北京大学教授晋升

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北大杨立华的争议

北大杨立华的争议

北大杨立华的争议摘要:I.引言- 杨立华教授是谁- 本文讨论的主题II.杨立华教授的争议事件- 事件的起因- 争议的具体内容- 社会各界的反应III.杨立华教授的学术成就- 学术领域的贡献- 获得的荣誉和奖项IV.事件的后续发展- 杨立华教授的态度- 学校和相关部门的举措- 事件对社会的影响V.结论- 对杨立华教授的争议事件的总结- 对未来类似事件的思考正文:杨立华教授,北京大学法学院教授,博士生导师,因一起争议事件成为社会舆论的焦点。

本文将围绕这一事件,讨论杨立华教授的争议及其学术成就,并对事件的后续发展进行分析。

2019 年,杨立华教授因在微博上发表关于女权问题的观点,引发了一场社会争议。

有人认为杨立华教授的观点过于偏激,有悖于社会主流价值观;而另一些人则支持杨立华教授,认为他是在为女性权益发声。

这一事件在网络上引起了广泛的讨论,杨立华教授成为了舆论的焦点。

尽管杨立华教授在争议事件中受到了一些质疑和批评,但他在学术领域的成就不容忽视。

杨立华教授长期致力于法学研究,取得了丰硕的成果,包括发表多篇学术论文、出版多部学术专著,为我国的法学事业做出了巨大贡献。

他曾获得多个学术奖项,如全国法学教育研究会优秀论文一等奖等,充分证明了他在学术界的地位和影响力。

事件发生后,杨立华教授对争议表达了深刻的反思,并表示将更加谨慎地表达自己的观点。

北京大学及相关部门也对此事进行了调查,并采取了相应措施。

这一事件对社会产生了广泛的影响,引发了人们对于网络言论、女权问题以及社会价值观等方面的深入思考。

总的来说,杨立华教授的争议事件既暴露出社会舆论在面对敏感问题时容易产生的分歧,也展示了杨立华教授在学术界的成就。

北大杨立华的争议

北大杨立华的争议

北大杨立华的争议摘要:I.引言- 杨立华教授是谁- 本文讨论的争议背景II.杨立华教授的争议观点- 对中国传统文化的批判- 对现代教育的质疑III.杨立华教授的争议事件- 北京大学未名湖事件- 网络舆论的反应IV.杨立华教授的支持者和反对者- 支持者的观点- 反对者的观点V.对杨立华教授争议的反思- 学术界对争议的回应- 对社会的影响和启示VI.结论- 对杨立华教授争议的评价- 对未来争议的展望正文:杨立华教授是一位在北京大学任教的知名学者,他在学术界和社会上引起了广泛的争议。

争议的核心在于他对中国传统文化和现代教育的批判与质疑。

杨立华教授对中国传统文化持有批判态度。

他认为,传统文化在很大程度上限制了人们的思想和行为,导致社会进步受阻。

这一观点在学术界引起了很大的争议,有学者赞同他的观点,认为传统文化确实存在弊端,需要进行改革;而另一些学者则反驳他的观点,认为传统文化具有很高的价值,不能全盘否定。

此外,杨立华教授对现代教育也表示了质疑。

他认为,现代教育体制存在诸多问题,如过分追求分数、忽视学生个性发展等,这导致了许多社会问题的出现。

这一观点同样引起了很大的争议,一些家长和教育工作者认为他说的有道理,表示愿意尝试改革;而另一些人则认为他危言耸听,对现行教育体制进行了过度批评。

杨立华教授争议的焦点事件之一是北京大学未名湖事件。

在这个事件中,杨立华教授因在未名湖边举办讲座而引发了一场关于校园环境、学术自由和言论边界等问题的讨论。

网络舆论对此事件的反应呈现出两极分化的态势,一些人支持杨立华教授,认为他是在为学术自由和言论自由发声;而另一些人则批评他破坏校园环境,滥用言论自由。

杨立华教授的争议观点引起了许多人的关注,也得到了一些支持者和反对者的回应。

支持者认为他敢于挑战权威,勇于发表不同意见,为学术界和社会注入了新的活力;而反对者则认为他的观点过于偏激,有失公允,可能会对社会产生不良影响。

总的来说,杨立华教授的争议反映了当今社会对传统文化、现代教育和言论自由等诸多问题的关注和思考。

毕业后留校任教1982年获得北京大学法学学士学位1988

毕业后留校任教1982年获得北京大学法学学士学位1988

张国庆,男,1956年10月出生,湖南长沙人,1978年考入北京大学,毕业后留校任教,1982年获得北京大学法学学士学位,1988年获得北京大学法学硕士学位,1990年破格晋升副教授,1999年晋升教授,现任北京大学政府管理学院教授/博士生导师,北京大学公共管理研究中心主任,美国德克萨斯农工大学访问学者,并先后访问韩国庆熙大学、香港大学等。

主要学科领域为公共行政学、公共政策分析,主要研究领域是当代中国政府管理与改革等。

围绕上述领域,先后出版《行政管理学概论》、《行政管理学概论》(第二版)(教育部全国骨干课程推荐教材、教育部2002年全国普通高等学校优秀教材二等奖)、《公共行政学》(第三版)(普通高等教育“十一五”国家级规划教材)、《现代公共政策导论》、《行政管理中的组织、人事与决策》、《首都管理体制改革与首都现代化建设》(内部研究报告)、《当代中国行政管理体制改革论》等教材与专著;在《北京大学学报》、《中国人民大学学报》、《复旦学报》、《南京大学学报》、《中山大学学报》、《中国行政管理》、《政治学研究》、《光明日报》等刊物上发表学术论文40余篇;主持承担国家社科基金、北京市社科基金、中央政府部委、地方政府、大型企业等研究项目10余项。

获得多项教学奖和科研奖,包括两次获得“北京大学年度优秀教学奖”(1989-1990;1993-1994),两次获得“北京大学科研成果二等奖”(第三届、第四届),全国首届行政管理优秀科研成果著作二等奖以及北京市高等学校第三届哲学社会科学中青年优秀科研成果奖。

近五年主要教育教学研究领域及成果近五年主要教育教学研究领域:■本科生课程:《行政管理学》《公共关系学》■硕士研究生课程:《行政学专题研究》《行政领导学专题研究》《当代中国政府管理重要著作与前沿课题研究》■博士研究生课程:《当代中国政府管理前沿与重要著作研读》现在北京大学开设:博士生课程:《当代中国政府管理前沿与重要著作研读》硕士生课程:《公共行政专题研究》、《行政领导学专题研究》本科生课程:《行政学专题研究》、《公共关系学》承担的实践性教学:■指导2003-2007届行政管理学专业学士学位论文7篇;■指导2003-2007届行政管理学专业硕士学位论文11篇。

北京大学教师聘任和职务晋升(暂行)规定(校发[2004]21

北京大学教师聘任和职务晋升(暂行)规定(校发[2004]21

北京大学教师聘任和职务晋升(暂行)规定(校发[2004]21号)为改进和加强北京大学教师聘任和职务晋升工作,根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》和国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的精神,结合高等教育的特点和北京大学的实际情况,制订本规定。

第一章教师聘任和职务晋升的原则1.指导思想坚持人才资源是第一资源的原则,建立总量控制、按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、分级流动、岗位管理的教师聘任和职务晋升制度,不断提高教师的教学科研水平和综合素质,增强教师队伍的竞争力,以适应创建世界一流大学的要求。

北京大学教师实行全员聘任制。

单位自主用人,个人自主择业。

学校与受聘教师在平等自愿、协商一致的基础上签订聘任合同,确定聘用关系,明确双方权利和义务,并保障双方的合法权益。

2.岗位分类和职责学校实行岗位管理制度。

教师岗位分为教学科研岗位、专任教学岗位和专任科研岗位,实行分类管理。

教学科研岗位教师承担教学和科研双重任务;专任教学岗位教师、专任科研岗位教师的任务分别以教学、科研为主。

教师原则上必须承担学校分派的社会服务工作。

3.职务级别教学科研岗位和专任教学岗位教师职务分为助教、讲师、副教授和教授;专任科研岗位教师职务分为助理研究员、副研究员和研究员。

4.总量控制学校对教学科研岗位教师、专任教学岗位教师和专任科研岗位教师的基本编制,按照各单位的工作需要进行总量控制。

各院系可以根据科研工作需要和科研经费预算设置专任科研岗位,按《北京大学专任科研岗位教师管理办法》执行。

5.公开招聘教师岗位采取面向国内外公开招聘的方式或对外招聘与内部晋升相结合的方式,平等竞争,择优聘用。

坚持质量第一,公开、公正、公平的原则。

为了从根本上改善学缘结构,原则上不从本院系单一学缘的应届毕业生中直接招聘教师。

6.学术评审和行政审核学校实行学术评审和行政审核相结合的机制,确定教师的聘任和职务晋升。

学术评审的主体是各级学术委员会;在职务晋升中,引入“教授会议”评议机制。

北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案

北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案

北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案(第二次征求意见稿,2003年6月16日)2002年7月6日,国务院办公厅(2002)35号文件转发了国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。

《意见》认为,随着我国社会主义市场经济体制的建立和加入世界贸易组织,迫切要求转换事业单位用人机制,建立充满生机和活力的用人制度。

在事业单位试行人员聘用制度,是加快事业单位人事制度改革、提高队伍整体素质、增强事业单位活力的重要措施。

在2003年元月底的学校寒假工作研讨会上,校领导班子根据创建世界一流大学的目标和近期面临的形势和任务,结合国家人事部的文件精神,对学校师资队伍建设工作进行了深入研讨,就学校师资人事制度改革形成一致意见。

学校认为,创建一流大学的关键是人才,建设一支优秀的教师队伍的关键是科学合理的人事制度。

为提高我校教师队伍的活力和竞争力,必须改革和完善现行的人事管理制度。

人事制度的改革涉及多个方面,教师聘任和职务的晋升制度是其中最核心的。

根据国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的精神,以《教育法》和《高教法》为基础,结合高等学校的特点和我校的实际情况,现就北京大学教师聘任和职务晋升制度改革的基本原则和主要内容提出指导性意见。

各院(系、所、中心)和医学部本部(以下所指“院(系)”或“单位”均包括医学部本部和有独立编制的研究所、中心)应根据本方案的基本精神和原则性规定,结合各院(系)的实际情况,制定出具体的实施方案和工作细则,经学校批准后执行。

第一部分基本原则1.教师聘任和职务晋升制度改革的基本目的是通过实行合同聘任制、分级流动制和引入外部竞争机制,建立起有活力和竞争力的教师聘任和职务晋升制度,全面提高教师队伍的整体水平。

2.教师面向国内外公开招聘,实行聘任制、合约管理,。

3.教师聘任和职务晋升应坚持学术标准第一和公开、公平、公正的原则。

4.根据岗位任务和工作性质,学校对教师进行分类管理。

北京大学教师职务聘任条件

北京大学教师职务聘任条件

北京大学教师职务聘任条件信息科学技术学院实施细那么第一章总那么第一条为标准北京大学信息科学技术学院教师职务聘任工作,提高教师核心竞争力和综合素质,依据?北京大学关于教师聘任和职务晋升的假设干规定(试行)?和?北京大学教师职务聘任条件?制定本细那么。

第二条申请担任北京大学信息科学技术学院教师职务的人员,应德才兼备,具备优秀的业务素质、良好的职业道德,遵守国家法律、法规和学校规章制度,教书育人,为人师表,能积极承当并认真完成教育教学、科学研究、社会效劳工作。

第三条聘任(评审)组织首先应注重对申请人师德学风的全面考察,然后对申请人任现职以来在如下四个方面所取得的成就进行评估:(1) 师德学风;(2) 教学;(3) 创造性的科学研究和专业实践;(4) 社会效劳。

第四条申请担任高级职务的教师,应向各级聘任(评审)组织提供能反映其教学科研水平的有代表性的成果,代表性成果应对学科建设与开展有比拟重要的奉献。

在学术研究、学科建设、人才培养和校院开展等方面做出突出成就的人员,可以不受所列条件的限制破格聘任。

申请人须提供的能反映自身教学科研水平的材料主要包括:(一) 学术著作或其他成果,包括:(1) 在高水平学术期刊(如SCI、EI等收录的期刊)上发表的原创性研究成果;(2) 有全国或国际声望的出版社出版的学术专著、专题论文或得到同行认可、与申请人专业领域相关的高水平多媒体出版物或教科书;(3) 由全国或国际声望的出版社出版的国际学术会议论文集的论文;(4) 受政府机构或国际机构委托完成的高水平研究报告(如GF报告等);(5) 得到同行认可的原创性的技术、结构设计产品;(6) 基于原创性研究而成功获得的创造专利;(7) 在申请人相关的专业领域内为工商企业完成的高水平的咨询报告;(8) 参与制定的国、军或行业标准;(9) 作为主持人或主要骨干完成的大型科研工程。

(二) 获得评价的情况(如获得的重要奖项、专家鉴定证书、论著收录引用情况、教材采用情况、工程成果应用证明、权威专家的评价等)。

邓广铭

邓广铭

邓广铭邓广铭(1907~1998)中国历史学家。

字恭三。

1907年3月16日生于山东临邑。

1936年国立北京大学史学系毕业,毕业论文《陈龙川传》,深受指导胡适的赞赏。

留校任北京大学文科研究所和史学系助教。

先后发表《辛稼轩年谱》、《稼轩词编年笺注》、《宋史职官志考正》、《宋史刑法志考正》等,陈寅恪为《宋史职官志考正》作序。

1943~1946年,任复旦大学史地系教授,撰写了《岳飞》一书,把岳飞传记的写作提高到学术研究的水平。

1950年起任。

在此期间,修订出版了《辛稼轩年谱》、《稼轩词编年笺注》,先后两次重写了《岳飞传》,并写成《辛弃疾(稼轩)传》、《王安石》等书。

同时还发表了《唐代租庸调法研究》、《唐宋庄园制度质疑》、《南宋对金斗争中的几个问题》等论文。

60年代初,执笔撰写了《中国史纲要》中宋辽金史部分,成为高校文科的首选教材之一。

1980年,当选为中国史学会主席团成员和中国宋史研究会会长。

1981年任博士生导师。

从1954年起,先后担任北大历史系中国古代史教研室主任、历史系主任、中国中古史研究中心主任,以及国务院学位委员会成员、中国史学会主席团成员、中国宋史研究会会长、名誉会长、全国高校古籍整理委员会副主任、全国政协委员等职。

1998年1月10日上午9时50分,因病在北京去世,享年90岁。

邓广铭毕生致力于中国古代史特别是唐宋辽金史的研究。

他治学严谨,领域宽阔,勇于探索政治史、经济史、军事史、学术文化史各方面的重大课题,精于历史人物传记之作,在古籍整理方面,亦有精深的研究。

他提出的治史入门的四把钥匙:职官制度、历史地理、年代学、目录学,一直受到史学界的重视。

他因其在宋史方面超越前人的成就,成为宋史学界的一代宗师。

家庭背景邓广铭出生于山东省临邑县。

临邑是一个相当偏僻、闭塞而且文化很不发达的地方,在满清一代的二百多年中,临邑没有出过一个进士;邓家在当地虽算得上一户殷实人家,但也不是什么书香门第。

求学经历1923年夏,16岁的邓广铭考入山东省立第一师范学校。

袁行霈简介-作文

袁行霈简介-作文

袁行霈简介袁行霈,字春澍,年月日生于济南,原籍江苏武进。

着名古典文学专家,享誉海内外。

现任北京大学中国传统文化研究中心主任、《国学研究》年刊主编、北京大学校务委员会委员,主要社会兼职有全国政协常委、民盟中央副主席、国务院学位委员会委员、国家古籍整理出版规划小组成员暨学术委员会副主任、教育部面向世纪教学改革顾问组顾问、全国高等院校古籍整理委员会委员、中央文史研究馆副馆长。

袁行霈的父亲是清末举人,长于诗文书法,后因病不能执笔,遂由他代写信札诗文,培养了他对古典文学的兴趣。

年他考入北京大学中文系,接受了严格的学术训练。

年大学毕业,被林庚教授选中留校任教,从此开始了教学与科研生涯。

年至年,袁行霈在北大讲授中国文学史,结合备课系统读书和撰写论文。

同时,他跟随林庚先生一起主编了《魏晋南北朝文学史参考资料》。

其间,他多次下乡下厂下矿劳动锻炼。

从干校回北京后,他参加了集体编写《中国小说史》的工作。

同时,他独自撰写了《山海经初探》、《汉书艺文志小说家考辨》等论文。

年高校恢复招生后,袁行霈在北大为本科生和研究生讲授中国文学史、中国诗歌艺术研究、陶渊明研究、唐诗研究、李贺研究、唐宋词研究等课程。

他在教学工作中不断探索进取,年晋升讲师,年晋升副教授,年晋升教授,年取得博士生导师资格。

年,袁行霈兼任北京大学中国传统文化研究中心主任、《国学研究》主编;年兼任大型系列电视专题片中华文明之光(集)总顾问;年出任北京大学人文学部主任;年又出任北京大学国学研究院院长。

年至年,袁行霈应日本东京大学的邀请,前往讲授陶渊明研究等五门课程,受到广泛赞誉。

年至年,他任新加坡国立大学中文系客座教授。

年以美国哈佛燕京学社访问学者身份在哈佛大学访问研究,并在哈佛、耶鲁、哥伦比亚、华盛顿、夏威夷等大学讲学。

年再次任新加坡国立大学中文系客座教授。

由于在教学工作中做出的贡献,年袁行霈获全国高等学校首届优秀教学成果奖国家级特等奖;年获国家教委和人事部授予的全国教育系统劳动模范称号暨人民教师奖章;年获北京市人民政府授予的北京市人民教师称号(公众推选的十佳教师);年获北京市先进工作者称号。

北大刘丰人大教授简介

北大刘丰人大教授简介

北大刘丰人大教授简介
刘丰是中国著名的教授和学者之一,他曾经在北京大学和人民大学担任过多个重要的职务。

刘丰的研究领域广泛,包括法律、政治、经济和社会学等多个学科。

刘丰在北京大学担任教授和博导期间,培养了众多优秀的学生,其中包括很多后来成为了学术界和政界的杰出人才。

他还曾经担任过北京大学法学院副院长和中国法学会副会长等职务。

在人民大学,刘丰曾经任过国家发展与战略研究院的院长和人民大学法学院的院长,对于中国的社会发展和法律制度的改革都做出过重要的贡献。

他还曾经担任过政治学与国际关系学院的副院长。

刘丰在学术研究方面也有很高的声誉。

他的研究成果涉及到了中国的法律和经济制度、政治体制改革等多个领域。

他曾经发表过大量的论文和著作,其中包括《中国法制史》、《经济法学》、《中国社会变迁》等。

刘丰还曾经获得过众多的荣誉和奖励,包括国家杰出青年科学基金、全国优秀教师、全国人民代表大会常务委员会颁发的全国法治建设杰出贡献奖等。

他也曾经担任过中国法学会副会长、中国社会学会理事、全国人大代表等职务。

总之,刘丰是中国学术界中的一位杰出人物,他的学术成就和贡献受到了广泛的认可和赞誉。

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北京大学新闻与传播学院博士生导师简介

北京大学新闻与传播学院博士生导师简介
研究领域:新媒体与网络传播、媒介经营管理、竞争情报与企业竞争战略。 招生方向:媒体经营管理 新媒体与网络传播
陈刚 简历: 1983 至 1990 年,哲学学士学位,美学专业硕士学位,北京大学哲学系; 1990 年至 1995 年,北京旅游学院任教; 1995 年至 1998 年,美学博士,北京大学哲学系; 1997 年至 2001 年,在北京大学艺术学系广告学专业任教 2001 年至 2006 年,在北京大学新闻与传播学院任教 担任院长助理,广告学系主任,现代广告研究所所长。主要讲授《广告学概论》、《广告学基础理论研 究》等课程。 2006 年 3 月至今,担任北京大学新闻与传播学院副院长,广告学系主任,现代广告研究所所长,新媒 体营销传播研究中心。 主要社会任职: 《广告研究》杂志编委会主任,国家新闻出版总署报刊司顾问,中国广告协会学术委员会副主任,中 国广告教育协会副会长,中国广告主协会专家组成员,曾担任中国电信、中国人寿、中央电视台、新浪、 南方传媒集团等多家大型企业和媒体顾问。
本科生、研究生课程的教学工作。 主要研究方向:媒介研究、编辑出版学、公关关系、大众传媒与社会变迁。 主要研究成果:出版《现代出版学》、《网络电子期刊质量控制研究》等专著,在《北京大学学报》等
报刊上发表文章近 60 篇,其中多数为核心刊物。 曾在新西兰、泰国、新加坡、韩国、瑞典、美国、日本等国家访学、讲学、参加国际学术会议。
杨伯溆现为北京大学新闻与传播学院教授,博士生导师;北京大学创意产业研究中心主任。 杨伯溆的学术训练始于电视类电子技术。但在后来的出国深造过程中,渐渐忘记了学科之间的界限。 作为研究生和访问学者,在美国和加拿大的大学分别研修传播学和社会学十余年。这期间以社会变迁、变 革和媒介的作用为主线,曾先后主攻发展传播学、社会理论、社会学研究方法、城市社会学和社会网络研 究。这些社会科学类系统的训练使他知道了该如何问相关学术问题、如何欣赏有意义的问题和如何回答这 些问题。从他归国后出版的专著和发表的论文中可以看出,实际上他一直还在回答他自己在研究生阶段萌 发的一些问题。杨伯溆在多伦多大学社会学系曾以助教的身份为该系的本科生授课和答疑。长时间的学习

北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案

北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案

北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案(第二次征求意见稿,2003年6月16日)2002年7月6日,国务院办公厅(2002)35号文件转发了国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。

《意见》认为,随着我国社会主义市场经济体制的建立和加入世界贸易组织,迫切要求转换事业单位用人机制,建立充满生机和活力的用人制度。

在事业单位试行人员聘用制度,是加快事业单位人事制度改革、提高队伍整体素质、增强事业单位活力的重要措施。

在2003年元月底的学校寒假工作研讨会上,校领导班子根据创建世界一流大学的目标和近期面临的形势和任务,结合国家人事部的文件精神,对学校师资队伍建设工作进行了深入研讨,就学校师资人事制度改革形成一致意见。

学校认为,创建一流大学的关键是人才,建设一支优秀的教师队伍的关键是科学合理的人事制度。

为提高我校教师队伍的活力和竞争力,必须改革和完善现行的人事管理制度。

人事制度的改革涉及多个方面,教师聘任和职务的晋升制度是其中最核心的。

根据国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的精神,以《教育法》和《高教法》为基础,结合高等学校的特点和我校的实际情况,现就北京大学教师聘任和职务晋升制度改革的基本原则和主要内容提出指导性意见。

各院(系、所、中心)和医学部本部(以下所指“院(系)”或“单位”均包括医学部本部和有独立编制的研究所、中心)应根据本方案的基本精神和原则性规定,结合各院(系)的实际情况,制定出具体的实施方案和工作细则,经学校批准后执行。

第一部分基本原则1.教师聘任和职务晋升制度改革的基本目的是通过实行合同聘任制、分级流动制和引入外部竞争机制,建立起有活力和竞争力的教师聘任和职务晋升制度,全面提高教师队伍的整体水平。

2.教师面向国内外公开招聘,实行聘任制、合约管理,。

3.教师聘任和职务晋升应坚持学术标准第一和公开、公平、公正的原则。

4.根据岗位任务和工作性质,学校对教师进行分类管理。

北京大学法学院最牛教授名单

北京大学法学院最牛教授名单

北京大学法学院最牛教授名单
1.劳国富:学士,法学博士,中国政法大学教授,享受国务院政府特殊津贴,上海法学学会社会法专业委员会会长;
2.胡文俊:博士,北京大学法学院,教授,国家法学重点实验室,教育部新世纪优秀人才,法学著作学者;
3.卢建勋:博士,原北京大学法学院副院长,现北京大学法学院特聘教授,国家基金委重点学科带头人,中国法学会法学理论专业委员会副主任;
4.刘洪英:博士,北京大学法学院,教授,法哲学家,中国人协会中国法学会理事,中国政法大学教授;
5.刘迅涵:博士,北京大学法学院,教授,北京大学城市思政法研究院教授,入选国家学术委员会;
6.曹树栋:博士,北京大学法学院,教授,北京大学宪法学研究所所长,中国政法大学法学院常务副院长;
7.袁弘:博士,北京大学法学院,教授,北大法学当代法律思维研究中心博士生导师,入选北大英才榜百人;
8.冯学智:博士,北京大学法学院,教授,中国政法大学教授,政府部门法学普及教育家,中国政治科学学会政治学专业理论委员会副主任;
9.张庆祝:博士,北京大学法学院,教授,中国政法大学教授,国家哲学社会科学规划重点课题研究者,中国政法大学宗教法课程改革委员会秘书长等。

关于印发《北京大学优秀青年人才引进计划(试行)》的通知

关于印发《北京大学优秀青年人才引进计划(试行)》的通知

关于印发《北京大学优秀青年人才引进计划(试行)》的通知校发[2005]74号各院系、各有关单位:《北京大学优秀青年人才引进计划(试行)》经2005年2月22日第2次党政联席会(十一届党委第44次常委会,第559次校长办公会)审议通过,现印发各单位,请认真遵照执行。

人才是创建世界一流大学的关键。

当前正在实施的“985工程”二期建设的指导原则之一,就是“以队伍建设为核心促进学科建设”。

在全面贯彻教育部长江学者与创新团队计划、新世纪优秀人才支持计划的同时,学校实施了哲学社会科学深教授计划等举措,这些举措与国家其他方面的人才计划一起,体现了我校人才强校整体战略。

这次发布的优秀青年人才引进计划,是贯彻人才强校战略,保证我校持续健康快速发展的进一步措施。

该计划旨在引进能够开拓新的学科发展方向、具有较大发展潜力、有希望成为学术带头人的优秀青年人才,以进一步壮大我校优秀人才队伍。

实施该计划要把入选人员的质量和水平放在第一位加以考虑。

各单位要宾固树立“人才资源是第一资源”的思想,始终把人才队伍建设作为学科发展的关键问题来抓,提高认识,加强领导,狠抓落实。

要结合本单位的发展规划、学科基础和人才队伍现状,认真研究制定人才队伍建设规划,整合工作资源,完善工作机制,保证人才质量,统筹好各项人才计划的实施工作,努力开创人才工作的新局面。

附件:《北京大学优秀青年人才引进计划(试行)》北京大学2005年2月22日1附件:北京大学优秀青年人才引进计划(试行)根据《北京大学创建世界一流大学规划》和“985工程”二期队伍建设总体规划,特制定北京大学优秀青年人才引进计划。

本计划与教育部长江学者与创新团队计划和新世纪优秀人才支持计划,以及学校其他队伍建设措施构成北京大学的整体人才强校体系。

一、目标在2005-2007年期间,根据学科规划布局和创新平台(基地)建设的需要,从国内外引进100名左右已在相关学术领域崭露头角,具有学术发展潜力的优秀青年学术带头人。

十年磨一剑——记陆正飞教授

十年磨一剑——记陆正飞教授

作者: 辛宇
作者机构:
出版物刊名: 财会月刊
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摘要:陆正飞先生 ,1963年11月生于江苏海门 ,中共党员 ,1981年9月考入杭州商学院企业管理系财务与会计专业学习 ,1985年7月毕业并获经济学学士学位 ,同年考入中国人民大学财政系会计学专业攻读硕士研究生 ,1988年7月研究生毕业并获经济学硕士学位 ,遂到南京大学国际商学院任教。

1996年9月于南京大学获得经济学博士学位(企业管理专业、财务管理方向) ,1997年9月~1999年10月在中国人民大学会计系从事博士后研究。

1992年12月和1997年3月先后被破格晋升为副教授、教授 ,1993年和1999年分别被批准为硕士生导师、博士生导师。

1999年11月到北京大学任教 ,现任北京大学光华管理学院会计系副主任、教授及博士生导师。

严谨教学精心育人陆正飞先生酷爱财会教学 ,敬业勤业 ,参加工作十余年来 ,年年都超额完成教学工作量。

“教学严谨 ,育人精心”是陆正飞先生对待财会教学与人才培养的一贯态度。

陆正飞先生参加工作的第一学期 ,单位领导就给他出了一道不小的难题 ,让他给中美合作举办的MBA实验班主讲《(中美)比较会计》。

该班30来名学生均毕业于重点大学 ,且MBA课程的2/3由美方教授担任。

面对这批“挑剔...。

历届十大杰出青年法学家

历届十大杰出青年法学家

历届十杰青年法学家第一届(1995年)王利明:1960年生,中国人民大学党委副书记、副校长、教授、博士生导师。

兼任中国法学会副会长,中国法学会民法学研究会会长,九届、十届、十一届全国人大代表。

主要著作有《中国物权法草案建议稿及说明》、《我国民法典重大疑难问题之研究》、《物权法研究》等。

公丕祥:1955年生,江苏省高级人民法院院长,教授、博士生导师。

主要著作有《马克思法哲学思想论述》、《法哲学与法制现代化》、《中国的法制现代化》等,在专业刊物上发表论文百余篇。

赵秉志:1956年生,北京师范大学刑事法律科学研究院暨法学院院长,教授、博士生导师。

主要著作有《犯罪主体论》、《刑法改革问题研究》等,编有《中国刑法实用》、《刑法新教程》等。

曹建明:1955年生,最高人民检察院检察长、首席大检察官,教授、博士生导师,中共第十六届中央候补委员、十七届中央委员。

主要著作有《国际产品专利概论》、《国际经济法新编》,发表论文二百三十余篇。

范健:1957年生,南京大学法学院教授、博士生导师。

主要著作有《德国商法》、《反倾销法研究》、《法理学》等,发表论文一百五十余篇。

胡建淼:1957年生,国家行政学院法律部主任、教授、博士生导师。

出版专著、教材74部,发表论文八十余篇。

黄进:1958年生,中国政法大学校长、教授、博士生导师。

主要著作有《国家及其财产豁免》、《国际冲突法研究》、《中国国际私法》等,发表论文九十余篇。

夏勇:1961年生,中共中央保密委员会办公室主任、国家保密局局长、中国社会科学院法学研究员、博士生导师。

主要著作有《人权概念起源———权利的历史哲学》、《中国民权哲学》、《法治源流———东方与西方》等。

沈木珠:1955年生,南京财经大学国际经济法研究所所长、博士生导师。

主要著作有《国际经济法要论》、《论商法比较研究》等,发表论文一百三十余篇。

顾培东:1956年生,西南财经大学法学院教授、博士生导师,四川大学法学院教授、博士生导师。

北大哲学系教授一览表

北大哲学系教授一览表

北大哲学系教授一览表
北京大学哲学系教授一览表:
一、李兴南:
李兴南,著名哲学家,著名哲学教授,担任北京大学哲学系教授,他
曾获第二届“全国哲学科教学突出贡献奖”以及第六届“全国青年哲学科
研究奖”,并已经出版20多本专著和400多篇论文。

他一直致力于不断提升高校教育质量,除了亲自授教外,还创立了北京大学哲学论坛,
不断丰富学习和研究的空间;
二、郭建明:
郭建明教授是北京大学哲学系系主任,担任北京市科技创新领军人才,教授。

郭教授以优异的成绩在担任人文社会科学研究中心主任等各个
职位期间,他及其团队深入开展行政法律研究,尤其是社会治理、城
市治理、刑事司法改革等相关领域的教学与研究工作;
三、段义孙:
段义孙教授是北京大学哲学系王安石学者特聘教授、硕士研究生导师,他1998 年出版的论文《中国传统哲学的若干思考》被评为社科部优秀
论文。

他结合中国哲学的传统思想和现代思想,整理了中国哲学——
生存哲学、历史哲学以及伦理哲学等不同分支,对于探究传统文化在
今天的应用具有重要价值;
四、张小平:
张小平教授是北京大学哲学系教授,肩负“杰出教授”、“新世纪教育人才支持计划”、“北京大学教学名师”等多项荣誉称号,他长期从事现代西方哲学、现代西方伦理学研究,深受同行和学生的欢迎;
五、马晓燕:
马晓燕教授是北京大学哲学系特聘教授,同时也是中国社会科学院社会学科硕士研究生导师、清华学院哲学所博士后导师,她的研究领域涉及社会学理论、西方心理学和现代中国哲学等。

马教授以中国传统文化中多元文化视角为经验基础,揭示国际社会中对比多样性主义理论的新本质,培养出一批以新叙述性和复杂性为出发点的重要研究成果。

北大考研-工学院研究生导师简介-王习东

北大考研-工学院研究生导师简介-王习东

爱考机构-北大考研-工学院研究生导师简介-王习东王习东目前任职:教授、博士生导师北京大学工学院能源与资源工程系、系主任北京大学资源高效与循环利用研究中心主任北京市“固体废弃物资源化技术与管理”重点实验室主任电话:86-10-82529083电子邮箱:教育经历:北京科技大学学士、硕士瑞典皇家工学院博士研究领域:(1)资源高效与循环利用(2)能源与环境材料背景资料:多年来,主要从事资源利用与环境材料的教学、研究工作。

先后主讲了本科生、硕士生、博士生课程等16门。

在资源综合利用物理化学与材料制备物理化学等领域做出了一定成绩。

承担或完成了包括国家杰出青年科学基金课题、国家“863”课题、国家“973”课题,国家攻关课题以及国家自然科学基金重点与面上课题在内的国家与省部级课题10余项,通过鉴定6项;申报国家发明专利30多项;获得国家与省部级科学技术奖励6项。

在国内外重要学术期刊发表学术论文100余篇,其中被“SCI”收录60余篇;出版学术专著2部。

2003年晋升教授,同年批准为博士生导师;2004年获得国家杰出青年科学基金;2005年获国务院颁发的政府特殊津贴,2006年入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选。

获得荣誉:1996年,安徽省科技进步二等奖(排名第三)1997年,国家科技进步三等奖,(排名第三)2002年,北京市科技进步二等奖(排名第二)2002年,中国冶金科学技术二等奖(排名第二)2005年,北京市自然科学二等奖(排名第一)2006年,教育部提名国家自然科学二等奖(排名第一)发表论文(部分)[1]StudiesonthePEG-AssistedHydrothermalSynthesisandGrowthMechanismofZnOMicrorodandM esoporousMicrosphereArraysontheSubstrate,CRYSTALGROWTH&DESIGN2010,10(4):1500-15 07[2]EffectsofpretreatmentofsubstratesonthepreparationoflargescaleZnOnanotubearrays,RAREMETALS2010,29(1):21-25[3]ControllableSynthesisofHigh-puritybeta-SiAlONPowder,JOURNALOFINORGANICMATERI ALS2009,24(6):1163-1167[4]PreparationandCharacterizationofTiO2NanorodArraysviaHydrothermalApproach,RAREMETA LMATERIALSANDENGINEERING,2009,38:1060-1063[5]Thermodynamicstudyandsynthesesof-SiAlONceramics,ScienceinChinaSeriesE,2009,52(11):3122-3127[6]Copperextractionfromcopperorebyelectro-reductioninmoltenCaCl2-NaCl,ELECTROCHIMICA ACTA,2009,vol.54(18):4397-4402[7]ActivityofVO1.5inCaO-SiO2-MgO-Al2O3SlagsatLowVanadiumContentsandLowOxygenPress ures,STEELRESEARCHINTERNATIONAL,2009,Vol.80(4):251-255[8]ASimpleTwo-ParameterCorrelationModelforAqueousElectrolyteSolutionsacrossaWideRangeof Temperatures,JOURNALOFCHEMICALANDENGINEERINGDATA,2009,vol.54(2):179-186 [9]ThermodynamicActivityofChromiumOxideinCaO-SiO2-MgO-Al2O3-CrOxMelts,STEELRES EARCHINTERNATIONAL,2009,vol.80(3):202-208[10]HydrothermalsynthesisofSnO2nanoflowerarraysandtheiropticalproperties,SCRIPTAMATERI ALIA,2009vol.61(3):234-236[11]TheEffectoftheTextureandtheDensityofZnOSeedLayerontheOrientationofZnONanorodArrays, JOURNALOFNANOSCIENCEANDNANOTECHNOLOGY,2009,vol.9(10):5920-5926[12]HydrothermalPreparationandCharacterizationofNanocrystallinePorousTinDioxideThinFilms,J OURNALOFNANOSCIENCEANDNANOTECHNOLOGY,2009,vol.9(10):5770-5775[13]HydrothermalsynthesisandcharacterizationofTiO2nanorodarraysonglasssubstrates,MATERIA LSRESEARCHBULLETIN,2009,vol.44(6):1232-1237[14]PreparationandpropertiesofananoTiO2/Fe3O4compositesuperparamagneticphotocatalyst,RAR EMETALS,2009,Vol.28(5):423-427[15]EstimationofFreezingPointDepression,BoilingPointElevation,andVaporizationEnthalpiesofEle ctrolyteSolutions,INDUSTRIAL&ENGINEERINGCHEMISTRYRESEARCH,2009,vol.48(4):22 29-2235[16]Template-freehydrothermalsynthesisofsingle-crystallineSnO2nanocauliflowersandtheiroptical properties,RAREMETALS,2009,Vol.28(5):449-254[17]ThermalExpansionofMagnesiumAluminumOxynitride,HIGHTEMPERATUREMATERIALS ANDPROCESSES,2008,vol.27(2):97-101[18]EffectsofPVPonthepreparationandgrowthmechanismofmonodispersedNinanoparticles,RARE METALS,2008,vol.27(6):642-647[19]ThePreparationandCharacterizationofβ-SiAlONNanostructureWhiskers,JofNanomaterials,vol.2008,ArticleID282187[20]ExtensionoftheThree-Particle-InteractionModelforElectrolyteSolutions,MaterialsandManufact uringProcesses,23:737–742,2008[21]CorrelationandPredictionofThermodynamicPropertiesofSomeComplexAqueousElectrolytesby theModifiedThree-Characteristic-ParameterCorrelationModel,J.Chem.Eng.Data,2008,53,950–958[22]CorrelationandPredictionofThermodynamicPropertiesofNonaqueousElectrolytesbytheModifie dTCPCModel,J.Chem.Eng.Data2008,53,149–159[23]Effectsofpreparingconditionsontheelectrodepositionofwell-alignedZnOnanorodarrays,Electroc himicaActa,2008,53(14):4633-4641[24]ThermodynamicevaluationandhydrothermalpreparationofKxNa-xNbO3,RareMetals,2008,27(4) :371-377[25]Anewthree-particle-interactionmodeltopredictthethermodynamicpropertiesofdifferentelectroly tes,JournalofChemicalThermodynamics,v39,n4,April,2007,p602-612[26]Density-controlledhydrothermalgrowthofwell-alignedZnOnanorodarrays,Nanotechnology,v18, n3,Jan24,2007,p035605[27]Correlationandpredictionofactivityandosmoticcoefficientsofaqueouselectrolytesat298.15Kbyth emodifiedTCPCmodel;JournalofChemicalandEngineeringData,v52,n2,2007,p538-547[28]SynthesisandcharacterizationofMgAlON-BNcomposites,InternationalJournalofMaterialsResea rch,v98,n1,January,2007,p64-71[29]SynthesisandmicrostructureofLa-dopedCeriananoparticles,J.NanoscienceandNanotechnology, V.7No.8,2007,p2883-2888[30]Phaserelationshipofcomplexmulti-componentsystemchromatecleanerproduction,ProgressinNat uralScience,V17,No.72007,p838-844[31]SynthesisandthermodynamicanalysisofNan0-La2O3,ProgressinNaturalScience,V17,No.72007, p838-844[32]Compleximpedancestudyonnano-CeO2coatingTiO2,MATERIALS&DESIGN,2006,27(6):489-493[33]Optimizationofprocessparameterspreparinghollowfibrousnickelplaquebyweb-basedANN-GAs ystem,ACTAMETALLURGICASINICA,2005,41(12):1293-1297[34]Synthesis,evaluationandcharacterizationofaluminaceramicswithelongatedgrains,CERAMICSI NTERNATIONAL,2005,31(7):953-958[35]PropertiesandstructureofAlON-VNcompositessynthesizedbyhot-pressingtechnique,RAREME TALMATERIALSANDENGINEERING,2005,JUN.34:451-454[36]PreparationandferroelectricpropertiesofPZTfibers,CeramicsInternational,2005(31):281-286[37]Kineticstudiesofoxidationofγ-AlON-TiNcompositesJournalofAlloysandCompounds,2005,387(1-2):74-81[38]StudyoftheAlON-VNcompositeceramics,KeyEngineeringMaterials,Vols280-283,2005,1139-1 142[39]ManufactureandpropertiesofAlON-TiNparticulatecomposites,KeyEngineeringMaterials,Vols2 80-283,2005,1133-1138[40]ThermodynamicstudyofK2CrO4-K2AlO2-KOH-H2OandNa2CrO4-Na2AlO2-NaOH-H2Osys tems,J.ofUniv.Sci.Tech.Beijing,2004,(6):500-504.[41]Synthesis,MicrostructuresandPropertiesOfAluminumOxynitride,MaterialsScienceandEngineer ingA,2003,245-250[42]Influenceofdifferentseedsontransformationofaluminumhydroxidesandmorphologyofaluminagr ainsbyhot-pressing,MATERIALS&DESIGN,2003,24(3):209-214[43]SynthesisofTiN/AlONCompositeCeramics,J.Mineral,MetallurgyandMaterials,2003,10(1),49-5 3[44]Modelstoestimateviscositiesofternarymetallicmeltsandtheircomparisons,ScienceinChina,2003, (3):280-289[45]OxygenSwnsitivitynano-CeO2coatingTiO2materials,SensorsandActuatorsB,2003,92(1-2):167 -170[46]SilicaPhotonicCrystalswithQuasi-fullBandGapintheVisibleRegionPreparedinEthanol,Progressi nNaturalScience,2003,(9):717-720[47]Hightoughnessaluminaceramicswithelongatedgrainsdevelopedfromseeds,ScienceinChinaSerie sE2003,46(5):527-536[48]Kineticstudiesoftheoxidationof-aluminumoxynitride,MetallurgicalandMaterialsTransactionsB, V33B,April,2002:201~207[49]Estimationofviscosityofternary-metallicmelts,MetallurgicalandMaterialsTransactionsA,V33A, No.5,2002:201~207[50]SynthesisandcharacterisationofMgAlON,Z.Metallkde(InternationalJournalofMaterialsResearc handAdvancedTechniques),V93,No.6,2002,540-544[51]KineticstudyofoxidationofMgAlONandacomparisonoftheoxidationbehaviorofAlON,MgAlON, O’SiAlON-ZrO2andBN-ZCMceramics,Z.Metallkd(InternationalJournalofMaterialsResearchandAdv ancedTechniques),V93,No.6,2002,545-553[52]Slagcorrosionofgammaaluminumoxynitride,SteelResearch,V73,No.3,2002,91~96[53]PreparationofnanostructuredCeO2CoatedTiO2,MaterialsScienceandTechnology,V18,No.3,200 2,345~348[54]Investigationofconvertorsludgepelletsforsteelmaking,J.ofUniversityofSci.andTech.Beijing,No. 3,2002,266~269[55]Experimentalstudyandoptimizationofflamegunningparametersforsteelmakingfurnaces,Naihuo Cailiao,2002,36(6):318-321。

【个人】前北大教授邹恒甫工作简历个人资料

【个人】前北大教授邹恒甫工作简历个人资料

【关键字】个人前北大教授邹恒甫工作简历个人资料最新中国青年网北京8月21日电 (记者张炎良) 今天上午9点19分,前北京大学教授邹恒甫微博实名认证账户爆料:“北大院长在梦桃源北大医疗室吃饭时只要看到漂亮服务员就必然下手把她们奸淫。

北大教授系主任也不例外。

所以,梦桃源生意火爆。

除了邹恒甫,北大淫棍太多。

”消息发布后,引发网友围观转发狂潮。

截止记者发稿时,该条微博已被转发超过3.6万条,评论超过7千条。

同时,邹恒甫在微博发表内容对北大校长周其凤发问,“从清华西门望北大都是吃喝玩乐的七星级高档场所。

请问书记朱善璐学兄,北大是搞最高教育研究还是搞最高吃喝玩乐?!校长周其凤学兄,你是怎样在管北大?”他表示,“朱善璐学兄周其凤学兄,我对你们提了N个建议,你们回答我一次吗?没有。

你们还容许蔡洪滨把我燕北圆的小房子强占。

是吴志攀在后面支持蔡洪滨吗?光华就我和朱善利最正!”最新中国青年网北京8月21日电 (记者张炎良) 今天上午9点19分,前北京大学教授邹恒甫微博实名认证账户爆料:“北大院长在梦桃源北大医疗室吃饭时只要看到漂亮服务员就必然下手把她们奸淫。

北大教授系主任也不例外。

所以,梦桃源生意火爆。

除了邹恒甫,北大淫棍太多。

”消息发布后,引发网友围观转发狂潮。

截止记者发稿时,该条微博已被转发超过3.6万条,评论超过7千条。

同时,邹恒甫在微博发表内容对北大校长周其凤发问,“从清华西门望北大都是吃喝玩乐的七星级高档场所。

请问书记朱善璐学兄,北大是搞最高教育研究还是搞最高吃喝玩乐?!校长周其凤学兄,你是怎样在管北大?”他表示,“朱善璐学兄周其凤学兄,我对你们提了N个建议,你们回答我一次吗?没有。

你们还容许蔡洪滨把我燕北圆的小房子强占。

是吴志攀在后面支持蔡洪滨吗?光华就我和朱善利最正!”最新中国青年网北京8月21日电 (记者张炎良) 今天上午9点19分,前北京大学教授邹恒甫微博实名认证账户爆料:“北大院长在梦桃源北大医疗室吃饭时只要看到漂亮服务员就必然下手把她们奸淫。

王东升的简介

王东升的简介

王东升的简介王东升,现任北京大学教授、博导,中国科学院院士、国家杰出青年基金获得者、首届“长江学者”特聘教授。

他的主要研究领域是计算机视觉和图像处理,在国际上享有很高的声誉。

王东升于1965年出生在山东省临沂市,1984年考入山东大学电子工程系,1988年获得学士学位。

随后,他进入北京邮电大学攻读研究生,1991年获得硕士学位,1994年获得博士学位。

他的博士论文《基于图像统计的图像分割与边缘检测方法研究》被评为优秀博士论文。

1996年,王东升进入美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)计算机科学系从事博士后研究,期间他与世界著名计算机视觉专家S. Shankar Sastry教授合作,开展了许多重要的研究工作。

1998年,他被聘为美国佐治亚理工学院(Georgia Tech)计算机科学系助理教授,2004年晋升为副教授,2007年成为终身教授。

在佐治亚理工学院期间,他的研究得到了美国国家科学基金会、美国国家航空航天局、美国国家卫生研究院等机构的支持。

2008年,王东升回到中国,在北京大学计算机科学技术系担任教授和博导。

他的团队在计算机视觉和图像处理领域取得了一系列重要成果,包括基于深度学习的图像识别、基于超像素的图像分割、基于视觉注意力的目标检测、基于多目标跟踪的视频分析等。

他的研究成果已经发表在国际顶尖期刊和会议上,包括IEEE Transactions on Pattern Analysis and Machine Intelligence、CVPR、ICCV、ECCV等。

王东升还担任了多个国际学术组织的重要职务,包括IEEE Fellow、ACM Fellow、国际计算机视觉协会(ICCV)领域主席等。

他曾获得过多个国际和国内的荣誉和奖项,包括IEEE计算机学会杰出工程师奖、IEEE计算机学会杰出科学家奖、中国计算机学会杰出青年奖等。

王东升是一位非常优秀的学者和领军人物,他的研究成果在计算机视觉和图像处理领域产生了重要的影响。

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北京大学教授晋升评估评审表
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现职位时间:
填表日期:
北京大学人事部制
2020年4月
填表说明
一.填写本表前,请认真阅读填表说明。

填写内容必须实事求是,字迹要端正清楚。

如有不真实信息由填表人承担一切责任后果。

二.本表由A4纸双面打印,一式两份,由院系报送学校。

三.本表用于长聘副教授申请教授晋升评估。

四.本表内有关栏目填写不下的可另附页。

一.基本简况
二.1、任现职(长聘副教授)以来教学科研基本情况
2、任现职(长聘副教授)之前教学科研基本情况
三.主要学术成就(列出任现职(长聘副教授)以来的主要学术成就,任现职之前的重要学术成就亦可列出,但须作出区分)
四.任现职(长聘副教授)以来工作总结。

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