专业技术人才职称评定以考代评

计算机类专业技术人才职称评定以考代评

全国计算机软件专业技术资格和水平考试是由信息产业部和人事部主管的、面向全国广大专业技术人员的一种专业性很强的IT技术考试，考察全面、综合性强，与一般的企业认证有着本质不同，属于认证考试中的国家品牌。

全国软件水平考试自1987年推出以来，经过几年试点，1991年开始正式作为国家级考试向全国展开，至今已有十多年。全国共有近80万人参加考试，其中10多万人取得合格证书。这个"中国制造"的IT专业证书在全国上下得到普遍认同，成为众多国企、外企追捧的热门。经过严格考试认证的考生大多都已充实到IT产业的第一线，正发挥着积极作用，其中还有相当一部分已经参加到国际IT圈的大循环中，并得到各国用人企业的赞同。

为适应国家信息化建设的需要，规范计算机技术与软件专业人才评价工作，促进计算机技术与软件专业人才队伍建设，人事部、信息产业部在总结计算机软件专业资格和水平考试实施情况的基础上，重新修订了计算机软件专业资格和水平考试有关规定，使计算机专业技术人才有了真正意义上的行业认证体系。

改革后，原“计算机软件专业技术资格（水平）考试”，简称软考，改名为“计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”，简称资格考试。在新的资格考试制度中，最大的变化是该考试成为了计算机类专业技术人才职称评定的唯一标准，彻底实现了以考代评的职称评定机制。计算机专业技术资格（水平）考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划,实施全国统一考试后.不再进行计算机技术与软件相

应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

新软考对报考人员的报考条件无任何限制，可以说只要根据要求在全国各指定考点报了名，就可以参加全国统一考试了。而且考试范围较原来更加广泛，涉及计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务五大领域，总共20个级别。新软考规定出台后，职称评定工作极为简单--只要顺利通过相关级别的考试，就可以获得相应级别的，由人事部印制、人事部和信息产业部共同用印的《中华人民共和国专业技术资格证书》，用人单位可根据自身需要从中择优聘任相应专业技术职务。这就打破了过去的职称评定方式，真正实现了以考代评。