转变理念 提升效能

转变理念，提升效能

通过近段时间的学习，自身思想水平和工作能力有了一定进步，但在工作落实和工作效能提升方面仍然存在一些不足，主要有以下3个方面的原因：

1、思想观念陈旧,开拓创新意识不够强

存在凭经验办事的情况；不善于研究新情况，创先争优意识不够强。

2、思维方式简单。

对新情况、新问题缺乏深入思考,工作预见性不够，不能及时拿出切实可行的应对措施和办法。

3、工作作风不够扎实。

适应新形势的工作能力不够强，工作效率有待提高；理论素养、文字能力、实践能力、业务能力需要进一步加强。

为弥补自身不足，提升工作落实和工作效能需要从以下3个方面努力：

1、进一步转变思想观念

思想观念是一个人世界观、人生观、价值观的重要体现。思路、观念决定行动。有一个清晰的思路、正确的观点非常重要，思想观念转变后，就会以一种全新的思维模式和做事方式来指导自己的工作，随之而变的是自己的工作作风。面对高速发展的新形势，首先要彻底转变思想观念，善于用发展的眼光看待问题，分析问题；其次是树立正确的、全新的工作观，进一步端正工作态度，弄清楚工作的出发点和落脚点，真正把工作当成一种实现自身价值的需要，就能始终坚持以饱满的工作热情和充足的干劲对待工作。

2、进一步转变思维方式

实践发展无止境、思想解放无止境，转变思维方式需要突破惯性思维向创造性思维转变,树立解放思想,不断创新的新理念。首先要自觉克服惰性思维，多做有效思考，有效行动。其次是要加强创新意识，培养创新思维。创新来自于长期的积累与全身心的投入，创新来自于分享和沟通，今后要继续沉下心、俯下身地把工作搞好，注重加强沟通交流工作经验为创新提供条件。

3、进一步转变工作作风

从“认真、专业、担当、作为”四个方面加强作风建设。首先要进一步端正工作态度，要勇于负责，在工作中不断完善自我，提升自我；其次是要有只争朝夕的紧迫感：不害怕失败，从失败中汲取经验和教训；不好高骛远，全力做好每一件工作。