青年干部座谈会发言稿 在年轻干部座谈会上的讲话 精品
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
青年干部座谈会发言稿在年轻干部座谈会上的讲话相信大家在组织的培养下,自己各个方面的能力会一定得到全面的提高.青年人是我们党和国家兴旺的传承者,是党的事业的接班人,是一个国家或地方振兴的托付人.
敬爱的周总理曾经说过,关注青年就是关注未来,拥有青年也就是拥有未来.无论是我们老一辈的无产阶级革命家,还是新一代的领导机构,对年轻干部的培养都非常重视.
长期以来,尤其是近些年,从到地方,对年轻干部的培养都采取了很多措施.最近,县委对年轻干部队伍也进行了认真的分析,并且召开常委会,专门研究年轻干部的培养问题,形成了专门的文件.
要求我们有关的部门,对青年干部,包括党外干部、妇女干部要加大培养力度,尤其是要在培养的具体措施上采取一些行之有效的办法.组织部和今天参加会议的相关部门多次研究青年干部的培养问题、相关的具体措施.
从今天开始,要扎实地在年轻干部平时开展活动、加强联系、加强有针对性的培养上开展一些相应的工作.这些都是县委对大家的关注,也希望借此机会,让大家接受这种培养,能够使自己各方面得到进步.
一个人的成长,除了刚才所讲的组织上的这些因素以外,从自身内因上如何发挥主观能动性,结合我在组织、人事系统工作多年的经历和对年轻干部的培养经验,借这样一个机会,谈谈四个方面的意见:
一、勤奋学习,善于思考.学习力是一个人的基本能力,也是大部分的成功者能够成功的一个重要因素.
1.要强化学习愿望.学习不是可有可无,而是一个人的必须.
学习力是我们做好任何一项工作的最基本的保证,它既不是简单的书本上学到的知识,也不是简单的文凭的高低,而是实实在在掌握的一种基本的技能.作为公务员,做人的工作,怎么样运用比较好、得当的方法、技巧,把周围的人凝聚起来,朝着一个共同的目标去努力,这方面的能力和思考,从某种意义来讲,我们还是小学生.
不仅仅是年轻人,就包括我们做了多年领导的干部,包括我自己在内,同样也有这样一个问题:不断学习的问题.所以我觉得,这种学习的强烈的愿望,应该是
我们每一个人都必须具备的意识.
2.要克服学习的动力不足.部分同志总感到学习可有可无,学习能力的强弱与自己的工作、与自己的进步关系不大.
这里我很有感触:最近,洞市乡的党委书记刘懿同志通过竞选进入了省城机关任职.她在乡村工作时间比较长,一直在比较艰苦的地方,文凭并不高,起点是中专.
在这次参加竞争的人员中,有重点大学毕业的,也有能说会写的,但她为什么能脱颖而出?首先,她对一些问题的看法,有自己的想法,能形成独到的见解.其次,她养成了很好的工作习惯.
每天对自己的所作所为,对工作上的东西都认真地记下来,而且谈出自己的体会.我们去组织考察的时候,看到她的笔记本已经写了足足几大本.
第三,她能够自己带头,并且每天组织乡镇干部的晨读.现在有一些乡镇也实行晨读,这种做法就是从洞市乡传出的.
所以这次选拔,不是简单的学生式的考试,实际上是考你的日积月累,这种学习的日积月累.通过这次这种竞争,大家都有很深的感受和体会:平时注重学习,注重工作的积累,尤其是对自己工作上的一些所感所悟.
通过自己的思考,通过不断的思考,得到思想上的一种提升,那么这种能力水平明显就要高,明显的比别人要强.3.要有落伍的危机感.
社会学家分析,上个世纪知识更新的周期是三十年到五十年,到了本世纪是多少?三到五年的时间.那么我们每一个在座的同志,你离开学校门三到五年以后,知识就已经开始更新了,就已经跟不上形势的需要了,不学习肯定就要落后.
我们应该要保持、要坚持这种学习的常态化.常态化就是要经常化,也就是要像我们的生活一样,像需要每天三餐、需要睡眠一样,使它形成一种习惯.
这样才能使这种学习成为每一个人的自觉行为.要培养良好习惯.
习惯对一个人来说是很重要的,学习是如此,在现在的工作岗位上同样的也要有一个好的习惯.1.要养成良好的阅读习惯.
我们要注意,这种阅读的习惯,还是要多读书、多看书.易中天——百家讲坛里面最先开讲的学者,他谈他读书有一个习惯,不是翻书,也不是简单的看书,而是用心在读书.
用心读书,大家都明白,实际是对中间的每一个文字进行了推敲.所以他在百家讲坛开讲的时候,就有自己的观点和看法.
这是读书当中很重要的一个习惯关键是理解,用心去理解,把它变成自己的一种认识.这种认识要上升到自己思想的一定高度.
2.要养成良好的观察习惯.作为一个人,尤其是处在现在这种社会里,会不会观察,能不够能观察到问题,能不能够正确去对待,也是很重要的一种学习方法.
他人有他人的经验,有他人生的经历.你如果学会了观察,实际上就是把他人的优点、他人的宝贵东西吸收过来.
这是一种很好的学习习惯.包括我们中间有些不良的问题,通过观察以后,你能不能够辨别.
这都是需要我们掌握的一个方法.3.要养成良好的思考习惯.
孔子说,学而不思则罔,思而不学则殆.实际是讲要学思结合,这种思考对一个人而言是非常重要的.
一个领导者的水平的高低,关键体现在他的思维.思维又有赖于他平时对问题的思考的深度和广度.
所以我们要经常性地对周边的人和事物,包括我们的工作,都要进行思考.4.要养成良好的总结习惯.
这种总结,包括对自己的工作、生活、学习以及待人处事的方方面面.澧县前任几位县委书记,像徐万发书记、燕中炎书记,他们都有一个习惯:每天早上五点钟起床,起床之后
第一件事干什么?利用一个小时时间,回忆昨天一天做了些什么.
做的事情中,哪些是做的比较好,哪些是做得不好的,下一次应该怎么办.有很多领导同志,在总结方面,不仅是总结自己的长处,还总结他人的长处,也善于吸取教训.
只有这样,他才能正确的看待自己,正确的把握自己.因此这次我们要求大家要写工作日志,要对自己每天的所思所悟要有记载,要对周边事物、对自己所经历的一些事情,要发表一些感想.
部里将对大家完成的日记、文章进行分类、评分,同时还要对大家学习情况每年都进行考核.大家不要当成一种负担,更不要当成一种拖累,而且不要带抱着