优秀班级管理的智慧读后感
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
《优秀班级管理的智慧》读后感
假期里,我阅读了魏先莉老师编著的《优秀班级管理的智慧》一书,班级的管理本质也是管理,班主任是组织者,班干部是主要执行者,而班上每位同学都是参与者。班级风气直接由班级管理的好坏决定。在读这本书的过程中,我不时回忆我在班主任工作中遇到的一些问题和解决问题的方式,让我获益良多。我觉得要想管理好班级应从以下几个方面入手:
1、用完善的制度去规范人
俗话说:无规矩不成方圆。魏书生说过:“管理是集体的骨架。”良好的班级管理是将良好的课堂教学秩序保证好的必要前提,在当代的学校教育体制中起着无法忽视的管理作用。在一个班级里也是这样,很多班级老师在的时候能井然有序,但是老师一不在就会乱作一团,我想主要是因为学生不会约束自己,不会管理自己。因此要放手让学生管理班级就至关重要。我觉得要制定详细的班规,使班级管理有法可依。虽然在制定班规时是需要花费不少心思,但是“磨刀不误砍柴功”因此,通过健全的班级管理制度来规范学生的言行。这不仅仅是教师个人智慧的体现,更是教师的班级管理工作能否达到预期效果的保证。在制定班规时,班主任应让全体学生参与到这个过程中,让学生有班规高于一切的意识。
2、用良好的班级文化陶冶人
一个班级如果没有属于自已的班级文化,就会缺乏凝聚力和战斗力。虽然加强班级文化建设不能“包治百病”,但教师如果忽视了对班级的文化建设,就会导致班级“百病缠身”。班主任是班级文化的“引领者”。班主任要有较高的文化修养与品位,要从理性上懂得班级文化的内涵。在班级文化的建设过程中班主任要始终做到以身作则,起到良好的带领带动作用。班主任还要引领班级形成一
种文化制度,特别是要建立一种评价机制,形成正确的舆论导向,起到鼓励、批评和监督的作用。我们学校的优秀班主任郭记好老师就是一个建设班级文化的能手,在她的用心设计之下,他们班的班级文化丰富多彩,学生全部发展,学生高兴,家长喜欢,班风良好。因此,聪明的教师都应该会用良好的班级陶冶人。
3、用赞美与民主去尊重人
每一个学生都是一个鲜明的个体,作为班主任首先要树立尊重学生的意识,学会尊重学生的人格与意愿,从学生的角度去思考问题,去寻找多个解决方法中最适宜的解决方法,在班级管理中,尊重学生,坚持民主比什么都重要。要想真正了解学生,就要蹲下来看学生,绝对不要用班主任的绝对权威去震慑学生。赞美是阳光、空气和水,是学生成长中不可缺少的养料,对待学生要多发现他们身上的闪光点,多赞美,多表扬。一个班级犹如一个家庭,班主任应平等地对待每一个学生,班主任的角色就是一个平衡杠,调节学生的心理,对差生给予一定的关怀,善于发现他们的闪光点,及时给予肯定。帮他们建立自信。