赢在责任学习心得体会几篇

赢在责任学习心得体会几篇

导读：篇一：赢在责任学习心得体会

赢在责任培训心得

通过学习＂赢在责任＂使我懂得了责任，是人前进的动力，拥有责任之心，便拥有了经

不可摧的信念与前进的方向。我们常常认为只要准时完成自己的任务就是负责，只

要上班不迟到，下班不早退，就是责任，就可以心安理得的获得自己的报酬。其实，责任与

责任感不同。责任是指对任务的一种负责和承担，这是一个行为过程。而责任感则是一个人

对待某件事物所持有的态度。托尔斯泰曾经说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点是责任感。”，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们每个人都应该肩负着责任感，一个人责任感的强弱

决定了他对待工作或生活是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他做事的好坏程度。 98年洪水泛滥的时刻，那些英勇的人民子弟兵手挽着手用身体抵挡着洪水的入侵，这是

他们的职责，同时，也是对于人民给予信任的那股责任感让他们无畏灾难的恐惧，哪怕为之

付出生命，一句“人在堤在，人亡堤亡”的口号，所展现出的不

仅仅是对于抗灾自身所必须

承担的责任，而是对于人民生命财产安全无上的责任感。“责任重于泰山。”当我们对自己的事业充满责任感时，就能从中得到更多，救助他人的

同时也升华自己，当然，这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍不负责任成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚实。举国震惊的三鹿奶粉事件，反映出在利益和制度面前三鹿集团高层对于责任感的忽视，

以及对于人民食品安全责任感的沦丧，而这种行为最终导致的结果是自身的垮台。同样都是中国人，有的人为了别人可以付出自己的生命，有的人为了眼前的利益却不顾

别人的生命，这不是人与人有多大的差别，而仅仅是因为有些人失去了责任感。每个人都有自己的处世哲学，每个人也都有自己的为人之道，只是，不管怎样，穷也好，

富也罢，我们每个人都应该在自己的人生道路上肩负着责任感，一个有责任感的人才会让人

敬重，一个有责任感的人才会得到别人的信任，一个有责任感的人才会步入成功的殿堂。人生在世，对待任何人或事物维持内心的责任感，这样才能无愧于己，无愧于人，无愧

于这短暂的人生。篇二：赢在责任心胜在执行力读后感赢在责任心胜在执行力没有担责，成果只是运气。一个员工的基本在于其

能够是一名员工，所谓是就是能够担

当起作为一名员工的基本职责，完成作为这一身份的基本任务，这是基础要求。往往有时候

任务都不能完成，这恰恰也是失了责，更不用讲如何去成为一名优秀的员工。所以讲要负责，

要用心负责，要敢于负责。只有负责的人才能自己踏实，领导放心，既充实自己的业务本领，

提高自己的能力，也让自己有更大的把握和更多的机会向上更进一步。责任心很重要，那责

任心是什么呢？是面对工作时的脚踏实地，勤勤恳恳，而不是小聪明，投机取巧；是面对工作时候的敢问敢想，而不是借口连篇的自欺欺人；是面对工作时的忠诚敬业，而不是事

不关己的敷衍了事。

没有执行力，就没有竞争力。想得多不如做得多。执行力是实现职业梦想必须做到位的

行动。空有其谈不如身体力行，多数人都败在了纸上谈兵上。执行力就是不仅会做，勤做，

更要想好如何做，如何做的好，做得快而且做到位。不期望每一次都是最好的，而是希望每

次都有进步，做的多了就会更好，哲学上讲量变产生质变就是这个道理。做一个会思考勤动

手的员工是成功的阶梯。篇三：《赢在执行》学习心得体会《赢在执行》学习心得体会通过学习《赢在执行》，我感触很深，对执行力的理解有了更深刻的认识。在我看来，执

行力就是按质按量地完成工作任务的能力。我有以下几点心得：

一、学习态度要认真。认真态度是一种责任心，是做好一切工作的首要条件。做任何事

情，都要抱着认真严谨的态度去完成。把工作标准调整到最高，自我要求调整到最严。一个

人只要有认真精神,就会随时保持紧张感,就会在工作中追求完美，精益求精，就会经常反思

自己是否做好了分内的事情，是否还可以改进，哪些地方还要加强。这样在工作中就不会放

松要求。

二、执行时不要有任何借口。我们在工作中，因为某些原因，对没有完成的任务，总是

喜欢找借口。借口就是一种推卸责任的表现，就是对工作不负责任。如果每一个人都为自己

的工作找借口，那么整个团队就根本运转不起来。因此，在工作中，对待领导交办的任务，

要按时按量、保质保量的完成。只有这样，才能提高执行力，提高工作效率。

三、要注意细节。细节决定成败。任何事情都是由一个个细节组成的，只有把握好每一

个细节，在细节上下功夫，才能把整个事情做到尽善尽美。想在平凡的岗位上创造更大的价

值，就要从点滴做起，做好工作岗位上的每件小事、每个环节、每个细节。

四、要及时总结。总结就是对工作的一种反思，是推动工作前进的重要环节，错误和失

败的工作会通过总结吸取教训，在今后的工作中引以为戒。在工作中，要及时、认真、准确

的做好总结，将发现的问题及时记录下来，久而久之就能形成一种习惯，就成为了自己宝贵

的经验。就不会在今后的工作中犯同样的错误。

五、要开拓创新。只有创新，才有发展。因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革

精神和创新能力。在日常工作中，我们要敢于突破传统思维的束缚，不断寻求新思路、新方

法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。篇四：《胜在执行力赢在责任心》读后感《胜在执行力赢在责任心》心得体会读了《胜在执行力赢在责任心》这本书后，给我的感触很深：工作是每个人一生最重要

的事情，每个人心中都有理想和信念，工作就是我们执着追求的理想和信念。认同你所从事

的职业，并且长久地保持工作热情，是人的生命中最有意义也是最永恒的使命。“负责任是一种生存法则，即使是在动物世界，绝大多数动物也不是只顾自己的‘独行

侠’，也要担负起一定的责任。在职场上负责是一个人最基本也是最宝贵的职业素质，没有做

不好的工作，只有不负责的人，糊弄工作就是糊弄自己，对工作负责就是对自己负责。”当

我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候！我们需要暂时停

下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题。罗丹说过：“工作就

是人生的价值、人生的欢乐，也是幸福之所在。”因此工作真正是为了自己。其实，每一份工作都是一座宝贵的钻石矿，无论做什么工作，都要脚踏实地地去做，都

能得到收获。工作是一个施展自已才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我

们的决断力，我们的适应力都将在这样的一个舞台上得到展示，除了工作，没有哪项活动能

提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人