中小药店店员培训资料 第二章 药店营业员应具备的基本素质

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(内部资料)药店员工培训资料

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药店保 药品符合国家药品标准和规定。
退换货政策
制定合理的退换货政策,对顾客的 退货和换货要积极处理,保障顾客 的合法权益。
投诉处理
建立完善的投诉处理机制,对顾客 的投诉要认真调查和处理,及时采 取措施予以解决。
客户回访
定期对顾客进行回访,了解顾客的 用药情况和健康状况,收集顾客的 意见和建议,不断改进服务。
作积极性和绩效。
考核内容
工作业绩、服务态度、专业技 能、沟通能力等方面的考核。
考核形式
采用定期考核与日常考核相结 合的方式,确保考核结果客观
公正。
药店员工职业发展规划
职业发展目标
帮助员工实现自我价值,提高员工的职业技能和管理能力,为药 店培养储备人才。
职业发展路径
初级员工→中级员工→高级员工→店长→区域经理→公司高管。
热情服务
热情主动,细致周到,以患者需求 为导向。
团结协作
与同事团结合作,共同维护药店秩 序与和谐。
药店员工行为规范
着装整洁
语言文明
保持工作期间着装整洁,佩戴好工牌。
使用文明用语,不讲粗话或侮辱性言语。
严禁吸烟
爱护药品
工作期间严禁吸烟,保持药店空气清新。
妥善保管药品,确保药品质量安全可靠。
药店服务用语规范
药店营业员需要管理药品库存,确保药品的存储和使用符合规
定。
药店库管员职责
管理库存
药店库管员需要管理药品库存,确保药品的存储 和使用符合规定。
采购药品
药店库管员需要根据药品的需求和库存情况,进 行药品采购。
跟踪和报告
药店库管员需要跟踪药品的使用和库存情况,并 及时向药店经理报告相关情况。
06
药店员工培训与发展

简述药房工作人员应具备的素质

简述药房工作人员应具备的素质

简述药房工作人员应具备的素质摘要:一、药房工作人员的基本素质二、专业知识和技能要求三、沟通和服务态度四、药品管理和法律法规意识五、应对突发状况的能力六、总结正文:药房工作人员是医疗体系中不可或缺的一环,他们不仅需要具备扎实的专业知识和技能,还要有良好的服务态度和沟通能力。

在这篇文章中,我们将详细探讨药房工作人员应具备的素质,以期提高药房服务质量,保障患者用药安全。

首先,药房工作人员应具备基本素质。

这意味着他们要有责任心和敬业精神,对工作认真负责。

此外,他们还应具备良好的身体素质,因为药房工作往往需要长时间站立和搬运药品。

其次,药房工作人员需要具备专业知识和技能。

他们要熟悉药品的性能、用途、剂量、不良反应等方面的知识,以便为患者提供准确、安全的用药建议。

此外,他们还应掌握调剂、制剂、药品储存和养护等技能,确保药品的质量和安全。

第三,沟通和服务态度也是药房工作人员必备的素质。

他们要善于与患者、医生和其他医务人员沟通,了解患者需求,提供温馨、周到的服务。

同时,他们还要具备团队协作精神,与同事共同为患者提供优质的服务。

第四,药房工作人员应具备药品管理和法律法规意识。

他们要熟悉国家药品管理法规,确保药品的合法、合规流通和使用。

此外,他们还要了解药物警戒、不良反应报告等相关法律法规,以确保患者用药安全。

第五,药房工作人员需要应对突发状况的能力。

例如,当患者出现过敏反应或其他不良反应时,他们要能迅速、准确地采取应急措施。

同时,他们还要具备较强的应变能力,处理好各种突发事件。

最后,总结药房工作人员应具备的素质。

他们需要具备基本素质、专业知识和技能、沟通和服务态度、药品管理和法律法规意识、应对突发状况的能力等。

只有具备这些素质,他们才能为患者提供优质、安全的药学服务,发挥药房在医疗服务中的重要作用。

总之,药房工作人员应具备多方面的素质,这些素质是保障患者用药安全和提高药房服务质量的关键。

药店店员培训手册资料文档

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4、与竞品促销员的协调 与竞品同地促销员要保持一定距离,不要表现出敌意
情绪,保持积极、乐观的心态;公平竞争。 5、与消费者沟通
a.引导消费者 发传单者将产品单页递给消费者同时,并引导消费者 前往产品展台,可以亲自带消费者前往或诚恳地为消 费者指明方向。 b.与消费者沟通 在与消费者面对面讲解时,将产品展示给消费者,可 以让消费者仔细端祥,并在促销过程中,递上产品三 折页或单页,针对消费者关心问题仔细讲解,若有促 销赠品,也需积极展示、推销。
促销员接待步骤—揣摩消费者需要
观察法 当消费者正在看 “步长”六味地黄丸宣传品时,有礼貌 上前劝说。
推荐商品法 当消费者询问有滋阴补肾常识时,可主动推荐 “步长” 六味地黄丸: a、“帮助你滋阴补肾良好方法是“步长”六味地黄丸” b、 “步长”六味地黄丸可以达到你补肾的目的”
倾听法 仔细倾听消费者的意见、需求,有针对性地答疑解惑。 当消费者提及无关产品的话题时,应有礼貌地应答, 表示对他的关注,满足尊重的心理。
b.与消费者距离
保持1米左右距离,同时面对产品讲解时, 导购代表身体斜面面对顾客,以并肩内侧 保持30cm以内。
3、与店员沟通
a、积极与店员沟通,向店员介绍产品特 点及相关产品知识,争取他们帮助我们向 消费者推荐产品;
b、尊重卖场的规章制度,有遇事多请教 的心态,搞好人际关系
语言行为技巧—行为技巧(二)
抱怨是信赖度的表现,当消费者对于他们一向 信赖而又抱着高度期待的产品产生不满时,就 会很容易将之表情化,也就直截了当地产生抱 怨。
3、“良药苦口”利于病。 当消费者抱怨时,我们可以反省自己的态度、 方式及企业本身的不足,有利于加以改进.
面对抱怨的心理准备
1、避免感情用事;尽可能冷静地交谈,并且注意 缓慢交谈比较妥当。

2022年全国零售药店员工培训考试题及答案(精选)

2022年全国零售药店员工培训考试题及答案(精选)

2022年全国零售药店员工培训考试题及答案(精选)一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是零售药店员工应具备的基本素质?A. 专业知识B. 良好的沟通能力C. 销售技巧D. 非法药物销售答案:D2. 以下哪种药物属于处方药?A. 阿莫西林B. 感冒灵C. 退烧药D. 维生素C答案:A3. 以下哪个部门负责我国药品的监管?A. 市场监督管理局B. 卫生健康委员会C. 药品监督管理局D. 公安部答案:C4. 以下哪种药品不能在零售药店销售?A. 处方药B. 非处方药C. 保健品D. 麻醉药品答案:D5. 以下哪个环节不属于药品零售的质量管理?A. 药品采购B. 药品储存C. 药品销售D. 药品广告答案:D6. 以下哪种情况,零售药店员工可以拒绝顾客购买药品?A. 顾客要求购买处方药,但无处方B. 顾客要求购买过期药品C. 顾客要求购买保健品D. 顾客要求购买非处方药答案:A7. 以下哪个药品属于国家基本药物?A. 阿司匹林B. 青霉素C. 感冒灵D. 维生素C答案:A8. 以下哪个药品属于非处方药?A. 阿莫西林B. 感冒灵C. 退烧药D. 青霉素答案:B9. 以下哪种药品不能在药店销售?A. 处方药B. 非处方药C. 保健品D. 精神药品答案:D10. 以下哪个部门负责零售药店员工的培训?A. 药店经理B. 药品监督管理局C. 市场监督管理局D. 卫生健康委员会答案:A二、判断题(每题2分,共20分)11. 零售药店员工在销售药品时,应主动向顾客推荐新药、高价药。

(错误)12. 零售药店员工在销售药品时,应详细询问顾客的病情,并根据病情推荐合适的药品。

(正确)13. 处方药和非处方药可以在同一药店销售。

(正确)14. 零售药店员工在销售药品时,可以随意更改药品价格。

(错误)15. 零售药店员工在销售药品时,应遵循“先问病,后卖药”的原则。

(正确)16. 零售药店员工在销售药品时,可以不佩戴工作牌。

(内部资料)药店员工培训资料

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03
高级员工
精通药品质量管理、药品营销策略和药品陈列优化等技巧。
药店员工的职业技能培训
药学知识
学习药理学、药物学、中药学等基本药 学知识。
药品识别
掌握药品的名称、品牌、剂型、功效等 信息。
药品陈列
学习药品分类和陈列技巧,如何突出新 品和促销品。
药品库存管理
学习库存盘点、药品采购和库存预警等 管理技巧。
陈列原则
合理规划药品陈列区域,根据药品分类、剂型等特点进行摆放。
陈列标准
严格执行药品陈列规范化标准,确保药品摆放整齐、美观。
药品的库存管理与养护要求
库存管理
建立完善的药品库存管理制度,合理安排药品库存和周转。
养护要求
定期对药品进行检查和养护,确保药品质量不受影响。
03
药店员工服务流程与规范
药店员工服务流程
04
药店员工安全制度与应急处 理
药店员工安全制度
熟知药品法律法规
药店员工需要了解并严格遵守药品管理的法律法规,以及公司内部的安全规定。
药品安全存放
药品需要按照规定条件进行存放,并确保药品不受到污染或损坏。
药品领用记录
药品的领用和使用需要有详细的记录,以便于追踪和管理。
药店防火防盗应急处理
防火应急处理
药店员工应仔细检查顾客退换的药品,确保药品 质量、包装完好,无损坏、无污染。
记录与反馈
药店员工应及时记录退换货情况,分析问题原因 ,为改进工作和服务提供依据。
药店员工沟通技巧与服务忌语
沟通技巧
药店员工应掌握有效的沟通技巧,包括认真倾听、积极表达、适时提问、给予反 馈等。
服务忌语
药店员工应避免使用不礼貌、不耐烦、模糊不清等不良语言。

(内部资料)药店员工培训资料

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(内部资料)药店员工培训资料xx年xx月xx日contents •药店概述•药店员工职业素养•药店药品知识•药店服务技巧•药店安全与卫生•药店常见问题及解决方案目录01药店概述定义药店是指依法设立的,以提供与药品相关的服务为全部业务的零售企业。

分类药店主要分为连锁药店和单体药店两类。

药店的定义与分类经营范围药店主要经营药品、医疗器械、保健品、化妆品等产品,并为客户提供相应的咨询和服务。

特点药店在经营上强调的是服务,需要具备良好的药学知识和服务态度,同时注重药品的质量和安全性。

药店的经营范围与特点药店起源于古代的中药铺,随着社会的发展和医药技术的进步,药店逐渐发展成为现代的企业。

历史现代的药店以提供全面的药品和服务为主,同时注重品牌建设和连锁发展,以满足广大消费者的需求。

发展药店的历史与发展02药店员工职业素养职业素养的概念职业素养是指员工在工作中所表现出的专业技能、职业意识、职业道德和行为习惯等方面的综合素养。

职业素养的重要性药店员工的职业素养直接关系到药店的经营质量和患者的用药安全,是药店持续发展的关键因素之一。

职业素养的概念与重要性专业技能药店员工需要具备扎实的药学知识和专业技能,包括药品名称、作用、用法、禁忌等方面的知识,以及销售技巧和服务能力。

职业道德药店员工需要具备良好的职业道德,尊重患者、保守秘密、不谋取私利,为患者提供优质的药品和服务。

行为习惯药店员工应具备良好的行为习惯,包括仪容仪表、服务态度、言谈举止等方面,树立药店的良好形象。

职业意识药店员工应具备高度的职业意识,包括诚信、责任、服务意识和安全意识等。

药店员工的职业素养要求1提升药店员工职业素养的途径23药店应定期组织员工参加职业素养培训和学习活动,提高员工的专业技能和职业意识。

培训学习药店员工应在实践中不断锻炼和提高自己的职业素养,积极参与药店的各项活动和工作。

实践锻炼药店员工应具备自我提升的意识,不断学习和提高自己的专业知识和技能,增强自身的竞争力。

药店员工培训试题

药店员工培训试题

药店员工培训试题第一篇:药店员工培训试题继续培训试题一、选择题(每题3分,共30分)题型一:将所给答案填到相应的题干中A五味子B.麦冬C 党参D人参 E.太子参1.具有养阴生津作用的是()2、不是生脉饮(或颗粒)药物组成的是()3.能起到酸敛止汗的是()题型二:根据题干选择正确的答案(每题就一个合适答案)4.儿科基础中属于幼儿期的是()A.2岁B.5岁C.7岁D.28天5.5岁小儿平均体重大约为()A.12KgB.14kgC.18kg DE.20kg6.口服维生素D预防佝偻病,一般持续多久改为预防量()A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月7.小儿佝偻病的主要病因是()A.缺钙B.缺少维生素DC.缺锌D.缺少维生素A请根据下边给的儿童健康情况调查表回答问题。

8.如果上述情况见:第2,3,4条,那么以下叙述比较合理的是()A.可能见于孩子缺钙B.可以选择联合用药:初乳钙+复方维生素B族。

C.小儿七星茶+钙剂+虚汗停D.以上叙述都正确9.如果是第1,19,7条以下论述不合适的是()A.可以选:钙+健脾颗粒联合治疗B.健脾的目的是促进钙的吸收,补钙促进吸收等于科学补钙。

C.第一条,见于小孩吓着了,找神婆看看,效果最好D.第19条,可以选择含有山楂的健脾消食的中成药。

10.锌制剂门店指导用药以下论述正确的是()A.前列舒乐+锌制剂有利于前列腺腺体功能的恢复B.康普力星补锌颗粒,属于酵母锌。

小儿补锌更安全吸收更全面C.慢性湿疹,皮肤溃疡外用药物同时应关联锌制剂,有利于皮损的康复D.以上论述都正确二、单项选择题(30分)1、《药品经营许可证管理办法》于()起实施。

A、2001年12月1日B、2002年9月15日C、2003年1月1日D、2003年4月1日2、修订后的《中华人民共和国药品管理法》共有几章几条()A、10章64条B、10章106条C、11章64条D、11章106条3、未取得《药品经营许可证》经营药品的,依法予以取缔,没收违法销售的药品和违法所得,并处()A、违法已售出和未售出的药品货值金额2倍以上5倍以下罚款B、违法销售的药品货值金额1倍以上3倍以下罚款C、违法销售的药品货值金额1倍以上5倍以下罚款D、违法收入50%以上3倍以下罚款4、药品监督行政处罚的执法人员是()A、法官B、药品监督管理人员C、工商行政管理人员D、药检人员5、在药品标签或说明书上,哪些文字和标志是不必要的()A、药品的通用名称B、药品的不良反应和注意事项C、药品生产批准文号D、药品广告审查批准文号6、生产、销售劣药的除依法没收违法所得,应并处违法生产、销售药品货值金额()A、1倍以上3倍以下罚款B、2倍以上5倍以下罚款C、3万元以上5万元以下罚款D、酌情罚款7、药品经营企业在药品购销活动中发现假劣药品或质量可疑的药品应怎样处理()A、自行销售B、退货或换货C、自行销毁或封存D、及时报请当地药品监督管理部门8、《药品经营质量管理规范》意思是()A、良好的供应规范B、良好的生产规范C、良好的管理规范D、良好的储存规范9、药品储存时,应有效期标志,要求按月填写效期报表的药品是()A、效期药品B、近效期药品C、保质期药品D、抗生素类药品10、企业选择药品和供货单位的首位条件应是()A、著名生产厂B、药品的生产日期C、药品质量D、质量公报中未出现的药品11、签订进货合同时应明确()A、药品采购员B、保证协议C、药品包装和标签注明有效期D、质量条款12、药品储存要求在库药品应实行()A、分类管理B、色标管理C、养护管理D、责任管理13、非处方药的英文缩写是()A、OTCB、WHOC、FDAD、CDR14、零售药店的质量负责人应是()A、药店经理B、执业药师或药师以上技术人员C、工程师D、经济师15、药品包装上按国家规定应有专有标识的()A、生化药品B、抗生素C、中成药D、非处方药三、多项选择题(20分)1、在中华人民共和国境内从事药品的的单位和个人,必须遵守《药品管理法》。

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(内部资料)药店员工培训资料【药店员工培训资料】第一篇药店员工培训资料应围绕着药店的各个方面,包括销售技巧、药品知识、客户服务等进行培训。

以下将对这些方面进行详细介绍。

一、销售技巧1. 售前准备在顾客来店之前,员工需要做好充足的准备。

包括了解店内产品的特点、价格和促销信息等,并将这些信息整理好以备查询。

2. 专业知识员工需要掌握基本的药品知识,包括药品分类、剂型、用法和注意事项等。

只有掌握了这些基础知识,员工才能给顾客提供正确的建议和服务。

3. 沟通技巧与顾客进行有效的沟通是销售中的关键环节。

员工需要学会倾听,了解顾客的需求,然后给予恰当的建议。

在沟通中要保持礼貌和耐心,并且避免使用过于专业的术语,以免让顾客感到困惑。

4. 推销技巧员工需要通过合适的方式来向顾客介绍药店的促销活动和特价商品,以增加销售额。

在推销时要注意选择合适的时机和方式,避免给顾客带来骚扰。

二、药品知识1. 药品分类药店员工需要了解不同药品的分类,包括处方药、非处方药和保健品等。

对于处方药,员工要了解其配方和使用限制等方面的知识。

2. 常见药品介绍员工需要掌握一些常用药品的基本知识,包括药品的功效、主要成分、适应症和禁忌等。

这样才能有效地为顾客提供咨询服务。

3. 药品存储正确的药品存储对于保障药品的质量至关重要。

员工需要了解药品的存放要求,包括温度、湿度和光线等方面的要求,并保持储存环境的清洁和整齐。

三、客户服务1. 服务态度良好的服务态度是提高客户满意度的关键。

员工需要保持笑容并主动问候顾客,及时解决顾客的问题,给予顾客足够的关注和理解。

2. 问题处理当顾客遇到问题时,员工需要耐心倾听,并寻找解决方案。

如果问题超出了员工的知识范围,应引导顾客寻求专业人士的帮助。

3. 投诉处理当顾客对服务或药品不满意时,员工需要虚心听取顾客的意见,并向上级反映。

同时,也要尽量主动解决问题,确保顾客的满意度。

这些是药店员工培训资料的主要内容。

只有通过不断的学习和培训,员工才能提升自己的专业水平和服务质量,为顾客提供更好的服务体验。

药房店员培训资料

药房店员培训资料

药房店员培训资料第一部分:药品知识1. 常见药品分类以下是药房常见的药品分类: - 处方药:需要医生开具处方才能购买的药品。

比如抗生素、镇痛药等。

- 非处方药:不需要医生处方即可购买的药品。

比如退烧药、感冒药等。

- 中药:以中草药为主要成分制成的药品。

- 营养保健品:补充营养素的药品。

2. 药品储存•药品应储存在阴凉干燥处,避免阳光直射。

•避免高温,药品应存放在常温下。

•药品应严格按照标签上的储存条件保存。

第二部分:客服与销售技巧1. 服务态度良好的服务态度是药房店员的基本素质,包括: - 热情微笑:店员需要展现友好的微笑,提升顾客体验。

- 耐心倾听:倾听顾客的需求,提供专业建议。

- 主动服务:主动询问顾客需求,主动帮助解决问题。

2. 销售技巧•推荐搭配销售:在提供药品咨询时,根据顾客需求推荐相关商品,增加销售额。

•促销活动宣传:及时向顾客宣传店内的促销活动,吸引顾客购买。

•赠品赠送:适当时机给予顾客一些小礼品,让顾客感受到额外的关怀。

第三部分:应急处理与违规规避1. 突发情况处理•患者出现药品过敏症状时,立即停止使用,并及时转诊,报告医生或主管。

•患者服用药物后出现严重副作用,需立即拨打急救电话。

2. 违规规避•严格遵守药品销售相关法规,不得向未成年人出售处方药。

•不得私自调整药品剂量,遵守医嘱和用药说明书。

结语药房店员作为医药领域的重要一环,需具备丰富的药品知识和良好的服务态度。

希望本培训资料可以帮助药房店员提升专业水平,为顾客提供更好的服务体验。

中小药店店员培训资料第二章药店营业员应具备的基本素质共8页

中小药店店员培训资料第二章药店营业员应具备的基本素质共8页

中小药店店员培训资料第二章药店营业员应具备的基本素质作者:佚名发布时间:2019-01-14 21:39:55 浏览次数:949第二章药店营业员应具备的基本素质第一节积极的工作态度前面我们在分析药店的生存和发展之道时就认识到,药店营业员对药店的经营有着举足轻重的作用,一个药店如果有一支懂药品专业知识、懂服务技巧的营业员队伍,那这个药店就一定能在激烈的市场竞争中异军突起,不断的发展壮大。

一个真正合格的营业员首先要有积极的工作态度。

1、性格开朗,善于交往。

“性格决定人的命运”。

一个人的性格是否开朗,是否善于和别人交往,是衡量一个营业员是否合格的重要条件。

药店营业员的工作是完全开放式的,每天必须和形形色色的人打交道。

试想一下:一个不愿和人接触的人,又如何能深入市场,和消费者进行深度沟通,去了解他们的需求?从而达到我们销售的目的,因此,性格开朗是和人交往的才能。

2、情绪稳定,不急不躁。

情绪稳定,是要求营业员不能随意“冲动”,人只有在情绪稳定的情况下,才有可能做出正确的行为。

药店面对的都是患者或者患者的家属,他们到药店的心情和逛其它商场购买东西的心情肯定是不一样的,很多人的情绪都比较忧郁或冲动,因此,药店营业员应该比其它商店的营业员更需要情绪稳定,要不急不躁,善于静听,耐心接待,切忌刚腹自用,自以为是。

否则不但有损药店的形象,甚至会给药店造成不必要的经济和名誉损失。

3、保持乐观的心态。

人常说“自信是成功的一半”,信心是从事事业的精神支柱。

对药店来说:员工的信心是企业成功的保证。

营业员要有乐于沟通的愿望,把顾客当作自己的朋友,能够把自己的乐观,快乐感染每个进来的顾客,获得顾客的认同。

人是情绪化的动物,客户亦然。

销售是信息的传递,情绪的转变。

大部分人购买策略是建立在情绪化的,感性的基础之上的。

销售人员决不可能把不好的情绪传递给客户。

因为这样做的结果只会:其一:使销售流产;其二:给顾客一个不好的印象。

4、不断接受新生事物。

中小药店人员规章制度范本

中小药店人员规章制度范本

中小药店人员规章制度范本第一章总则第一条为规范中小药店的管理,维护药店的正常经营秩序,保证医药服务的质量,制定本规章制度。

第二条中小药店人员应当严格遵守本规章制度,增强药店管理意识,提升服务质量,维护药店的形象。

第三条中小药店人员应当遵循法律法规和职业道德准则,保护患者的隐私权和合法权益。

第四条中小药店人员要求遵守工作纪律,服从管理,不得有违规行为,对违规者进行相应处理。

第五条中小药店人员应当积极配合药店管理,提升个人素质,提高服务水平,不断提升自身竞争力。

第二章中小药店人员的基本要求第六条中小药店人员应具备以下基本条件:(一)品行端正,服务意识强。

必须具备良好的职业道德和服务意识,热情待人,礼貌周到。

(二)业务能力强。

必须具备扎实的医药知识和专业技能,能够正确准确地指导患者使用药品。

(三)责任心强。

必须具备强烈的责任心和团队合作精神,积极主动完成领导交代的任务。

(四)沟通能力强。

必须具备良好的沟通能力和协调能力,能够与患者、同事和领导有效沟通。

第七条中小药店人员不得从事与其工作职责无关的事务,不得违反纪律规定,不得利用职权谋取私利。

第八条中小药店人员应当定期参加相关的职业培训和考核,提升自身的专业技能和服务水平。

第三章中小药店人员的行为规范第九条中小药店人员在工作中应当遵守以下行为规范:(一)服从管理,听从领导安排,不得违抗、瞒报或决策违规。

(二)保守秘密,不得泄露患者的隐私信息,严格保护患者的合法权益。

(三)不得借机敲诈患者,不得收受贿赂,不得利用职权谋取私利。

(四)不得擅自更换药品包装或标签,不得私自调换药品成分,不得销售假冒伪劣药品。

(五)不得向患者推销虚假或夸大功效的药品,不得误导患者,不得虚假宣传。

第十条中小药店人员在工作中不得有以下行为:(一)迟到早退,擅自离岗,无故缺席,不按时按量完成工作任务。

(二)违反规章制度,违反职业道德,损害药店的声誉和形象。

(三)私自借用或挪用药品,私自变卖或私用公物,损害药店的利益。

药店营业员销售基本技能

药店营业员销售基本技能


※ 情绪美:门店店员应随时调整自己的情绪,
不因个人情绪影响工作态度,随时保持充沛的工作热情。
整理课件
药品知识
• 包括药品的分类、用途、特点、价格、产地等相 关知识,同类药品的特点、优劣对比,适用人群。 例如:
• ※ 药品的分类 • (1)处方药与非处方药; • (2)按药品作用分类; • (3)按内服外用分类。 • ※ 临床常见病诊断用药 • ※ 药物配伍禁忌和不良反应 • ※ 药物的服用方法 • ※ 同类药品的不同卖点
整理课件
商品销售的基本步骤和方法
• (一) • (二) • (三)
品 • (四) • (五)
等待 观察顾客,相机接近 推介、展示和说明商
诱导劝说 促进成交
整理课件
等待
店员必须遵循以下几个原则 ※ 店员应站在规定的位置上 ※ 要以良好的态度迎接顾客 ※ 在天气不好或其他原因引致顾客稀少的时
候,不应因无所事事而影响情绪,而应安 排其他工作 ※ 店员应该时时把顾客放在第一位
整理课件
语言技巧
• ※ 说话应诚恳,实事求是,不能夸大其 词。
• ※ 说话应留有余地。尽量避免使用绝对、 肯定等极端词语。
• ※ 说话注意某些禁忌用语“瘦、胖、老、 黑”等。
整理课件
二、顾客的心理
• (一) • (二) • (三) • (四) • (五) • (六) • (七) • (八)
观察阶段 兴趣阶段 联想阶段 欲望阶段 评估阶段 信心阶段 行动阶段 感受阶段
雅言行而耿耿于怀,言语间针锋相对。
整理课件
2、行为准备

※ 服饰美:店员服饰应为统一工装,平
时应勤换洗,保持整洁大方;

※ 修饰美:店员应随时保持外貌的整洁,头发、

药店营业员的岗位要求(五篇范文)

药店营业员的岗位要求(五篇范文)

药店营业员的岗位要求(五篇范文)第一篇:药店营业员的岗位要求一、药店营业员的岗位要求1、工作立场与系心态认同自己的服务职业性质,不良情绪不影响工作,愿意用专业知识为顾客服务,体现自我价值2、行为举止和仪表着装整洁、公牌端正、发型美观得到、仪表大方、举止文明、能使顾客产生信任感3、专业服务和态度热情招呼、微笑待客、咨询回答专业、耐心、细致、准确、使顾客满意4、销售药品向顾客推销和推介药品是店员的主要责任,对常见疾病,营业员能够指导用药5、理解处方店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方、注意配伍禁忌6、识别药品真伪店员要学会如何用感官识别药品的真伪7、负责办理商品进货验收和退换8、做好药品养护掌握药品的本质属性、采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护9、陈列理货将到货商品上架,按商品陈列要求整理排面,跟踪堆垛商品的销售情况,并及时补货10、执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况11、积极参加各种培训、努力提高自身素质12、贯彻落实GSP二、工作流程1、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生。

达到干净整洁、玻璃明亮2、准备营业期间所需用品、用具3、补充商品,将柜台不足的商品不齐,并检查柜台上所列之商品是否齐全,有无新货需及时上柜4、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐,不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象5、检查柜台及库存商品数量是否充足,不足的需及时填写“缺货计划”并通知补货,做到所有商品无断货现象6、柜台到货需认真清点验收,及时上柜,同时配合配货员将上柜后余下之商品在存储板或货架上归类堆放整齐7、随时做好为顾客提供服务的准备,发现顾客有需要导购及服务的暗示的时,应立即上前友善,真诚地为其提供各种服务8,、观察销售环境,注意防止商品被盗,如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通知其他同事协同处理9、努力提高自身业务水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌10、随时保持商品及环境卫生11、交接班时,应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况,做到交接清楚,补货无重复12、维护店内设备、设施、爱护公物13、营业员必须坚守工作岗位、不得无故串岗、离岗、如有事离岗需向店长及其他员工做好委托三、柜台药物销售技巧1、微笑技巧能对顾客产生颇大而积极地心理效应,营业员要进入角色,排除各种情绪干扰,把微笑送给每一位顾客2、熟容技巧顾客有生熟之分,营业员把所有的顾客看成熟客,与顾客心理距离拉近,了解顾客购买意向,促成交易、把顾客看似亲人,急顾客所急,忧顾客所忧,就能取得更加的销售成果3、礼貌语技巧迎客说声“您好”,送客说“请走好/慢走,看似简单的礼貌语,其实是经久不衰的商业技巧,可以使顾客产生宾至如归的效应,每个营业日接待的顾客比较少,更有条件更有必要说礼貌语4、释疑技巧多数顾客在选购药品时,常见心理状态是疑惑众多,需要营业员要善于抓住药品顾客的疑惑点,还要善于用一些医学术语予以解释,运用医学术语也是一种技巧5、效用技巧因为顾客极其重视药品效用,效用如何,是顾客决定是否购买的相当重要的因素,药品营业员要抓紧药效展开功心,如此便能达到很好的销售效果,有阐述药效,要有理有据,要掌握分寸,如果顾客特别重视药品的副作用,营业员应重点推荐那些副作用小,或无副作用的药品,或给予副作用合理的解释,使顾客明白此副作用无关重要第二篇:药店营业员必备药店营业员必备销售步骤:售前准备,售中技巧,售后服务。

药店店员素质篇

药店店员素质篇

药店店员素质篇
专业药店管理激发职工参与创新店员培训致力全面发展一流的人才在销售
营业员必备:素质技能知识
营业员素质篇:营业员从业条件职责药学道德服务原则和规范服务理念营业员仪表和礼仪导购型营业员营业员的自我减压营业员的定位
药店营业员的基本素质
一、营业员从业基本条件1、学历2、知识结构3、遵纪守法4、身体健康
二、营业员的基本职责营业前:1、做好清洁工作2、个人准备(三个方面)3、销售方面准备(三个方面)
营业中:1、遵守法律法规2、遵守柜台纪律3、遵守工作程序
营业后:1、整理作业区2、检查柜台商品、补货上架3、填写进货计划4、做好收尾工作
营业员的职业道德:遵纪守法、爱岗敬业尊重顾客、热情服务真诚守信、文明经商
营业员的服务原则:主动热情;尊重礼貌;真诚守信;善意宽容;细致认真;平等待人;
营业员服务规范:顾客光临柜台,要不失时机的主动打招呼,认真听取顾客的要求,积极推荐商品,商品轻拿轻放、双手递送、不扔不摔,客观介绍商品,不强求顾客购买,准确开票,指引顾客到收款台,交款后,认真核对,再行包装,交待好使用方法、禁忌
服务理念:以树立药店形象为出发点以满足顾客需要为宗旨以关爱顾客为标准。

药店新店员培训--药店销售人员的素质要求

药店新店员培训--药店销售人员的素质要求
主动寻求反馈和建议
积极向同事、顾客和上级寻求反馈和建议,以便不断改进和提 高自己的表现。
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药店销售人员的服务态度
真诚的服务理念
真诚关心顾客
药店销售人员应当对顾客展现出真诚的关心,了解他们的需求,并提供个性 化的建议。
诚信原则
在销售过程中,药店销售人员应遵循诚信原则,不夸大产品效果,不误导顾 客。
参加药品培训
参加药店组织的专业培训课程或行 业内的学术会议,提高自身的药品 知识水平和专业素养。
提升沟通能力
倾听顾客需求
积极倾听顾客对药品的需求和 问题,了解他们的病情和症状 ,以便能够提供针对性的建议
和解答。
表达清晰准确
在销售过程中,使用简洁明了 的语言向顾客介绍药品的特点 和使用方法,避免使用过于专
业或难以理解的术语。
与顾客建立信任
通过与顾客建立良好的沟通和 信任关系,提高顾客的满意度 和忠诚度,促进药店的销售业
绩。
提高销售技巧
掌握销售技巧
学习并掌握一定的销售技巧和方法,如如何与顾客沟通、如何展 示药品特点、如何处理销售纠纷等,以提高销售效果。
提升服务意识
树立服务意识,关注顾客体验和满意度,提供优质的购物体验和 专业的咨询服务。
熟悉药品的分类和适用症状
了解不同类型药品的适用症状,为顾客提供专业的建议和指导。
了解药品的禁忌和相互作用
明确药品的禁忌人群和使用禁忌,掌握药品之间的相互作用,避 免不良反应的发生。
熟练的销售技巧
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良好的沟通技巧
与顾客建立良好的沟通关 系,了解他们的需求和问 题,提供合适的解决方案 。
专业的产品介绍
药店销售人员应定期对已购买产品的顾客进行回访,了解使用情况,提供必要的 帮助。

药店新店员培训资料

药店新店员培训资料

药店新店员培训资料一、培训目标本文档旨在为药店新店员提供全面的培训资料,帮助他们快速适应工作环境和工作内容,并提供一些专业知识和技能的培训,使其成为合格的药店员工。

二、培训内容1. 药店概况•药店的定义和功能:介绍药店的基本定义和服务功能,包括提供药品、保健品和医疗器械等产品,开展药品咨询、处方配药和健康咨询等服务。

•药店的组织架构:介绍药店的常见组织架构和职责分工,包括经理、药师、营销人员等,以及各个职位的主要职责和工作内容。

2. 专业知识培训•药物分类和功效:介绍药物的分类方法和主要功效,包括处方药、非处方药和中药等,以及药物常见的治疗用途和适应症。

•药品知识:介绍常见的药品知识,包括药物的命名规则、药品的剂型和规格、药品的存储和保管等。

•处方配药:介绍处方配药的基本流程和注意事项,包括处方的接收和审核、药品的计量和配药等。

•药物副作用与禁忌:介绍药物的常见副作用和不良反应,以及某些特定人群的用药禁忌。

3. 服务技能培训•客户服务技巧:介绍药店员工与客户沟通和服务的基本技巧,包括礼貌待客、积极倾听、解答疑问和提供专业建议等。

•药房操作流程:介绍药房的常见操作流程,包括药品进货、药品销售、退货处理等,以及相应的记录和报表。

•健康咨询技巧:介绍药店员工在健康咨询中的基本技巧,包括了解客户需求、提供合适的健康建议、指导正确使用药品等。

•药品安全知识:介绍药物的安全使用知识,包括药品的存储和保管要求、药物的合理用药和不良反应的处理等内容。

•传染病防控:介绍常见传染病的防控措施和个人防护要求,以及药店员工在预防传染病方面的职责和注意事项。

4. 法律和伦理规范•药店行业法律法规:介绍药店行业的相关法律法规,包括药品管理法规、药店经营许可和相关证书等。

•药店伦理规范:介绍药店员工在工作中应遵守的伦理规范和职业道德,包括保护客户隐私、正当竞争以及廉政要求等。

三、培训方式•理论培训:使用PPT或其他多媒体形式进行培训,包括幻灯片展示、讲解演示等。

药店店员素质培训

药店店员素质培训
特征: 在赠品的吸引下产生购买意愿。 注意:不要认为顾客是奔赠品而来的。
带孩子的顾客及其接待方法
特征:
注意:对待孩子的态度,往往成为影响顾 客是否购买的因素。
谢谢大家!

本节学习了接待顾客的八种方法,下次 学习如何辨认不同性格的人!

顾客是什么???







顾客是商业经营中最重要的人物 顾客是店员、经理和所有者业绩和收入的来源 顾客是各种商业经营活动的血液 顾客不是局外人,是我们中的一部分 顾客不会无事登门,是怀有购买动机而来的 顾客不是有求于我们,正相反是我们有求于顾客 顾客会给我们带来利益 顾客也是有感情的动物 顾客不是我们用来较量辩才和比试智力的人 顾客是上帝,是朋友,是我们给予最高礼遇的人
药店店员素质培训
一、顾客消费心理探询 1)、怀着不同目的的顾客及其接待方法 2)、不同性格的顾客及其接待方法 二、店员必备的技巧与素质 三、接待顾客的秘诀 四、药品陈列的诀窍
怀着不同目的顾客的接待方法
探价的顾客及其接待方法 购买特价品的顾客及其接待方法 替人跑腿的顾客及其接待方法 杀价的顾客及其接待方法 退、换货的顾客及其接待方法 结伴同行的顾客及其接待方法 喜欢赠品的顾客及其接待方法 带孩子的顾客及其接待方法
退、换货的顾客及其接待方法
特征: 态度谦卑、语气和缓。 结果: 永远抓住或得罪顾客。 注意:顾客难于启齿,我们态度良好,顾 客下次一定会到店里买东西的。
结伴同行的顾客及其接待方法
特征: 结伴同行,同行的人对购买人有很大 的影响。 注意:使不购买药的同伴站在我们一边, 形成统一战线。
喜欢赠品的顾客及其接待方法
消费者分类
第一类:进入药店前,就已经知道购买什 么药品。 第二类:心里先有底,到店里观察后再决 定购买。
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二、相关知识:
药品是特殊商品。国家对药品管理的法规越来越多,越来越完善,每个药店对经营管理随之也越来越严格。一个合格的营业员不但具有销售产品的职责,还应该具有药品保管、宣传、陈列等多项任务,因此,还必须对国家的有关法规有一定的了解,对本店的各项管理规定能全面掌握,并严格执行。
三、销售技巧:
1、顾客购买心理和行为
生活中人们常说的中成药是指由中药材按一定治病原则配方制成,随时可以取用的现成药品,如各种丸剂、散剂、冲剂等。优点是现成可用、适应急需、存贮方便、能随身携带、省去了煎剂煎煮过程、消除了中药煎剂服用时特有的异味和不良刺激等。缺点是药的成分组成、药量配比一成不变,不能灵活多变、随症加减,另外近年来,有关中成药引起的毒性反应及过敏反应也有报道,如朱砂安神丸可引起口腔炎、蛋白尿及严重的药源性肠炎;黑锡丹久服可致严重铅中毒;羚翘解毒丸或银翘解毒丸可引起严重的过敏性休克等。这些反应虽较少见,一旦发生病情都较严重。因此有服用某种中成药而发生中毒或过敏反应者,必须牢记以后不可再服同种药。
(3、变质的;
(4)、被污染的;
(5)、必须取得批准文号而未取得批准文号的原料药生产的;
(6)所标明的适应症或者功能主治超出规定范围的。
6、何为劣药?
药品成份的含量不符合国家药品标准的,为劣药。
有下列情形之一的药品,按劣药论处:
(1)、未标明有效期或者更改有效期的;
(2)、不注明或者更改生产批号的;
《处方药与非处方药流通管理暂行规定》(试行)第七条指出:进入药品流通领域的非处方药,其相应的忠告语应由生产企业醒目地印制在药品包装或药品使用说明书上。具体内容为:请仔细阅读药品使用说明书并按说明书使用或在药师指导下购买和使用!
9、如何识别药品有效期
有效期是指药品被批准的使用期限,其含义为药品在一定贮存条件下,能够保证质量的期限。药品有效期的表示方法,按年月顺序,一般可用有效期至某年某月,如有效期至2003年6月,说明该药品到2003年7月1日即开始失效。《药品管理法》还规定,在药品的包装盒或说明书上都应标明生产批号、生产日期和有效期。进口药品也必须按上述表示方法用中文写明,便于大众阅读。
中小药店店员培训资料第二章药店营业员应具备的基本素质
作者:佚名发布时间:பைடு நூலகம்011-01-14 21:39:55浏览次数:949
第二章药店营业员应具备的基本素质
第一节积极的工作态度
前面我们在分析药店的生存和发展之道时就认识到,药店营业员对药店的经营有着举足轻重的作用,一个药店如果有一支懂药品专业知识、懂服务技巧的营业员队伍,那这个药店就一定能在激烈的市场竞争中异军突起,不断的发展壮大。一个真正合格的营业员首先要有积极的工作态度。
(3)、超过有效期的;
(4)、直接接触药品的包装材料和容器未经批准的;
(5)、擅自添加着色剂、防腐剂、香料、矫味剂及辅料的;
(6)、其他不符合药品标准规定的。
7、什么是处方药和非处方药(OTC)?
除对麻醉药品和精神药品有特殊管理外,一般把保健及治疗用药分成处方药和非处方药。
处方药(简称Rx药)是必须凭执业医师或执业助理医师处方才可调配、购买和使用的药品;
4、不断接受新生事物。
市场经济条件下的社会,知识日新月异。新的文化、新的思想层出不穷,要勤于学习,不断接受新生事物。
5、做事严谨、事业心和责任感。
药品是关系到顾客的身体健康和生命安全,因此必须要具有严谨的工作作风,来不得半点马虎,要树立强烈的事业心和责任感。要认真准时药店的各项规章制度,按照药品说明书的要求合理向顾客推荐药品,特别是将营业额和营业员挂钩的药店,更要防止强推和乱推品种的现象发生。
第二节良好的工作能力
一、专业知识:
现在,市面上的同类药相当普遍,一个药店经营业绩是否好,关键在于能否把本店主推的产品销出去。顾客的买与不买,取决于他对商品的需求程度,即对商品价值的认同度。一个好的营业员必须充分了解产品的特点,并能机智地把产品的特点转换成客户的特别需求,这样才能引起顾客的注意力,才能激发他们对商品的需求欲望,完成一次圆满的销售。所以这就要求我们的营业员,仅有微笑和热情是不够的,还应具有与自己职业相关的专业知识,这样才是一个合格的营业员。
一个善于把握用户需求心理和行为的营业员能够在产品推广行动中起到事半功倍的效果。销售,是一种导向,正是基于这种导向,营业员才有必要理解和把握消费者的心理,并通过他们的心理来开发他们的表面需求以及潜在的需求。
要想成为一个一流的营业员,就必须学会辨别不同类型的顾客。因为不同的人有不同的个性,这就决定了他们在购买药品时各自有不同的好恶及购买方式。如果你了解顾客购买心理和行为,一方面可以提高销售,一方面也能步步提高自己的能力水平,可谓一举两得!
6、团队精神。
所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。真正的优秀的营业员在日常经营中能处理好人际关系。“聪明不如学识,学识不如做事,做事不如做人。”现代社会要求我们每一个都必须要具有团队精神,每一个营业员都要围绕着一个共同目标工作,能很好地与人相处,有爱心,能理解和宽容,做到团结互助,互相学习,取长补短。
2、店面的销售技巧和服务规范
销售一般经过如下过程:店面形象——员工仪容——招呼——留意顾客需要——介绍产品——解答疑问——帮助下决定——购买——送别。整个过错的每一个环节,都非常重要,这就要求我们每一个营业员都必须具体较好的销售技巧和合乎规范的服务。
3、店面布置和药品陈列
药店内的陈列与展示犹如给人的第一印象。第一印象的好与坏,往往就是刺激顾客购买欲望的重要手段。药品陈列的形式、结构,和与周围气氛之和谐都可以引起顾客不同的反应,因此,在药品的陈列上,切不可大意行事。要努力把药店构筑成吸引顾客的磁场。
3、保持乐观的心态。
人常说“自信是成功的一半”,信心是从事事业的精神支柱。对药店来说:员工的信心是企业成功的保证。营业员要有乐于沟通的愿望,把顾客当作自己的朋友,能够把自己的乐观,快乐感染每个进来的顾客,获得顾客的认同。人是情绪化的动物,客户亦然。销售是信息的传递,情绪的转变。大部分人购买策略是建立在情绪化的,感性的基础之上的。销售人员决不可能把不好的情绪传递给客户。因为这样做的结果只会:其一:使销售流产;其二:给顾客一个不好的印象。
1、性格开朗,善于交往。
“性格决定人的命运”。一个人的性格是否开朗,是否善于和别人交往,是衡量一个营业员是否合格的重要条件。药店营业员的工作是完全开放式的,每天必须和形形色色的人打交道。试想一下:一个不愿和人接触的人,又如何能深入市场,和消费者进行深度沟通,去了解他们的需求?从而达到我们销售的目的,因此,性格开朗是和人交往的才能。
2、情绪稳定,不急不躁。
情绪稳定,是要求营业员不能随意“冲动”,人只有在情绪稳定的情况下,才有可能做出正确的行为。药店面对的都是患者或者患者的家属,他们到药店的心情和逛其它商场购买东西的心情肯定是不一样的,很多人的情绪都比较忧郁或冲动,因此,药店营业员应该比其它商店的营业员更需要情绪稳定,要不急不躁,善于静听,耐心接待,切忌刚腹自用,自以为是。否则不但有损药店的形象,甚至会给药店造成不必要的经济和名誉损失。
非处方药是不需要凭医师处方即可自行判断、购买和使用的药品。处方药英语称Prescription Drug,Ethical Drug,非处方药英语称Nonprescription Drug,在国外又称之为“可在柜台上买到的药物”(Over The Counter),简称OTC,此已成为全球通用的俗称。
4、何谓剂型
何谓剂型---药品制成适合医疗或预防应用的形式,方便临床使用,充分发挥药物作用,降低或避免不良反应。如片剂、胶囊剂、软膏剂等,同一种药物,根据临床需要可以的剂型,制成不同的剂型,如尼莫地平有片剂和注射剂,不同剂型有不同的使用特点,同一种药物剂型不同,作用同时也不同。
剂型的种类有:液体剂型、注射剂型、输液剂、眼用剂型、散剂、浸出剂型、片剂、胶囊剂、丸剂剂型、软膏剂型、硬膏剂型、栓剂、气雾剂、长效制剂、膜剂、海绵剂、和微型胶囊、脂质体、贮库制剂等。
2、对照药店营业员的素质要求,你还有哪些差距,应如何改进?
第三节具备药品基本知识
1、什么是药品?
药品是一种特殊商品。药品,是指用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质,包括中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素、生化药品、放射性药品、血清、疫苗、血液制品和诊断药品等。
5、何为假药?
有下列情形之一的,为假药:
(1)、药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符的;
(2)、以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。
有下列情形之一的药品,按假药论处:
(1)、国务院药品监督管理部门规定禁止使用的;
(2)、依法必须批准而未经批准生产、进口,或者依照本法必须检验而未经检验即销售的;
最后,讲一个故事,来说明一个合格营业员销售技巧的重要性。
一对老年夫妇拿着医院医生开的处方单前来买药,处方上的第一个药是山东博士伦-福瑞达药业生产的润洁。营业员非常热情地进行接待,看了顾客手中的处方,马上拿出该公司要求强力推荐的同类替代产品,即药店的A类产品/利润贡献产品予以介绍。
顾客对营业员所推荐的产品以前没有听说过,更没有在其他药店里见过,不知道疗效怎么样?营业员回答说“该产品以前只在医院内销售,疗效非常好,我们药店通过很大努力才争取到该药品的销售权,今天您能买到这样的产品是您的福气”等等。顾客希望了解为什么营业员推荐的药品价格高出了7、8元钱?该营业员回答说,该产品在医院卖得更贵,现在我们卖的价格已经很便宜了……
以上故事说明,仅有良好的工作热忱,没有销售技巧,绝对不是一个合格的营业员。
思考题:
1、你如何理解《药店服务规范》的“四声”(顾客进门有迎声、顾客离店有送声、顾客咨询有答声、顾客留言有回声)、“四心”(接待顾客热心、解答问题耐心、排忧解困诚心、接受意见虚心)和“四服务”(微笑服务、站立服务、主动服务、灵活服务)。
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