建筑公司四体系管理手册范本

HD/QEO-2012

QMS EMS OHSAS

管理手册

A/0

依据GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008

GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004

GB/T28001-2001

GB/T50430-2007工程建设施工企业质量管理规

编制：

审核：

批准：

2012年4月15日发布2012年4月15 日实施

管理手册修改控制

目录

01 企业简介

02 管理手册发布令

03 管理者代表、员工代表任命书

04 公司管理方针、目标

05 公司组织机构图

06 公司管理体系结构图

07.1 QMS职能分配表

07.2 EMS职能分配表

07.3 OHSAS职能分配表

08 产品实现流程图

09 管理手册说明

1 目的和适用围

1．1目的

1．2 适用围

1．3 删减说明

2 引用标准

3 术语和定义

4 质量、环境和职业健康安全管理体系

4．1总要求

4．2文件要求

4．2．1总则

4．2．2管理手册

4．2．3文件控制

4．2．4记录控制

5 管理职责

5．1管理承诺

5．2以顾客和相关方为关注焦点

5．3管理方针

5．4策划

5．4．1管理目标

5．4．2管理体系策划

5．4．3 管理方案

5．4．4环境因素和危险源识别和评价5．4．5法律法规和其他要求

5．5职责、权限和沟通

5．5．1职责和权限

5．5．2管理者代表

5．5．3信息沟通

5．6管理评审

5．6．1总则

5．6．2评审输入

5．6．3评审输出

6 资源管理

6．1资源提供

6．2人力资源

6．3基础设施

6．4工作环境

7 产品实现

7．1产品实现的策划

7．2与顾客有关的过程

7．2．1与产品有关要求的确定

7．2．2与产品有关要求的评审

7．2．3与顾客及其他相关方沟通

7．3设计和开发（删减）

7．4采购

7．4．1采购过程

7．4．2采购信息

7．4．3采购产品的验证

7．5施工和服务提供

7．5．1施工和服务提供的控制

7．5．2施工和服务提供过程的确认

7．5．3标识和可追溯性

7．5．4顾客财产

7．5．5产品防护

7．5．6运行控制

7．5．7应急准备和响应

7．6监视和测量设备的控制

8 测量、分析和改进

8．1总则

8．2监视和测量

8．2．1顾客及相关方满意

8．2．2部审核

8．2．3过程的监视和测量

8．2．4产品的监视和测量

8．2．5环境因素和职业健康安全绩效的测量、监测和监督8．2．6合规性评价

8．3不合格及不符合控制

8．3．1不合格品控制

8．3．2不符合控制

8．4数据分析

8．5改进

8．5．1持续改进

8．5．2纠正措施

8．5．3预防措施

01企业简介

02 《管理手册》发布令

管理手册符合GB/T 19001-2008 idt ISO9001：2008标准、GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004、GB/28001-2001、GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规》的规定和要求。

本手册是公司质量、环境和职业健康安全管理活动纲领性文件和行动准则，适用公司所属各职能部门及各项目部。

公司全体员工必须认真学习、坚决贯彻各项规定；各职能部门严格履行职责，保证管理管理体系持续有效运行，以实现公司的管理方针和目标。

本手册即日发布，自2012年4月16日起实施。

总经理：

2012 年4月15日

03 -1 管理者代表任命书

为了贯彻执行GB/T 19001-2008 idt ISO9001：2008、GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004、GB/T 28001-2001 标准、GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规》加强对管理体系运行的领导、推动公司管理体系的正常有效运行和持续改进，及时处理影响质量、环境和职业健康安全管理有关问题，确保公司管

管理者代表职责：

1、确保按照以上三个标准的要求建立、实施与保持管理管理体系。

2、向总经理汇报管理管理体系的运行情况，提出管理体系的改进需求。

3、确保在公司提高满足顾客要求的意识。

4、负责体系运行有关事宜的外部联络。

公司各级人员必须服从管理者代表的领导，积极配合，共同履行管理职责，以确保公司管理管理体系有效运行和持续改进。

总经理：

2012 年4月15日

03-2员工代表任命令

为了贯彻执行GB/T19001-2008 idt IS09001:2008、 GB/T24001-2004idt IS014001:2004 、 GB/T28001-2001 标准和GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规》,推动公司质量、环境和职业健康安全管理体系的正常有效运行和持续改进,及时协调处理影响质量、环境和职业健康安全管理过程中有关问题,确保公司体系有效实施和保持,特任命为员工代表。

员工代表履行以下职责：

1.依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和

安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。

2.发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者过程中发现明显重

大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；发现危及职工生命安全情况时，有权向企业建议组织职工撤离危险现场。

3.参与风险管理方针和程序的制定、评审；