第十三篇 学会为公司节约

学会为公司节约

节俭不仅是一个人的美德，也是员工爱企业如家的重要表现，当然也是企业对每个员工的基本要求，同时也是企业在市场竞争中生存与发展的客观需要！

节约也是竞争力

节约对个人而言，是一种美德，是一种精神；对企业而言，它就意味着成本的降低，是企业提升竞争力的有效武器。在全球经济一体化的大背景下，各企业的竞争，是实力的竞争，人才的竞争，产品和服务质量的竞争，也是成本的竞争。“利润=价格-成本”是当今经济社会中公认的利润公式，当价格下降时，要确保获得合理的利润，就要努力降低成本。从这个意义上讲，成本决定一个企业的竞争力。

在买方市场条件下，在确保产品质量的前提下，降低成本是企业确保并稳定扩大市场份额的重要途径，是提高企业经济效益的基础。所以无论是世界五百强的企业巨头，还是街边小作坊，都在考虑着如何节约成本。我们也恰好发现，越是强大的企业，内部越重视成本的节约。

日本丰田公司的厉行节俭是全球出名的，办公室用过的纸不会随意扔掉，反过来可以做草稿，领一支新笔也要以旧换新等等，正是这种节约的习惯使他在1973年的石油危机之后成为世界上最有竞争力的汽车制造商。

在中国，一个比较普遍的现象是，许多员工在为公司工作的时候欠缺成本意识，总是大手大脚，这无形中提高了企业的运营成本，造成企业资源的浪费。很多产品并弱于对手，但实际收益却远远落后，根源在于运营成本降不下来，长此以往是可想而知的。

对于企业来说，节约是一种竞争力，而且，这种竞争力并不需要建立在任何技术或者创新之上，只要企业的每一个员工都从自己的工作做起，节约每一分成本，整体下来，就能够节约巨大的费用，提升整个企业的利润及竞争力。

为公司省钱就是为自己省钱

比尔。盖茨曾对微软的员工说：“我们赚得每一分钱都来之不易，都是我们的血汗钱，所以不应该乱花，要花到刀刃上。”

微软是世界上很成功的公司之一，还如此的强调节约，何况我们呢？

古人云：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”作为员工，我们要养成节约的好习惯，互相提醒，改掉不良陋习，杜绝铺张浪费，把自己视为公司的主人，以高度的责任感和强烈的使命感，做厉行节约的组织者、实践者和推行者。

“滴水聚汇，成就大海”，“千里之堤，溃于蚁穴”，一张纸，一个电话，一度电，一次打车的费用。。。。。

自然，这些道理都很简单，也很通俗易懂。关键是有没有引起大家足够的重视，有没有

站在企业的主人翁的角度去为公司着想，公司的发展直接影响到个人的发展，这是个相辅相成的关系。

沃尔玛规定办公用纸一定要用完反正面；松下内部使用的信封是可以用3次的；日立公司的员工必须随手关灯。。。。。

把企业财产当作自己的财产来珍惜，是一个优秀员工的必备品德，他不但关系公司的发展，也关系着个人的前程。

节约是每个人的责任

企业节约，人人有责，对每一个人来说，节约是一种远见，是一种态度，是一种智慧，是对自己企业负责的身体力行！如果员工认识不够，事不关已，高高挂起，那么最终有可能会断送自己的职业生涯！

一位年轻人保罗毕业后，幸运地进入一家公司，这里工作环境好，报酬也丰厚，升迁的机会也多，保罗工作十分努力，很快就做出了成绩。年终他被上司召见，心中不免充满对未来的憧憬。

“保罗，你这一年的工作情况很好，不过，公司为控制成本，要紧缩人事，这是件不得已的事，想必你可以谅解。按照规定，你可以领取三个月的失业金，相信你会很快找到更好的工作。”

保罗被这突出其来的打击惊呆了，有些不知所措，甚至怀疑自己是不是听错了，于是壮着胆子问：“您的意思是说我被解雇了？我犯了什么错，难道是我还不够努力吗？”

“请不要激动，你非常努力，但你没把自己当成公司的一员，你一年中的出差成本比同类员工高出30%，你没坐过比出租车更便宜的地铁，也没吃过旅馆为客人提供的免费早餐，还有你办公用品领用是别人的两倍。。。。”

任何一个企业是不能容忍一个肆意浪费，不注重节约、花钱如流水的员工存在的！

做一个懂得节约的员工

虽然节约不一定使企业走向成功，但不节约的企业一定不会取得成功。因此，所有成功的企业都十分注重节约。在现实生活中，一些员工往往缺乏节约意识，他们对公司财物的损坏。浪费熟识无睹，使公司开支增大，我想没有一个老板会喜欢这样的员工。

节俭不仅是一个人的美德，也是员工爱企业如家的重要表现，当然也是企业对每个员工的基本要求，同时也是企业在市场竞争中生存与发展的客观需要！

对任何企业来说，节约尤为重要。可以说财富是创造出来的，同时也是节约出来的，企业要节约产品的成本开支，在保证产品质量的前提下，节约一些可以节约的额外支出，包括每一张办公用纸。。。。。

要时刻把节约意识放在心上，才是最优秀的员工！