员工档案表(优秀模版)
人事档案表格模板
起止日期
期限 3年
备注
晋升/调职日期 晋升/调职岗位
员工晋升调 职情况
晋升/调职试用期起止日期 晋升/调职考核结果
培训 考核 情况
考核日期
考核项目
考核结果
备注
奖惩 情况
奖惩日期
奖生日期 身高 婚姻状况 现居住地 联系方式 所属部门
所受教育
工作经历
人事档案表格模板
填表日期： 年 月 日
性别
年龄
籍贯
民族
汉族
照
体重
健康状况
良好
片
(cm)
(kg)
已
身份证号
起止时间
紧急联系方式 所在岗位 学校名称
专业
学历
起止时间
公司名称
所担任职务
相关证明人
参加 的培训
培训机构
家庭及主要 社会关系
姓名
关系
培训机构
培训内容
所获得的证书
工作单位
联系方式
自我评价
备注：1、档案表是员工在本公司真实写照，员工入职时必须填写本档案表，办理入职。 2、工作经历务必填写真实的工作经历直到进入本公司时段为止。 3、家庭及主要社会关系以本人直系亲属为准。
定薪日期 薪
资
情
况
合计
合同(培训/ 保密协议)签
订情况
签订日期
(完整word版)员工档案表(优秀模版)
16
工资调整记录
17
劳动合同（可含保密协议）
18
员工入职登记表
姓 名
性 别
出生日期
1寸近照
曾 用 名
体 重
身 高
cm
民 族
籍 贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血 型
身份证号码
户口类型
城镇 □
农村 □
户口所在地
现住址
学 历
专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
电脑水平
电话（家庭）
手机
家庭主要成员
称 谓
姓 名
年龄
总经理签字:
总经理签字：
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
学习经历
起止年月
就读学校、专业
毕（结、肆）业
主要
工作经历
起止年月
主要经历（如担任职务、工作内容等）
试用薪资要求
转正后薪资要求
其他要求
我保证以上填写意按公司人事管理相关制度处理, 亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。
B. 延期 个月转正
C．同意转正, 转正后工资按照 元/月执行
总经理签字:
总经理签字：
调岗/晋升审批:
从 年 月 日起, 由现岗位调往（晋升）到
工资调整为元/月。
总经理签字:
总经理签字：
离职审批:
A. 自 年 月 日按照公司制度办理了离职手续, 剩余工资照常发放。
B．自 年 月 日擅自离职, 影响到公司正常生产和经营, 剩余工资不再发放。
应聘者签名:
应聘者签名：
面试评价: 优秀□ 良好□ 一般□ 较差□
面试评语:
员工档案表模板
毕业学校
紧急联系 人电话
身份证号码：
工号： 性别 婚否
员工档案表
出生年 月 学历
关系
本人手机号：
本人车牌号：
健康状况 专业
现住址
受 教 育 状 个况
人 工
简 作
历 经
时间 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月
毕业学校或培训机构名称
学历
照片 专业
验
特长/爱好
要 求
待遇其它
本人已详细了解公司有关制度,并保证上面所填均为真实资料，如有虚假，本人愿意承 担一切责任并无条件接受公司解雇处理。
求职者签名：
入职日期：
部门
是否需要用餐 是□ 否□ 是否领摩托车编号 是□ 否□
是否提供住宿 是□ 否□ 是否领用水卡 是□ 否□
宿舍房号
部门意见
审 批
审核意见
审批意见
签章： 签章： 签章：
员工奖惩档案表格模板
8.奖惩依据：基于何种原因或规定进行的奖惩。
9.奖惩结果：奖惩的具体内容，如奖金、晋升、罚款、警告等。
10.奖惩执行人：执行奖惩措施的人员或部门。
11.备注：其他需要注明的信息或特殊说明。
员工奖惩档案表格模板
序号
员工姓名
部门
职位
奖惩日期
奖惩类型
奖惩描述
奖惩依据
奖惩结果奖Leabharlann 执行人备注12
3
说明：
1.序号：记录奖惩事件的顺序。
2.员工姓名：受奖惩的员工的姓名。
3.部门：员工所在的部门。
4.职位：员工的职位或职务。
5.奖惩日期：奖惩事件发生或决定的日期。
6.奖惩类型：如“奖励”、“惩罚”或其他具体的奖惩分类。
(完整版)员工入职档案表(最新整理)
员工入职档案表员工入职须知：一、入职员工须向公司人力资源部提供最高学历证书原件和复印件一份、身份证原件和复印件各一份、一寸免冠照片2张。
二、新员工入职后，先培训后上岗。
培训期间提供带薪培训，培训期间是公司为员工提供的免费学习机会，不收取培训费用。
培训期间培训导师会根据工作内容，进行系统的课程培训，根据个人能力不同设有7-15天的培训期，新员工培训期间自动离职，不予发放工资，七天内公司考核不通过则无薪辞退。
公司及各部门组织的培训，受训员工必须全程参加，并做好纪录，不得无故缺席、迟到、早退，对违反培训规定和要求的员工，公司将视情节轻重进行处罚。
三、试用期及试用期间相关待遇（1）员工自入职之日起试用期为3个月。
（2）其他员工的试用期原则上为1-3个月，公司可根据员工的具体表现，作相应的提前或推后调整。
（3）所有新入职员工试用期为七天，工作未满20天以上公司不予员工发放工资。
四、员工考勤管理1、除法定假日或因公出差及因故请假外，员工应按规定时间上下班，不得旷工、迟到或早退。
因病假不能来上班者应通知主管，阐明病情以及病假时间，否则以旷工处理。
事后销假必须凭医院病历补交假条，否则视为旷工2、员工上下班须按规定时间打卡，若忘记打卡须在24小时内填写未打卡申请单，经部门负责人签字方可生效，每月忘记打卡6次以上视为请假一天。
冬季工作时间：上午：8:30--12:00 下午：13:30--17:30打卡时间段：上午8:30之前--下午：17：30之后夏季工作时间：上午：8:30--12:00 下午：14:00--18:00打卡时间段：上午8:30之前--下午：18：00之后3、员工已打卡上班后，不能因个人私事外出（请假除外），违者视为旷工。
4、经理级及以上人员上班期间外出须经总经理同意方可批准，否则按旷工处理。
5、员工的约访外出需填写业务外出单，约访完毕后交回。
五、员工福利员工入职半年并转正后公司给予签订《劳动合同》并缴纳社保。
人员档案表模板
人员档案表模板一、基本信息。
姓名，__________ 性别，__________ 出生日期，__________ 籍贯，__________ 民族，__________ 政治面貌，__________ 婚姻状况，__________ 身份证号，__________。
二、教育背景。
1. 最高学历，__________ 毕业院校，__________ 专业，__________ 毕业时间，__________ 学位，__________。
2. 其他教育经历（如有），__________。
三、工作经历。
1. 现工作单位，__________ 职务，__________ 入职时间，__________ 工作内容，__________。
2. 曾任职单位及职务，__________ 入职时间，__________ 离职时间，__________ 工作内容，__________。
3. 职业资格证书（如有），__________。
四、奖惩情况。
1. 荣誉奖励，__________。
2. 处分情况，__________。
五、家庭成员。
1. 配偶，__________ 职业，__________。
2. 子女，__________ 年龄，__________ 教育情况，__________。
3. 父母，__________ 健在情况，__________ 职业，__________。
六、个人特长。
1. 语言能力，__________。
2. 专业技能，__________。
3. 其他特长，__________。
七、个人自评。
__________。
以上内容如有变动，请及时更新，谢谢！（注，此为人员档案表模板，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
）。
员工个人档案登记表(模板)最新版
员工个人档案登记表(模板)最新版
员工个人档案登记表是用于记录员工个人信息的重要文件。
本文提供了最新版的员工个人档案登记表模板，以供参考使用。
员工信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 民族：
- 户籍所在地：
- 文化程度：
- 婚姻状况：
- 联系
- 电子邮件：
入职信息
- 入职日期：
- 部门：
- 职位：
- 员工编号：
- 合同起始日期：
- 合同终止日期：
健康信息
- 血型：
- 身高：
- 体重：
- 健康状况：
- 是否有过重大疾病史：- 是否有过手术史：
- 是否有过药物过敏史：家庭信息
- 家庭地址：
- 家庭
- 紧急联系人姓名：
- 紧急联系人
- 紧急联系人与员工关系：银行信息
- 开户银行：
- 银行账号：
教育与工作经历
- 教育经历：
- 学校名称：
- 专业：
- 毕业时间：
- 工作经历：
- 公司名称：
- 职位：
- 入职日期：
- 离职日期：
以上是最新版的员工个人档案登记表模板，用于记录员工个人信息和相关情况。
根据具体情况填写相应的信息，以便于信息管理和日后参考。
员工档案表优秀模版
称
个人职务
姓名
出生年月
性别
民族
专业
学历
籍贯
现住址
入职时间
1离职时间
员工档案内容一览表
序 号
1
资料名称
齐全打2
个人简历
2
入职登记表
3
个人照片
4
身份证复印件
5
毕业证复印8
转正审批
9
调岗审批
10
晋升审批
11
离职审批
12
离职面谈表
13
离职结算表/审计报告
14
任命文件
15
奖惩记录
面试评价：优秀□良好□一般□较差□
面试评语：
面试官签字：
录用审批：
A.不同意录用□
B.同意录用，试用期个月，试用期工资元/月
总经理签字：
试用期评价：优秀□良好□一般□较差□
试用期评语： 评价人签字：
16
工资调整记录
17
劳动合同（可含保密协议）
18
员工入职登记表
姓名
性别
出生日期
1寸近照
曾用名
体重
身高
cm
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血型
身份证号码
户口类型
城镇口 农村口
户口所在地
现住址
学历
专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
电脑水平
电话（家庭）
手机
家庭 主要 成员
称谓
姓名
年龄
单位/职业/职务
紧急情况联系人
联系电话
学习经 历
起止年月
就读学校、专业
员工档案登记表模板
员工档案登记表模板
入职日期：年月日部门：岗位：
基本情况中文名性别出生日期国籍民族户籍血型身高体重婚姻状况健康状况政治面貌
手机电子邮箱
证件号学历居住地址邮政编码
教育情况毕业学校所学专业毕业时间外语语种资格证书
学
习
经
历
开始时间结束时间学校名称所学专业担任职务证明人/联系方式
工
作
经
历
开始时间结束时间公司名称任职部门岗位名称证明人/联系方式
特长特长/爱好获奖证书
联系人紧急联系人与本人关系联系方式联系地址
材料提供本人所提供的材料如下（复印件附《员工信息档案登记表》后）：
□身份证（护照）□毕业证书□学位证书□资格证书□获奖证书□入职体检报告□英语证书□计算机证书□银行卡复印件□其他
备注
签名：日期：年月日。
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员工档案内容一览表
员工入职登记表
户口类型
城镇□
农村□户口所在地现住址
学历专业
毕业学校毕业时间
外语水平电脑水平
电话（家庭）手机1家庭
主要
成员
称谓姓名年龄单位/职业/职务
紧急情况联系人联系电话
学习
经历
起止年月就读学校、专业毕（结、肆）业
主要
工作
1经历
起止年月主要经历（如担任职务、工作内容等）
试用薪资要求转正后薪资要求
其他要求
我保证以上填写的个人资料均属事实，愿意接受背景调查。
若有虚假，同意按公司人事管理相关制度处理，亦愿承担由此造成的包括无薪解雇在内的一切后果。
应聘者签名:
面试评价：优秀口良好口一般口较差口
面试评语:
面试官签字:
录用审批:
A.不同意录用□
B.同意录用，试用期个月，试用期工资
总经理签字:
试用期评价：优秀口良好口一般口较差口
试用期评语:
评价人签字:
转正审批:
A.辞退处理
B.延期个月转正
C.同意转正，转正后工资按照元/月执行
总经理签字:。