厂务公开管理办法

XXXX公司厂务公开管理办法为进一步规范和开展好XXXX公司的厂务公开工作，根

据厂务公开有关制度规定，XXXX公司结合单位实际，现制

定本管理办法。

一、厂务公开实行分级负责制

厂务公开由党委统一领导，职能部门具体实施。各基层单位厂务公开由本单位主要负责人组织实施，同时还要按照XXXX公司厂务公开内容抓好在本单位的宣传贯彻落实工作。

二、建立厂务公开领导体制和工作机制

1.厂务公开要建立和完善党委统一领导，行政负主责，建立厂务公开领导体制和工作机制。党委是厂务公开工作的“第一责任人”。要将厂务公开民主管理工作纳入重要议事日程，定期研究工作，落实主管领导和职能部门的具体责任，定期部署检查，加强组织领导。

2.行政主要领导是厂务公开的“第一执行人”。要履行厂务公开的主要职责，把厂务公开纳入行政日常管理工作之中，与业务工作一起布置，一起落实，一起检查，积极主动地开展厂务公开工作,做到思想认识到位、领导体制到位、工作制度到位、具体实施到位。

3.工会在党委的领导下，积极配合行政做好厂务公开民主管理工作，完成党政交办的各项任务。工会作为职代会的

工作机构，要充分发挥职代会作为厂务公开主要载体的积极作用。

4.纪（监）委是党委领导下监督检查工作的“牵头人”。要对公开的内容是否真实、全面、及时，进行监督检查。要对厂务公开工作中发生的违规违纪行为，进行监督检查和责任追究。对厂务公开重大问题责任追究建议书、重大问题通报书的落实执行情况，进行监督检查。对于厂务公开工作中发生的违规违纪行为，造成不良影响的，要按照有关规定实施责任追究。

5.设立公司厂务公开领导小组。

领导小组组长：由公司党委书记担任

领导小组副组长：由公司经理担任

领导小组组员：由其他副经理及分公司领导组成

6.厂务公开领导小组的主要职责：

（1）贯彻国家、北京市、首钢总公司、实业公司和XXXX 公司的有关政策规定，主持制定厂务公开重要制度；

（2）确定厂务公开的内容、时限、范围和形式，研究和协调解决厂务公开的重大问题；

（3）部署和检查厂务公开工作，决定对有关部门的奖惩；

（4）处理厂务公开的其它问题。

厂务公开领导小组至少每半年听取一次厂务公开工作汇报。

7.设立公司厂务公开办公室

厂务公开办公室，是XXXX公司厂务公开领导小组的工作机构，在厂务公开领导小组的领导下开展工作。厂务公开办公室设在XXXX公司办公室。

主要负责：

（1）按照XXXX公司厂务公开领导小组要求，组织厂务公开的日常工作；

（2）督促协调落实各单项公开小组活动计划；

（3）组织检查厂务公开工作进展情况，总结、推广典型经验；

（4）组织起草有关制度、文件；

（5）开展调查研究，了解厂务公开工作的开展情况，向领导小组提出报告。

三、为更好的开展公司厂务公开工作，公司厂务公开将设立企业重大决策及行政事务、企业生活服务及财务专业情况、企业管理及涉及职工切身利益重要事项、党风廉政建设及党群工作四个单项公开小组。

1.厂务公开单项公开小组，各小组负责人由XXXX公司各专业职能部门负责人兼任，各相关专业人员组成，在XXXX

公司厂务公开领导小组的领导下，按照厂务公开制度规定，对所涉及的管理业务实施厂务公开。

2.主要负责：

（1）依据本细则，提出分管公开内容的具体实施计划（包括公开的内容、方式和程序）；

（2）对需由XXXX公司职代会或团长联席会公开的事项，向XXXX公司厂务公开领导小组做出请示；

（3）整理有关厂务公开的内容并及时公开；

（4）收集职工群众反映的问题，采纳职工的合理化建议；

（5）建立厂务公开工作档案，向厂务公开领导小组、办公室报告工作；

（6）指导本专业系统的厂务公开工作。

四、单项公开小组公开内容、方式及程序

1.企业重大决策及行政事务公开小组

公开内容：

（1）跟进首钢“一业多地”服务，对外经营开发，企业改组、改制方案，企业兼并、破产、重组方案。

（2）XXXX公司党委会、经理办公会日常研究决定的其它重要事项，如改革发展方案、重点工作、精神文明和企业文化建设、稳定工作、干部人事任免等。

公开方式和程序：

（1）采用职代会或团长联席会的方式公开。

一是在制定方案时，召开各单位领导、职工代表（劳动模范或先进职工）、科技及管理人员座谈会，广泛征求并认真采纳各方面意见和建议。并向党委会、经理办公会全面汇报职工的意见，特别是不同意见。

二是方案确定后，召开职代会或团长联席会。凡需职工代表审议的材料，要提前发至代表手中，职工代表要征求周围职工的意见。会议要对有关方案做出详细说明，充分听取与会人员的意见。

三是各单位要通过职工大会等形式，迅速将XXXX公司职代会或团长联席会的审议情况，层层传达到全体干部职工，要利用宣传媒体及时进行报道。

涉及企业经营风险或商业秘密的事项，可在实施后向职代会或团长联席会报告，由各单位向广大干部职工传达。

（2）采用厂务公开栏、职工大会、基层党支部书记会或文件、会议纪要等方式向职工群众公开。

XXXX公司党委会、经理办公会日常研究决定的有关事项，如重点工作、精神文明和企业文化建设、稳定工作、干部人事任免等，于事项发生后向干部、职工公开。

2.企业生活服务及财务专业情况公开小组

公开内容：

（1）企业经营服务状况。

（2）企业一定时期的经营管理措施及落实情况，如增收节支、对标挖潜、指标创优等有关工作。

（3）清产核资情况，中长期发展规划，年度生活服务经营开发预算安排，重大投资情况。

公开方式和程序：

（1）采用厂务公开栏等方式向全体干部职工公开。

《XXXX公司月度、季度、年度预算安排》每月、季、年下发各单位，由各单位公布。

（2）采用干部会、职工代表大会的方式公开。

有关生活服务工作计划在提交职代会或团长联席会审议前，要由工会组织职代会专门委员会进行审议。将企业在一定时期内的经营目标措施及落实情况，通过干部会向各单位领导班子公开，由各单位召开职工大会传达到职工。

（3）采用下发文件的方式公开。

（4）采用下发材料等多种方式，对有关事项进行公开。

3.企业管理及涉及职工切身利益重要事项公开小组

公开内容：

（1）企业大宗物资、工程项目、设备招投标，企业内部经济责任制落实情况，企业机构调整，重要规章制度的制定、修订和检查执行情况，重大技术改造计划，企业裁员、职工分流安置方案等。

（2）为适应未来发展全员培训方案，劳动合同管理制