效。
房地产运营管理体系的核心包括以下几个方面:首先,组织架构设计。
房地产企业需要根据企业的规模和发展战略,设计适合自身的组织结构,明确各部门的职责和权限,建立有效的沟通渠道和协作机制。
其次,工作流程制定。
房地产企业需要制定标准化、规范化的工作流程,明确各个环节的工作内容和要求,确保项目运营的顺利进行。
再次,目标管理和绩效考核。
房地产企业需要设定明确的目标,包括项目的预算、周期和质量等方面,同时建立相应的绩效考核机制,激励员工积极工作,提高绩效水平。
最后,信息化建设。
房地产企业需要依托信息科技,建立起高效的信息管理系统,实现信息的共享和流通,提高工作效率和质量。
在实施房地产运营管理体系的过程中,需要注意以下几个关键点:首先,注重团队建设。
房地产企业需要建立具有专业素养和团队合作精神的员工队伍,提高企业的核心竞争力。
其次,注重过程管理。
房地产企业需要将目标管理融入到工作过程中,及时掌握工作进展情况,发现问题和风险,采取相应措施进行调整和优化。
再次,注重信息管理。
房地产企业需要建立科学的信息管理系统,确保项目信息的准确性、及时性和安全性。
此外,房地产企业还需要加强对外部环境的监测和分析,及时调整经营策略,应对市场的变化。
房地产企业运营管理
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成都 重庆
14
2007年
北京 天津
南京 上海
2008年
广州
深圳
2009年
业态布局:在每一个城市成为新鸿基(不做首置产品,只做再改和豪宅客户)
• 在每一个进入的城市成为NO.1或NO.2 • 集中于中高端市场,在城市内进行多业态布 局 •可售物业数量维持在高水平并快速周转(尤 其是城市化的前期和中期) •适时发展具高升值潜力的地标性投资物业 , 让公司也受益于自己的物业增值 •城市内业态平衡
能力建设与行动规划
企业愿景、企业定位
商业模式
区域 产品
价值链
核心能力
增长阶梯
在哪里竞争 如何竞争 何时竞争
?
?
?
9
战略、核心竞争力与运营流程
愿景 价值取向 战略思路与目标 体系 职能战略
能力建设与行动规划
职能战略规划形成企业的核心竞争力,清晰的 职能战略才能使各部门形成合力。
产品研发战略
成本战略
合作伙伴管理战略
04年:知识管理 07年:品牌管理
03年:品牌管理 07年:流程管理/质量管理 08年:客户关系管理
04年:品牌管理 05年:客户关系管理 06年:流程管理/质量管理 07年:客户导向流程管理
6
选择最合适自己的战略方向,构建自己的核心能力体系,通过运营体 系支撑核心能力的建设,是基本的管理逻辑
7
1
第一:万科的产品创新是要通过以细分客户价值为中心的产品 线设计,从而建立客户终身锁定模式! 第二:在差异化的前提下建立起万科住宅标准与产品标准化体 系 第三:推进住宅产业现代化
38
万科未来十年的区域扩张结构路线
利润
第一层面(现金流动业务区域) 长三角:上海、南京、无锡、南昌、昆山 珠三角:深圳、广州、东莞、佛山、中山
房地产企业运营管理(精编课件).ppt
![房地产企业运营管理(精编课件).ppt](https://img.taocdn.com/s3/m/9aa3b4c5f524ccbff021841a.png)
精品课件
二、运营管理中的计划职能
6. 各开发环节的有关专业计划内容要点分析
➢(3)项目施工计划内容
施工准备 临时施工用电 临时施工用水 场地平整 场地详勘 基坑和桩基施工 土方挖运、基坑支护 桩基施工(含检测) 地下室施工 地下室基础垫层施工 地下室基础防水施工 地下室基础施工 地下室底板施工 地下室顶板施工 地下室出±0
➢提出内部管理机构设置及岗位设立方案 ➢组织拟订公司的业务规范和业务流程 ➢确定各管理层级的授权 ➢组织制定公司全年、半年、季度和月工作计划 ➢确定和分解全年经营指标 ➢协调制定公司的全面预算 ➢协调各部门之间的工作关系 ➢主持召开日常运营会议,跟踪、检查、协调各职能部门的工作 ➢协调建立各部门业绩评估体系,对部门和主管进行考评 ➢项目关键节点统筹与协调 ➢项目阶段性成果……
2009年
➢运营计划 ➢战略采购 ➢工程管理 ➢成本管理 ➢营销管理
龙湖运营管理部(运营中心)
2010年后
➢地区PMO管理 ➢投资决策管理 ➢运营计划管理 ➢阶段成果管理 ➢运营决策管理 ➢目标成本管理 ➢资金预算管理 ➢知识管理
精品课件
二、运营管理中的计划职能
1.计划管理的一般概念 计划是运营管理的首要职能,要求围绕着企业的既定目标,对未来的活动进行 预先的行动安排。 计划的形成:事前控制 计划的跟踪与监控:事中控制 计划的调整:事后控制
二、运营管理中的计划职能
6. 各开发环节的有关专业计划内容要点分析
➢(4)项目采购计划内容
土建部分 桩基工程桩基检测工程 地下室人防工程白蚁防治工程 防水工程 玻璃幕墙、裙房外墙装修工程 防火门供货及安装工程 入户门供货及安装工程 塑钢门窗、铝合金门窗制安工程 (含百叶窗) 屋面造型工程阳台栏杆安装工程 水池防护工程垃圾中转站施工 涂料工程 安装工程 游泳池系统安装工程消防工程 燃气工程空调安装工程 变配电设备安装工程 环保发电机分项工程 看楼电梯电梯工程 商场货梯安装工程 屋顶泛光照明工程 保安对讲工程 闭路监控系统及广播系统 宽带网络系统 电视、电话系统远程抄表系统 室外给排水管网工程 商场扶梯安装工程停车场管理系统
房地产运营管理体系
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房地产运营管理体系
房地产运营管理体系是指在房地产企业内部建立起的一套完整的管理体系,以确保房地产项目的顺利运营和管理。
以下是房地产运营管理体系的主要要素和特点:
1. 项目规划与开发:包括对房地产项目进行规划和设计,确定项目定位、产品策略、市场定位等,确保项目的可行性和市场竞争力。
2. 资源配置与供应链管理:包括对项目所需的人力、物力、财力等资源进行合理配置和管理,确保供应链的高效运作,从供应商到施工方、销售渠道等各环节的协调与管理。
3. 施工与质量管理:包括项目的施工过程监控与管理,确保施工质量和进度的达标,保障项目的安全和可靠性。
4. 销售与营销管理:包括项目销售策略的制定与执行,市场推广活动的组织与管理,确保项目销售的顺利进行,达到销售目标。
5. 物业管理:包括对已建成的房地产项目进行物业管理,包括物业维护、设施管理、安全管理等,确保业主的居住环境和生活品质。
6. 客户服务与售后管理:包括对购房业主的客户服务与售后管理,包括投诉处理、维修服务、社区活动等,维护良好的客户关系。
7. 运营数据与绩效评估:建立数据监控与分析系统,对项目的运营数据进行收集和分析,进行绩效评估,为决策提供科学依据。
8. 法律与合规管理:包括房地产相关的法律法规遵从、合同管理、合规审查等,确保企业在经营过程中符合法律法规的要求。
房地产运营管理体系的建立和实施有助于提高房地产项目的效率和竞争力,保证项目的质量和可持续发展。
同时,它也是企业管理的一种规范和标准化,有助于提高管理水平和运营效果,确保企业的长期发展。
房地产运营管理的概念
![房地产运营管理的概念](https://img.taocdn.com/s3/m/ee546b9e51e2524de518964bcf84b9d528ea2cde.png)
房地产运营管理的概念房地产运营管理是指对房地产项目的全面管理和协调,确保项目的高效运行和稳定发展。
它涉及到房地产项目的规划、设计、建设、销售、运营等各个环节,并通过科学的管理手段实现项目的可持续发展。
1. 房地产运营管理的背景随着城市化进程的加快和人口的不断增长,房地产行业发展迅速。
然而,房地产项目的规模化和复杂化给运营管理带来了挑战。
房地产企业面临着市场竞争加剧、供需不平衡、资金压力等问题,同时也需要满足用户对住宅、商业和公共服务需求的不断提高。
因此,房地产运营管理的概念应运而生。
它要求房地产企业不仅要在项目的规划和建设阶段做好工作,还需要关注项目的后期管理和运营,以提高项目的价值和可持续发展能力。
2. 房地产运营管理的内容房地产运营管理包括以下几个方面的内容:2.1 房地产项目规划与设计房地产项目的规划与设计是项目生命周期中的关键环节。
房地产运营管理要求对项目的整体规划进行科学、合理的设计,包括项目定位、用地布局、建筑风格等方面的考虑。
同时,还需要考虑项目的可持续发展性,包括环境保护、资源利用等方面的因素。
2.2 房地产项目建设与施工房地产企业需要对项目建设过程进行监管和管理,确保项目的质量和进度符合要求。
这包括选取合适的建筑施工单位、进行现场监督、保证工程的质量和安全等措施。
2.3 房地产项目销售与营销房地产项目的销售与营销是企业盈利的重要途径。
房地产运营管理要求进行市场调研,确定适合目标用户需求的产品定位、价格策略和销售渠道。
同时,还需要制定有效的营销策略,包括广告宣传、渠道拓展、客户关系管理等方面的工作。
2.4 房地产项目运营与维护房地产项目的运营与维护是保证项目长期价值的关键。
房地产企业需要建立完善的物业管理体系,包括物业人员配备、设施维护、服务标准等方面的工作。
同时,还需要关注用户需求变化,及时提供满足用户需求的改进和升级服务。
3. 房地产运营管理的意义房地产运营管理对于房地产企业和社会发展具有重要的意义:•提高房地产项目的市场竞争力。
房地产企业运营管理经典培训教程
![房地产企业运营管理经典培训教程](https://img.taocdn.com/s3/m/024391b4f80f76c66137ee06eff9aef8941e488c.png)
房地产企业运营管理企业运营管理的核心要素包括土地资源、资金运作、项目策划 与开发、市场营销、品牌建设等。这些要素相互关联,共同影响企业的运营绩效 和竞争力。
房地产项目开发流程
02
管理
项目策划与决策
总结词
项目策划是房地产项目开发的首要环节,需要综合考虑市场需求、项目定位、投资回报 等因素。
详细描述
建设实施与管理包括施工招标、施工合同签 订、施工现场管理等内容。施工招标要选择 具有资质和经验的施工队伍,施工合同要明 确工期、质量、造价等方面的要求,施工现 场管理要确保安全、文明施工。建设实施与 管理需要严格控制工程变更和索赔,及时解 决施工现场出现的问题,确保工程质量和进
度。
营销与销售管理
评估的公正性和客观性。
绩效评估实施
定期对员工进行绩效评估,收 集和分析相关数据,为员工提
供反馈和改进建议。
激励机制设计
设计有效的激励机制,包括薪 酬、奖金、晋升、荣誉等,激 发员工的积极性和创造力。
企业文化与团队建设
总结词
培育积极的企业文化,增强团队凝聚力
团队建设活动
组织多样化的团队建设活动,增进员工之间 的沟通与合作,提高团队凝聚力。
绿城集团
绿城集团凭借其高品质的住宅和优秀的客户服务,在国内房地产市场占
据了一席之地。其成功的关键在于注重产品创新、品牌塑造和客户关系
管理。
02
万科集团
万科集团是国内领先的房地产企业,其成功的秘诀在于多元化战略、精
细化管理和强大的执行力。万科在物业管理、商业地产和物流地产等领
域也取得了显著成绩。
03
碧桂园集团
房地产企业运营管理经 典培训教程
contents
房地产企业如何做经营管理
![房地产企业如何做经营管理](https://img.taocdn.com/s3/m/21d2faced5d8d15abe23482fb4daa58da1111c4f.png)
房地产企业如何做经营管理在当今竞争激烈的房地产市场中,房地产企业的经营管理至关重要。
良好的经营管理能够帮助企业规避风险、提高效率、实现可持续发展。
下面将从多个方面探讨房地产企业如何做好经营管理。
1. 制定明确的战略规划房地产企业需要根据市场状况、竞争对手和自身实际情况制定明确的战略规划。
战略规划应包括长期目标、发展方向、市场定位以及细化的战略举措。
只有明确的战略规划才能指导企业在竞争激烈的市场中取得优势。
2. 高效的运营管理运营管理是房地产企业的核心任务之一。
通过建立高效的运营管理机制,可以提高工作效率、降低成本、提升服务质量。
企业可以借助信息化技术、标准化流程等手段来优化运营管理。
3. 建立良好的人才管理机制人才是房地产企业的核心竞争力。
企业需要建立科学的人才管理机制,吸引、培养和激励优秀人才。
通过设立激励机制、建立完善的培训体系等措施,提升员工的积极性和创造力。
4. 积极开拓市场,拓展业务范围房地产市场具有较强的不确定性,企业需要积极开拓市场,拓展业务范围,降低经营风险。
企业可以通过多元化经营、跨界合作等方式来拓展业务,实现可持续发展。
5. 强化风险管理在房地产行业,市场风险、政策风险等都是存在的,企业需要建立健全的风险管理体系,及时发现和应对各种风险。
通过建立风险评估体系、建立风险意识等措施,保障企业的稳定发展。
6. 不断优化服务品质房地产企业的服务质量直接影响客户满意度和品牌形象。
企业需要不断优化服务品质,提升客户体验。
可以通过客户反馈、定期调研等方式,了解客户需求,及时调整服务策略。
7. 保持创新意识房地产市场在不断变化,企业需要保持创新意识,不断推出新产品、新服务,满足客户需求。
可以借助科技创新、商业模式创新等手段,提升企业竞争力。
通过以上几点,房地产企业可以更好地做好经营管理,在竞争激烈的市场中取得优势,实现可持续发展。
愿本文所述内容对房地产企业经营管理有所启发。
房地产企业运营管理指标
![房地产企业运营管理指标](https://img.taocdn.com/s3/m/ee38300d2a160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9df9.png)
房地产企业运营管理指标引言房地产行业作为国民经济的重要组成部分,在我国经济发展中起到了举足轻重的作用。
随着房地产行业的快速发展,房地产企业的运营管理也变得至关重要。
对于房地产企业来说,合理的运营管理是实现长期可持续发展的关键。
本文将从房地产企业的运营管理角度出发,介绍几个重要的指标,帮助企业实现高效运营和可持续发展。
销售额销售额是衡量房地产企业运营业绩的重要指标之一。
销售额直接反映了企业销售能力的强弱。
房地产企业应该通过不断提升销售额来增加收入和盈利能力。
为了提高销售额,企业需要注重市场调研和产品开发,了解客户需求并开发符合市场需求的房地产产品。
利润率利润率是衡量房地产企业盈利能力的重要指标。
利润率的高低直接影响着企业的生存和发展。
提高利润率可以通过多种方式实现,例如控制成本、提高产品质量、优化经营模式等。
房地产企业需要不断寻找降低成本、提高效率的方法,以提高利润率。
回款率回款率是衡量房地产企业资金回收能力的指标。
回款率高表示企业能够及时回收销售款,保持良好的资金流动性。
回款率低则可能导致企业流动资金紧张,影响正常的运营和发展。
为了提高回款率,企业需要优化财务管理,提高资金使用效率,加强与客户的沟通和协调。
市场占有率市场占有率是衡量房地产企业在市场上的竞争力的指标。
市场占有率高表示企业在市场中拥有较大的份额,可以获得更多的销售机会。
提高市场占有率可以通过加强品牌建设、提供优质的售后服务、与渠道商合作等方式实现。
房地产企业需要积极拓展市场,提高自身竞争力,赢得更多客户的信任和支持。
客户满意度客户满意度是衡量房地产企业服务质量的指标。
客户满意度高表示企业能够提供满足客户需求的产品和服务,获得客户的认可和好评。
保持客户满意度的关键在于提供优质的售前、售中和售后服务。
房地产企业需要加强与客户的沟通与合作,不断改进产品和服务质量,提升客户满意度。
人力资源效率人力资源效率是衡量房地产企业人力资源利用程度的指标。
房地产企业运营管理岗
![房地产企业运营管理岗](https://img.taocdn.com/s3/m/7d6f1b59f4335a8102d276a20029bd64783e622e.png)
房地产企业运营管理岗1. 岗位职责房地产企业运营管理岗是负责房地产企业日常运营和管理的关键岗位,其主要职责包括但不限于:•制定和执行企业的运营管理策略,并协助制定公司的长期发展规划;•组织和协调企业各部门之间的沟通和协作,促进企业内部的良好运作;•负责协调和管理企业项目的进行,包括项目的开发、销售、运营等方面;•管理和指导企业的市场营销活动,包括市场调研、产品定价、推广等;•协助制定和管理企业的财务预算和资金使用计划,并监控企业的财务状况;•协调和管理企业的人力资源,包括人员招聘、培训、绩效评估等;•负责制定和执行企业的风险管理策略,确保企业运营的稳定和可持续发展。
2. 任职要求•本科及以上学历,房地产管理相关专业优先考虑;•具备扎实的管理理论知识和实践经验,熟悉房地产行业的运营管理规范;•具备较强的组织和协调能力,能够有效解决复杂问题和处理突发事件;•具备出色的沟通和协调能力,能够有效地与企业内外各部门进行沟通和协作;•具备较强的市场营销意识和策划能力,能够制定有效的市场推广方案;•具备较强的财务分析和管理能力,能够制定和执行公司财务预算和控制措施;•具备良好的团队合作意识和领导力,能够带领团队高效完成工作任务。
3. 工作环境和待遇•房地产企业运营管理岗通常在办公室内工作,需要与各部门进行有效的沟通和协调;•工作时间一般为标准工作时间,但根据需求可能需要加班或出差;•薪资待遇根据个人能力和工作经验而异,一般为固定薪资加绩效奖金。
4. 发展前景房地产企业运营管理岗是房地产企业中非常重要的管理职位之一,在房地产行业的发展中有着广阔的发展前景。
从初级岗位到高级管理者,运营管理人员可以逐步积累丰富的经验和技能,在行业中实现个人职业的快速发展。
此外,随着个人的能力提升和经验积累,运营管理人员还可以选择进一步深化和扩展自己的职业发展方向,例如成为项目管理专家、市场营销专家等。
5. 结束语房地产企业运营管理岗是一个具有挑战性但也有着无限发展机会的职位。
房地产企业的运营管理模式
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房地产企业的运营管理模式房地产企业的运营管理模式是指房地产企业在日常运营过程中所采用的管理方式和方法。
这些管理模式旨在提高企业的效益和竞争力,使其能够在激烈的市场竞争中取得成功。
首先,房地产企业的运营管理模式包括市场调研和市场营销。
市场调研是指通过收集和分析市场中的信息和数据,掌握市场需求和趋势,从而制定合理的产品开发和销售策略。
房地产企业需要结合市场的需求,确定产品的定位和差异化竞争策略,以满足消费者的需求,并提高企业的市场份额。
市场营销是指通过广告、推广、销售和客户关系维护等手段,将产品和服务推向市场并达到销售目标。
其次,房地产企业的运营管理模式还包括供应链管理和生产管理。
供应链管理是指通过与供应商的合作,确保原材料和设备的稳定供应,降低生产成本,提高生产效率。
生产管理是指对生产过程的组织和控制,以确保产品质量和交货期。
房地产企业需要合理规划生产流程和工作流程,并建立科学的质量管理体系,以提高产品的竞争力和顾客满意度。
此外,房地产企业的运营管理模式还涉及人力资源管理和财务管理。
人力资源管理是指通过招聘、培训、激励和绩效管理等手段,合理配置和管理企业的人力资源,提高员工的工作效率和满意度。
财务管理是指对企业资金的筹集、运用和监控,以确保企业的财务稳定和可持续发展。
最后,房地产企业的运营管理模式还包括风险管理和创新管理。
风险管理是指通过对各种风险的识别、分析和控制,降低企业面临的风险,并及时采取应对措施。
创新管理是指通过创新思维和创新方法,不断改进和完善企业的产品和服务,以提高企业的竞争力和创造力。
总之,房地产企业的运营管理模式涵盖了市场调研和市场营销、供应链管理和生产管理、人力资源管理和财务管理、以及风险管理和创新管理等各个方面。
房地产企业需要根据自身的特点和市场环境,制定适合自己的运营管理模式,以实现企业的长期发展和可持续竞争优势。
房地产企业的运营管理模式
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房地产企业的运营管理模式房地产企业的运营管理模式是指企业在房地产开发、销售、租赁等各个环节中所采用的管理方法和策略。
随着我国房地产市场的不断发展,房地产企业的运营管理模式也在不断创新和完善。
下面将从房地产企业的市场定位、组织架构、产品开发、销售营销和客户服务等方面介绍房地产企业的运营管理模式。
首先,房地产企业的运营管理模式需要明确市场定位。
房地产企业在开发项目前需要进行市场调研和分析,确定项目的定位,明确目标客户群体和需求,以便于精准定位开发产品,从而提高销售成功率和市场竞争力。
其次,房地产企业的组织架构和决策管理也是重要的运营管理模式。
一个好的组织架构能够合理分工、高效运作,提高企业的执行效率。
同时,决策管理也是房地产企业运营的关键,包括战略决策、投资决策、项目管理决策等,决策的科学性和及时性对房地产企业的生存和发展至关重要。
第三,房地产企业的产品开发是运营管理模式中的重要环节。
产品开发是指房地产企业根据市场需求和用户需求进行产品设计、开发和定价的过程。
一方面,产品开发需要关注产品的品质、功能、设计等,以提升产品的竞争力和用户体验;另一方面,产品开发还需要结合市场需求和购房者的支付能力来定价,从而在市场中取得竞争优势。
第四,房地产企业的销售和营销策略也是运营管理的重要内容。
销售和营销策略包括市场推广、渠道建设、销售代理及组织、销售管理等。
房地产企业需要通过各种渠道,如广告宣传、房展、网络销售等吸引客户,并通过专业的销售团队进行房屋销售和售后服务,提高销售量和市场份额。
最后,房地产企业的客户服务也是重要的运营管理模式。
房地产企业需要为购房者提供优质的售后服务,包括物业管理、维修服务等,以满足客户的需求,提高客户满意度和忠诚度,并建立良好的企业形象。
总的来说,房地产企业的运营管理模式需要综合考虑市场定位、组织架构、产品开发、销售营销和客户服务等多个方面因素,并根据市场环境和企业实际情况进行灵活调整和优化。
房地产资产运营管理与效率提升方案
![房地产资产运营管理与效率提升方案](https://img.taocdn.com/s3/m/095dffb180c758f5f61fb7360b4c2e3f572725b5.png)
房地产资产运营管理与效率提升方案在当今的经济环境中,房地产资产运营管理的重要性日益凸显。
有效的运营管理不仅能够提升资产的价值,还能增强市场竞争力,实现可持续发展。
然而,许多房地产企业在运营管理过程中面临着诸多问题,如效率低下、资源浪费、风险控制不足等。
为了解决这些问题,我们需要制定一套切实可行的效率提升方案。
一、房地产资产运营管理的现状与问题1、管理模式陈旧部分房地产企业仍然采用传统的分散式管理模式,各个部门之间缺乏有效的沟通与协作,导致信息不畅通、决策延误。
2、资源配置不合理在房地产项目开发过程中,经常出现人力、物力、财力等资源分配不均的情况,有的环节资源过剩,有的环节则资源短缺,影响了项目的进度和质量。
3、运营流程繁琐复杂的运营流程增加了工作的复杂性和时间成本,降低了工作效率。
例如,审批环节过多、手续繁琐,导致项目推进缓慢。
4、风险评估与控制不足对市场风险、政策风险、财务风险等缺乏准确的评估和有效的控制措施,一旦风险发生,可能给企业带来巨大的损失。
5、信息化水平低许多企业尚未建立完善的信息化管理系统,数据收集、整理和分析能力较弱,无法为决策提供及时准确的依据。
二、房地产资产运营管理的目标与原则1、目标(1)提高资产的运营效率和盈利能力,实现资产的保值增值。
(2)优化资源配置,降低成本,提高企业的竞争力。
(3)加强风险控制,保障企业的稳健发展。
(4)提升客户满意度,树立良好的品牌形象。
2、原则(1)系统性原则:将房地产资产运营管理视为一个系统工程,综合考虑各个环节和因素的相互关系。
(2)效益最大化原则:在保证质量和安全的前提下,追求经济效益的最大化。
(3)风险可控原则:建立健全风险评估和控制体系,确保企业在可承受的风险范围内运营。
(4)创新驱动原则:不断引入新的理念、技术和方法,推动运营管理的创新和升级。
三、房地产资产运营效率提升方案1、优化管理模式(1)建立集中式管理模式,成立专门的运营管理部门,负责统筹协调各个部门的工作,实现信息共享和协同作战。
房地产运营管理制度范文
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房地产运营管理制度范文房地产运营管理制度范文一、引言随着房地产行业的快速发展和市场竞争的加剧,房地产运营管理制度成为一项非常重要的工作,它直接影响到房地产企业的发展和竞争力。
本文将从房地产运营管理制度的意义、目标和主要内容等方面进行探讨,并提出一套切实可行的房地产运营管理制度范文。
二、房地产运营管理制度的意义房地产运营管理制度是指房地产企业为了规范企业运营活动、提高经营效益、控制风险等目的而制定的一系列规章制度。
制定和实施房地产运营管理制度的意义主要体现在以下几个方面:1. 规范经营行为:房地产运营管理制度可以明确房地产企业的经营范围、经营方式、经营条件等,避免违法违规经营行为,维护企业的合法权益。
2. 提高管理效率:通过制定房地产运营管理制度,可以规范企业的运营流程和管理程序,提高管理效率,降低运营成本。
3. 防范风险:房地产行业存在着很多风险,如市场风险、政策风险、信用风险等。
通过制定房地产运营管理制度,可以识别、评估和控制各种风险,保护企业的利益和稳定经营。
4. 提升企业形象:良好的房地产运营管理制度可以提升企业的形象和声誉,增强客户和投资者的信任,为企业的可持续发展打下坚实的基础。
三、房地产运营管理制度的目标房地产运营管理制度的目标是为了实现房地产企业的长期发展和经营目标。
具体来说,房地产运营管理制度的目标包括以下几个方面:1. 规范企业经营行为:制定明确的经营政策和准则,规范房地产企业的经营行为,遵守法律法规,维护企业的合法权益。
2. 提高经营效益:优化资源配置,提高资产利用率,降低运营成本,提高盈利能力,实现经济效益和社会效益的统一。
3. 控制风险:识别、评估和控制各种经营风险,预防和化解危机事件,保障企业的经营安全和稳定。
4. 建立良好的企业形象:树立企业的良好形象和信誉,提高客户满意度和忠诚度,增强企业的品牌竞争力。
四、房地产运营管理制度的主要内容房地产运营管理制度的主要内容包括以下几个方面:1. 经营决策制度:明确房地产企业的经营目标、战略规划和组织架构,规定决策程序和责任范围,保证决策的科学性、合理性和可操作性。
房地产计划与运营管理方案
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房地产计划与运营管理方案1. 引言随着经济的发展和城市化进程的加速,房地产行业在过去几十年中取得了长足的发展。
然而,随着供应量的逐渐增加和竞争的加剧,房地产企业必须制定有效的计划和运营管理方案,以保持竞争优势和可持续发展。
本文档旨在提供一份房地产计划与运营管理方案,帮助房地产企业在竞争激烈的市场中获得成功。
2. 房地产计划2.1 市场调研在制定房地产计划之前,进行全面的市场调研是至关重要的。
通过市场调研,房地产企业可以了解市场需求和竞争对手的情况,从而制定合理的发展战略。
市场调研内容包括但不限于: - 当地房地产市场的规模和趋势分析 - 客户需求的调查和分析 - 竞争对手的分析和定位2.2 发展目标制定明确的发展目标是房地产计划的关键步骤之一。
发展目标应该具体、可衡量和具有挑战性,以激励团队努力实现。
发展目标的例子包括但不限于: - 在一定时间内增加销售额或市场份额的目标 - 扩大产品线或进入新的市场领域 - 提高客户满意度和忠诚度的目标2.3 市场营销策略市场营销是房地产企业取得成功的关键。
制定合适的市场营销策略可以帮助企业吸引潜在客户、提高品牌知名度和销售额。
市场营销策略的要点包括但不限于: - 适当的定位策略,明确产品或服务的目标市场 - 广告和宣传的选择和计划 - 使用数字化营销手段,如社交媒体和搜索引擎优化3. 运营管理方案3.1 人力资源管理房地产企业的人力资源是其最宝贵的资产之一。
管理好人力资源可以提高组织的效率和员工的满意度。
人力资源管理方案的重点包括但不限于: - 招聘和选拔合适的人才 - 提供适当的培训和发展机会 - 实施绩效评估和激励机制3.2 供应链管理房地产企业的供应链管理对于项目的顺利进行和成本控制至关重要。
有效的供应链管理可以确保原材料和资源的及时供应,提高项目的效率和质量。
供应链管理方案的关键内容包括但不限于: - 与供应商建立稳定的合作关系 - 优化物流和库存管理 - 引入信息技术来提高供应链的可见性和协调性3.3 财务管理良好的财务管理是房地产企业健康发展的基石。
房地产运营管理职责(汇总17篇)
![房地产运营管理职责(汇总17篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/8a63f514814d2b160b4e767f5acfa1c7aa0082c6.png)
房地产运营管理职责(汇总17篇)房地产运营管理职责篇1岗位职责:1、负责公司商业项目的整体营运及管理,根据公司的总体经营计划,制定合理经营管理方案和经营计划及指标,确保完成公司下达的各项任务;2、商业项目的分析和决策,拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划;3、根据公司商业地产项目的实际情况,制定相应的商业管理制度和运营体系;4、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划,撰写调研报告;5、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作;6、对商业项目的平面布局规划,商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议;7、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等,并对制定的计划进行监督实施;8、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;9、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料,建立市场信息档案和数据库,完善商业策划系统;10、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。
任职资格:1、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历;2、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验,具有两年以上商业高级管理工作经验;3、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程,具有独立运作社区商业项目的全面管理能力;4、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施,完成招商目标;5、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识,具有商业运作各环节的控制能力,及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
6、对江浙沪或是长三角市场熟悉,有一定的物业管理能力房地产运营管理职责篇2职责描述:1、组织建立地产公司计划管理体系,制定计划管理相关管理制度、流程2、对地产公司等集团所属企业目标实现情况进行跟进,及时预警并督促完成3、组织公司级组织绩效考核工作任职要求:1、大专以上学历,房地产、经济学、管理学等相关专业;2、具有2年以上地产计划运营工作经验,有地产项目经理工作经验者优先考虑地产运营经理岗位房地产运营管理职责篇3岗位职责:1、根据集团的战略规划,组织编制集团整体年度经营计划,明确集团年度经营目标;2、组织审核项目公司编制的项目总体进度控制计划,提出项目的运营目标要求;3、组织各业务模块制订年度、季度计划,提出运营目标;4、审核各业务模块的经营月报,对季度、年度经营计划的执行情况进行检查监督,及时发现存在的问题,并督促采取有效措施;5、定期召开计划协调会议,确保经营计划的协调一致及按期完成;6、组织实施危机处理,定期对应急预案进行评估,并指导集团各中心、各业务模块处理重大危机事件方法;7、根据年度经营计划和项目节点计划完成情况,组织开展公司节点计划考核工作;8、负责组织制订修订集团计划运营管理办法,及其他相关制度;9、负责编制公司经营计划管理流程和工作指引;10、负责针对运营项目后期评价工作。
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房地产企业运营管理深圳银湖酒店二零零八年三月十五日房地产企业运营管理——目录前言第一讲:房地产企业运营管理的体系设计第二讲:房地产企业运营管理的体系运行第三讲:房地产企业运营管理的体系改进房地产企业运营管理——前言一、运营管理的概念与内容二、房地产企业运营管理综述房地产企业运营管理——前言中国房地产业经过二十年发展,已经由“做项目”阶段发展到“做企业”阶段。
越来越多的地产企业面临着多项目、跨区域的管理问题,如何使企业实现有质量的持续增长给房地产企业管理提出了更高的要求。
很多的中国房地产企业也不乏战略和制度,但“执行难”成为很多快速发展中企业的成长瓶颈。
房地产企业运营管理——前言变化不断增加和加快----风险不确定性利益相关者不断增加----利益细分、价值链延长客户和自身要求不断提高----质量、利润、资金、效益、竞争力项目复杂性不断提高----呼唤房地产的运营管理房地产企业运营管理——前言房地产企业运营管理——前言前言——运营管理的概念与内容一、运营管理的概念与内容1、运营的定义2、运营管理的基本概念3、对运营管理的深入理解一、运营的定义运营(Operations)就是把投入的资源(生产要素)按照特定要求转换为产出(产品和服务)的过程。
因而是一切组织的最基本职能之一。
二、运营管理的基本概念1、运营管理的几种定义2、企业价值链3、基于企业价值链的运营管理二、运营管理的基本概念1、运营管理的几种定义运营管理(Operations Management)相近的概念有制造管理、生产管理、生产与运作管理、作业管理、运作管理等,它们的名称之所以不同,实际上是反映了这一学科的发展过程。
与工业化联系在一起的有形产品,可称为“Production”或“manufacturing”,对应的(production Manage-ment),如:汽车、生产等提供服务的活动称为“operations”,运作/运营管理(Operations Management)运营管理定义(1)运营管理(OM)是对主要经营活动的管理,即组织和控制为客户提供商品或服务中的最基本的经营活动(Management of main business activity:the organizing and controlling of the fundamental business activity of providing goods and services to customers).运营管理(OM)就是对创造和提供公司基本产品和服务的各个系统的设计、运行和改进。
(Operations management (OM) is defined as the design、operation and improvement of the systems that create and deliver the firm’s primary products and services )现在的趋势是将生产和提供服务的活动均称为“运营”,生产管理也就演化为运营管理(operation management),也有的称之为“生产与运作管理”“Production and Operation Management”二、运营管理的基本概念2、企业价值链(VCM)每一企业都是设计、生产、销售、交货和对产品起辅助作用的各种活动的集合体。
所有这些活动都可以用一个价值链(VCM)表示。
价值链把企业的活动分成主要活动(Primary Activities)和支持活动(Secondary Activities)两大类。
房地产企业价值链企业价值链(VCM)二、运营管理的基本概念3、基于企业价值链的运营管理企业的运营管理(OM)就是通过企业价值链上各项活动进行分析和设计,强化主要业务流程,协调企业活动并不断优化,从而创造和提供增值的产品和服务,在满足客户价值需求的同时降低产品和服务成本,获得和提高企业竞争优势运营管理的对象和内容运营管理的目标运营管理的原则运营管理的执行者运营管理的对象运营管理的对象是运营过程和运营系统。
运营过程是一个投入、转换、产出的过程,是一个劳动过程或价值增加的过程,它是运营管理的第一大对象,运营管理必须考虑如何对这样的生产运营活动进行有效的组织和控制1、企业价值链的各个系统的设计2、企业价值链的各个系统和运行3、企业价值链的各个系统和改进第一:不断满足客户需要。
(性能、价格、时间……)第二:有效利用资源。
(人员、材料、运辅、库存、设备、场地……)运营管理的原则树立整体思想,追求协调下的均衡运营过程规范化、标准化、流程化坚持量化的管理与控制前馈控制与反馈控制相结合刚性与柔性相结合充分利用信息平台运营管理的执行者首席运营官(Chief Operating Officer,缩写COO,又称营运长),主要负责企业的日常营运,辅助CEO(Chief Executive Officer)的工作;负责企业的运营管理,对CEO负责,不对企业的发展趋势负责。
COO在某些公司中同时任职总裁,但他们通常是常务或资深的副总裁运营管理的执行者组织制定公司全年、半年、季度和月工作计划提出内部管理机构设置及岗位设立方案组织拟订公司的业务规范和运营流程组织建立各部门业绩评估体系,对部门和主管进行考评协调各部门之间的工作关系主持召开日常运营会议,跟踪、检查、协调各职能部门的工作组织建立各部门的绩效评估体系,对各部门和主管进行考评…………组织制定公司全年、半年、季度和月工作计划提出内部管理机构设置及岗位设立方案组织拟订公司的业务规范和运营流程组织建立各部门业绩评估体系,对部门和主管进行考评协调各部门之间的工作关系主持召开日常运营会议,跟踪、检查、协调各职能部门的工作组织建立各部门的绩效评估体系,对各部门和主管进行考评…………1、房地产企业产品开发与销售价值链的各个系统的设计2、房地产企业产品开发与销售价值链的各个系统的运行3、房地产企业产品开发与销售价值链的各个系统的改进一、房地产企业运营管理的现状与特点很多房地产企业中普通存的现象:部门职能不清,相互推诿,交叉工作难协调岗位职责不明,干好干坏说不清授权不清,不知该不该做主单个项目做得很好,但多项目运作问题不断总有忙不完的事情,但不知道在忙什么,为什么忙?同样的问题重复发生不断地处理问题但总也处理不完换一个领导换一种做法越级指挥,计划天天变制度流程一大堆,形同虚设员工不断抱怨,虽然收入越来越高满意度却越来越低客户投诉不断认识误区:认为运营管理就是项目计划管理最新难题:多项目跨区域开发的企业计划和目标如何保证二、房地产企业运营管理与项目计划管理的关系(一)运营与项目(二)项目管理简介(三)运营管理与项目管理的区别(四)运营管理与项目计划的关系(一)运营与项目工作性质与内容的不同(二)项目管理简介项目的定义:对确定性对象按限定时间,费用和质量标准完成的一次性任务。
“项目管理就是指把各种系统、方法和人员结合在一起,在规定的时间、预算和质量目标范围内完成项目的各项工作,有效的项目管理是指在规定用来实现具体目标和指标的时间内,对组织机构资源进行计划、引导和控制工作。
”----美国项目管理学会<项目管理知识体系纲要>项目管理简介:(三)运营管理与项目管理的区别(四)运营管理与项目计划的区别房地产企来产品开发与销售价值链的主要系统和支持、保证、控制价值链的支持系统主要系统:立项、策划、设计、施工、竣工、销售支持系统:人力资源、财务、行政、成本、采购、技术、报建房地产企业运营管理就是对以上各个系统进行设计、运行和改进、以实现项目开发的增值,提高效率、降低成本,提升企业的核心竞争力。
三、房地产企业运营管理的原理(一)房地产企业价值链(二)房地产运营管理体系中的各项活动/子系统(一)房地产企业价值链(二)房地产运营管理体系中的各项活动/子系统房地产企业产品开发与销售价值链的主要系统和支持、保证、控制价值链的支持系统:主要系统:立项、策划、设计、施工、竣工、销售。
支持系统:人力资源、财务、行政、成本、技术、采购、报建。
第一讲:房地产企业运营管理的体系设计房地产企业运营管理体系模型房地产企业运营组织系统的设计房地产企业业务规范系统的设计房地产企业运营流程系统的设计房地产企业运营管理体系的设计常见问题一、房地产企业战略指引下的组织架构二、设计组织架构下的部门职能三、合理设计各部门岗位岗位职责及权责划分四、组织系统文件的设计方法和设计要求一、房地产企业战略指引下的组织架构按照现代管理理论企业管理一般按职能分工,其中最其本的也是最主要的职能是财务会计、技术、生产运营、市场营销和人力资源管理。
分工的职能既是独立的又是相互依赖的,正是这种相互依赖和配合才能实现企业的经营目标。
企业的经营活动是这些职能有机联系的一个循环往复的过程。
四种架构图职能式项目式弱矩阵式强矩阵式矩阵式—弱矩阵矩阵式-平衡式强矩阵式矩阵型-复合式金地集团组织架构图华润集团组织架构图万科组织架构特点:最早提出职业经理人理念的企业,倡导职业化管理管理较规范集团本部为投资决策中心,从事战略高度事宜各地区为法人治理机制企业,通过产权控制分公司授权较大,机构尽量简单,总部提供支持和监约功能人力资源管理非常重视,强调人员的轮岗和晋升,职业生源较好,薪酬较低,强调职业生涯的发展运营组织系统的设计原则运营组织系统的设计原则部门职能----例:成本部、采购部岗位职责----例:成本部、采购部成本部经理岗位职责预算工程师岗位职责采购部经理岗位职责合约工程主管岗位职责合约物资主管岗位职责合约营销主管岗位职责成本管理事务员岗位职责范例:采购部部门管理职能1、市场调查和供方管理工作:1.1负责了解各施工单位的资质状况、施工业绩、报价水平及任务饱和情况;1.2负责组织对供方(施工队伍、设计单位、广告商等)的资质进行考察,建立合格供方名录;1.3负责定期对材料设备市场进行考察,动态掌握材料设备的市场信息;1.4负责编制或汇总供方市场考察报告评分表和材料市场考察报告;1.5负责建立材料市场信息库,为相关部门提供最新的市场价格信息。
2、招投标及合同管理2.1负责编制项目整体施工招标方案及计划;2.2负责组织设计招投标工作;2.3负责组织工程招投标工作;2.4负责组织工程监理的分判;2.5负责组织营销广告包装业务的分判工作;2.6负责对投标单位资格审核;2.7负责对部门起草的合同文件进行解释,建立和完善招投标及合同文件的标准版本。
3、甲供材料和装饰材料的管理3.1负责编制公司甲供材料的进度计划;3.2负责物资采购;3.3负责协助设计部提供装饰材料和其它需送样报审物资的样品。