模拟联合国介绍

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• 最常见的委员会
– 联合国大会(the General Assembly) – 经济与社会理事会Economic and Social Council
(EcoSoc) – 安全理事会(the Security Council)
会议流程
The Process of the Conference
正式辩论
和游说(Lobby) – 正式辩论(Formal Debate)、非正式辩论
(Informal Debate) – 争取国家利益的最大化
模拟联合国委员会结构
Committee Structure
• 主席团(Members of the Dais英音:['deiis] ) 美音:['deis]
– 主席(The Chair) – 会议指导(Director) – 主席助理(Rapporteur)
– 问题和动议(Motions or Points) – 投票表决(Voting)
正式辩论 —— 点名
• 点名(Roll Call) ——点名开始后,主席助理(Rapporteur) 按国家字母顺序依次点出国家名,被点到的 国家举起国家牌(Placard),并回答“到 (Present)”,表示自己出席,否则为“未 出席(Absent)”。 ——点名完毕,主席助理会宣布实到人数以 及简单多数(Simple Majority)与2/3多数 (特定多数)(Two-thirds Majority) 。
• If failed, the next could still be possible.
模拟联合国的组织结构 Model UN Conference Organization
• 代表:Delegates • 代表团:Delegation
– 代表一个国家(to Represent A Certain Country) – 参加不同的委员会(Committee) – 进行演讲(Public Speaking)、辩论(Debate)
如何选拔参会代表
• 态度及热心程度 • 对于国际事务的了解与关注 • 英文能力(英文委员会) • 研究问题的深度(中文委员会) • 演讲及游说的能力 • 风度及仪表 • 是否有团队精神
联想思考
日常生活 VS 国际风云
• 邻里不和——巴以冲突 • 兄弟反目——印巴对峙 • 积怨颇深——中日争端 • 人为财死——国为油亡
每个代表有120秒的发言时间(初始时间,可有代表 动议,简单多数通过更改),代表可在大屏幕上看到 发言名单。如果需要追加发言机会(国家名为在发言 名单上或已经完成发言),代表可向主席台传意向条 (page)要求在发言名单上添加其代表的国家,主席会 将该国的名字加在发言名单的最后。如果代表已在发 言名单上,并且还没有发言,则不能在其发言之前追 加发言机会。一旦发言名单上所有国家已发言,并且 没有任何代表追加发言,会议直接进入投票表决阶段。
设定议题完毕,会议随即进入下一议程 ——发言及 让渡时间
正式辩论 —— 发言及让渡时间
• 发言名单(Speakers’ List)
Sample Page To: the Chair From: Germany
Leabharlann Baidu
Delegate of Germany wants
名单的作用 to be added on the Speakers’ List.
点名完毕,会议随即进入下一议程 — 设定议题
正式辩论 —— 设定议题
• 确定议题(Setting the Agenda)
设定议题的前提:场上存在两个或更多议题(Multiple Topic Areas)
设场上有两个议题A与B。首先由代表动议提出讨论 顺序,然后主席随机点出支持此动议和反对此动议 的代表各3名,按A1-B1-A2-B2-A3-B3的次序,各 自陈述60秒,随即投票决定议题(简单多数通 过)——之后的所有讨论也将围绕该议题展开。
产生方法
两种加入方法
注:发言名单一旦结束(Expired),则正式辩论结 束,会议自动进入投票环节。
代表们确定议题之后,正式辩论开始。主席会请需要发 言的代表举国家牌(原则上那个也就是所有的国家都举 牌),并随机点出国家名,代表们发言的顺序及主席点 名的顺序,当代表们听到自己国家名被点到之后,便放 下国家牌。
会议的主干
非正式辩论
会议的枝叶
一.正式辩论
• 正式辩论(Formal Debate)
– 点名(Roll Call) – 确定议题(Setting the Agenda) – 发言及让渡时间(Speeches and Yield)
• 产生发言名单(Open the Speakers’ List) • 发言 • 让渡时间
模拟联合国介绍 规则流程培训
• 意义 • 1. 英语/中文听说读写的能力 • English listening, speaking, reading and writing ability • 2. 沟通、辩论、游说的能力 • communication, debating and lobbying ability • 3. 合作与磋商的精神 • spirits in cooperation and collaboration • 4.包容、理解的全面视角(perspective) • 5.领导力 Leadership • 6.社会责任感及国际意识 • social responsibility and international awareness • 7. 广泛交友,互相进步 • Meeting new friends here.
• ……
如何有效解决?
用联合国的方式解决问题
• 相对的公平 (Relatively Equal)
• Equal to be heard • Equal to draft • Equal to vote
• 有效的推动 (Push forward to a result)
• A resolution, if not the best, is maybe the best possible way to solve the issue.
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