集团企业好声音活动方案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

“××好声音”

歌唱比赛

目录

第一项寄

语……………………………………………………

第二项活动主题…………………………………………………第三项活动目的…………………………………………………第四项活动口号…………………………………………………第五项活动概况…………………………………………………第六项举办单位…………………………………………………第七项活动分工…………………………………………………第八项活动流程…………………………………………………第九项活动规则…………………………………………………第十项资金预算…………………………………………………第十一项事项说明…………………………………………………

寄语

让心灵歌唱,让梦想放飞

美妙的音乐

撩人的歌声

满腔的热情

今夜

××人

要用自己动人的歌喉谱写一曲专属××的

美丽乐章

“××好声音”

期待你的参与!

二、活动主题:“××好声音”

三、活动目的

为了丰富员工的业余生活,活力××家庭文化,展现××团队精神,在“端午”、“六一”双节来临之际,公司特此举办“××好声音”歌唱比赛,以此展现××人的青春面貌,激发新老员工的青春活力和集体荣誉感,为公司员工提供一个更好的交流舞台。希望各位同仁尽情欢唱,唱出××人的热情与朝气,弘扬公司优良的企业文化。

四、活动口号:唱出星梦想,留下好声音

五、活动概况

1、活动时间:2014年5月30日17:00-18:00

2、活动地点:二楼活动室

3、活动对象:××集团全体员工

4、参赛顺序:各部门参赛人员需提前一天,即5月29日下午6:00前在人

力资源部抽签确定参赛顺序。

六、举办单位:

主办:人力行政部

协办:公司各部门

七、活动分工

人力行政部:负责组织协调工作,包括主持人的选定、参赛人员名单的统计、评委邀请等前期准备工作;负责比赛时选手号码牌的发放及选手分

数的统计。

信息技术部:负责现场设备的调试(音响、灯光),歌手歌曲播放等。

图文设计部:负责将此次活动的照片发送到企业网站和员工企业天地宣传栏上。

评委人员名单:

主持人名单:

八、活动流程

(一)赛前准备

1、节目采集

每个部门参赛人员级别不限,各参赛人员需在5月23日(本周五)之前将参赛人员名单及曲目报人力行政部。各参赛人员在不影响工作的前提下可自行准备服装及道具。具体参赛部门人数要求见附件:

2、活动宣传

(1)制作海报

宣传活动意义,介绍比赛形式。

(2)制作报名表

由行政部门负责制作报名表,各部门负责人负责宣传推广。

(二)赛中流程

1、行政部提前布置会场,包括会场鲜花、气球的布置,可适量分发荧光棒和拍手棒,信息技术部负责设备的调试。

2、参赛人员提前半小时到达会场,自行热身准备。

3、员工生日会,为本月过生日的员工庆生,许愿、吹蜡烛、唱生日歌。

4、歌唱比赛开始,播放开幕视频,介绍本次活动的主旨及概况

5、主持人开场语,介绍到场评委。

6、每组参赛人员按赛前抽签的顺序上台演唱准备的曲目,下一位参赛选手在等候区准备。

7、每一位参赛选手演唱完毕后,评委根据选手表现按评分细则,对选手表现现场打分,待下一位选手演唱完毕后,公布比赛得分。

8、比赛完成后,人力行政部对比赛结果进行汇总。得分最后一名的选手所在

部门全体成员需上台热舞,舞曲不限,气氛需热烈,有感染力。

(三)赛后事宜

1、所有员工留下清理会场之后自行散场;

2、信息技术部门负责拍摄照片并录制活动视频,将活动的精彩照片及视频上传至群共享,或公司OA系统网站。

九、活动规则

比赛规则:

1、各部门按照分组情况自行选曲,歌曲内容需积极健康,自备伴奏曲,赛前交至行政部;

2、演唱风格及形式不限,可以是民族、美声、通俗或rap的唱法;形式可以是独唱、对唱或合唱;

3、按抽签的顺序依次进行比赛,抽签时间详见活动概况;

4、按参赛者得分,现场排名,公布结果;

评分规则:

1、比赛评分为10分制(不设小数点),评审不参与本部门的评分,最高10分,最低0分,最终分数取其平均值。

2、按照分数,最高分将被评选为星旅好声音第一季冠军。为活跃现场气氛,最后一名选手所在部门全体成全需上台为现场观众热舞。

十、活动组委会组织结构图

十一、组委会成员工作职责

总指挥:

总策划:

职责:统筹、规划整个赛事的筹备和组织工作。

筹备组:

组长:成员:

职责:1、赛事前期宣传与报名汇总;

2、规划活动流程;

3、评分表的制定;

4、协调各部门、跟进工作进展;

5、布置舞台。

评委组:

组长:成员:

职责:根据选手的综合表现,按评分规则给选手打分。

计分组:

组长: 成员:

职责:1、发放计分表;

2、统计分数,并计算总分。

礼仪组:

组长:成员:

职责:1、奖品的保管与发放;

2、赛事过程的接待工作。

十二、资金预算

十三、事项说明

公司各部门人员需积极配合人力资源部的工作安排,服务大局,同心协力办好本季××好声音。

1、为加强大家对此次比赛的关注度,赛前可通过通知通告、办公群、宣传

相关文档
最新文档