加强思想道德建设 提升职工素质(论文)

加强思想道德建设提升职工素质

在公司十届一次职代会上，邹武装总经理提出：“企业干部职工思想道德素质的高低，决定着企业的兴衰成败”，“提升干部职工的思想道德素质是我们的各项工作之首”。这是当前一段时期内，我们必须认真领会并切实加以落实的重要工作任务。

企业干部职工思想道德素质的高低是职工综合素质的第一表现和基本保证，是企业思想道德建设的第一要务。我们必须从企业兴衰成败、职工幸福生活能否实现的高度认识和重视加强企业思想道德建设的重要性和紧迫性，联系企业发展的各项工作实际，贴近职工群众工作生活的各个方面，采取切实可行的办法，利用一切可利用的资源，坚定不移地落实好加强企业思想道德建设的各项工作任务，卓有成效地提高干部职工的思想道德素质，借此推动干部职工素质的全面提升，最大限度地发挥企业发展中人的主观能动性、调动人的积极因素，为实现企业的宏伟愿景注入强大的精神动力。为此，我们必须从以下三个方面入手，不懈努力，扎实有效的推动这项工作，争取更大成绩。

一、加强正面宣传引导，培育健康向上的舆论环境。

随着社会进步和新兴媒体的发展，职工接收和吸纳的各种信息的越来越多，受其影响越来越大，由此所带来的后果也越

来越错综复杂，教育引导职工树立科学的世界观和正确的人生观、价值观，形成良好思想道德素质的形势愈加严峻、要求更为迫切、任务异常繁重。因此，坚持经常性用正面言论、正确观点引导教育职工，消除负面消息的不良影响，弘扬新风，树立正气势在必行。我们必须以更加积极的态度、更加可行的措施、更为有效的手段加强正面舆论的宣传引导，帮助职工正确明辨是非荣辱，正确处理好眼前与长远、个人与集体的利益关系，自觉形成爱企兴企责任，追求人生进步的高尚品德。为此，我们一要从讲政治、保稳定、促发展的高度出发，力求在内容上有所创新，在形式上有所突破，充分发掘报纸、电视、宣传栏等舆论阵地的巨大潜力，更为快速，更加有力地畅通正面信息传播渠道，通过及时传播正面声音，驳斥歪理邪说，消除负面影响，把广大干部职工的思想凝聚到尽心尽责干工作、全力拼搏促发展、实实在在求和谐上来，为建设快乐、阳光、祥和的精神家园勇立新功。二要努力做到党政工团密切合作，互为支撑、互为补充，多渠道、多领域、多层次、多形式的开展丰富多彩的、职工广泛参与的群众性精神文明活动，在活动中培育职工与企业同发展共命运的价值认同，使之源源不断地产生为企业发展和个人进步而勤奋工作的动力。三要广泛宣传我们身边的先进人物的事迹，用他们成长进步的事实影响广大职工，激励广大职工，引导大家普遍形成自觉遵守职业道德、社会公德、家庭美德的良好习惯。功夫不负有心人。只要我们能持之

以恒，长抓不懈，就一定能在全公司营造追求进步、大讲友爱、爱岗敬业、善于钻研、乐于奉献的良好舆论环境。

二、狠抓规章制度建设，提供思想道德建设的根本保障。

物质决定意识，只有把思想道德建设融入到企业发展的实践之中，才能产生强大的动力。当前形势下，加强企业思想道德建设，提高职工思想道德素质，必须以规章制度建设为重点，强调并强化制度的影响力、带动力和号召力，在推进精益管理、提升管理水平、降低生产成本、提高经营效益、实现职工收人稳定增长的过程中，有层次、有目标地推进各项工作。用企业发展进步的丰硕成果影响职工、教育职工，带动职工自觉提升思想道德素质；进而，把职工思想道德素质提升的成果转化为职工自觉自愿干好工作，努力为企业发展多作贡献的具体行动。因此，我们一方面要继续抓好制度建设，不断完善各种管理制度，形成健全、科学、运行良好的管理体系，使职工的思想道德建设、以及公司的各项工作在科学完备的管理体系下运行。另一方面，要加强制度的宣贯，扩大制度的覆盖面，提升职工对制度的认同度，让职工了解制度、掌握制度、遵守制度、执行制度，在制度规范下逐步养成良好的思想道德品质和行为准则。第三方面，要坚持在制度的执行落实上下功夫，确保制度管人、制度管事局面的稳固发展，在职工中形成相信制度、执行制度、依靠制度的习惯，逐步培养职工健全的民主法制意识，坚定职工坚持正确思想道德观念的信心。

三、自觉自施自我修炼，形成提升自身素质的自觉行为。

加强企业思想道德建设，职工群众是主体。只有广泛发动广大干部职工积极参与，才能达到事半功倍的效果。广大干部职工不仅要明确这是企业发展的一种需要，更应明确，这也是职工实现自我进步难得的一次机遇，我们必须树立积极参与、主动进取、自觉修炼的观念。这就要求我们广大干部职工，在思想认识上要解决好进取心不足、认识模糊、轻视自身思想道德修炼等问题，形成自觉运用辨证唯物主义观点认知世界的行为，修身养性，提升思想道德素养。在具体行动上要以大局为重，以企业发展为己任，积极进取，主动谋事，科学干事，在提高思想道德修养的基础上，通过钻研业务、苦练技能、实践尝试快速提升个人综合素质。在实践体验中要把践行社会主义核心价值体系与践行宝钛文化理念有机结合起来，自觉学习贯彻《职工素养规范》，立足岗位，多做贡献，以良好的工作业绩回报企业，实现个人与企业同发展、共进步。

美好生活源于奉献，和谐宝钛源自发展。让我们积极响应邹总的号召，从基础文明、团队精神、企业价值认同、理想信念、社会责任感等不同层面入手，从自我做起，从现在做起，从点滴做起，倡道德之风，践道德之行，努力加强思想道德建设，不断提升职工素质，为宝钛美好愿景的实现作出应有的贡献。（田周平）