埃摩森猎头机构2016年度报告

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报告摘要：
1.本土猎头品牌强势崛起，一线城市猎头需求仍占主导
2.技术革新驱动猎头服务，规模化猎企全国化布局加速
3.猎头行业千亿价值初现端倪，百万猎头反成行业猎物
1. 本土猎头品牌强势崛起，一线城市猎头需求仍占主导
国家统计局最新统计数据表明，2016年我国GDP增速为6.7%，是1992年以来增速最低。

国家人口红利消退，整体人才供给数量下降;与此同时，我国注册企业数量稳步提升，迎来人才需求的上涨;产业结构调整继续深化，第三产业比重上升，第一产业和第二产业比重下降，第三产业人才需求与之俱增，中高端人才供需的结构性矛盾凸显。

北上广深等国内一线城市仍是2016年猎头需求主力。

为了缓解与日俱增的中高端人才结构性矛盾、应对日渐增加的本土企业中高端人才需求，本土猎头品牌强势崛起，凭借对本土企业文化、属性风格、人才需求的深刻洞见在猎头行业杀出重围，强势崛起。

“金三银四”招聘季的特征明显存在于中高端人才需求的时间曲线中，总体来说，第二季度人才需求最大，其次是第三季度，第一季度和第四季度位列其后。

在所有需求岗位中，销售类人才需求最大，其次是技术研发类，市场营销和职能岗位。

数据来源：国家统计局官网
数据来源：国家工商总局官网
最新年度人才增长曲线
数据来源：国家统计局官网
数据来源：埃摩森猎头机构APPOLLO系统
数据来源：埃摩森猎头机构APPOLLO系统
数据来源：埃摩森猎头机构APPOLLO系统
数据来源：埃摩森猎头机构APPOLLO系统
2. 技术革新驱动猎头服务，规模化猎企全国化布局加速
随着2015年初李克强总理提出“互联网+”的倡导，互联网思维渗入到各行各业，人力资源领域也不例外。

不仅诞生了用互联网思维连结候选人、企业HR和猎头的互联网猎头
平台，同时也驱动了专业猎头公司互联网化的转型。

互联网尚未颠覆猎头行业，却驱动了猎头行业拿起互联网的武器，更好地服务客户。

为此，埃摩森猎头机构2016年在杭州和上海两地搭建了技术研发中心，对埃摩森原有精英人才库再次升级，不仅与职场精英和HR建立高频联系和互动，同时也运用先进的知识图谱技术和NLP技术分层处理信息，达到精英人才与合适岗位的精准匹配。

技术革新驱动猎头服务的同时，国家、各省市对猎头行业的支持也接踵而至。

北京、深圳、重庆、杭州、南京、厦门等地纷纷推出便利政策，吸引猎头公司入驻，为当地提供人力资源服务，协助政府招才引凤、发展地方经济和文化。

面对良好的发展机遇和发展势态，规模化猎头公司加速全国化布局，在客户身边提供猎头服务。

技术革新与猎头服务
新衍生的猎头服务模式
各地扶持猎头行业发展
埃摩森中国办公室分布
3. 猎头行业千亿价值初现端倪，百万猎头反成行业猎物
从1992年我国诞生第一家猎头公司，发展到现在有数万家猎头企业;从2003年的只有成立3年以上、注册资金30万元以上、中资股份占比51%以上方可设立猎头公司的相关政策，到2015年具备人才中介服务资格从业证书、可行的工作章程和制度就能提供人力资源服务的准入门槛，再到2016年各省市提供资金扶持猎头公司发展，我国大环境对猎头公司已然张开双臂。

一份针对2015年我国猎头公司的行业调查数据表明，仅年度营收亿元以上的公司就有6家以上，年度营收排名前30名的猎头公司都在3000万元以上。

经过2016一年的发展，猎头行业的千亿价值出现端倪，埃摩森猎头机构的营业额也获得了几何倍数的增长，实现了年度的小目标。

猎头行业的勃兴催生了不少从业佼佼者，凭借出色的业务技能、平台搭建和资源整合能力，获得了行业的肯定，本身也成为了猎头行业追逐的猎物。

如何凭借企业品牌、企业文化、发展空间和薪酬待遇吸引出色的行业人才，通过良好的体验度、态度和响应速度进行扩张，也成为各大猎头公司2017年以及接下来时间的重要议题。

大环境对猎头行业的支持力度加大
数据来源：埃摩森猎头机构APPOLLO系统
猎头公司多元化业务
猎头服务满意度调研
结语：在接下来的2017年，猎头公司作为企业服务类组织将迎来更好的发展机遇。

埃摩森猎头机构也将加速布局全国100城的进程，利用10年来沉淀的猎头服务经验、积累的
千万精英人才数据，联手全国1500多名猎头实时信息互通、资源共享，在企业客户身边提供品牌化、专业化、标准化的全方位一站式猎头服务。