专业技术人员职业发展政策法规学习
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《专业技术人员职业发展政策法规学习》第四讲解读中国《劳动合同法》
【作业考核】
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单选题第 1 题
集体合同立法最早的国家是（）。（2分）
A. 意大利
B. 新西兰
C. 中国
D. 美国
答题情况：正确选项：B 你答对了!
解析：暂无解析!
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单选题第 2 题
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。（2分）
A. 五
B. 十
C. 十五
D. 二十
答题情况：正确选项：C 你答对了!
解析：暂无解析!
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单选题第 3 题
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。（2分）
A. 必须等于
B. 必须低于
C. 不得低于
D. 应当高于
答题情况：正确选项：C 你答对了!
解析：暂无解析!
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单选题第 4 题
用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。（2分）
A. 签订合同之日
B. 上级批准录用之日
C. 用工之日
D. 劳动者领取工资之日
答题情况：正确选项：C 你答对了!
解析：暂无解析!
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单选题第 5 题
竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。（2分）
A. 管理人员
B. 高级管理人员
C. 中层管理人员
D. 一般管理人员
答题情况：正确选项：B 你答对了!
解析：暂无解析!
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单选题第 6 题
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。（2分）
A. 十五日
B. 一个月
C. 两个月
D. 三个月
答题情况：正确选项：B 你答对了!
解析：暂无解析!
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单选题第7 题
变更后的劳动合同文本，（）。（2分）
A. 由劳动行政部门保存
B. 由劳动者保存
C. 由用人单位和劳动者各执一份
D. 由用人单位保存
答题情况：正确选项：C 你答对了!
解析：暂无解析!
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单选题第8 题
变更劳动合同应当采用（）形式。（2分）
A. 书面和口头
B. 书面或口头
C. 口头
D. 书面
答题情况：正确选项：D 你答对了!
解析：暂无解析!
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单选题第9 题
劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。（2分）
A. 二十
B. 二十二
C. 三十
D. 三十二
答题情况：正确选项：D 你答对了!
解析：暂无解析!
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单选题第10 题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（）。（2分）
A. 五十
B. 六十
C. 七十
D. 八十
答题情况：正确选项：D 你答对了!
解析：暂无解析!
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多选题第11 题
下列选项中，可以引起劳动法律关系变更的是（）。（4分）
A. 某公司的员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门
B. 女工因为怀孕，不能从事原来的工作，被调到其他岗位
C. 女工和经理有矛盾
D. 劳动者觉得单位薪酬低，于是辞职
答题情况：正确选项：A,B 你答对了!
解析：暂无解析!
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多选题第12 题
集体合同终止的原因主要为（）。（4分）
A. 约定的终止条件出现
B. 签订集体合同的环境和条件发生变化
C. 用人单位单方面提出解除请求
D. 合同期限届满
答题情况：正确选项：A,D 你答对了!
解析：暂无解析!
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多选题第13 题
我国现已颁布的劳动法律包括（）。（4分）
A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 《中华人民共和国就业促进法》
C. 《中华人民共和国社会保险法》
D. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
答题情况：正确选项：A,B,C,D 你答对了!
解析：
暂无解析!
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多选题第14 题
根据相关法律规定，我国集体合同的内容应当包括（）。（4分）
A. 劳动报酬
B. 劳动安全卫生
C. 保险福利
D. 工作时间
答题情况：正确选项：A,B,C,D 你答对了!
解析：暂无解析!
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多选题第15 题
下列有关工会的作用的说法，正确的有（）。（4分）
A. 参与立法和政策制定
B. 参与劳动关系的协调
C. 监督劳动法律、法规的执行
D. 提供法律帮助
答题情况：正确选项：A,B,C,D 你答对了!
解析：暂无解析!
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是非题第16 题
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。（1分）
A. 是