侵权责任法口诀

各科口诀记忆侵权法的口诀

侵权先论有无错，一般侵权用过错，

特别侵权无过错，双方无错用公平。

侵权属法定之债，侵犯法定/绝对权，单方施不法行为。

一般侵权构成件：损害事实客观存，违法行为有因果。

过错适用客观标(准)，故意重大一般（过）失。

适过错（原则）一般侵权：行为能力主体一。

过错行为过错责（任），责任（要件）免责（事由）相统一。

见义勇为大家为，一般侵权（人）先承担。

无侵权人无力赔（偿），受益人适当补偿。

免责事由常法定，不违法（律）公（序良俗）可约定。

参照排除犯罪性（事由），授权防卫与避险，自助受害人同意，不可抗(力)过错

（受害人+第三人）意外。

第三人故意重大（过失），完全过错可排除。

受害人有错自负，双方都错过失（相）抵，过失相抵范围广，（特殊侵权）无过

错责（任）重（大过错）相抵，法院可以职权定。

共同加害构成（要）件：多人过错直接（结）合，致害同一有因果。

直接结合连带责，间接结合按份责，违法阻碍要记牢。

教唆帮助施侵权，参照共犯来解决。

共同危险（不知）何人侵，一起承担连带责，举证无因果（关系）免责，对外连

带内按份。

共同诉讼不可分，部分免除全部减，法院应告知后果。

特殊侵权无过错（责任）

职务侵权法人替（代责任），利用职务就认定。

擅自委托违（反）禁止，法人并不担责任。

雇员侵权雇主替（代责任），故意重大（过失）连带责，雇主事后可追偿。

授权以内（与履行职务）内相联，擅自委托违（反）禁止，雇主应该担责任。一般雇员第三人，雇员过错共（同）被告。

雇员工伤无过错（责任），同时请求第三人。

雇主赔偿可追偿，发包（人明显）过错阿要连带。

劳动关系不适用，工伤保险（赔偿）劳动争（议），仲裁不服才起诉，应参加未

（参加保险）用工伤。

义务帮工被帮赔，明确拒绝不负责，硬要受伤予补偿，故意重大（过失）连带责

。

高度危险故意免，重大过失可以减。

污染环境3年期，不可抗力采(取)措施，受害/第三人错免，行政处理民诉选。地面施工过错推（定），证明警告可免责。

物件致损过错推（定），不能证明就有责。

建筑物致人损害，所有（人）/管理（人）两选一。

构筑物致人损害，欠缺（通常）安全（性）管理瑕（疵），第三人行为竞合，先

赔侵害（人）后追偿。

设计施工有问题，设计施工人加入，承担一方可追偿。

堆放物过错推定，证明无错公平责（任）。

树木损害分两层：路旁树木构筑物；林木果树免责多，证明无错可免责，不可抗

力亦免责，受害（人）过错可减免。

饲养动物无野生，野生动物国家补，免责事由两过错（故意），重大过失可减轻

。

安保义务有法定，消极不作（为）是违法，受害人举证过错，

未疏保障安保无（责任），有错相应范围补（充赔偿责任），

承担以后再追偿，单向必要共同诉（讼）。

未成人侵权要件：行为损害有因果，被监护人先自付，不足部分监护人，单位充

当不承担。

监护（人）无错亦有责，尽到责任适当减；

离婚共同（生活）一方先，不能独立共分担，补充（性）连带要牢记。

如有委托监护人，依然监护人先付，委托（人）有错连带责。

教育医疗应不同，学生侵害与受伤，学校有错相应赔，补充性连带责任。

医疗单位无行为，单位有错适当赔。

产品责任见合同。

定作（人）完全替代责，双方同错连带责。

定作（人）无错承揽（人）独，替代责任不可追（偿）。

合同法总则的口诀

合同形式问题

合同形式很重要，要式合同主要有：

担保合同除留置，银行贷款融资租（赁），建设技术开发转（让），三大知(识)

产权转让，合伙保险与劳动。

违反形式不成立，主要义务一方（已）履（行），对方接受是例外。

核准登记才生效：法定抵押很落后：不动产汽车（企业）设备；

专利/申请权转让，外国人时须（外经贸部+科技部）批准；

注册商标核(准)登（记）（公）告，合资合作要审批。

合同条款问题

合同条款及解释，建议8条免纠纷，

缺乏条款可补充，约定不明如何补：

补充协议有关条（款），

交易习惯来确定，

未能确定法条补：

质量国（家）标（准）合（同）目的；

价款（当地）市价或定价（政府定价或指导价）；

履行地点义务方，交付货款对方处，不动产适所在地；

履行期限随时履（行），要求履行给准备（时间）；

履行方式利（合同）目的；

履行费用义务方。

合同解释问题

合同解释有学问，文义整体目的（方）法，交易习惯与诚信；

不同文本依约定，无约定时同（等）效力，只有目的解释好。

格式合同/条款问题

格式条款限制多，免除限制要提示。

不予说明不生效，保险免责说效力。（说明才生效）

无效情形再加三（种），伤害故意重（大过失）致损。

免除人身伤害责（任），故意重大财产损（失）。

减免己责剥夺权，加重对方属无效。

经营者通知声明，告示成绩亦无效。

格式条款解释难，通常解释不利（提）供（方）。

非格式条款优先。

要约问题

要约承诺即合同，要约主体要特定，希望订立表意思。

内容须具体确定，此处区分与（要约）邀请。

常见要约邀请有：寄价（目）表拍（卖）招标（招）股。

商业广告是邀请，内容符合视要约。

悬赏广告非要约，性质属单方（法律）行为。

要约生效（时间）采到达（主义），到达是指可控制。

是否看到它不管，电子要约入系统。

要约人应接（受）承诺，受要约人可承诺。

要约期限从约定，法定范围具体定。（《证券法》第83条收购要约期限为30～60

天

撤回先到或同时，拍卖竞价不可撤（回）。

撤销应在承诺前，证券收购不得撤。

变更须报（证监会和证交所）批（准）公告。

要约失效原因有：拒绝撤销期满未（承诺），实质（性）变更反要约，拍卖高价

出现时；注意撤回未生效（要约）。

承诺问题

承诺一锤就定音，意思表示完全同（意）

受要约人才（能）承诺，原则通知（依习惯/要约）行为作（出）。

承诺期间要约内，对话即时合理（时间到）达。

实质变动新要约，非实质（变更承诺）要约（人及时）反对，要约表明不得变（

更）。

（迟发）迟到原则（上）新要约，及时有效是例外。

迟延原则上有效，通知逾期新要约。

撤回先到或同时，承诺不能够撤销。