excel2013在会计与财务中应用 教案 04 Excel2013在工资管理中的应用

《Excel2010在会计与财务管理中的应用》教学方案

教师：序号：04

授课时间

授课班级上课地点

学习内容Excel2010在工资管理中的应用课时 6

教学目标知识目

标

掌握工资核算系统的业务处理流程。

掌握工资的计算方法。

能力目

标

学会使用Excel2010设计工资核算系统。

学会运用筛选及数据分析工具进行工资数据的汇总和查询。

目标群体高职会计专业学生

教学环境

教学方法

时间安排教学过程设计0.5课时

1课时

项目四 Excel2010在工资管理中的应用

李娜完成了用Excel2010建账、编制会计报表工作之后，体会到了用Excel2010代替手工操作确实提高了工作效率，减少了重复性工作，把财务人员从繁重的日常核算工作中解脱出来，她又有了新的想法，尝试用Excel2010设计工资核算系统。

工作情境分析

利用Excel2010进行工资管理的基本工作过程一般可分为：输入工资数据→设置工资项目→对工资数据进行查询与统计分析→编制工资费用分配表→输入工资核算会计分录。

任务一输入工资数据

一、任务分析

输入工资数据即用Excel建立工资结算单。工资结算单也称工资单，一般按车间、部门分别填制，每月一张，工资结算单内按职工分行填列应付工资、代发款项、代扣款项和应发金额。

1课时2课时

（2）以“部门”为依据进行查询。

2．依据部门和职工类别的统计分析

（1）计算每一部门每一职工类别“应发工资”的汇总数。

（2）计算每一部门每一职工类别“应发工资”的平均数。

（3）计算每一部门每一职工类别“应发工资”的汇总数占“应发工资”总和的百分比。

任务四编制工资费用分配表

一、任务分析

工资费用是一个企业必然要发生的一项重要费用，财务人员要能够将各部门的各岗位人员的工资费用进行正确的归集和分配。

二、任务实施

1．设计工资费用分配表格式

2．编制工资费用分配表

【项

一、实训目的

1．学会使用Excel2010设计工资核算系统。

2．学会运用筛选及数据分析工具进行工资数据的汇总和查询。

二、实训资料

SC公司是一家小型工业企业，主要有3个部门——厂部、车间1、车间2，职工人数不多，主要有3种职务类别——管理人员、辅助管理人员、工人。每个职工的工资项目有基本工资、岗位工资、福利费、副食补助、奖金、事假扣款、病假扣款，除基本工资因人而异外，其他工资项目将根据职工职务类别和部门来决定，而且随时间的变化而变化。

2014年1月公司职工基本工资情况与出勤情况如表4-7所示。

表4-7 SC公司职工基本情况与出勤情况

职工代

码

职工姓

名

部门性别职工类别年龄

基本工

资

（元）

事假天

数

病假天

数0001 刘明厂部男管理人员31 3 500 2