员工合同协议书模板

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员工劳动合同协议书简单版8篇

员工劳动合同协议书简单版8篇

员工劳动合同协议书简单版8篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:有限责任公司地址:___________________________法定代表人:___________________________联系电话:___________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、公平的原则,甲乙双方就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求,担任____岗位工作。

工作地点为____。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

具体工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。

第四条国家法定节假日和甲方规定的假期乙方享有休假权利。

四、劳动报酬第五条甲方按月向乙方支付劳动报酬,劳动报酬不低于当地最低工资标准。

具体劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

第六条甲方应当根据企业经营情况和经济效益,以及乙方的工作表现和业绩,对乙方给予适当的工资增长和奖励。

五、社会保险和福利第七条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应当为乙方办理工伤保险等社会保险手续。

员工合同协议书模板五篇(精选)

员工合同协议书模板五篇(精选)

1.员工合同协议书模板_________公司(单位)(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)身份证号:家庭住址:联系电话:依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。

第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。

(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。

(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新,经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。

(六)除了法律,法规,规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。

(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期。

甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。

(三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。

企业员工聘用合同书模板(5篇)

企业员工聘用合同书模板(5篇)

企业员工聘用合同书模板甲方(用人单位)名称:_____乙方(受聘人员)姓名:_____根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。

按下列第____款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。

合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体)。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为_____三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元,奖金见甲方的奖金发放制度。

四、甲方的权利和义务(一)甲方的权利。

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方_____。

(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

员工协议书模板6篇

员工协议书模板6篇

员工协议书模板6篇篇1员工协议书模板一、甲方:(雇主)名称:地址:法定代表人:联系电话:传真:二、乙方:(员工)姓名:性别:身份证号码:出生日期:联系电话:家庭地址:三、任务内容和职责:1.乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行职责,完成工作任务;2.乙方应遵守公司的工作制度和纪律,服从公司管理,维护公司形象;3.乙方应保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密;4.乙方应遵守公司的工作时间和工作要求,不得擅自离岗;5.乙方应对公司的财产和设备负责,妥善使用公司的财产和设备;6.乙方应遵守劳动法规定,享受相应的劳动权利和福利。

四、工作时间和地点:1.每周工作时间为____小时,具体工作安排由公司领导安排;2.工作地点为公司所在地。

五、试用期和工资待遇:1.乙方作为公司员工,将进行一个____个月的试用期;2.试用期工资为____元/月,试用期结束后,公司将根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工,正式员工工资为____元/月;3.公司将按照国家规定为乙方购买社会保险,享受相应的福利待遇。

六、违约责任:1.乙方如有违反协议的行为,公司有权终止合同,乙方需承担相应的违约责任;2.乙方如有泄露公司商业机密等行为,公司有权追究其法律责任。

七、其他:1.本协议自双方签字盖章后生效,有效期为____年;2.双方如有争议,应友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院诉讼解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为员工协议书的模板,双方需认真阅读并理解协议内容,在签订前慎重考虑。

祝双方合作愉快,共同发展。

篇2员工协议书模板《员工协议书》甲方(公司名称):__________(以下简称甲方)乙方(员工姓名):__________(以下简称乙方)鉴于甲方为保证工作顺利进行,乙方入职前需签署本协议,现双方达成如下协议:第一条甲方服务内容及工资待遇1.1 乙方入职后,将按照甲方相关规定,负责执行与职位相关的工作任务。

简单员工合同协议书6篇

简单员工合同协议书6篇

简单员工合同协议书6篇篇1甲方:[公司名称](以下简称甲方)乙方:[员工姓名](以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下,担任___岗位的工作,并努力提高工作技能和质量。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据公司制度,安排乙方的工作时间,乙方应按时上下班。

如遇特殊情况需要调整工作时间或加班的,应按照国家的法律规定进行处理。

2. 乙方享受法定节假日休息的权利,具体的休假时间和方式按照甲方的规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方根据乙方的工作表现、绩效考评及公司盈利情况等因素进行奖金发放。

2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外,乙方还有可能享受其他福利待遇,具体依据甲方公司的相关规定执行。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,履行保守甲方商业秘密的义务。

2. 如乙方违反甲方的劳动纪律或保密义务,甲方有权按照公司规定进行处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

六、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和技术提升机会。

2. 乙方应珍惜培训机会,努力学习,提高自身素质和工作能力。

七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除:双方协商一致;乙方因病或非因工负伤无法继续工作;乙方违反劳动纪律或公司规定等。

2. 本协议可因以下原因而终止:协议期限届满;乙方达到法定退休年龄;甲方解散、破产等。

协议解除或终止时,双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。

八、违约责任1. 若乙方在协议期内擅自离职或违反本协议约定的其他条款,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方的经济损失。

员工劳动合同书模板通用版8篇

员工劳动合同书模板通用版8篇

员工劳动合同书模板通用版8篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假制度。

具体事项按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照约定时间足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律及考核1. 甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

具体考核办法按照甲方规定执行。

七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。

具体事项在双方签订的保密协议中约定。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照约定支付违约金或赔偿金。

2. 乙方违反保密义务或竞业限制约定的,应按约定支付违约金,并赔偿甲方由此造成的损失。

九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

员工合同协议书免费7篇

员工合同协议书免费7篇

员工合同协议书免费7篇员工合同协议书模板免费篇1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订了(劳动合同),现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、甲方解除劳动合同的缘由是乙方在合同期间因为________事件,严峻违反公司章程和劳动纪律。

乙方也承认自己的错误,同意甲方提前解除和自己的劳动合同。

二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止;甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。

三、因解除劳动合同的缘由在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。

乙方也自愿放弃其他全部诉求。

四、乙方应当根据甲方(离职)规定在____日内办理离职手续。

甲方应当给乙方出具离职等证明。

五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。

甲方:年月日乙方:年月日员工合同协议书模板免费篇2依据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定,用人单位在下列情况下,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:1、用人单位有意拖延不订立劳动合同,即招用后有意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后有意不准时续订劳动合同;2、由于用人单位的缘由订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的;3、用人单位违反规定或劳动合同的商定侵害女职工或未成年工合法权益的;4、用人单位违反规定或劳动合同的商定解除劳动合同的。

上述赔偿的详细办法是:1、用人单位有意拖延不订立劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%得赔偿费用;2、由于用人单位的缘由订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的。

造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者供应工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。

员工用工合同协议书6篇

员工用工合同协议书6篇

员工用工合同协议书6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:_____________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________________联系电话:_____________________________乙方(员工):_______________________性别:_______________________________身份证号码:___________________________家庭住址:_____________________________联系电话:_____________________________紧急联系人及电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,从事_____________岗位的工作。

具体岗位职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间、休息休假和劳动保护1. 工作时间:按照国家相关规定执行,因工作需要加班的,应按法律规定支付加班工资或安排调休。

2. 休息休假:按照国家的规定执行,包括但不限于带薪年假、病假等。

3. 劳动保护:甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元,甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩支付奖金和津贴。

公司员工用工合同协议书(4篇)

公司员工用工合同协议书(4篇)

公司员工用工合同协议书一、简介1、此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则,并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。

在国家的法律与地方法规有冲突的地方,以国家的法律为准。

若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方,以国家法律或地方法律为准。

2、合同双方为:A、(以下简称甲方)地址:_____企业类型:_____企业负责人:_____B、雇员(以下简称乙方)姓名:_____性别:_____年龄:_____身份证号码:_____联系电话:_____二、合同期限本合同有效期限为一年,由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为止。

三、工作岗位及职责1、在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。

2、若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。

除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。

甲方职责:1、对乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育;2、对乙方进行适当的技能培训;3、在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政策、法规范围的切身利益。

乙方职责:1、服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度及政府法律;2、在工作时间发挥主观能动性,有效的完成公司交付的任务,并在工作中不断提高业务水平;3、在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利,乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利;4、如甲方要求,乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;爱护甲方财产,确保财产和人身安全。

四、劳动报酬1、工资。

乙方的税前每月底薪为人民币_____元,如有提成,则按公司提成制度执行。

2、社会_____。

甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献,工龄至少在一年以上者,将给予提供其人身_____及相应的福利。

五、工作时间、固定假期和其它假期1、固定假期。

员工劳动合同协议书模板(9篇)

员工劳动合同协议书模板(9篇)

员工劳动合同协议书模板甲方_____乙方_____甲方因生产、工作需要, 经考核, 录用乙方为工人。

遵照国家有关和政策, 经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。

劳动合同期限为____年(月), 从____年____月____日至____年____月____日止。

其中试用期为____个月, 至____年____月____日止。

第二条基本权利和义务:甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定, 对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益, 应按有关规定, 付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利, 义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利, 义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律, 以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程, 保证;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:第四条合同生效后, 甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同, 须提前____天通知对方, 方能解除合同, 并办理有关手续。

第五条一方违反本合同, 造成对方经济损失, 由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(盖章): _____ 乙方(签章): _________年____月____日 ____年____月____日员工劳动合同协议书模板(二)公司劳动合同范本简易版【一】甲方(用人单位)_____乙方(员工、工作人员)_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定, 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则, 签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要, 聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作, 担任_____职务。

员工合同的协议书范本(5篇)

员工合同的协议书范本(5篇)

员工合同的协议书范本_____(甲方)聘用_____(乙方)为业务经理,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、合同期限1、甲、乙双方同意从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止,聘请_____为本公司 ;合同期限为_____年。

(二)双方同意本协议有效期的前_____个月为试用期。

二、工作内容1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。

2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。

3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。

4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。

5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。

1、推广期薪酬:底薪,试用期合格后薪酬标准为:底薪2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。

3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。

4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。

四、工作时间及差旅费用1、工作时间:1)每天10小时工作制(含中午)(8:30~18:30),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。

原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。

2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除。

事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。

非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为9:00~18:00,负责与客户日常联络等工作。

2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按15元/餐。

员工聘用合同协议书范本6篇

员工聘用合同协议书范本6篇

员工聘用合同协议书范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用协议,共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前,经双方协商一致,可以续签本协议。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在________部门担任________岗位工作。

乙方的工作内容、职责及工作地点等以甲方的岗位说明书及相关规章制度为准。

2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方应按照甲方的工作时间安排和调休安排工作。

如因工作需要加班的,甲方将按公司规定支付相应的加班费或安排调休。

篇2甲方(聘用单位):___________________公司地址:_________________________________________乙方(受聘人):___________________身份证号码:_____________________________________联系方式:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事甲方所规定的有关工作事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议有效期为____年。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的______部门担任______职位,并按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点或其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制或不定时工作制等。

员工协议书范本合同模板(3篇)

员工协议书范本合同模板(3篇)

第1篇一、合同概述本协议书以下简称“协议”,由甲方(用人单位)与乙方(员工)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处工作期间的权利义务关系达成如下协议:二、合同期限1. 本协议期限自双方签字(或盖章)之日起生效,至______年______月______日止。

2. 本协议期满后,如双方同意继续履行劳动合同,应在本协议期满前______日内签订新的劳动合同。

三、工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方处担任______岗位,具体工作内容为______。

2. 甲方根据乙方的工作能力和工作表现,有权对乙方的工作内容进行调整。

四、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工作时间,每日工作时间为______小时,每周工作时间为______小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3. 乙方在法定休息日和年休假期间,甲方应支付乙方相应的工资。

五、工资待遇1. 乙方工资标准为:______元/月(含税),甲方按月支付乙方工资。

2. 乙方工资的支付方式为:______(如银行转账、现金等)。

3. 乙方享有加班工资,具体计算方法按照国家有关法律法规执行。

六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供以下福利待遇:(1)带薪年休假:根据国家规定,乙方享有带薪年休假。

(2)法定节假日加班工资:按照国家规定支付加班工资。

(3)婚假、产假、丧假等法定假期:按照国家规定享受相应假期。

(4)员工体检:甲方每年为员工组织一次免费体检。

七、保密条款1. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密。

3. 甲方有权对乙方进行保密审查,乙方应予以配合。

八、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品,甲方享有该作品的知识产权。

2. 乙方在甲方工作期间所获得的专利、商标等知识产权,甲方享有相应的权利。

劳动合同协议书模板(5篇)

劳动合同协议书模板(5篇)

劳动合同协议书模板编号_____甲方_____乙方_____签订日期____年____月____日____市劳动和社会保障局监制甲方_____法定代表人_____注册地址_____乙方_____性别_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效,其中试用期至____年____月____日止。

本合同于_____终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到_____标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日____元或按_____执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第八条甲方每____月____日前以货币形式支付乙方工资,____月工资为____元或按_____执行。

员工标准版合同协议协议书范文5篇

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员工标准版合同协议协议书范文5篇安全合同协议范本标准版工程承包合同范本技术服务合同标准版范本最新公司合同模板范本五篇员工合同协议书1甲方(聘用方):_________乙方(受聘方):_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定, 按照自愿、平等、协商一致的原则, 签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期), 合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月, 经双方协商同意, 可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限, 不得超过国家规定的退离休时间, 国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的, 可在乙方达到法定离退休年龄时, 再根据规定条件, 续订聘用合同。

4.本合同期满后, 任何一方认为不再续订聘用合同的, 应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限试用期限为_________天, 即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三条工作岗位1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同, 明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现, 可以调整乙方的工作岗位, 重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作_________小时, 每天工作_________小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境, 保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况, 按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

员工劳动协议书模板6篇

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员工劳动协议书模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、协议期限1. 协议期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质,按照国家的有关规定,安排乙方的工作时间。

2. 甲方根据国家法律法规及相关政策,保障乙方的休息权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资制度,按照乙方的工作岗位和工作业绩,确定乙方的工资标准及福利待遇。

2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资,并支付相关的津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识及自我保护能力。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和本市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和劳动管理1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的安排,按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权依据有关规定对乙方进行处理。

八、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本协议。

2. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;篇2甲方(公司):____________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜,经协商一致,达成如下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

员工合同协议书5篇

员工合同协议书5篇

员工合同协议书5篇员工合同协议书通用【篇1】依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方公平自愿协商全都,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同,合同期自年月日起至 _ 年月日止,共计个月。

其次条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开头工作时间与商定时间不全都,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条依据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内,甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再根据新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并根据规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应听从甲方的统一支配;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行打算,须经上级支配或者根据程序报上级批准,否则不视为加班。

四、劳动酬劳第十一条甲方依据法律、法规的规定,遵循按劳安排的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第十二条乙方月工资标准为元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十四条甲方于每月日以货币形式,根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)第十五条乙方假如对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。

员工合同协议书范本5篇

员工合同协议书范本5篇
六、劳动保护ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ劳动条件和职业危害防护
第六条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施……[此处省略具体劳动保护和职业危害防护部分,实际撰写时需详细展开]。
七、劳动合同的解除和终止
第七条:甲乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除和终止劳动合同……[此处省略具体解除和终止劳动合同部分,实际撰写时需详细展开]。
一、合同期限
1. 合同签订日期:____年__月__日
2. 合同生效日期:____年__月__日
3. 合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________
2. 乙方的工作地点为:___________________________________________
鉴于甲乙双方同意建立或已经建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方自愿平等协商一致,特订立本员工合同协议书。
一、合同期限
1. 合同签订日期:____年__月__日
2. 合同生效日期:____年__月__日
3. 合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
七、违约责任
1. 若甲方违反本合同的约定,应承担由此给乙方造成的损失。
2. 若乙方违反本合同的约定,除了承担因此给甲方造成的损失外,还应支付违约金。
八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致,书面更改。
2. 本合同的解除和终止应符合国家法律法规及本合同的约定。
九、争议解决
任何因执行本合同而引起的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方都有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

员工劳动合同书模板电子版7篇

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员工劳动合同书模板电子版7篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:__________________________________乙方(员工):_____________________________性别:_____________________________________身份证号码:_______________________________住址:___________________________________联系方式:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜,经友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同签订日期:______年______月______日。

2. 合同生效日期:______年______月______日。

3. 合同结束日期:______年______月______日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________________________。

3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间安排按照国家法律规定及甲方规定执行。

2. 休假制度依照甲方相关规定和国家法定节假日休息。

四、薪酬与福利1. 甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方的工资形式及薪酬标准。

基本工资+岗位工资+绩效奖励等构成。

具体金额及支付方式按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据企业经营效益、物价指数等因素,适时调整员工薪酬水平。

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员工合同协议书
试用合同
贵州芊芊园艺新技术发展公司(以下简称公司)与_______(先生/女士,以下简称员工)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:
一、试用期限:1个月一3个月
功过岗位:在________担任_______工作。

员工署本合同时,同时收工员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

三、工作时间:每天八小时。

四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,员工月收入不低于国家规定的最低工资的标准。

五、试用期工资待遇为_______元/月。

六、劳动纪律:试用期间员工遵守国家的法律法规,遵守公司的各项规章制度及员工守则。

员工如违反公司的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要处分。

七、合同解除:员工在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,公司无异议;但员工辞职必需提前7天通知公司,否则应承担赔偿责任。

试用期间公司如发现员工不符合录用条件或不适宜公司工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任。

对员工有突出表现,公司可提前结束试用,与员工签订正式劳动合同。

八、其它事项:本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

本合同一式两份,双方各执一份,经双方签章后生效。

公司: 员工:
代表: 身份证号:
地址: 地址:
话: 电话: 电

试用同意书
兹同意下列条件:
一、试用期间:自_____年____月____日起至_____年___月____日止。

二、工作单位:在________________担任__________________之职。

三、工作时间:每天工作8小时。

四、工资:
1、按照双方协议,月薪________元按实际工作天数计算(含星期节假日),凡缺勤或请假均无薪。

2、任职不满7天人员,其薪资不计。

3.、工资于每月5日固定发放。

五、试用期间应遵守公司相关管理制度,若任何一方对其职不满,则可通知对方后随时终止试用。

此致
贵州芊芊园艺新技术发展公司
立同意书人:
年月日
承诺书
我叫___________,身份证号:______________________。

因贵州芊芊园艺新技术发展公司工作需要,应聘成为该公司职工,在此本人郑重承诺:本人无重大疾病和相关精神类疾病,如果因为自身原因隐瞒未向公司声明,本人自愿承担此产生的全部责任。

声明人:
年月日。

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