劳动仲裁步骤

劳动仲裁步骤

本方法流程，根据本人实际经验总结得出，只针对完全不懂的受剥削压迫的劳务工朋友。

一：准备工作

1首先要打印一份你所工作的单位的企业注册登记信息查询单.本人目前在深圳，深圳现在就很方便，可以上网自己打印，网址是：/index_7893.htm名称是：深圳市市场监督管理局。打印出的文件如下，做了部份隐藏,我怕别人告我啊！！（对于其它省市，我刚查了很多地方都还没有建立这个网站，没有的地方就只能到当地的工商局去打印了，可能根据当地规定要收费的，费用就几十元吧，每个地方都不一样的）

2身份证、厂牌、（这是一定要的）劳动合同（没有就算了，有当然最好）、你自己认为是证据的材料。所有都要复印两份，最好是三份（自己留一份备用,也许以后起诉用的着）

3下图是去劳动仲裁立案处要填写的表格可以先看一下，想好要怎么写。去到当地仲裁立案处问工作人员要表格填

写好，问他们行不行？他们的态度那是相当的差，非常地差，如果可以打分我就给他们打0分。他们满意了就再去复印两份，然后给他们所有的材料

其实上面这一张好填，照注册登记信息查询单填就可以了。请求事项就要小心了，对于劳动仲裁而言，补偿金与赔偿金一定要自己搞清楚。如果把补偿金写成赔偿金了，仲裁时仲裁员会说没有这一条法律依据的，到时自己会输。注意开头格式一律为：请求被申请人支付申请人xxxxxxxx（我这儿是这样要求，是否合法我不知，其它是方我也不知）例：

1请求被申请人支付申请人2011年2月1日到2011年2月28月工资：5000元。

2请求被申请人支付申请人拖欠工资额的经济补偿金，小计金额：1250元。

3请求被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金，小计金额：5000元。

4请求被申请人支付申请人未提前一个月通知解除劳动合同的补偿金，小计金额5000元。

上文中的补偿金与赔偿金如果你写错了，事实与证据你都是有理的，但是仲裁员肯定会裁你输的，原因我就不说了。

到底是补偿还是赔偿其实劳动合同法中有写，只是我们没有注意而以。需用的朋友仔细看看先吧。

对于这一张写起来麻烦一点，要根据自己的情况而写了，要求不是很高，但是逻辑一定要清楚，要与自己的证据形成完速的证据链描素，让对手无法还击。

这时只要他们受理了，给你按了手印就算完成了第一步。

二

过几天仲裁立案处会通知你拿取《受理案件通知书》附带《举证通知书》如下：

三所用时间问题，正情况如下：

1 准备工作充分，交材料写申请时去一次，半天可以完成。

2 拿受理通知书一次，半天。（这儿如果有补充的新证据，还得要去一次或者两次）

3 拿开庭通知书一次，半天。

4 开庭一次，半天。

5 拿仲裁裁决书一次，半天。

6 如果对方服从仲裁裁决，去拿工资一次，半天。

也就是说正常情况下最少要6个单独独立工作日的半天。

不正常的情况下：

拿到仲裁结果后自己不服裁决，向当地人民法院起诉，就是在上诉时间上，再加一倍的时间，等于十二个半天。

四关于证据

请认真阅读上面的举证通知书，里面已经讲的比较清楚了。对于劳务工而言，现在手上基本没有有利的证据了，但是社保卡的缴费清单、银行卡的发工资记录，这个是可以作为证据证明劳动关系的。对于平时厂里给的空白工资条，以及一些没有盖章的通告文档等，都是没有用的，不要去复印了，复印这些只是浪费自己的钱。这些文档有人证除外，但是这个世界上又有谁会帮你证明呢？