劳保用品以旧换新制度

关于公司劳保用品及文具用品管理的规定

各部门：

为了保障员工的安全与健康，本着合理、有效、节约的要求，加强对劳保用品、文具用品的领用和使用的管理，结合本公司生产的实际情况，制定本管理制度。

一、劳保用品、文具用品发放范围

根据各个岗位的实际情况，配备相应的劳保用品和文具用品，定时、定量地发放相关的劳保用品、文具用品。

二、以旧换新的劳保用品、文具用品

2.1劳保用品举例如下：

医用手套、乳胶手套、细纱手套、粗纱手套、口罩、毛巾、工作帽、工作服、工鞋等。

2.2文具用品举例如下：

水笔、圆珠笔、记号笔、油漆笔等

三、劳保用品的管理

3.1 事业部、各部门应根据实际情况制定劳保、文具用品管理、使用办法，指定专人进行领用、发放和管理。

3.2 劳保用品、办公用品领用采取以旧换新的方式，各事业部、各部门在领用劳保用品、办公用品时必须交旧才能领新。特殊情况需经部门主管签字，公司领导同意方可领取。

3.3以旧换新回收的劳保用品

旧劳保用品由各事业部和各部门负责统一分类保管。每月底30号上交给行政部进行处理。

四、劳保用品的交还

4.1职工因辞职、离职、辞退人员，工作鞋、工作服等劳动用品必须退还所在部门处理，若未退还应按公司购买的实际价格给予赔偿，由行政部从工资中给予扣除。

江西XX电子股份有限公司行政部 2018年3月15日