团委学生干部培训ppt

你应该提升的精神
• • • • 奉献 合作 积极 宽容
奉献——快乐地给予
生意VS事业： • 生意：关注回报，利益追求，赚与亏、 讲价钱 • 事业：关注付出，价值体现，真心喜欢、 愿意付出、理想梦想
合作——做个有“家教”的人
个人力量VS集体力量 • 成功的团队没有失败的个人，失败的团 队没有成功的个人。 • 团队 ≠ 群体（一群男人和女人），合作 性团队具备的三个条件：
三大责任：
• 第一责任自我的成长成才；这是首要的身份责 任，对自己对家庭，对未来的责任； • 第二责任就是团队服务的责任；为团队服务， 在团队中成长，在团队中实现； • 第三责任就是学校和同学桥梁的责任。沟通渠 道，上传下达，身负重任。
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舞台很精彩
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背后很艰辛
做了学生干部应该怎样安排时间？ 怎样看待我们手中的“权利”？ 怎样面对同学的批评？ 怎样得到所有同学的好评？ 怎样与同学很好地融为一体？ 学生干部该不该积极主动地争取荣誉？ 学生干部可不可以…… 该不该……
– 积极主动，自动、自发、自觉地做事，并养 成习惯 – 相互信任，对其他人的品行和能力都确信不 疑 – 沟通良好，拥有畅通足够的信息交流
积极——用生命的姿态洞悉社会
• 积极的态度——与其诅咒黑暗，不如点 亮蜡烛
– 主动地发现问题 – 主动地思考问题 – 主动地解决问题
• 用积极的态度“经营”自己
– 把握机遇 创造机遇 – 积极推销 广结人缘 – 积极规划 以终为始
细节——成就完美
• • • • 这个世界上不存在绝对的完美 追求细节，让你养成认真负责的态度 追求细节，只是比别人“多走一步” 细节决定成败：
– 千里长堤，毁于蚁穴 – 1%的错误导致100%的失败
规范——激励与约束
• 规范——标准（法律、法规） • 没有规矩，不成方圆 • 铁打的学校，流水的“兵”：你能够留 下些什么？ • 遵守规范而不因循守旧
事分轻重缓急
重要 紧急
不重要 不紧急
重要 不紧急
不重要 紧急
• • • •
这里有你值得珍惜的团队； 这里有你恒久的真挚友谊； 这里有你人生的精彩历练； 这里，你学会了打开一扇窗户，自己往 外看 …… 希望大家能通过自己的努力，用坚定 的步伐和无限的激情走向美好的未来!
谢谢！
宽容——境界与胸怀
• 宽容中修炼自我
– 心因为宽容显得真实 爱因为宽容才被看见——张信哲《宽容》
• 学会宽容
– 接受那些不能改变的事情 – 同理心：以责人之心责己，以恕己之心恕人 – 宽容而不放纵
• 中庸——执期两端，量取中间
你应该把握的关键
• • • • • 创新 网络 细节 规范 沟通
创新——永恒的话题
做一名优秀学生干部
• 你为什么要在这里？
最大限度地受益
• 大家为了上大学付出 了不少，所以学会从 这个投资里最大限度 地受益。
做一个学生 做一个优秀的学生 做一个学生干部 做一个优秀的学生干部
三种身份：
• 一是新时代大学生的身份；自信、阳光、 奋发。 • 二是学生干部身份；严以律己、率先垂 范、争先创优。 • 三是老师助手身份。大小事情不缺位、 反映情况不失语，看待问题不偏激。
• 核心竞争力来源于持续的创新力 • 创新源自于观念的更新 • 创新：开启智慧之门
– 预见未来的最好办法就是创造未来 – 吃着“碗里的”，盯着“锅里的”，想着 “田里的”
• 和创新有关的“三个三”：
– “三心”——进取心,自信心,好奇心 – “三力”——想象力,洞察力,组织力
网络——分享与影响
• 伟大的发明——计算机 • 伟大的发明——互联网 • 网络=分享=更大的影响力
沟通——人际桥梁
• 世界在不断的沟通、交流与分享中精彩 • 沟通中找寻朋友：独学而无友，则孤陋而寡闻 • 19世纪的国家不学会沟通无法生存，20世纪的 企业不学会沟通无法生存，21世纪的青年不学 会沟通无法生存。——托马斯· 弗里德曼
• 沟通：
– 学会聆听：善于理解自己的听众 – 学会表达：善于化复杂为简单，直截了当的 表达 – 尽量在公开场合发表自己的观点 – 学会做“一根线”：串起你的集体
• 改变了我们的生活、学习、甚至思维的方式
1982年，《时代周刊》将计 算机评选为“年度风云人物”。 数位候选人可能会提出异议， 但是确实没有一位候选人在去年 能比得上计算机，它给人类带来 更多的财富，而且将被永远铭 记。——《时代周刊》的发行人 John A. Meyers 据CNNIC统计：截至2009 年12月31日，中国网民总人数达 到3.84亿 键入一个关键字（如“希 望”）：百度一下，找到相关网 页约100,000,000篇 知之为知之，不知百度知！