一汽集团企业文化手册.doc

目录

第一部分核心理念 (2)

一、使命 (2)

二、企业愿景 (3)

三、核心价值观 (4)

四、企业精神 (5)

五、经营理念 (6)

第二部分战略 (7)

一、发展战略 (7)

二、品牌战略 (8)

第三部分标识与旗帜 (10)

一、企业标识 (10)

二、企业旗帜 (10)

第一部分核心理念

一、使命

出汽车、出人才、出经验，促进人·车·社会和谐发展

>>出汽车

依托厚重积累，强化自主创新，掌握新知识、应用新技术、推出新产品，不断为用户制造满足需要、安全环保、品质卓越、服务至诚的成熟汽车产品，创造物有所值的生活享受。打造中国最优、世界知名的“中国一汽”品牌。

>>出人才

建设具有科学决策能力、驾驭复杂经营能力和管理创新能力的领军人物；掌握技术攻关能力、创新创造能力和专业知识更新能力的专家团队；适应新技术、新工艺、新材料、新设备，身怀绝技的拔尖人才。打造一支忠诚一汽、挚爱事业、献身追求、奋发有为的员工队伍。

>>出经验

传承一汽历史经验，创造具有一汽特色、激发员工潜能、提升核心竞争力的生产方式。造就最优的人文环境，稳健经营，做实企业，迎接世界汽车生产重心的转移。

>>促进人·车·社会和谐发展

承担车企责任，打造精品汽车，做“绿色未来”的积极实践者，做负责任的企业公民。

二、企业愿景

建设具有国际竞争力的“自主一汽、实力一汽、和谐一汽”

>>自主一汽

承担起所肩负的政治责任，自我主导企业经营。自主产品在研发、制造、销售和市场竞争力等方面具有核心竞争能力。在销量、销售收入、利润等方面能够主导企业持续经营；全面形成有竞争优势和完整体系支撑的自主创新能力；全面形成具有市场竞争能力和国际影响力的知名自主品牌。

>>实力一汽

承担起所肩负的经济责任，始终保持行业领先。企业能够适应市场竞争环境，并且在市场竞争中不断取胜，持续不断地自我循环，良性发展，做强做大。自主产品在国内具有明显竞争优势，在国际具有一定竞争能力；综合竞争能力居国内汽车企业第一，持续保持国有资产保值增值；成为推动国民经济发展的重要力量，成为世界重要汽车制造商。

>>和谐一汽

承担起所肩负的社会责任，始终坚持以人为本。在社会上，勇敢地肩负起安全、节能、环保的责任，讲求诚信，依法经营，

按章纳税，积极造福社会；在企业内部，通过发展企业，不断提升员工的物质、精神和文化生活水平，让员工充分分享企业的发展成果。

三、核心价值观

争第一创新业担责任

>>争第一

是一汽人矢志不移的坚定信念。争第一，就是要“争”字当头，永求第一。强化忧患意识、风险意识，在前进中发现问题、剖析问题、解决问题，用坚韧顽强的信念和科学务实的措施，勇争发展质量的第一；勇争转变发展方式、科学经营、做强自主的第一；勇争销量与效益，自主与合资、整车与部件、部门与体系、企业与员工，健康、协调、可持续发展的全优第一。

>>创新业

是一汽人自强不息的永恒追求。创新业，就是要弘扬创业精神，传承创业品格。构建共同价值平台，提升以创新创造为追求的人才兴企能力；商品策划为重点的产品规划能力；体系保障为支撑的研发和生产制造能力；全过程质量控制为依托的营销服务和质量保证能力；体系高效运转为目标的企业管控能力，做强做大自主事业，实现第四次创业。

>>担责任

是一汽人与生俱来的长子情怀。担责任，就是要担起自主发展的责任。恪守岗位职责，提升履行责任的素质能力，把个人自我价值的实现与一汽的发展紧密联系在一起，以发展壮大中国汽车工业为己任，在振兴民族汽车工业中当排头，在推动国民经济又好又快发展中做表率，在促进人·车·社会和谐发展中多贡献。

四、企业精神

>>学习

不断增强适应环境变化、岗位要求的学习能力，学得快，会应用，和新技术、新设备、新工艺保持同步。做到全员学习、勇于学习、善于学习、勤于学习，实现信息共享、经验共享、技术共享、知识共享。

>>创新

解放思想，超越自我；冲破束缚，宽容失败。追求从无到有的创造，鼓励全员持续改善，倡导集成现有资源的再创新。全力支持有助于为用户创造价值的想法和行动，帮助有创新愿望的员工实现梦想。

>>抗争

传承一汽人敢打苦仗、善打硬仗的精神，压力面前不退缩，差距面前不气馁，任务面前不推诿，责任面前不扯皮，问题面

前不抱怨，勇于挑战，迎着困难上。牢固树立抗争前行、如履薄冰的危机意识，永不停滞。

>>自强

做强自主事业。凝心聚力、统一思想干自主；理清思路、统一目标干自主；科学配置、统一资源干自主。坚持生存、做实、做强、做大“四步走”发展步骤，稳健经营，做实企业

五、经营理念

坚持用户第一，尊重员工价值，保障股东利益

>>坚持用户第一

为用户创造价值是企业永续长存的根本之道。坚持用户第一，就是要不断完善快速满足用户需求的体系能力，秉承想好、算好、干好的商品开发理念，把握市场需求，强化成本意识，用最好的资源干最重要的事情。讲诚信，赢得用户信任；讲真情，赢得用户感动；讲实效，赢得用户忠诚。

>>尊重员工价值

员工是企业发展的主体，振兴自主的主力军。发展为了员工，发展依靠员工。尊重员工的劳动价值和首创精神，通过信任和有效激励，让员工与企业共享创业激情与收获喜悦，实现个人价值追求与企业价值追求的同步。通过企业的发展，使员工赢得体面的劳动和有尊严的生活。

>>保障股东利益

提高品质、技术和创新能力，致力于诚信合作，公正透明，稳健成长，与股东建立风险共担，利益共享和长期共赢的良好关系，为股东提供稳定和良好的回报

第二部分战略

一、发展战略

指导思想以用户为中心

积极推进产品开发和技术进步，推动生产力的发展积极推进深化改革和强化管理，变革生产关系，进一步解放生产力积极推进党的建设、思想政治工作创新和文化创新，以人为本，解放思想，转变观念，向意识形态的更新要效益。

指导方针自主发展开放合作

发展思路凝心聚力，统一思想干自主

理清思路，统一目标干自主

科学配置，统一资源干自主

发展步骤生存做实做强做大

发展目标

近期目标：力争用三年时间，使自主战线经营面貌明显改观，使自主产品竞争力明显改观