员工行为准则和员工考勤管理办法

公司员工行为准则

一、仪表仪容

1、员工着装应庄重得体大方，保持仪容整洁，并符合公司安全生产规定要求。

2、公司有统一着装要求的，按具体着装规定执行。

二、工作纪律

1、员工应按单位规定时间上下班，不迟到，不早退，工作时间不擅离职守；机关员工上班时应佩戴工作牌。

2、工作时间内，不得接待私人探访，如确有必要须报直接主管同意后到指定地点接待。

3、使用办公电话时，说话须简洁明快，不长时间占用电话。

4、工作时间内因公务外出，须向直接主管报告，如直接主管不在应告知同事。

5、不得在工作时间内串岗、闲聊、吃零食、喝酒、唱歌、打瞌睡、高声喧哗，更不得利用公司的场地、设施做与本职工作无关的事。

6、爱护公司设施、设备，如有破坏或挪用的，公司有权要求其赔偿或予以处罚。

7、不得擅自涂改公司各类通告或擅自伪造、涂改公司记录及文件。

8、不在员工中传播关于公司的非正式消息，不煽动其他员工偷工怠懈，干扰日常工作。

9、不得提供虚假商业情报。

10、未经许可或授权，不得对外评论公司属保密范围的各项政策及经营手段，不得将公司情报泄露给任何宣传媒介或给商业竞争者以任何形式的协助。

11、未经允许不得擅自进入其他员工工作区域逗留、窥视、翻看资料。

12、工作时间不得玩游戏。

13、办公室应保持安静，接待公务来访应尽量保持适当音量并应在指定的洽谈区进行。

14、办公室内不得存放私人贵重物品。

15、服从工作安排，遵守并执行公司制定的各项规章制度。

公司员工考勤管理办法

第一章总则

第一条为保证员工的有效劳动时间，规范员工的工作行为，促进公司生产精英有条不絮的进行，提高公司的整体工作效率，制定本办法。

第二条本办法是在保证员工依法享有各类假期的基础上，以杜绝迟到、早退、旷工及不合理休假为原则订立的。

第三条本办法适用于公司在岗员工。

第二章工作时间

第四条公司正班为8小时，上午8:00—下午16:00，之后工作时间根据生产或工作需要而定。

第五条加班由各部门主管视工作情况另行安排。任何人必须绝对服从加班安排，特殊情况可向部门主管申请请假，获准后方可不加班。

第三章考勤

第六条公司考勤实行考勤员登记制，有条件的单位可实行打卡制。

第七条员工上班和下班时，应到本单位或部门考勤员处登记考勤或打卡。

第八条员工不得请人代为登记或打卡，如有代他人登记或打卡的，每次扣除双方当月薪酬各50元，违纪3次以