7种领导者必备的品格特质

领导者必备的品格特质The Characters Of Leaders

1、协调者MEDIATOR

协调者为人忠诚，富同情心，对所接受的指令，懂得分析它的利弊。

品格特质

专注Attentiveness / 分心Distraction

以全神贯注来表示对人对事的重视

敏锐Sensitivity / 迟钝Callousness

体察周遭人真正的态度和情感

公正Justice / 腐败Corruption

视维护纯正真实的事为己任

同情Compassion / 冷淡Indifference

为医治别人创伤愿意付出必要的代价

温和Gentleness / 粗鲁Harshness

向别人表现体贴与关心

尊重Deference / 轻慢Rudeness

约束个人自由以免违逆服务对象的意愿

温柔Meekness / 易怒Anger

甘心放下自己的权益与期望乐意服务

2、理想家IDEALIST

理想家必须正直无可指摘，肯接受改正，能及时指出问题所在，用于做真理的代言人。

品格特质

诚实Truthfulness / 欺瞒Deception

准确地说明事情原委以赚得未来的信任

顺服Obedience / 任性

迅速乐意地执行上位者的意愿与指示

诚恳Sincerity / 虚伪Hypocrisy

以光明磊落的动机努力做正确的事

美德Virtue / 不纯Impurity

持续行正事时从生命中展露的高尚品行

勇敢Boldness / 胆怯Fearfulness

自信言行是诚实的、正确的、公正的

饶恕Forgiveness / 排斥Rejection

对得罪我的人不怀恨、不记仇

善劝Persuasiveness / 争议Contentiousness

助人超越心理障碍以便指引重要真理

3、供应者PROVIDER

供应者资源丰富，谨慎，节俭，不断善用现有资源。

品格特质

善用资源Resourcefulness / 浪费Wastefulness

善用别人忽略或丢弃的物品

节俭Thriftiness / 奢侈Extravagance

不容自己或别人有不必要的花费

知足Contentment / 贪心Covetousness

体认真幸福不受物质左右

守时Punctuality / 延误Tardiness

在对的时间做对的事来表明对人的重视

宽容Tolerance / 偏见Prejudice

体认各人有不同层次的品格表现

慎重Cautiousness / 轻率Rashness

知道适时而动的重要性

感恩Gratefulness / 忘恩Unthankfulness

以言行让人知道他曾如何使自己生命受益

4、远见者VISIONARY

远见者追求成长，能洞察问题根源，找出准确的行动方案，迈向成功。

品格特质

智慧Wisdom / 愚蠢Foolishness

超越现况观察并回应人生处境

明辨Discernment / 短视Shortsightedness

能深入了解事情发生的缘由

信心Faith / 猜测Presumption

及时事情不乐观仍确信好品格有好结果

谨慎Discretion / 幼稚Simplemindedness

避免后果不佳的言行和态度

真爱Benevolence / 自私Selfishness

满足别人基本需要不求回报

创意Creativity / 差强人意Underachievement

从新的角度面对需求、任务或构想

热诚Enthusiasm / 冷漠Apathy

竭尽全力战线乐业的态度

5、教导者TEACHER

教导者传授智慧、品格与技能，认识方向，力求周全。

品格特质

节制Self-control / 放纵Self-indulgence

摒弃私欲做正确的事

敬重Honor / 无礼Disrespect

因领导者所代表的更高权柄而尊敬他

勤奋Diligence / 懒惰Slothfulness

全力以赴完成人所交代的任务

周全Thoroughness / 草率Incompleteness

知道若有疏忽必将有损工作或话语的成效

可靠Dependability / 反复无常Inconsistency

即或必须付出额外的代价也要言出必行

安稳Security / 焦虑Anxiety

将生命建造在不会毁坏或流失的根基上

忍耐Patience / 浮躁Restlessness

接受困境但不设下挪开困境地竭尽全力展现乐业的态度

6、服务者SERVER

服务者能发现并满足他人的需要，让人无牵挂地达成目标，并投入时间与精力助他成功。

品格特质：

机警Alertness / 粗心Carelessness

随时留心周遭动态准备及时正确迎应

好客Hospitality / 孤僻Loneliness

乐意分享食物、住处或友情使人得到益处

慷慨Generosity / 吝啬Stinginess

用心管理自己的资源大方地与需要者分享

喜乐Joyfulness / 自怜Self-pity

即使面对不称心的事仍保持良好的态度

能屈能伸Flexibility / 执着Resistance

不固执己见愿意接受上位者的调整

随时待命Availability / 自我中心Self-centeredness 尊重服务对象的意愿过于自己的轻重缓急

耐性Endurance / 气馁Discouragement

以内在力量承受压力不遗余力

7、管理者ORGANIZER

管理者能勾划愿景并运用资源以求达成目标。

品格特质：

井然有序Orderliness / 紊乱Confusion

随时整顿自己与环境追求理想成效

主动Initiative / 懈怠Idleness

看到事情不待别人开口就着手去做

尽责Responsibility / 马虎Unreliability

明白别人的期望并切实做到

谦卑Humility / 骄傲Pride

认定个人成就都应归功于别人

果断Decisiveness / 拖延Procrastination

认清关键所在作成困难决定

决心Determination / 优柔寡断Faintheartedness 决意不计阻力在时限内完成正确目标

忠贞Loyalty / 不忠Unfaithfulness

在艰难时刻仍坚守向服务对象的承诺