分支机构分类分级标准与职数配置表

不超过4人
7
1
2
2
1
1
县级 支公司
D2
不超过3人
5
1
1
1
1
1
D3
首年标准保费＜250万元/年或有效 913家,占2094家的44% 契约量＜2万件
不超过2人
4-5
酌设
1
1
1
1
注：首年标准保费采用总公司下达的2009年标准保费预算数（按《关于下达2009年度保费收入预算和费用佣金预算的通知》（国寿人险发〔2009〕74号）执行，未含团险和短险保费收入）和预测数（C类和D类根据1-9月实际完成的首年标准保费收入匡算）；有效契约量采用2009年6月 数据。
不超过7人 24 2 2 2 2 1 1 2 1 1 1 2 1 2 2 2
A3
20 5-7人 24
2 2
2 2
2 2
1 1
1 1
1 1
1 2
1 1
1 1
1 1
2 2
1 1
2 3
1 2
1 2
已经设立的维持现状，不再 提聘。
B1
上收以前维 持现状，部 门领导职数 仅限1人
二级 机构 省公司
B2
①1.7亿元/年≤首年标准保费＜2.2亿 元/年且有效契约量≥150万件 深圳、天津，共2家，占13家的 或 15% ②首年标准保费≥1.7亿元/年且 150万件≤有效契约量＜190万件 首年标准保费＜1.7亿元/年或有效契 大连、宁波、青岛、厦门、宁 夏、海南、青海、西藏，共8 约量＜150万件 家，占13家的62%
21 不超过5人
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
B3
20
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
部门职数
部门领 导职数 上限
财务会计 人力资源 部 部
综合管理部
培训部
监察部（法律合规部、销售 督察部）
客户服务中心
个险销售 团体业务 部 部
银行 保险部
C1
首年标准保费≥6000万元/年 且有效契约量≥60万件
46家,占303家的15%
不超过4人
13
1
1
1
1
1
2
2
2
2
C3
不超过3人
10-11
部门领 导职数 上限
1
酌设
1
1
1
2
2
1
1
部门职数
综合部
客户服务中心
个险销售 团体业务 银行保险 部 部 部
D1
首年标准保费≥900万元/年且有效契 198家,占2094家的9% 约量≥6万件 ①250万元/年≤首年标准保费＜900 万元/年且有效契约量≥2万件 或 983家,占2094家的47% ②首年标准保费≥250万元/年且2万 件≤有效契约量＜6万件
A1
26
2
2
2
2
1
1
2
1
1
1
2
2
3
2
2
三级 机构 省公司
A2
①4亿元/年≤首年标准保费＜8亿元/ 年且有效契约量≥350万件 四川、湖南、安徽、山西、湖 或 北、福建、黑龙江、辽宁、陕 ②首年标准保费≥4亿元/年且350万 西，共计9家，占23家的39% 件≤有效契约量＜700万件 首年标准保费＜4亿元/年或有效契 内蒙古、江西、广西、甘肃、 吉林、新疆、云南、贵州，共 约量＜350万件 计8家，占23家的35% 首年标准保费≥2.2亿元/年 且有效契约量≥190万件 重庆、北京、上海,共计3家， 占13家的23%
不超过5人
15
1Biblioteka Baidu
1
1
1
1
3
3
2
2
市级 分公司
C2
①1500万元≤首年标准保费＜6000 万元/年且有效契约量≥15万件 或 196家,占303家的65% ②首年标准保费≥1500万元/年且 15万件≤有效契约量＜60万件 首年标准保费＜1500万元/年或有效 61家,占303家的20% 契约量＜15万件
附件1:中国人寿保险股份有限公司分支机构分类分级标准与职数配置表（试行）
机构 级别 首年标准保费与有效契约量的标准 首年标准保费≥8亿元/年 且有效契约量≥700万件 2009预算区间单位 广东、江苏、河北、山东、河 南、浙江，共计6家,占23家的 26% 班子职数上限
部门领导 财务管理中 人力资源 职数上限 心 部 办公室 信息技术 工会工作 部 部 企划部 教育培训部 监察部 销售督察 内控合规 业务管理中 客服管理中 部 部 心 心 个险销售 部 团体业务 县域保险 银行保险部 部 部 健康保险 部 精算部 审计 办公室