人口流失问题

农村劳动力流失严峻性分析

——以大峪乡邢窑村为例，解析劳动力流失及其影响

概述

本课题针对农村劳动力水平，以劳动力层次，劳动力发展，劳动力的关注等方面进行解析，目的是使社会和当地有关单位重视青壮劳动力，新农村建设离不开这些青壮劳力。提别提醒的是，本次调研内容以大峪乡邢窑村为例，邢窑村为大峪乡一中心村，地处河南省中部，其气候类型为温带季风气候，周围都是高山丘陵，经济发展较差，是典型的中国式乡村。全村960人，但是当我真正进入这个村子却发现很多人并没有想象那么多，而且在路边或者街上走的大都是四十岁以上的中老年人，由此引发疑问，作为物产丰富的大峪乡邢窑村，为何吸引不到劳动力，没办法将人才留在本地。

劳动力层次

邢窑村有960人口，而真正在邢窑村住的只有600多人，因为生活需求，青壮年都外出打工，而将没有什么劳动价值的老人和孩子留在了村子里。对于这种现状，完全是社会所调节的，各政府部门没有在这种人口流动中发挥主观能动性，任其自发流动，不对这些社会性现状产生各种政策，留住人才。

那些在村中留守的都是孤寡老人和正在受教育的孩子，这些剩下的群众留在村子里，只能作为看家护院，看庄稼，上化肥的作用，而每当农作物收割之时，还是需要青壮年劳力回来帮助进行农作物收

割。这些留守老人和孩子，他们自身的思想意识无法跟外界的事物接轨，他们不了解互联网，他们不知道什么是Ipad，无法运用最先进的生产力。同时，封建思想比较严重，对一些自己无法解释的事情自己妄加揣摩，自身的信仰也和社会发展不相符，对社会的理解也比较片面，对政府的作为，行政的目的没有进行有效的梳理，认为人总是自私的。

而那些受过义务教育的青壮年们，在接受完国家的义务教育之后，在当地无法产生较高的劳动价值，便都去选择去了远方打工。这些代表社会发展的中坚力量，具有鲜明的特征，他们的思想比较前卫，对社会发展中遇到的问题有自己的看法，同时在做一些事情上面有比较大的冲劲，遇事敢作敢为。他们本是积极创业的主体，但由于生活所迫，将自己的大好年华花在了大城市的经济建设中。一些品德较高，思想成熟的年轻人在创业和建设新农村方面有自己独特的优势，但是却因为无资金，无关系，从而创业无门，同时又有家长建议，朋友推荐，使自己走上了打工这条不归路。但是这些打工者在接受了打工的实践后并没有因为自己见识过大场面，接受过训练训练后有服务农村的想法，大多是还是不愿意回到农村，想要留在大城市发展，定居。

农村劳动力转移，一些有想法，有冲劲的有为青年留在了大城市，那些一事无成的打工者却因为年龄的限制，到40岁后又回到了农村老家，又为农村增加了负担，最后导致了这样的恶性循环：穷人打工出去变富留城，穷人打工还穷回村，农村就成了贫穷的代名词。

劳动力流失因素

作为一个地区经济发展的重要因素，劳动力流失的影响已经从人们的生活上升到当地的经济发展中去了。经过我们走访发现，当地的青年劳动力主要流向周边的登封煤矿和郑州的电子厂和沿海的电子厂。其中的一个重要原因就是外部的这些厂矿的工资待遇比较高，这些厂矿的工资一个月能够净赚3000元以上，除了这些经济利益以外，当地的生活水平也是一个重要因素。不论是在登封或者是郑州这些城市，当地的基础设计比较完善，能够满足当地群众的各方面的生活需要，例如网络，交通。同时，由于一起打工的都为几人一伙的小团体，他们的交际圈也都成型了，由于之间相互的交流沟通，也都吸引着青年劳动力走出农村，走向大城市。

在外面大城市的优厚条件对劳动力产生吸力的同时，本地的农村环境也对青壮年劳动力产生推动作用，当地资源环境没办法满足这些青壮劳力的经济物质文化需求，造成了年轻人背井离乡。工资待遇作为一个重要的条件，一直影响着人们的生活方式，经过调查发现，就算在大峪乡镇上，生意不错的一个自家理发店的收入也就一千多块钱，连作为在大峪乡赵楼的一个汝州龙头企业的利民养殖公司的收入也就是除了还银行贷款后能够维持生计。当地的生活环境，经济状况相当不理想，如果是赋农在家，只靠农作物，一年也仅有3000元左右的收入。当地又没有比较大型的企业，无法充分运用这些青壮年劳动力，无法让这些青壮年进行勤劳致富，想要让孩子上大学，想要给孩子更好的生活，他们别无选择，只有依靠外出打工来靠赚来的钱，维持着他们在农村的老家。

除了这些外部环境因素外，这些年轻劳动者自身思想觉悟也是一个重要因素，他们大多为初中或者高中的毕业生，没有上过大学或者是职业技能学校，没有受过专业技能的培训，缺乏在社会上生活的经济技能，这是一个主要问题。有些人想要在当地开个店，靠技能混口饭吃，但发现自己需要学的东西太多了，遇到了这些困难，使其将目标转向更为简单方便的出卖劳动力了。作为一个成年人，应该为自己的长远做打算，一些青年简单的认为这样一直干下去能够改变生活，改变现状。熟不知自己未来的方向在哪里，自己未来能干什么，没有想到以后40岁之后，自己将何去何从。而一些较有思想的青年群体，在混到一定的程度后，无论是向更高的职位走还是自己进行创业，都选择了在外地大城市，由于常年不在农村，不了解农村的情况，缺乏对农村投资的勇气，认为都是无用功，都选择了将自己投入更为稳健的大城市，这也使得这些优秀的青年劳动力留在了大城市。

产生影响

对于农民来说，青壮劳动力是当地麦收或者播种时期重要的劳动资源，每当农忙时节，外出务工的劳动力都回乡农忙。这对来回跑的打工者来说无疑是件繁琐的事，比较麻烦，同时对于家中的孩子来说无疑是种亲情上的伤害，孩子长时间才能见到父母家人一次，对于孩子的心理成长，心理健康都有一定的影响。年幼的孩子让留守老人看着，老人的传统思想对孩子的束缚，压抑着孩子的天真想象力，这对于孩子的正常发展有着极大的影响。通过观察发现，有父母在家照看的小朋友明显活泼于由家中老人照看的小朋友，他们特别乐于与人沟

通，而那些由家中老人照看的那些小朋友，大都特别内向，不爱说话。由此可见，孩子的健康成长，离不开家中父母的陪伴。

调研期间，我们也走访了部分部分企业和作坊，发现本地区企业大都是小企业，或者是各式各样的作坊，规模都较小，对劳动力的要求也较低。但当地缺少由精英团队领导的企业，缺少有特色的企业，大都为养殖企业、商贸企业。唯一的电子厂也是产量较低。通过观察发现，这些小企业都是上年纪的企业家管理，缺乏核心竞争力，当地也是有品牌大学毕业的大学生，这些精英群体没有选择留在农村进行创业，而选择去了较远的大城市拼搏。这便使本能带动整个地区经济发展的精英只带动了本家的经济生活和大城市的经济发展，使得农村地区的经济依旧低迷。

在我们对镇上各个商户的采访过程中发现，原本在大峪乡有一个煤矿，但是两年前经过煤矿改造，煤矿关闭了。从此，当地商户的生意受到了影响，在采访当地的5家百货超市中，有4家都提到煤矿关闭对自己生意的影响。劳动者本身作为一个消费者，其数量也影响着周围经济环境，大量的劳动力外流造成了当地消费市场的空虚，经济状况也就愈发严峻。

未来发展

随着高新科技产业的饱和，能够进入高新产业打开市场的难度越来越大，一些有远见的精英已经发现，传统产业市场是未来发展的主力，同时传统行业也存在缺口。娃哈哈董事长宗庆后在《追求卓越》这个访谈栏目中曾经谈到，青年创业想进入高新产业的难度越来越