关于人力资源法务师的介绍

关于人力资源法务师的介绍

近年来，国家和地方的劳动法律法规逐步完善并相继出台，劳动者维权意识越发高涨，劳资纠纷越来越多，劳资冲突越发频繁，令企业人力资源管理者面临极其严峻的挑战。据统计，企业败诉的劳动纠纷案件中有80%以上是由于企业规章制度或实施管理过程中没有遵守劳动法规所造成。企业的管理层和人力资源部门非常有必要加强劳动法律学习，依法保护企业利益的同时降低劳动用工风险。在国内，劳动力市场对人力资源法务方面的专业人才需求迅速增加，目前中国人力资源法务人才的市场缺口达100万人以上。为此，本协会经有关机构许可，成为深圳地区《人力资源法务师》考证培训项目的非盈利性机构。凡经培训并考核成绩合格者，由国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发相应的职业培训认证证书。

掌握《人力资源法务师》课程，有助于使企业人力资源管理更加规范化、法制化，合理合法的减少或规避劳资纠纷，最大限度地降低企业用工风险和管理成本。学员可在最短时间内学习并掌握人力资源管理法务知识，提升人力资源管理工作的能力与个人素养，造就劳动法律与人力资源管理双向复合型人才，为学员的工作绩效提升及个人职业发展提供有力的支持。

《人力资源法务师》证书是企业所有者和人力资源管理者重要能力证明，可为持证者在管理、晋升、加薪、求职方面发挥重要作用。全国通用、官网可查、终身有效。

深圳市人力资源服务协会

2014年05月26日