DDI 2018全球领导力展望-中国报告-未来领导力

数字原住民的崛起
85/90后准备好担任领导者了吗？
> 作为一名领导者，您是否做好了 充分准备来应对这些业务挑战?
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数字原住民的崛起
85/90后准备好担任领导者了吗？
我们期望GLF的25个发现能给您带来启发，同时也能帮助您真正 地使用于工作中，布局人才战略。 请在读完报告后，使用相关素材，您每次的对外分享，特别注明 来源：DDI 2018年《全球领导力展望|中国报告》 谢谢您的尊重！
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领导者样本
来源：DDI 2018年《全球领导力展望|中国报告》
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满足现代学习者的需求
最受领导者欢迎的学习方法为——个性化的学习活动
> 领导者需要多少，又得到了多少—— 19种用于发展中国领导者的学习方法
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基于研究的领导力加速路线图
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对CEO而言，发展领导者仍是首要挑战
没有顶尖领导人才，企业就没有未来
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领导能力发展迟缓
中国企业领导能力: 六年来进步有限
> 中国领导能力: 六年来进步有限
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X世代-驱动变革的世代
X世代是社交媒体真正的玩家
> 中国：关于X世代领导者与其他世代 不同的的四个发现
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扫描DDI官方微信，回复“酷领导”， 获取针对新世代基层领导者的个性化移 动学习方案
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2018年《全球领导力展望》所发现的领导力六大趋势
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