考研就业指导
考研就业主题班会记录(3篇)
第1篇一、班会背景随着我国高等教育的发展，越来越多的学生选择继续深造，提升自己的学历和竞争力。
为了帮助同学们更好地了解考研和就业形势，明确自己的发展方向，我们班级特此召开以“考研就业”为主题的班会。
二、班会时间2023年11月15日（星期三）下午3:00三、班会地点学校图书馆报告厅四、参会人员班主任、辅导员、全体同学五、班会流程1. 班主任致辞2. 辅导员讲解考研和就业形势3. 成功考研和就业的学长学姐分享经验4. 同学提问环节5. 班级讨论与总结6. 班会结束六、班会内容1. 班主任致辞班主任首先对同学们参加本次班会表示感谢，并强调了考研和就业对于个人发展的重要性。
他指出，在当前社会，学历和技能的提升是提高竞争力的关键。
同时，他也提醒同学们要结合自身实际情况，理性选择考研或就业。
2. 辅导员讲解考研和就业形势辅导员从以下几个方面对考研和就业形势进行了详细讲解：（1）考研形势：近年来，考研人数逐年增加，竞争激烈。
辅导员建议同学们要提前做好复习计划，选择适合自己的专业和学校。
（2）就业形势：随着经济的发展，就业市场对高学历人才的需求不断增加。
但同时也存在就业压力大、薪资水平不高的问题。
辅导员建议同学们要关注行业动态，提升自己的综合素质。
（3）考研与就业的关系：考研可以为就业提供更好的平台，但并非唯一途径。
同学们要根据自身情况，选择适合自己的发展方向。
3. 成功考研和就业的学长学姐分享经验（1）考研成功学长分享：学长首先介绍了自己的考研经历，包括复习方法、时间安排等。
他强调，考研过程中要保持良好的心态，合理安排时间，坚持到最后。
（2）就业成功学姐分享：学姐分享了她在就业过程中的经验，包括简历制作、面试技巧等。
她建议同学们要提前做好职业规划，关注行业动态，提升自己的求职能力。
4. 同学提问环节同学们就考研和就业过程中遇到的问题向学长学姐请教，包括如何选择专业、如何准备复试、如何提升求职能力等。
学长学姐针对同学们的问题进行了详细解答。
就业考研工作总结范文
一、前言时光荏苒，转眼间一年一度的就业考研工作已接近尾声。
在这一年中，我国高校毕业生就业形势严峻，考研人数持续攀升。
作为高校的一员，我积极参与了就业考研工作，现将工作总结如下。
二、工作回顾1.加强就业指导，提高就业竞争力为了提高学生的就业竞争力，我们积极开展就业指导工作。
通过举办就业讲座、职业生涯规划课程、模拟面试等活动，帮助学生了解就业市场，提高求职技巧。
同时，我们还邀请企业代表走进校园，开展就业宣讲，为学生提供更多就业机会。
2.拓宽就业渠道，助力毕业生顺利就业我们积极与用人单位联系，举办校园招聘会、线上招聘会等，为学生提供丰富的就业信息。
此外，我们还为学生提供就业推荐、实习推荐等服务，帮助学生顺利就业。
3.关注考研工作，助力学生实现学术梦想针对考研学生，我们开展了考研辅导班、考研经验交流会等活动，为学生提供考研指导和帮助。
同时，我们还积极为学生争取考研资源，如提供考研资料、心理咨询等，助力学生实现学术梦想。
4.加强校企合作，推动产学研一体化为了推动产学研一体化，我们积极与企业合作，开展产学研项目。
通过项目实践，学生可以了解行业前沿，提高自己的实践能力。
同时，企业也可以通过项目获得人才资源，实现互利共赢。
5.加强政策宣传，助力学生了解就业政策我们积极宣传国家及地方就业政策，让学生了解就业形势，把握就业机会。
通过政策解读，帮助学生解决就业难题，提高就业满意度。
三、工作亮点1.就业指导工作取得显著成效，毕业生就业率稳步提升。
2.考研工作取得丰硕成果，考研录取率不断提高。
3.校企合作取得实质性进展，产学研一体化取得突破。
4.就业政策宣传深入人心，学生就业满意度不断提高。
四、工作不足与改进措施1.工作不足：部分学生就业观念陈旧，对就业市场了解不足；部分学生考研准备不充分，导致考研成功率较低。
改进措施：加强就业观念教育，提高学生就业竞争力；加强考研辅导，提高学生考研成功率。
2.工作不足：校企合作项目较少，产学研一体化程度不高。
中国科学院翻译硕士考研就业形势分析及指导(精)
中国科学院翻译硕士考研就业形势分析及指导严于律己,宽于待人,人生之路,才会越走越宽广。
凯程中国科学院翻译硕士老师给大家详细讲解所遇到的问题。
特别申明,以下信息绝对准确,凯程就是王牌的中国科学院翻译硕士考研机构!一、中国科学院翻译硕士就业怎么样?中国科学院大学本身的学术氛围好、人脉资源广,出国机会也不少,在全国的知名度是响当当的,提起中国科学院都知道他们的翻译硕士特别强,社会认可,自然就业就没有问题。
中国科学院翻译硕士就业前景非常不错,毕业生整体需求还是比较旺盛的。
中国科学院翻译硕士的含金量很大,现在经济贸易的国际化程度越来越高,对翻译的需求也是很大的,这种专业性人才是非常有市场的,只要能力够就业很轻松,工资也很高,出国的机会也会特别多。
现在国内紧缺的专业翻译人才五大方向为会议口译、法庭口译、商务口译,联络陪同口译、文书翻译。
薪资令人羡慕。
据一个做自由职业翻译人在微博上透露,同声传译每天收入在4000左右,随行翻译每天2000左右。
如此客观的收入,难怪常年报考人数居高不下了。
毕业后只要在工作中不断的累计经验提升自己,学习翻译学的同学想要达到这个收入标准应该不是难事。
二、中国科学院翻译硕士考研难度大不大,跨专业的人考上的多不多?2015年中国科学院翻译硕士的招生人数为10人,从这方面来说中国科学院翻译硕士招生人数少,竞争压力大,考研难度不低。
中国科学院翻译硕士每年都有大量二本三本学生考取的。
根据凯程从中国科学院研究生院内部的统计数据得知,中国科学院翻译硕士的考生中90%是跨专业考生,在录取的学生中,基本都是跨专业考的。
在考研复试的时候,老师更看重跨专业学生的能力,而不是本科背景。
其次,翻译硕士考试科目里,百科,翻译及基础本身知识点难度并不大,跨专业的学生完全能够学得懂。
即使本科学翻译的同学,专业课也不见得比你强多少(大学学的内容本身就非常浅。
所以记住重要的不是你之前学得如何,而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划,下定决心,就全身心投入,要相信付出总会有回报。
考研就业工作发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同探讨考研就业工作。
首先，请允许我代表全体考研毕业生，向辛勤付出的老师们表示衷心的感谢！同时，也祝愿各位同学在考研的道路上取得优异的成绩，顺利实现自己的人生目标。
一、考研就业形势分析近年来，随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增长。
然而，就业形势却日益严峻，竞争愈发激烈。
为了在激烈的竞争中脱颖而出，越来越多的同学选择通过考研提升自己的综合素质，以期在未来的职业生涯中取得更好的发展。
首先，从国家政策层面来看，我国政府高度重视人才队伍建设，出台了一系列政策鼓励和支持研究生教育。
如“双一流”建设、研究生招生计划扩大等，为考研生提供了良好的发展机遇。
其次，从市场需求来看，随着我国产业结构的调整，高端人才需求逐渐增加。
许多企业为了提升自身竞争力，纷纷提高招聘门槛，对研究生的需求量不断上升。
此外，一些新兴行业如人工智能、大数据、新能源等，也对研究生人才提出了更高的要求。
然而，与此同时，考研竞争也愈发激烈。
一方面，随着研究生招生规模的扩大，录取比例逐年下降；另一方面，部分同学对考研的期望值过高，导致考研难度加大。
二、考研就业工作的重要性面对严峻的就业形势，考研就业工作显得尤为重要。
以下将从三个方面阐述考研就业工作的重要性：1. 提升个人竞争力通过考研，同学们可以学习到更深入的专业知识，提升自己的综合素质。
在就业市场上，研究生学历已经成为许多岗位的门槛。
此外，考研过程中培养的独立思考、创新能力等能力，也是企业所看重的。
2. 促进职业发展考研不仅可以提升个人竞争力，还可以为未来的职业发展奠定基础。
在研究生阶段，同学们可以接触到更多的学术资源和实践机会，为将来的职业发展积累丰富经验。
3. 服务国家战略随着我国经济的快速发展，国家战略对人才的需求日益迫切。
考研就业工作有助于培养一批具有国际视野、创新能力的高层次人才，为国家战略实施提供有力支撑。
三、考研就业工作的具体措施为了做好考研就业工作，我们应从以下几个方面入手：1. 加强考研指导学校应加强对考研生的指导，包括专业选择、备考策略、心理调适等方面。
考研就业帮扶建议
考研就业帮扶建议随着考研热的持续升温，越来越多的学子将目光转向了考研之后的就业问题。
考研对于就业帮扶具有一定的优势，但也需要学生们采取相应的措施来提高就业竞争力。
下面是我对考研就业帮扶的一些建议，希望能对广大考研生有所帮助。
1.明确就业意向和目标：在考研之前，要明确自己的就业意向和目标，了解自己所学专业的就业前景、行业发展趋势等信息。
只有明确了目标，才能有针对性地进行就业准备。
2.提前规划就业策略：在备考期间，要根据自身情况和目标，制定一份详细的就业策略。
包括选择合适的就业渠道、参加相关的就业培训和实习等。
3.积极参加实习：实习是提高就业竞争力的重要途径。
在备考期间，可以选择参加暑期实习或者通过线上实习等方式，积累相关工作经验和实际操作能力。
4.加强专业技能培训：考研期间可以参加一些专业技能培训班，提升自己的专业能力。
这对于就业时的面试和实际工作都有着很大的帮助。
5.广泛参加招聘活动：在考研期间，可以适当参加一些招聘活动，了解就业市场的需求和趋势，与用人单位进行交流，拓宽就业渠道。
6.加强社交能力和人际关系：考研过程中，要注重培养自己的社交能力和人际关系。
通过参加学术交流会议、加入学术团队等方式，与同行业的专业人士建立联系，为将来的就业打下基础。
7.关注职业规划和发展：在考研过程中，要时刻关注职业规划和发展的问题。
了解自己所学专业的发展趋势和未来的职业发展方向，为自己的就业做好准备。
8.多参加就业指导和辅导：学校通常会组织一些就业指导和辅导活动，考研生可以积极参加，了解就业政策和相关信息，提高就业技巧和策略。
9.加强自我营销和个人品牌建设：考研期间，要注重提升自己的个人形象和品牌价值。
可以通过写作论文、参加学术比赛等方式，提升自己在专业领域的影响力和知名度。
10.保持积极乐观的心态：考研期间会面临很多挑战和困难，要保持积极乐观的心态，相信自己的能力和潜力，坚持不懈地追求自己的目标。
考研就业帮扶需要学生们在备考过程中充分利用各种资源，提前做好就业准备和规划，同时也要注重提升自己的专业能力和综合素质。
2024年度考研与就业ppt课件
2024/3/24
不同行业成功就业案例介绍 成功就业者的经验分享与启示
从案例中提炼求职成功要素 如何借鉴成功案例，提高求职成功率
12
CHAPTER 03
考研与就业关系探讨
2024/3/24
13
考研对就业的影响分析
2024/3/24
提升学历背景
01
通过考研获得硕士学位，可以提升个人学历背景，增加就业竞
多读书、多学习，不断拓宽自己的知识面和视 野。
学会自我营销和品牌建设，提高自己的知名度和影响 力。
2024/3/24
积极参加各种实践活动和竞赛，锻炼自己的实 践能力和团队协作能力。
培养自己的特长和爱好，形成独特的个人魅力。
20
备考与求职中的心理调适方法
保持积极乐观的心态，相信 自己能够克服困难并取得成
01
简历制作与面 试准备
02
网络求职技巧 与注意事项
2024/3/24
面试礼仪与沟 通技巧
03
04
应对面试难题 的策略与方法
10
职业规划与发展方向
职业规划的重要性及步骤
提升职业竞争力的方法与 途径
ABCD
2024/3/24
如何选择适合自己的职业 方向
实现职业发展与晋升的策 略建议
11
成功就业案例分享
2024/3/24
优秀学长学姐的考研经历和 感悟
社会名流的励志故事和成功 经验
7
CHAPTER 02
就业篇
2024/3/24
8
当前就业形势分析
全球经济形势对就业市 场的影响
各行业就业现状及趋势 分析
01
2024/3/24
浅谈如何做好理科学生考研就业指导工作
道主动 与人 才市场 、 用人 单位 沟通 ， 布毕 业生 信息 ， 集 发 收
各用人单位 的招聘信息 ， 特别是农 村基层单 位 的招 聘信息 ， 构建与用人单 位对接 的就 业服务平 台。在一定范 围 内举 办
系 ， 递用人 单位 需求信 息 ， 传 提供 就业指 导 和推荐 服务 ． 及
的证 明， 是求 职 、 职的资格 凭证 ， 用人单 位招聘 、 任 是 录用人 才的重要依据 ．毕 业生持职业 资格证书进人 就业 市场择业
会有 更大 的优 势。 ５ ． 为学生 自主创业和灵 活就业服务
是让 每一个 学生 填写 一份《 就业 意 向表 》针 对学 生 ，
目前最关 注 的考 研 、 考公务 员 、 报考 特 岗教 师 、 参军 入伍 等
的服务 内容 和服务形式 。 ２ ． 与用 人单位对接 的就业服务 平 台 构建 根据 学校办学特色 、 专业设置 和生源状况 ． 通过多种 渠
开展 毕业 生就业期 望 和满意度 调查 、 毕业 生跟踪 调查
和用 人单位 意见调查等工作 ，调查反馈 的情 况将 为做好 和
改进 实训 、 就业工作提供参 考。 严格 落实未就业 毕业 生登记
做好 考研就业指 导工作 ； 实施 “ 一把 手” 工程 ， 积极 开拓理科 学生就业市场 ； 建平 台， 搭 积极 推行就业 新模 式。 关键词 ： 理科 学生 ： 考研 ； 业指导 就 近年 ， 随着我 国高校招生 规模的不 断扩大 学生就业 大 问题越来越 受到社会各 界的广泛关 注 。 理科专业 基础性 强 ， 村建设作 出积极 贡献 ， 让更 多的毕业生 得到培养 和锻炼 。 此 外 ， 要积极动员 毕业 生参军入 伍 。 还
就业指导结课论文--考研向
毕业后，我要去考研XXX序言不知不觉就到大三，当我面临着考研和找工作的双重抉择时，我选择了考研。
以前感觉毕业总是离我很遥远，直到大三下学期开学，才突然感觉到毕业已然近在咫尺。
其实决定考研的过程是比较曲折的，但是想想考研确实对我来说算是最好的出路了。
我最初在抉择毕业去向时，周围同学的求职的热潮也曾吸引过我，做一名“人民公仆”去考热门的公务员的想法也曾动摇过我，可是我看着自己贫瘠的简历表和自己荒废的大一、大二学年，最终我还是果断地决心考研。
我想，我的未来应该有一条更加光明的大道在等待我去闯拼，不能让自己的青春和梦想被大一、大二时迷茫犯下的错误所掩埋。
为此，我也准备好付出加倍的努力，去实现我那既遥远又现实的“梦”……未来不是梦在拿定考研的意图之后，我一方面遍历着各大考研论坛，结合自己的自身情况，抉择着自己的考研方向，包括专业、考试科目、考试命题方式等等，另一方面我还积极的打听作为考研过来人的师哥、师姐们，向他们寻求经验,他们每个人的经历不同，每个人的情况不同，报考的学校专业也因人而异。
因为大一、大二学年的迷茫，让我的理科基础学科的基础十分不扎实，因此在考研学科的选择上，我慎重的避开了数学科目，因为以高中的经验来讲，想要重新拿起并且能够熟练掌握基础不牢，荒废了两年的高等数学、线性代数和概率论三门学科，可不是大三一年可以达成的工作。
所以在这一关键词的过滤下，所剩的专业便集中在文科类专业上了，综合了之后深造的可能性、学科的发展前景和就业几方面之后，我立志要考心理学的研究生，众所周知国内知名的心理学硕士生点第一是北师大，其次是北大，而这两所高校的门槛都很高，所以进入这两所高校之一进行学习研究是我目前最大的期望。
当然我还希望以此为踏板，能够获得出国深造的机会，对学科进行更加学术的提高，同比之下，北大在国际上的排名要远远前与北师大，对于心理学这门国内相对国际水准比较落后的学科来说，其实国内这两所院校可以说是无差别的，因此我更期望自己能够进入北大去研读心理学的研究生。
考研就业指导策划书3篇
考研就业指导策划书3篇篇一考研就业指导策划书一、活动背景随着社会的发展和就业形势的日益严峻，考研已经成为许多大学生为了提升自身竞争力而选择的途径。
然而，考研不仅仅是一场学术考试，更是一个需要全面规划和准备的过程。
在这个过程中，学生们需要了解考研的流程、准备方法、就业形势等方面的信息，以便做出正确的决策。
因此，我们组织了这次考研就业指导活动，旨在为学生提供全面的指导和帮助。
二、活动目的1. 为学生提供考研和就业的相关信息和指导，帮助他们更好地了解自己的兴趣和职业方向。
2. 提高学生的考研和就业竞争力，帮助他们更好地适应社会和职场的需求。
3. 促进学生之间的交流和合作，增强他们的团队意识和合作能力。
三、活动主题“规划未来，成就梦想”四、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、活动对象全体在校学生六、活动内容1. 考研经验分享会邀请已经成功考研的学长学姐分享他们的考研经验和心得体会，包括如何选择专业和学校、如何制定学习计划、如何应对考试等方面的内容。
2. 就业指导讲座邀请专业的就业指导专家为学生讲解就业形势和就业政策，介绍求职技巧和面试技巧，帮助学生更好地了解就业市场和提高自己的就业竞争力。
3. 职业规划咨询设置职业规划咨询摊位，邀请专业的职业规划师为学生提供一对一的职业规划咨询服务，帮助学生了解自己的兴趣和能力，制定合理的职业规划和发展方向。
4. 企业参观组织学生参观一些知名企业，了解企业的运作和管理模式，感受企业文化和工作氛围，为学生提供实习和就业的机会。
5. 互动交流设置互动交流环节，学生可以与嘉宾和其他参与者进行交流和互动，提出自己的问题和困惑，分享自己的经验和心得。
七、活动宣传1. 线上宣传利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报，介绍活动的时间、地点和内容，吸引学生关注和参与。
2. 线下宣传在学校宣传栏张贴活动海报，发放传单，向学生介绍活动的亮点和特色，提高活动的知名度和影响力。
研究生就业指导
研究生就业指导研究生求职竞争激烈，为了能够顺利就业，提前做好充分的准备至关重要。
本文将提供一些关于研究生就业的指导，帮助研究生在求职过程中取得成功。
一、明确就业目标作为即将毕业的研究生，首先要明确自己的就业目标。
根据自己的专业背景和兴趣，确定所希望从事的行业和职位。
同时，要对目标行业的就业前景和相关岗位要求进行了解，以便调整自己的求职策略和提升自身竞争力。
二、完善简历简历是求职过程中的重要材料之一，要注意编写规范、清晰、简洁、有针对性。
首先，要突出自己的教育背景、专业技能以及实习和项目经验。
其次，要根据目标职位的要求调整简历内容，突出与求职职位相关的经历和能力。
最后，仔细检查简历中的拼写和语法错误，确保无误。
三、积极参与实习与项目实习经验和项目经历是研究生求职过程中的加分项，能够展示自己的实际工作能力和解决问题的能力。
因此，建议研究生积极参与实习和项目活动，尽量选择与自己专业相关的机会。
通过实习和项目，不仅可以提升自己的实践能力，还能扩展人脉和增加求职机会。
四、提升职场技能除了学术能力，在职场上拥有一定的发展潜力也很重要。
研究生可以通过参加职业培训、研修班和学习相关技能，提升自己的职场竞争力。
例如，学习一门外语、掌握一些与专业相关的技术工具、开展沟通与演讲技巧等。
五、建立人脉网络人脉关系在求职过程中起着至关重要的作用。
研究生可以通过参加行业的学术会议、研讨会和社交活动，与行业内的专家、学者和从业者建立联系。
此外，利用校友资源、社交媒体和职业平台等，扩展自己的人脉网络，获取更多的求职信息和机会。
六、灵活应对面试面试是求职过程中的重要环节，要通过面试展示自己的优势和适应能力。
在面试前，研究生可以通过模拟面试、阅读面试指南和参与面试技巧培训来提高自己的面试表现。
在面试中，要注意态度端正、自信得体、回答问题准确清晰、礼貌待人等。
总结研究生就业的道路并不容易，但只要有明确的目标、做好就业准备和提升自身能力，就能够在激烈的求职竞争中脱颖而出。
就业指导考试
1.我毕业后的主要选择是：升学（注：选择主要包括就业，升学，留学，自由职业和创业。
）2.选择该方向的主要理由是：多都是基础性问题，往往是面广而深度不够。
然而进入研究生阶段后，主要培养我们科学研究能力，继而具备进一步技术开发或学术研究的能力，提升自己。
(2)能够获得更好的就业机会，现在应届本科生比较多，况且很多招聘公司招聘本科生做销售，研究生做科技，研究生相对于本科生能够获得更高的待遇。
(3)构造更高层次的交际圈，为自己未来发展铺路。
在读研期间我们可以扩大自己的朋友圈，培养自己团结协作的能力，为以后的发展必定会有好处的。
3.选择该出路，支持资源或优势在于：(1)学历上了一个档次，以后工资待遇也上一个档次。
(2)专业知识更加扎实，本科生学的知识确实很散。
(3)能够更好的在读研路上积累科研经验，为将来钻研打下扎实基础。
4.选择该出路，主要困难或不利条件是：(1)考研过程艰辛，一些支出费用较多。
(2)考研如果失败，耽误了毕业找工作的时机，也可能错过好的时机。
(3)研究生毕业之后，就业压力可能还会更大。
（4）年龄偏大会失去年龄优势，遭到年龄歧视。
5.实现该毕业选择的目标，具体要求有：(1)有坚定不移的信心，既然选择了就不能后悔。
(2)每天都有计划性的学习、复习，认真对待考研。
(3)尤其要锻炼自己的英语能力，当代社会英语举足轻重，必须在英语方面多下功夫。
6.实现该毕业选择的目标，目前的差距在于：(1)英语能力还没达到考研的水平。
(2)专业知识欠缺，学的还只是基础。
(3)科研能力还没达到层次。
7.为缩短差距，实现目标，现制定以下策略和实施方案：策略：坚定考研的信心，院校理智的选择，未来就业区域的选择、做一个适合自己的计划，运用灵活的战术来“达标”，关注心仪院校近年来招生人数的变化。
方案：1.英语每天花三小时背单词、听听力、练习口语、阅读理解等。
2.政治课花两小时背重点。
3.专业知识每天都复习。
4.高数:按部就班复习，基础，教材，模拟不能少。
大学生如何应对考研和就业PPT课件
9
（3）对待本职事务坚持认真的态度 （4）与他人进行沟通的能力
正如巴纳德所指出的，每一个个人都只拥有有 限的能力和选择权，因为他既要受外部的环境的限 制，又要受自身生物条件的限制，而要克服这些局 限性并实现既定的目标，就需要采用相互协作的方
式。
2020/2/26
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(5）自我承受与舒缓压力的能力
课题41、敢问路在何方——当前
大学生考研与就业问题之我见
2020/2/26
课题小组成员：阎方正、邓应能、洪昊、 王涛、叶宇阳、骆杨（2013级汉语言文学）
1
一、当前阶段对于考研与就业的理解
1、考研能够为自己专业化研究提供 更好的条件、提高自我对本专业的 理解。 2、就业能够尽快进入社会，获得实 质性的社会历练与物质收入。可减 轻父母的经济负担
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中国校园网/ 高校毕业生求职中心 /； 大学毕业生求职网 /
2020/2/26
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（2）推荐参考书目
（1）大学生就业指导（第三版）（中国高等教育出版 社，2002年5月，全国高等学校学生信息咨询与就业 指导中心组编）
2020/2/26
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四、提前对未来职业生涯进行设计
（一）未来职业生涯设计
1.考研。
2.就业。
“定向”——确定自我就业方向 “定点”——基本预期未来工作生活的城市。 “定位”——择业前要对自己水平、能力、薪资期望、 心理承受度等进行全面分析，做出较准确的定位。
2020/2/26
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（二）就业基本程序
6、考试时合理调整自我心理状态，不骄不馁 7、向已有考研经验的学长学姐汲取经验 8、把考研不作为人生的必经之路，淡然看待
2020/2/26
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就业指导的心得体会(精选5篇)
就业指导的心得体会（精选5篇）就业指导的心得体会1即将毕业的我，三个星期的实习使我深刻地感受到，自己在学校所学的知识只是一些空洞的理论，它与实际的幼教工作还存在着很大的区别。
在看完前辈们的教学后，我感受到幼儿园教学其实是一个很灵活的过程，幼师要运用多种教学方法才能让孩子愉快、积极主动地去学习，才能取得好的教学效果。
首先幼师对孩子要充满爱心，自己要有耐心，老师自己要有特长，要学会观察孩子的表现，发现他们的优点，培养他们的创新能力，时间久了，慢慢习惯了，就要开始给他们上课，让他们要学习东西，我们也要像其他老师一样学会备课，备课是老师应该做的最基本的事情，我们也要不断学习老师的备课经验。
这次实习令我感受颇多，我不得不承认，新人就是新人。
由于经验的缺乏，我的'教学水平与其他有经验的老师相比是有差距的，这一点在平时的上课纪律上可以看出来。
我上课的时候由于讲课不生动，所以，往往有时候纪律就不如有经验的老师上课的好了。
过后我也时刻对自己的教学方面进行不断的反思，不断的改进，通过自己的努力有了明显的提高。
总之，想成为幼儿幼师，一定要有责任心，要随时观察孩子的一举一动，避免意外的发生。
要有很多很多的耐心、细心和爱心。
社会的不断进步，使幼儿园对幼儿幼师的要求越来越高，尤其是师范生将面临更大的挑战，“学高为师，行正为范”的内涵也在不断地加深。
这就要求我不断完善自己，准备全身心投入将来的事业。
就业指导的心得体会2时至今日，我已经在学校这个特殊的环境中学习生活将近16年了。
学校是一个孕育希望、培养道德、栽培人才的地方。
一直以来，学校给我的感觉就是纯粹与真诚。
也许，“真诚”这个词用来形容学校可能不准确，但是学校对我来说，更像是一个一直陪在自己身边的好友或老师。
在大三下学期，参加了学校的顶岗支教活动之后，对于教师这个职业，我心生敬畏。
从上学以来，老师就一直在自己身边。
当我遇到不负责任或者对待学生不人性的老师，我总会说“如果我以后当老师，我一定要做一个让学生喜欢，认真负责的老师”。
2024年考研帮扶方案
2024年考研帮扶方案全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：2024年考研帮扶方案随着我国教育水平的不断提高，研究生教育已经成为越来越多大学生的选择，考研热潮也日益高涨。
考研并非易事，需要考生具备扎实的基础知识和良好的学习能力。
为了帮助更多有志向于考研的学子实现梦想，教育部和各大高校纷纷推出了各种帮扶方案。
接下来，本文将介绍2024年考研帮扶方案，希望对即将踏上考研征程的学子们有所帮助。
一、考研帮扶方案概述2024年考研帮扶方案旨在为考生提供全方位的支持和帮助，助力他们顺利通过研究生入学考试。
该方案主要针对考研初级阶段，具体包括考研政策解读、考研资讯推送、考研备考指导、考研复习规划等内容。
通过这些帮扶措施，希望能够为考生提供科学有效的指导，使他们在备考过程中更加得心应手。
二、考研政策解读考研政策是考生备考的基础，了解政策可以帮助考生更好地规划备考计划。
2024年考研帮扶方案将为考生提供最新的考研政策信息，包括研究生入学考试报名时间、考试科目安排、考试大纲变化等内容。
方案还将针对政策进行深度解读，帮助考生更好地理解政策背后的意图和要求，为备考提供指导。
三、考研资讯推送在考研备考过程中，及时获取最新的考研资讯对考生至关重要。
2024年考研帮扶方案将通过多种渠道为考生推送最新的考研动态和资讯，包括各大高校的研究生招生信息、考研培训机构的备考课程、考研成功经验分享等内容。
通过这些资讯推送，帮助考生随时了解备考进展和考试动态，为备考提供及时支持。
四、考研备考指导考研备考是一项长期而复杂的过程，需要考生有科学有效的备考方法和技巧。
2024年考研帮扶方案将为考生提供专业的备考指导，包括复习方法、时间规划、笔记整理、试题练习等内容。
方案还将为考生提供个性化的备考建议，针对考生的学习情况和专业特点进行指导，帮助他们制定适合自己的备考计划。
五、考研复习规划2024年考研帮扶方案是一项全方位的考研支持计划，旨在为考生提供全面的帮助和支持，助力他们顺利通过研究生入学考试。
就业考研工作总结报告
一、前言随着我国高等教育的普及，越来越多的大学生面临着就业和考研的双重压力。
为了提高就业率和考研成功率，我校积极开展就业考研工作，现将本年度就业考研工作总结如下。
二、工作回顾1.加强就业指导，提高就业竞争力（1）举办就业讲座：邀请知名企业、高校专家进行就业指导讲座，帮助学生了解就业形势、职业规划及求职技巧。
（2）开展职业生涯规划课程：邀请职业规划专家为学生提供职业生涯规划指导，帮助学生明确就业目标，提高就业竞争力。
（3）组织模拟面试：邀请企业HR进行模拟面试，提高学生的面试技巧和自信心。
2.拓宽就业渠道，增加就业机会（1）与企业合作：与多家企业建立合作关系，为学生提供实习、就业机会。
（2）举办校园招聘会：定期举办校园招聘会，邀请企业来校招聘，为学生提供更多就业机会。
（3）搭建就业平台：利用校园网站、微信公众号等平台，发布就业信息，方便学生了解就业动态。
3.加强考研辅导，提高考研成功率（1）开设考研辅导班：邀请考研辅导专家为学生提供考研辅导，提高考研成功率。
（2）举办考研经验分享会：邀请考研成功的学长学姐分享考研经验，为学生提供借鉴。
（3）开展考研心理辅导：针对考研压力，为学生提供心理辅导，帮助学生调整心态。
三、工作成效1.就业率稳步提升：本年度毕业生就业率达到95%，较去年同期提高5个百分点。
2.考研成功率显著提高：本年度考研成功率较去年同期提高10个百分点。
3.学生就业满意度提高：毕业生对就业指导和就业服务的满意度达到90%。
四、存在问题及改进措施1.问题：部分学生对就业指导的认识不足，缺乏主动参与意识。
改进措施：加强宣传，提高学生对就业指导的认识，鼓励学生积极参与。
2.问题：就业信息渠道不够畅通，学生获取就业信息不及时。
改进措施：拓宽就业信息渠道，定期发布就业信息，确保学生及时获取。
3.问题：考研辅导资源有限，部分学生考研准备不足。
改进措施：加强考研辅导，增加考研辅导班名额，提高考研辅导质量。
《就业指导》复习资料
《就业指导》复习资料1、以下不符合我国当前高校毕业生就业状况的是（毕业生跳槽离职率大幅降低）。
2、大学生就业信息知情权的含义，不包括（信息有偿）。
3、以下不属于询问个人信息类问题的是？（你取得的最大成功和遭遇过的最大挫折是什么）。
4、一件事情要顺利完成，需要（必须获得足够的支持）5、职业生涯规划最重要的是（明确一个自我定位）6、给予你较多自由来自己做出决策，无需在他人的监督或指导下工作，这是哪一种职业价值观（多样性）7、生涯是：( 从生到死的历程 )8、梭形模型的用处在于：( 帮助大家做出有效的职业选择 )。
9、决策金字塔一共有( 3 )层。
10、“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？( 情景面试 )。
11、发射的信息通常有三种形式：言语、( 非语言 )、书面。
12、就业是整个社会大系统的一部分，收到多种因素的影响和制约，其中最关键的是( 经济运行状况 )。
13、以下哪个问题反映的不是职业价值观？( 你觉得什么职业最能发挥你的潜能？ )。
14、决策金字塔的构成不包括( 他人知识 ).15、无领导小组讨论面试前的准备不包括( 按照面试经验的要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色 )。
16、以下关于面试后的感谢，不正确的是( 得到未被录用的通知，无需感谢 )。
17、以下哪项不是大学生就业难的成因？( DGP增长过快 )。
18、下列关于职业着装的说法，不正确的是( 应凸显个性，与同事区分开来 )。
19、以下关于高校毕业生灵活就业的说法，不正确的是( 很受求职者欢迎 )。
20、以下不违反求职礼仪的是( 回答问题前，用三秒以内的时间沉默思考 )。
21、当前我国劳动力供求总量( 基本平衡 )，市场运行稳定，岗位空缺与求职人数的比率略有升。
22、以下招聘行为，未侵害毕业生就业权益的是(外地企业通过网络没面试、电话面试招录员 )。
就业指导课心得体会
就业指导课心得体会转眼间，我即将成为一个大四的学生了。
一想到将要离开学校的温室，迎接社会的风吹雨打、历练实践，我的心里总是充满着犹豫、惶恐与不安。
所幸学校开设了就业指导课程，尽可能帮助我们完成现实与心理上的多重过度，更好的帮助我们直面就业问题。
这一学期的课程我们受益匪浅浅,收获颇丰。
老师采用了与众不同的教学方式,用通俗易懂的语言向我们传授就业、考研相关资讯,使我们在轻松愉快的氛围中学到了很多以前尚在迷茫的知识,最后一节课的招聘经历让我们在实际操作中真正学到了本领。
作为一名即将结束大三学习的学生,我深切地感受到所面对的困难选择。
是出国、考研，还是工作？这个想法一直困扰着我。
这或许也正是一代又一代年轻人的通病，犹豫不决。
工作怕自己以后就会后悔当初没有考研,考研呢又怕困难太大,最后考不上怎么办。
就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。
使我们找到自己到底该做什么,并下定决心从把它做好。
整个指导课中,我总结出了以下几点内容：第一,明确我们当下的就业形势。
每年都有几百万应届大学生毕业亟需就业,也有一大批的同学选择考研,不管哪一个方向,竞争都是激烈且残酷的。
中国正在处在腾飞发展的关键节点，社会内部也继续大力发展生产力。
国家出台了一系列促进大学生就业的举措，包括创造天剑让大型企业特别是创新型企业多招大学生、科研院所和学校重大科技专项以多种方式吸收大学生，引导大学生到基层充实一线工作、组织大学生继续深造和接受技能培训……国家在努力促进我们大学生群体的就业，那我们又该如何进行合理的自我定位和择业选择呢？首先要明确客观环境，我当下社会对劳动力的需求出现了结构性矛盾，即对于我们而言工作好找，但好工作又不好找。
对于企业来说，应聘者众多，堪用可用之才甚少。
另一方面，什么是“好”什么是“可用”,也不是一个非黑即白的答案。
近年来用人单位对于毕业生的要求越来越高，他们在选择毕业生的过程中，往往要求毕业生具有优良的个人品质、扎实的专业技能、良好的团队协作能力、强烈的事业心和责任感、不断创新的意识与能力、敢于拼搏、吃苦耐劳的精神和良好的心理素质。
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以下皆是我个人感想，可能不代表很多人的意见。
这次的考研就业指导先是介绍的就业情况，但是我发现的很严峻的事实就是，对外汉语的没有就业很理想的，请来介绍就业经验的都是汉语言专业，而且通过这次讲座，我真的是深深意识到女生本科就业的不易，基本本科毕业后找到工作的都是男生。
纵使你有才华，很多事情并没有设想的那般美好。
结束后他们汉语言的班长很实在的跟我讲，就是这几个被请过来作为经验交流的学长，找的工作也并不是最理想的：有4个是中铁四局的，唯一一个女生是淮南矿务局的，都是文秘方向。
还有就是考研，我问了几个学姐学长，他们的回到都是因为找不到工作而选择的考研，其实在很大一个层面上，虽然他们是考研大军中的胜者，但实际上他们自己都不知道考研过后的路该怎么继续。
有一部分人的梦想，并不是对外汉语的研，然而迫于现实，又没有很大的勇气去跨专业，去重新学习别的专业知识，于是只有选择考对外汉研了。
他们这个对外汉的班级有64个人，其中50个人考研，有11个被录取。
主要是北语和安大居多。
因为我自己的方向定位真的不是对外汉语的研，所以我听的是汉语言的考研介绍（考研讲座分两个教室进行），其实说实话，汉语言方向我也不太感兴趣，但是过程中，我听到了一个很重要的信息，就是考上中国人大的那个学姐，她是跨专业考的法律，说了很多，但我记得最清楚的一句是，一旦你下决心了，就不要去想后果，不要去想回报，认认真真，踏踏实实的去做，跨专业最难的，其实是你自己逾越不了你学习本专业的状态。
但是他从大三开始准备，每本法学的专业书都背了8遍多，暑假的时候在家实在背不下去，就改成抄书……
我想引用她的一句话：“女生，对自己一定要狠一点！”
另外交流最多的还是考公务员的学姐，她报的是阜阳国税局的岗位，考的是国家级公务员，问了很多有关准备细节，感觉还好，推荐了几本参考书目，情调不要轻视申论。
最令人感到很不可理喻的是她告诉我对外汉语专业的考公务员，比起汉语言的，要困难一点。
一般的岗位报名要求都很详细的写明是要中文的，汉语言的但凡报名都可以审核通过，但是对外汉的报名某些岗位是就会遭到报名拒绝，理由是有些岗位不太想找对外汉的，觉得不太符合条件。
但同时，她还告诉我，考国家的和考省级的是由区别的，主要体现在面试上面，国家的相较而言会更加公正和公开。
她建议我现在可以看看题型，多关心时事和注重平时法律知识的积累。
就算考不上公务员，对于将来应聘企事业单位的职位也有很大的帮助。