乡镇干部走读

乡镇干部走读
乡镇干部走读自查报告关于开展干部走读专项整治情况的报告根据***文件要求，我单位积极开展专项整治活动，加强内部管理，进一步建立健全规章制度，严格落实各项制度。

现将基本情况报告如下：一、人员编制基本情况有机关行政编制工作人员**名；事业编制工作人员**名，三支一扶、进村进社、大学生村官等无编干部**名，工勤人员**人。

二、清理清查干部走读情况乡党委安排乡纪委在全乡认真开展了干部走读专项整治活动。

经过清理清查，我乡不存在干部走读现象，没有走读干部。

三、采取的措施为进一步强化我乡工作纪律，切实加强干部作风建设，密切党群、干群关系，增强干部的组织纪律观念，真正形成干部坚守岗位、服务群众的良好氛围，促进我乡经济社会和谐发展，我乡结合党的群众路线教育实践活动和效能风暴行动，采取多种措施从源头上治理干部走读现象。

（一）抓思想转变，从观念上拒走读。

乡党委、政府结合效能风暴行动和党的群众路线教育实践活动，引导干部充分认识走读的危害性和住读的必要性，切实解决密切联系群众的作风问题，在全乡干部中开展了讨论，对走读的危害进行深入剖析，使干部对如何扎根乡村干事业，实现自己的人生价值进行重新认识，增强干部的责任心和事业心，奠定干部安心住读的思想基础。

（二）抓制度创新，用制度管走读。

一是要求党政班子成员和乡干部每周在乡住宿不少于4个晚上，入村调研和解决实际问题不少于3天。

二是实行签到制度。

干部上下班、值班实行签到制度。

签到时间为早上8:30，签到地点为值班领导办公室。

并派专人管理，记录存档。

三是严格执行周通报制度。

在次周例会上，对全乡干部上周考勤情况予以通报。

四是实行责任追究制度。

坚持谁主管，谁负责，班子成员对下属走读要负连带责任。

要求班子成员在每月召开分管站、办、中心干部会议，加强思想教育，管好自己的人。

（三）抓监督检查，严格管理查走读。

要求乡纪委（监察室）定期不定期地对落实住宿制度等情况进行抽查、暗访；并要求每月不少于两次进行专项检查；检查时如遇干部下村，则通过电话或派专人进行核实。

对发现的问题，及时提醒，及时调查，及时查处。

对有令不行、有禁不止并多次出现走读或因脱岗给工作造成重大损失的，按照相关规定，除追究当事人党政纪责任外，视情况追究其分管领导的责任。

走读干部住乡了干部都住在乡里，办事人好找、速度快；有事没事还来家里串门、摆龙门阵，干部跟我们这么近，我们的生产生活更安心！苍溪县山区群众对乡镇干部不再走读的新变化交口称赞。

今年以来，苍溪县致力推行环境留人、制度拴心、政策鼓劲等举措，乡镇干部走读现象渐渐消失。

好环境让干部开心留下来凌晨一点发大水，全镇11500余名居民在两个多小时内安全转移，多亏了镇村干部坚守抗洪一线……今年7月17日，苍溪县歧坪镇遭遇百年一遇的暴雨，但全镇群众无一伤亡。

当地百姓对干部坚持留住乡镇，第一时间帮助抢运物资、转移安置群众的迅速反应、靠前指挥、敢于冲锋拍手称好。

如何让干部自愿留下来？苍溪县从改善乡镇干部工作环境、生活条件着手，通过对全县39个乡镇伙食团、周转房和文化体育设施的统一改造，实现了乡乡都有廉政灶，镇镇都有活动场，人人都有温馨房，硬件和软件齐备，保证了乡镇干部吃得省心、住得温馨、锻炼得舒心。

以前乡镇生活环境差，夏天热、冬天冷，吃饭难、洗澡难，大家都不愿住在乡镇。

现在生活条件大变样，再也不用三天两头来回跑了！在乡镇工作了近20个年头的苍溪县歧坪镇党政办主任淳树林说。

好制度让干部安心干工作如何让乡镇干部的心留下来？苍溪县采取制度定心。

将治理干部走读作为作风效能建设的重点，明确规定除县委、县
政府统一安排或按规定程序请假外，各乡镇党委书记、乡镇长上班期间一律不得离开本辖区，并把落实情况纳入干部年终考核和评先评优。

这些措施很及时、很有针对性，老百姓很欢迎。

不用三天两头来回跑，心也随之稳定下来了。

苍溪县三川镇党委书记邱远平对此深有感触。

苍溪县还加强了明察暗访力度，通过电话查询、现场督查等方式，对乡镇干部跑通学情况进行检查。

截至目前，全县共有3名乡镇党政主要领导因上班期间晚上擅自离开所在乡镇，被通报批评。

好政策让干部放心创业绩今年，苍溪县出台了《边远乡镇工作人员激励管理办法》，坚持德才兼备、凭实绩论英雄的用人导向，干得好的，优先提拔重用；科级职位出现空缺优先在本乡镇推荐产生拟任人选；享受职级待遇同等条件下任职年限放宽3年。

优先给边远乡镇配备了10辆公务用车，落实了10个边远乡镇干部每人每月300元补助；年度考核评优比例提高5%；在职研究生教育学费由财政报销三分之二。

这些举措，有效解决了边远乡镇干部不愿去的局面。

县委注重从评选表彰、提拔任用、职级待遇、解决工作生活困难等方面完善政策，树立向基层一线、艰苦地方倾斜的鲜明导向，我们基层干部更受鼓舞、更加振奋、更有斗志。

因实绩突出、被县委从边远乡镇调整到中心镇担任党委书记的辜
锡泉如是说。