以作风建设为抓手促进企业全面发展

以作风建设为抓手促进企业全面发展

发表时间：2018-07-20T10:24:47.410Z 来源：《基层建设》2018年第14期作者：宋琳[导读] 摘要：所谓企业作风是指一个企业在长期的生产经营等实践过程中形成的一种风气，是企业内质及文化的外在表现。

山东三箭建设工程管理有限公司山东济南 250100

摘要：所谓企业作风是指一个企业在长期的生产经营等实践过程中形成的一种风气，是企业内质及文化的外在表现。是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格，是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌。企业作风是企业的一种氛围、风气，甚至是一种习惯。表面看起来，企业作风看不见，摸不着，但它却影响着企业的发展方向、发展规模、经营行为。良好的企业作风，能够协调企业的组织与管理行为，有助于建立科学、规范的企业运行秩序，提升企业员工的职业素养及工作境界，达到提高工作效率与经济效益的目的。新时代下的企业作风不仅体现着主观精神文明，而且还代表着企业客观综合实力。一直以来，三箭集团秉承自身独特的文化理念积淀，形成了三箭深厚的文化底蕴。三箭的企业文化是所有三箭人集体智慧的结晶，在企业不同的发展阶段，企业文化得到了不同程度的发展，内容不断丰富，层次不断提升。在独特的三箭企业文化浸润之下，三箭人良好的企业作风也印刻上了三箭品牌的烙印。虽然具备了良好的基础，但企业作风建设是一项需要常抓不懈、不断提升与改善的持续性工作，只有如此才能将企业作风始终保持在良好的状态下。

关键词：企业作风；基层建设；管理

企业作风是员工作风的集体表现，要改善企业整体作风就需从改变基层员工工作作风做起。从三箭集团“三箭兴亡，我的责任”新企业文化概念的提出，到近期在严格考勤制度、严肃工作秩序等新举措的不断实施，作为三箭集团旗下的子公司，三箭管理公司党总支、领导班子认真总结企业近年来作风建设的成果与教训，综合考虑工作纪律的严肃性与人文关怀的教育性，立足于推动“四个完善、三项尝试、两点突破、一项提升”工作规划落地的阶段性目标，着眼于实现“迎接新时代，打造新三箭”战略发展的长远性目标，强化企业责任意识，细化工作行为准则，以提升员工综合素质与业务水平，促进企业和谐发展与作风改善，展现新时期三箭昂扬向上的精神风貌为目的，为有效的提升员工工作作风建设，推进公司精神文明建设，助力新时期企业文化建设，同时响应三箭集团“迎接新时代，打造新三箭”的发展号召，三箭管理公司秉承以制度规范行为，以过程保障结果的工作思路，经过征求意见、讨论交流、完善修改，以《文明办公十条公约》为切入点，对基层员工的日常办公行为做出了规定及要求，并逐级、逐层的召开《文明办公十条公约》宣贯会，力求达到全面覆盖、全员执行。

公约涉及社会公德、工作纪律、节能环保、文明礼仪等诸多方面。其中包括：遵守法纪规章，维护公司形象。即：遵纪守法，诚实守信，不徇私舞弊，不将公司财产占为己有，不扯皮、不推诿，不做有损公理道德之事。遵守公司各项规章制度，服从统一管理，团结互助，密切协作，上下协调，遵守纪律，严守公司机密，坚持真理，坚持原则。对外交往有礼有节，不卑不亢，简朴务实，热情礼貌，时刻谨记维护公司形象；爱岗敬业自律，严格办公秩序。即：爱岗敬业廉洁自律，增强自我约束意识，工作态度认真负责，工作作风严谨务实，讲效率，明主次，分缓急，办公秩序井然。自觉维护公司利益，保障安全生产，形成良好的工作运行机制；团结协作互助，尊重平等包容。即：努力营造风清气正、积极向上、务实重行、和谐团结的工作氛围。尊重领导，团结同事，顾全大局。同事之间团结合作，互相支持，互相关心，互相帮助，宽以待人，理解包容，做到互相补位；严格作息时间，坚守工作岗位。即：严格执行作息时间，不得迟到早退。不得擅自离开工作岗位，因故需要离开工作岗位时，应事先向直接领导请假，并妥善做好工作交接；遵从会议要求，严守会场纪律。即：参加会议、培训要严格遵守时间，不得迟到早退，不无故缺席，不吸烟，开会时保持会场安静及卫生，将手机调至振动或静音状态，有特殊情况需要接听时，需离开会场。不交头接耳，不私下讨论，不做与会议无关的事情。会后将座椅摆放整齐；服从上级领导，关心体恤下属。即：下级要尊重上级，服从领导，表里如一，不折不扣地完成领导交办的各项任务；上级要爱护下级，以礼相待，处事公正，平等待人，体贴关心下属。衣着整洁得体，仪态大方自然。即：衣着整洁、大方、庄重、得体，不穿奇装异服或其他不符合职业规定的服装，出席公司重要活动应着正装。与人交往举止大方、得体、自然、庄重；交往文明礼仪，用语礼貌友善。即：精神振作、彬彬有礼、高效敏捷，用语文明。日常工作中提倡讲普通话，语速、语调适中，语言表达得体，谈吐文雅，禁止说粗话、脏话；环境清洁卫生，设施整齐有序。即：保持办公场所卫生清洁，自觉爱护使用公共设施，营造良好的办公环境。办公家具及办公设备摆放整齐有序，方便使用。办公桌上、文件柜中物品分类摆放整齐，要求无积灰，无破损，不杂乱，无废物；自觉节能环保，践行绿色办公。即：注意节能环保，办公时间内空调温度适宜，合理使用灯光，做到下班离开办公室前将一切用电设备、门、窗关好。提高安全意识，防止失火、失盗等意外事故发生。提高办公用品使用率，提倡无纸化办公，正反面使用纸张。

三箭管理公司推出的《文明办公十条公约》有利于形成良好的工作氛围，提升员工个人工作行为带动企业作风改变。营造良好办公氛围并提高综合办公效率，使文明办公行为向生产一线延伸，广泛应用于各在建项目部，提高项目管理人员的主观能动性与积极性，推动工作作风建设由少数改变转向多数量变。转变传统工程建设理念，使精品意识和效益意识深入人心，以精品工程建设塑造企业形象且保障经济效益。《文明办公十条公约》的出台是对三箭管理公司绩效考核体系中通用评价指标的有力补充，借助绩效奖惩措施，促进文明办公行为由适应接受到自觉执行的过渡，同时实现企业作风建设更上一个新台阶。在企业发展的进程中，能够合理看待工作作风对企业可持续性发展的影响，以规范过程管理来强化工作效果，从而促进制度流程建设的进一步优化，不断提振员工士气，展现企业良好精神风貌，保证企业战略目标的实现，实现企业作风建设的跨越式提升，从而推进企业各项工作全面发展。