中国人寿笔试中国人寿保险笔试经验

中国人寿笔试中国人寿保险笔试经验笔试总共有三个部分：行政能力测试（和公务员的一样，还有一道题目就是照抄今年的公务员考试题目），性格测试和英语。

英语是两段英译汉一篇作文，写什么减少垃圾的。

我写的很垃圾，一年没摸过英语咯，又制造了一点垃圾。

当时写的时候就在想，要是不写英语作文就是减少垃圾的方法啊。

考试的过程中共有三个考官来欣赏了我的学生证，估计他们觉得跑那么远来笔试比较新奇吧，或者说对我们学校比较新奇。

我当时的想法是“一群土包子，没见过武汉大学的啊！
笔完了回来赶快写篇报告，汇报一下情况。

祝明天继续笔北京分公司的战友们好运！
结果在一两个星期之后出来，现在在想的问题是是不是要回武汉呢。

来到人保寿近一年了，正是在这里我开始步入保险这个行业，完成了自己从一个白板到业务骨干的转变。

公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥!一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。

建议：行测的数量关系部分要加速大脑转动，这一篇我的耗时一般都比较长，超过参考时限;专业课前面也要抓紧，给后面的简答和
资料留足时间，最好40min内做完判断和选择题。

专业课复习时以管理学为主(我用了三天时间看了周三多的《管理学原理与方法》，感觉还是蛮有效果的)，人力资源管理其次(彭剑锋的《人力资源管理概论》很不错)，行政管理则大体翻阅，考的不多。

中国电信的笔试都会考些什么题目呢，下面为大家搜集的一篇“中国电信招聘笔试题目精选”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
抓好了部室建设，综合素质日渐提高，尽力使部室人员有能力驾驭日益激烈的竞争形势。

目前全处同志团结协作、遵守纪律、士气高涨，都能登台讲课，都可以独立工作。

华泰人寿公司好环境好而且实习很锻炼人，笔试时居然考的语文题还有投资知识，专业知识还行，语文基础恨不得要了我的命！好久没做过这种语文阅读理解了，真让人头大。

所以考完就提前走了，也没想多少。

昨天收到面试通知，真是觉得太幸运了。

刚刚开始踏上这个岗位时，心中全是期待。

感觉那就是自己实现梦想的地方。

但是时间长了发现越来越力不从心。

也许是我自身工作压力所造成的。

我想，在我这里，这个职业发挥不了它最大的潜能。

我希望有个更好的人去做它，更好的体现它的价值。

而那个人不是我。

昨天下午1点钟，人大公共管理二楼前，考生排起了长队，1：30考试准时开始，不少家长坐在门口等候。

这些家长和学生们，他们大多从外地赶来，前天上午即来学校报到，当天下午学校还专门组织了一场自主招生政策说明会，回答考生及家长关切的问题。

中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报;对客户负责，服务至上，诚信保障;对员工负责，生涯规划，安居乐业;对社会负责，回馈社会，建设国家。

中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。

集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

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