行政指导制度初深

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东财20秋《行政法与行政诉讼法》单元作业三_84933答案

东财20秋《行政法与行政诉讼法》单元作业三_84933答案

(单选题)1: 行政指导制度最典型且影响最大的国家是( )。

A: 英国
B: 美国
C: 德国
D: 日本
正确答案: D
(单选题)2: 对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向下列机关申请复议()。

A: 上一级地方人民政府
B: 本级人民政府
C: 上级主管部门
D: 人民法院
正确答案: A
(单选题)3: 以下选项中不属于地方行政机关的派出机关的是()。

A: 行政公署
B: 居民委员会
C: 区公所
D: 街道办事处
正确答案: B
(单选题)4: 行政赔偿义务机关应当自收到赔偿申请之日起()内做出赔偿与不赔偿的决定。

A: 30日
B: 2个月
C: 3个月
D: 15日
正确答案: B
(单选题)5: 行政立法是指国家行政机关依照法律规定的权限和程序,制定行政法规和()的活动。

A: 行政规章
B: 基本法律
C: 地方性法规
D: 一般法律
正确答案: A
(单选题)6: 对行政合同履行情况的检查属于行政监督中的()。

A: 事前监督
B: 一般监督
C: 事中监督
D: 事后监督
正确答案: C。

行政民主化与行政指导制度发展(下)——以建设服务型政府背景下的行政指导实践作为故事线索

行政民主化与行政指导制度发展(下)——以建设服务型政府背景下的行政指导实践作为故事线索

型化 的行 政 管理 行 为 , 也是 理 论基础 较 弱 、 实务 问题 蛮 多、 法 治程度 不 高的 重 大行 政 现 象 。理 应通 过 观 念 更新 和制度 创 新将行 政 指 导纳入 法 治轨道 , 发 挥其 优 化行 政 管理 、 改善 政 民关 系、 提 升 行政 效 能的 调
整功 用 , 这是 运 用法 治思 维和 法 治方式推 动行 政 革 新 、 实现 依 法行 政 的重 大课 题 。 莫 于川教 授 从 2 0年
展 的方 向和客 观要求 , 正 确运用 它 , 有可 能走 出一条 中国特 色行 政指 导制度 发展 的道 路 。为什 么这样说 呢?我们 先讨 论一 下认识 问题 。
首先需要辨析一下行政指导的概念 , 弄清楚什么是现代行政法制意义上 的行政指导行为 。所谓行 政指导 , 是指行政机关在职责范围内, 为实现一定的行政 目标 , 采取 的符合法律的精神 、 原则 、 规则或政
视、 认 真克服 , 努 力 实现行 政 指导行 为的 法治化 , 提 升依 法行政 、 民主行 政 、 高效行 政 的水 平 , 走 出一 条具
有 中国特色的行政指导制度发展道路。
关 键词 : 行政 民主 ; 行 政指 导 ; 服务 型政 府 ; 行政 方 式创新 ; 法 治化路 径
中图分 类号 : D 9 2 2 . 1 文献 标识 码 : A 文章编 号 : 2 0 9 5— 3 2 7 5 ( 2 0 1 3 ) 0 4— 0 0 0 1 —1 6
2 0 1 3年第 4期
政策的不具有国家强制力的行为。其行为依据是多元的 , 操作方式是多样的。行政指导这一行为方式 、
管理 机制乃 至行 政职 能 的出现 和广泛 运用 , 具有 特殊 的社 会 背景 。这 里 选择 重 点讨 论 行政 指 导 的 理论

简述构建我国行政指导制度的对策和建议

简述构建我国行政指导制度的对策和建议

简述构建我国行政指导制度的对策和建议构建我国行政指导制度的对策和建议引言:行政指导作为一种经济调控和管理手段,在我国的发展中发挥着重要的作用。

然而,由于我国行政指导制度尚不完善,存在一些问题和挑战。

为了促进我国经济持续健康发展和提升行政效能,我们需要加强对行政指导制度的建设和改革。

本文将探讨构建我国行政指导制度的对策和建议,旨在提供有价值的思路和观点。

一、提升法律依据和规范性1. 加强相关法律法规的制定:制定完善的行政指导法律法规,明确行政指导的目的、原则和操作规范,为行政指导提供明确的法律依据。

2. 完善行政指导的程序性要求:明确行政指导的程序流程和环节,规范行政指导过程中的权责关系和程序要求,以确保行政指导的合法性和公正性。

3. 加强对行政指导决策的监督和评估:建立健全行政指导决策的监督机制,加强对行政指导成效的评估和追踪,提高行政指导的科学性和有效性。

二、加强部门协作和信息共享1. 建立跨部门协调机制:构建跨部门的行政指导协调机制,促进行政指导政策的统一,避免因各部门之间的信息分割和利益冲突导致行政指导效果不佳。

2. 加强信息共享和交流:建立健全行政指导信息平台,实现行政指导信息的实时共享和交流,提高行政指导的前瞻性、精准性和响应速度。

三、加强行政指导能力建设1. 加强行政指导人员的培训和素质提升:加强对行政指导人员的培训和专业素质提升,提高其行政法规和经济管理知识水平,增强其行政指导的专业性和操作能力。

2. 完善行政指导工具和手段:探索利用先进的信息技术手段,推动行政指导工具的创新和应用,提高行政指导的效率和便捷性,减少行政指导的成本和时间。

结语:我国行政指导制度的建设和改革是一个系统性、复杂性和长期性的工作。

通过提升法律依据和规范性、加强部门协作和信息共享、以及加强行政指导能力建设,能够进一步优化我国行政指导制度,促进我国经济持续健康发展和提升行政效能。

我们也需要在实践中不断总结经验,不断优化和完善行政指导制度,以适应我国发展的新形势和新要求。

行政指导情况汇报

行政指导情况汇报

行政指导情况汇报尊敬的领导:我谨向您汇报我所负责的行政指导工作情况。

自从上次汇报以来,我们团队一直在积极推进各项工作,取得了一定的成绩,现将具体情况如下:一、工作总体情况。

1. 截至目前,我们已经完成了行政指导工作的总体规划,并且根据实际情况进行了适当的调整和完善。

在规划的指导下,我们的工作有了更清晰的方向和目标。

2. 我们加强了与各部门的沟通与协调,确保了行政指导工作的顺利推进。

各部门之间的合作更加紧密,工作效率得到了明显提升。

二、具体工作内容。

1. 在行政指导方面,我们加强了对各部门工作的指导和监督,及时发现问题并提出解决方案。

通过定期的检查和督促,确保了各项工作的有序进行。

2. 我们不断完善行政制度和规章,加强对各项制度的执行力度,提高了工作效率和质量。

3. 我们积极组织各类培训和学习活动,提高了员工的综合素质和专业能力,为公司的长远发展打下了坚实的基础。

三、存在的问题及解决措施。

1. 在工作中,我们也发现了一些问题,比如部分员工对行政指导工作的重要性认识不够,执行不够到位。

针对这些问题,我们将加强宣传教育,增强员工的责任意识和执行力度。

2. 部分行政制度还需要进一步完善和落实,我们将加大力度,确保各项制度的有效执行。

四、下一阶段工作计划。

1. 我们将继续加强与各部门的沟通与协调,确保行政指导工作的顺利推进。

2. 我们将加强对员工的培训和教育,提高他们的综合素质和专业能力。

3. 我们将进一步完善行政制度和规章,确保各项制度的有效执行。

总之,我们将继续努力,不断提升行政指导工作的质量和水平,为公司的发展贡献自己的力量。

谨此汇报,如有不足之处,敬请指正。

行政指导法律制度

行政指导法律制度

行政机关需要对行政指导的实施效果进行 评估,根据实际情况进行调整和改进。
行政指导的规范化与制度化
制定行政指导的法律法规
制定相关的法律法规,明确行政指导的 定义、原则、程序、责任等,使行政指
导有法可依。
加强培训和教育
加强行政人员的培训和教育,提高他 们对行政指导的认识和理解,提升实
施效果。
建立行政指导的专门机构
行政指导的发展历程与功能
功能
完善法律体系:行政指导是一种新型的行政管理方式,可以弥补法律规 定的不足,完善法律体系。
促进政策落实:行政指导可以通过示范、建议等方式,引导公民自愿配 合政府工作,促进政策的有效落实。
行政指导的发展历程与功能
维护公共利益
行政指导可以维护公共利益,防止特定的个人或组织利用其优势地位损害公共 利益。
提高行政管理效率
行政指导可以减少强制性手段的使用,降低行政成本,提高行政管理效率。
02
行政指导的法律依据
宪法与法律的相关规定
宪法规定
宪法是国家的根本大法,规定了国家的基本制度、基本权利 和义务,为行政指导制度提供了基本的法律依据。
法律规定
法律是宪法之下的规范性文件,对行政指导制度进行了更为 具体和详细的规定。
诉讼途径
当事人认为行政指导行为 侵犯其合法权益,可以向 人民法院提起诉讼,请求 法院判决撤销该行为。
行政指导的法律责任与法律后果
法律责任
指行政机关及其工作人员在行政指导过程中 违反法律规定应承担的法律责任,包括行政 责任、刑事责任和民事责任等。
法律后果
指行政指导行为产生的法律效果,包括对当 事人权益的影响、对行政机关的约束以及法
按照表现形式不同,行政指导可以分为口头指导和书面指导。

行政指导工作总结报告

行政指导工作总结报告

行政指导工作总结报告
近期,我们对行政指导工作进行了全面总结和分析,以期更好地提高工作效率
和质量。

在过去的一段时间里,我们在行政指导工作方面取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。

在此,我将对我们的工作进行总结,并提出一些改进建议。

首先,我们在行政指导工作中取得了一些成绩。

我们通过加强对员工的培训和
指导,提高了他们的工作效率和质量。

我们也加强了与各部门的沟通和协调,使得工作流程更加顺畅和高效。

同时,我们还建立了一套完善的行政管理制度,为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。

然而,我们也面临着一些挑战。

在行政指导工作中,我们还存在一些管理不规
范和制度不完善的问题。

有些员工的工作态度和效率还有待提高,需要进一步加强培训和激励。

同时,由于工作量增加和任务复杂化,我们的工作压力也在逐渐增加。

为了进一步提高行政指导工作的质量和效率,我们需要采取一些措施。

首先,
我们需要加强对员工的培训和激励,提高他们的工作积极性和效率。

其次,我们需要进一步完善行政管理制度,规范各项工作流程和程序,提高工作效率和质量。

最后,我们需要加强与各部门的沟通和协调,形成合力,共同推动行政指导工作的顺利进行。

总之,我们在行政指导工作中取得了一些成绩,但也面临着一些挑战。

通过全
面总结和分析,我们相信在各级领导和全体员工的共同努力下,我们一定能够进一步提高行政指导工作的质量和效率,为企业的发展做出更大的贡献。

作为行为和制度的行政指导(1)

作为行为和制度的行政指导(1)

作为行为和制度的行政指导(1)【摘要】中日两国行政指导实践的差异可以用两个概念来表示,一个是“作为行政活动的行政指导”,一个是“作为行政制度的行政指导”。

在中国,由于行政机关具有法律上的指导权限,常常采取明确的表现形式进行指导,行政指导以行政行为的形态出现,易于识别和规范,功能积极。

后者则是日本的特色。

由于没有法律权限依据,行政机关采取了各种制度性措施的来保障行政指导措施落实,包括官民一体的体制、行政机关的事实强制措施,这些措施一起构成了“作为制度的行政指导”。

后者使得行政指导不具有具体形式,难以辨认,难以追究法律责任,从而消解近代的行政法治。

中国行政指导实践应朝法治化发展,戒备日本式行政指导的危险。

【关键词】行政指导;行政法治;作为行政活动的行政指导;作为行政制度的行政指导【正文】自日本学者使用“行政指导”一词以来,其便成为当代行政法的一个罗生门问题。

1982年美国人约翰逊在其1982年的著述《通产省与日本的奇迹》中,将行政指导作为日本官厅与民间关系的显著特征,并把日本的经济奇迹归结为行政指导的作用[1]。

而八十年代后期以来,对行政指导的正面评价却荡然无存。

同样是美国人的伍尔夫认为,行政指导实际上官僚的恐吓、威慑。

他说,行政指导之所以有效,是因为官僚具有摆布经济的力量。

官僚们对能够想到的几乎所有经济活动,都具有批准其申请的权限。

只要在法律上企业虽然没有必要服从行政指导的义务,但为了经营活动能够进行下去,也只能服从。

这就使日本官僚统治的关键之一。

[2]尤其1991年爆发的“证券丑闻”案后,行政指导的弊端开始从国外的批评导致国内的怀疑,最后被归为导致日本经济泡沫的体制原因之一,成为必须决绝改革的体制因素。

[3]和在日本的坎坷遭遇不一样的是,中国的行政指导,一直在理论上受充分肯定,在实践中被积极推开。

理论上,平衡论平衡论者对行政指导推崇备至,积极推荐行政指导的行为。

他们指出:“在依法行政的前提下,行政机关应进一步变革传统的管理模式,积极推行行政指导、公民参与管理和行政管理社会化等措施,以协调与行政相对方的关系,维持两者的平衡。

行政指导工作总结范文

行政指导工作总结范文

行政指导工作总结范文行政指导工作总结范文行政指导工作总结范文篇一:工商局行政指导工作总结根据《**市工商行政管理局关于开展行政指导工作的实施方案》的要求,我局深入落实科学发展观,适时、灵活地采取行政提示、提醒;行政警戒、规劝;行政帮扶、引导;行政建议;公示等行政指导方式对行政相对人予以指导,并根据我县实际情况制定了关于开展行政指导工作的实施方案。

促进工商工作从“权力本位”向“责任本位”转变,从“行政执法”向“行政服务”转变。

一、强化领导,明确目标,提高依法履职的主动性一是强化领导。

就各项工作,建立了以局长***为组长、局领导班子成员为副组长、各股所长为成员的组织责任体系。

每月至少召开1次相关工作推进会,各单位、各部门把行政指导工作摆上重要日程,积极有效地开展起来。

二是目标明确。

我们研究制定了全局各部门相关工作目标,从企业登记、个体工商户登记监管、商标管理、广告管理、市场监管、反垄断与反不正当竞争、消费者权益保护、网络与合同监管、食品监管、12315等行政制度建设进行层层分解,提高工作的针对性。

三是责任到位。

结合我局执法队伍现状,形成了一整套严格的体系,法制股负责对经检分局和各工商所(分局)执法人员进行教育培训,监察室负责对执法人员的行政指导行为进行监督和考核,确保认真贯彻落实“首办负责制”和“一次告知制”。

分类分管,做好各自职责,团结协作,贯彻落实行政提示、提醒;行政警戒、规劝;行政帮扶、引导;行政建议;行政披露、公示;行政示范、推荐等各项指导行为。

二、健全制度,注重监督,提高依法履职的规范性一是强化培训,提高综合素质。

首先,领导带头学。

领导班子成员和各股室负责人走上讲台,结合分管业务同全局执法人员共同交流、提高,通过这种方式,提高了领导和一般工作人员学习的自觉性和积极性。

其次,全体干部职工集中学习。

为了提高行政指导工作的效率,法制股广泛收集材料,发动全体干部职工集中学习了行政指导文件和相关行政指导文书,并将行政指导告诫书、行政指导提示书、重大行政指导项目立项审批表、行政指导建议书四种文书印发给各股(室)、所(分局)。

我国行政案例指导制度存在的问题及完善路径

我国行政案例指导制度存在的问题及完善路径

我国行政案例指导制度存在的问题及完善路径作者:张俊来源:《资治文摘》2017年第03期【摘要】法治的目的是维护公平正义,对于公民而言法律的平等就是公平的适用法律,但是目前我国在很多案件上存在同案不同判的现象,这在很大程度上损害了法律的权威,降低了法律的公信力,伴随着公民法治意识的增强,同案不同判的现象在司法行使中产生的影响更加深远,需要司法界人员的共同关注。

【关键字】行政案例指导;指定主体;监督一、行政案例指导制度存在的问题目前,行政指导案例缺乏统一的原则制约,虽然行政法是部门法,但是,我国目前并没有统一的原则对其进行规定。

我国行政指导案例的来源主体主要是最高人民法院,由最高法院从其他法院中筛选出来,地方无典型案例的创作权,只有进行收集案例。

最高人民法院指定的行政指导案例具有普适性,但是由于我国行政法指定在各地区有不同的规定,由最高法院指定的行政指导案例在适用上就会存在不完善之处,无法兼顾到各地区的具体情形。

典型案例在具体案件的指导性中各地法官在判决时对其的引用也无具体的规定。

法官在参照典型案例的观点后,在其后的判决中也未引用观点的出处。

这样典型案例作为指导性案例并未发挥其对各地法院对有关案件在判决上进行指导的作用。

行政指导性案例指定缺乏相关的制定程序也存在不规范现象,行政案例指导制度在适用过程中也缺乏必要的监督,适用比较随意,脱离了最初制定指导性案例的初衷。

二、行政案例指导制度完善的路径1.行政案例指导制度向行政判例制度的转型按照我国目前运行的行政案例指导制度产生的效果来看,可以对行政案例指导制度向行政判例制度的转型。

一方面,多年的司法实践和尝试为这一制度转型奠定了基础。

各地在多年的司法实践也为行政案例指导制度转型积累了成功经验。

从另一方面说,行政案例指导制度向行政判例制度的转型符合行政法治实践和当前司法改革的需要。

行政判例对法律的统一适用提供了便利条件,对解决当前审判活动中面临的问题和难题。

浅析行政指导制度

浅析行政指导制度

仃 政 之 目的, 待 行 政 客 体 的一 定 作 为( 为 、 作 为 ) 实施 , 期 作 不 而 其 书 身 没 有 法 律 约 束 力 . 可 对 行 政 客 体 直 接 起 作 用 的 一 种 行 为 但 肜 式 行 政 指 导 是 行 政 机 关 为 谋 求 当事 人 作 出 或 不 作 出 一 定 行
㈣ 缺 乏 法 律 法 规 ④ 行 政 指 导 缺 乏 法 律法 规规 范 . 政指 导 的权 力 来 源 不 清 有 行 的行 政 指 导 有 法 律 、 规 依 据 . 的 行 政 指 导 没 有 法 律 、 规 依 法 有 法
旬以 实 现 一 定 行 政 目的 而在 职 责 范 同 内 实施 的 指 导 、 告 、 议 据 . 多是 政 府 部 门依 职 权 做 出 的 如有 的工 商 部 门“ 导 ” 业 劝 建 大 指 企 等小 具 有 国 家强 制 力 且 不 直 接 产 生 法 律 效 果 的行 为 有 国 外 内部 的 分 配 等 事 项 学 者 认 为 , 政 指 导 是 行 政 主体 在其 所 管 辖 事 务 的范 围 内 . 据 行 根 三、 建立 行 政 指 导 救 济 制 度 的 必 要性
浅 析 行 政 指 导 制 度
赵媛
( 西师 范 大 学 法 学 院 广
中图 分 类 号 : D9

广西
桂林
5 10 4 0 6)

婴: 一 一 一 一



一一一一来自一妻誓 0895 ( 1)803—2 号 10-2X2 1 — 160 0 0
摘 要 : 传 统 行 政 行 为 不 同 , 政指 导 不 直接 要 求或 命 令 行 政 相 对 人 为 或 不 为 某 种 行 为 。 只是 提 出建 议 . 受 与 否取 决 于 相 和 行 而 接 对人 的 自主 意 思 。 为 一种 柔 性 的行 政 管理 手 段 , 政 指 导 充 分 尊重 相 对 人 的 权 利 , 现 了I 作 行 体 以人 为 本, 现 代 精 神 . 利 于形 成 t 的 有

行政指导开展情况汇报

行政指导开展情况汇报

行政指导开展情况汇报尊敬的领导:根据上级部门的工作安排,我单位积极响应,认真贯彻执行行政指导,开展情况汇报如下:一、开展情况概述。

自从接到行政指导以来,我单位高度重视,迅速组织各部门全员动员,制定了详细的工作方案和时间表。

通过内部培训、外部交流等形式,提高了全体员工的法律法规意识和行政管理水平,为行政指导的顺利实施奠定了坚实基础。

二、加强宣传和培训。

为了确保全员了解行政指导的内容和要求,我们开展了一系列宣传和培训活动。

通过内部会议、宣传栏、微信公众号等渠道,向全体员工普及了相关法律法规知识,提高了大家的法治意识和行政管理能力。

同时,我们还邀请了专业的法律顾问和行政管理专家,为员工进行了专题培训,使大家对行政指导有了更深入的了解和把握。

三、建立健全内部管理制度。

为了更好地贯彻执行行政指导,我们加强了内部管理制度的建设和完善。

通过制定和修订各项管理制度和规章,明确了各部门的职责和权限,规范了各项管理流程,确保了行政管理工作的有序进行。

同时,我们还加强了对各项管理制度的执行和落实情况的监督检查,确保了制度的有效实施。

四、加强与相关部门的沟通和协调。

为了更好地开展行政指导工作,我们积极与相关部门进行沟通和协调,加强了信息的共享和资源的整合。

通过与相关部门的交流和合作,我们及时了解到了最新的法律法规动态和行政管理政策,为行政指导的顺利实施提供了有力支持。

五、取得的成效和存在的问题。

经过我们的不懈努力,目前已经取得了一定的成效。

全员的法律法规意识得到了明显提高,行政管理水平得到了有效提升,各项管理制度得到了有效执行。

但同时,我们也发现了一些存在的问题,比如部分员工对行政指导的理解不够深入,部分管理制度的执行不够到位等,我们将进一步加大工作力度,完善工作措施,确保行政指导工作取得更大的成效。

六、下一步工作打算。

为了更好地贯彻执行行政指导,我们将继续加强宣传和培训工作,加强内部管理制度的建设和完善,加强与相关部门的沟通和协调,不断提高全员的法律法规意识和行政管理水平,确保行政指导工作取得更大的成效。

2024年工商所年终工作总结简单版(3篇)

2024年工商所年终工作总结简单版(3篇)

2024年工商所年终工作总结简单版今年我到某工商所工作,面临的主要挑战是,如何切实履行工作职责,确保各项工作的顺利实施并圆满完成上级分配的任务。

一方面,我深感责任重大、压力巨大;另一方面,这也成为检验我个人素质和能力的一个机会。

我始终保持良好的精神状态和务实的工作作风,从工作的每个环节入手,协助所长推动工作的全面和有效进行。

具体来说,我有以下几点体会:一、强化理论学习,提升理论素养。

为了提高理论水平和解决实际问题的能力,我注重加强理论学习。

鉴于我工作的性质和任务对学习和掌握新知识有更高的要求,为了做好本职工作,我首先用理论武装头脑,深刻理解上级的精神实质。

我对重要讲话和文件中的论断和观点有了深入的理解,注重根据形势的发展变化学习新知识,努力适应新形势和新任务对本职工作的要求。

我将学习理论与实践相结合,开阔了视野,拓宽了思路,丰富了自身知识。

三、认真细致,加强案件监督力度。

到某工商所工作后,我主要负责案件和食品安全监督工作。

在这项工作中,我一是认真负责,从思想上重视,加强巡查,仔细查找案源,认真分析案件。

二是耐心细致,做好当事人的信访工作。

面对双方当事人的上访,对于情绪激动的当事人,我总是耐心解释,以平和的态度与当事人沟通,避免事态扩大。

四、廉洁自律,保持党员本色。

作为一名基层干部和共产党员,我始终保持清醒的认识,始终视“事业重如山,看个人名利淡如水”,并不断加强党性修养。

在日常工作中,我始终要求自己做到“不为私心杂念所扰,不为人情世俗所困,不为不正之风所压”。

我常以反面教材为戒,让警钟长鸣,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,保持艰苦朴素的作风,保持人民公仆的本色。

2024年工商所年终工作总结简单版(二)今年,在分局的准确领导下,在各职能部门的协作下,我所在持续解放思想的认真执行服务发展、市场监管和行政执法的职责,坚持求真务实和开拓创新。

通过全年的努力工作,我们有效地完成了分局部署的各项任务,实现了既定的工作目标。

论我国行政指导制度的完善

论我国行政指导制度的完善

中南民族大学硕士学位论文论我国行政指导制度的完善姓名:***申请学位级别:硕士专业:宪法学与行政法学指导教师:***20100519中南民族大学硕士学位论文摘要改革开放以来,行政指导已经被逐步运用于我国行政管理的各个领域,并取得了很大的实际效果,它弥补了法律的不足,促进了行政效率的提高,适应了社会的高速发展,促进了我国市场经济的发展,减少了“官民”摩擦,推动了和谐社会的进步。

随着我国现代市场经济和民主政治的进一步发展,行政指导在实践中将会起到越来越大的作用。

但是从我国现阶段立法和实践状况来看,行政指导都存在一些问题。

本文试对行政指导的基本理论和现状进行介绍,通过对其现状和问题的分析提出我国行政指导制度的完善措施。

全文包括引言、正文和结语三个部分,文章的基本结构如下:引言部分介绍了选题背景和缘由,对本论文所采用的研究方法进行了简要说明,对论文的主要内容作了概括性介绍。

第一章行政指导的概述。

在该章,对本文选题的相关概念进行了分析和解读;分析了行政指导的性质;概述了行政指导的功能。

第二章我国行政指导制度及实施中存在的主要问题。

在该章,对我国行政指导进行了规范分析;对我国行政指导的现状进行了分析;详细介绍了我国行政指导运行中存在的问题。

我国行政指导存在的问题包括:我国行政指导程序规制不足;我国行政指导存在事实上的强制力;我国行政指导国家救济乏力;我国行政指导责任不明确。

第三章完善我国行政指导制度的措施。

在该章,针对第二章提出的我国行政指导制度存在的问题,深入分析了完善我国行政指导制度的途径。

主要包括加强我国行政指导立法;完善我国行政指导程序法;完善我国行政指导复议制度;完善我国行政指导国家赔偿制度;完善我国行政指导行政诉讼制度。

结论部分对我国行政指导制度的发展和变化做出了判断:随着市场经济和民主政治的发展,我国行政指导法制化程度会越来越高,同时也将发挥更大的作用。

关键词:行政指导;现状;措施论我国行政指导制度的完善AbstractSince the reform and opening up, administrative guidance has been gradually applied to all areas of our administration, and achieved great practical effect, it makes up the laws, to promote administrative efficiency, adapt to the rapid development of society, promoting China's market economy development and reduce the "official people" friction, and promote harmonious social progress. With the modern market economy and democracy in China further development of administrative guidance in practice will play an increasing role.However, current legislation and practice from our position, there are some issues administrative guidance. This paper on the administrative guidance of the basic theory and describes the current situation, status and problems through the analysis of its proposed system of administrative guidance to improve the measures. Full-text including introduction, body and conclusion of three parts, the basic structure of the article is as follows:Introduction describes the research background and reason, on this thesis, the research methods used are briefly described, the main contents of the papers are generally presented.Chapter overview of administrative guidance. In this chapter, on topics related to this concept of the analysis and interpretation; analyzed the nature of administrative guidance; an overview of the functions of administrative guidance.Chapter II Administrative Guidance System in the main problems. In the chapter on China's administrative guidance for the normative analysis; on the status of administrative guidance analysis; details of the operation of administrative guidance problem.Problem of administrative guidance, including: our lack of administrative guidance program regulation; China de facto existence of administrative guidance mandatory; relief weak state of administrative guidance.Chapter perfect system of administrative guidance measures. In this chapter, for中南民族大学硕士学位论文the second chapter of the guidance system of administrative problems, in-depth analysis of the complete system of administrative guidance approach. Improvement of administrative guidance includes procedures for law; complete review of administrative guidance system; improve the national compensation system of administrative guidance; improve the administrative litigation system of administrative guidance.Conclusion on the development of administrative guidance system and changes made to check: With the development of market economy and democracy, the legal system of administrative guidance will be more high level and will also play a greater role.Keywords: administrative guidance; the status quo; measures中南民族大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。

苏州市人民政府办公室印发关于进一步改进和规范行政执法工作的实施意见的通知

苏州市人民政府办公室印发关于进一步改进和规范行政执法工作的实施意见的通知

苏州市人民政府办公室印发关于进一步改进和规范行政执法工作的实施意见的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府•【公布日期】2013.09.27•【字号】苏府办[2013]200号•【施行日期】2013.09.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文苏州市人民政府办公室印发关于进一步改进和规范行政执法工作的实施意见的通知(苏府办〔2013〕200号)各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会;市各委办局,各直属单位:为深入贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和《国务院关于加强法治政府建设的意见》,经市政府同意,现将《关于进一步改进和规范行政执法工作的实施意见》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

苏州市人民政府办公室2013年9月27日关于进一步改进和规范行政执法工作的实施意见为贯彻落实党的十八大提出的严格规范公正文明执法的精神,进一步规范全市行政执法人员的执法行为,改进工作作风,提高行政执法水平,保障和促进经济社会平稳较快发展,根据国务院、省、市政府有关加强法治政府建设的文件要求,结合我市实际,现就进一步改进和规范我市行政执法工作提出如下意见。

一、改进和规范行政执法的重要性和总体要求(一)改进和规范行政执法的重要性。

当前,我市经济社会发展已进入新的历史时期,一些深层次的矛盾和问题逐渐显现,人民群众的民主法治意识和政治参与积极性也日益提高,维护自身合法权益的要求日益强烈,这些都对行政执法工作提出了新的更高要求。

作为依法行政的重要内容之一,行政执法是推进法治政府建设进程的核心要素和必要环节,更要适应形势发展不断地提高行政执法水平。

近年来,我市行政执法工作虽取得了重大进展,但与经济社会发展的要求以及人民群众的期待还有不小差距,一些行政执法机关及其工作人员的执法意识有待增强,依法行政的能力和水平有待提高;行政执法责任制不够健全,程序不够完善,责任追究较难落实;执法不公、粗暴执法、选择执法的情况时有发生。

行政指导制度说明

行政指导制度说明

行政指导制度说明一、引言行政指导是政府在行政管理中采取的一种管理手段,旨在通过明确政策、提供信息和建议,引导和促进市场主体的合法合规经营。

行政指导制度作为一种规范行政行为的重要工具,对于保障公平竞争、促进经济发展、优化市场环境具有重要意义。

二、行政指导的定义与范围行政指导是指政府部门通过口头或书面的方式对市场主体进行相关政策、法律法规的说明和解释,并提供指导、建议和支持,以促使市场主体的行为符合相关法规和政策。

行政指导的范围涉及到广泛的领域,如工商、税务、质监、环境保护等各个领域。

政府部门可以根据法律法规和行政职权,对市场主体进行行政指导,以维护市场秩序和保障公共利益。

三、行政指导的原则1. 合法性原则:行政指导应基于法律法规,依法行政,确保合法合规。

2. 公平性原则:行政指导应公正公平,不得歧视,公平对待各类市场主体。

3. 透明度原则:行政指导应公开透明,原则上不得以口头方式进行,而应当以书面形式提供,确保内容明确、表达清晰。

4. 自愿性原则:行政指导应为市场主体提供可选项和建议,市场主体可以选择接受或者拒绝行政指导。

四、行政指导的程序行政指导的程序主要包括以下几个环节:1. 识别对象:政府部门通过信息收集和风险评估等手段,确定需要进行行政指导的市场主体。

2. 交流沟通:政府部门与市场主体进行沟通,向其提供相关政策和法规的解读,了解市场主体的具体情况和需求。

3. 提供指导:政府部门根据市场主体的实际情况和需求,提供具体的指导、建议和支持,帮助其合法合规经营。

4. 查看验收:政府部门可以对市场主体进行定期或不定期的查看验收,以确认其是否按照行政指导的要求进行操作。

五、行政指导的效力和责任行政指导通常是一种软性手段,没有法律强制力,但是市场主体在经营过程中,应当遵循政府部门的行政指导,否则可能会面临相应的行政处罚。

政府部门在行政指导中也应当承担相应的责任,包括:1. 提供准确、及时的政策解读和指导建议,确保市场主体能够理解和遵守相关法律法规。

论我国行政指导制度的完善

论我国行政指导制度的完善

论我国行政指导制度的完善
李湘刚
【期刊名称】《行政与法》
【年(卷),期】2006(000)009
【摘要】行政指导在政府宏观调控和社会管理中发挥着越来越重要的作用,已成为我国行政法制建设和现代行政管理方式改革的重要组成部分.但是,我国的行政指导制度还存在许多问题,迫切需要对这些问题进行深刻剖析,重新对我国行政指导制度的完善进行架构:第一,培育现代行政意识,提高行政指导观念;第二,确立行政指导的基本原则;第三,健全行政指导的基本制度;第四,建立行政指导的救济制度;第五,构建行政指导的程序约束机制.
【总页数】3页(P76-78)
【作者】李湘刚
【作者单位】湖南城市学院,湖南,益阳,413000
【正文语种】中文
【中图分类】D9
【相关文献】
1.论我国行政许可撤销程序--兼论我国信赖保护制度之完善 [J], 徐伟
2.外国行政指导法律控制探析——兼论对完善我国行政指导制度的借鉴 [J], 于丽君
3.行政取证行为补偿制度之研究--兼论我国行政补偿制度之缺陷与完善 [J], 张弘;宋光明
4.浅论我国行政指导制度的建立与完善 [J], 梁卫军
5.论我国行政处罚制度的完善——兼评《中华人民共和国行政处罚法(修订草案)》[J], 李洪雷
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行政指导制度说明

行政指导制度说明

行政指导制度说明一、背景介绍行政指导,是指政府依法行使行政权力,通过指导和引导的方式,对社会经济活动进行规范和促进。

行政指导制度是为了加强行政管理,提高政府服务水平,保障市场经济秩序而建立的,下面将对行政指导制度进行详细说明。

二、行政指导的定义与目的行政指导是指行政管理机关依法对社会活动主体实施相关政策、法律进行解释和引导,以达到监督、引导和促进作用的行政行为。

行政指导制度的目的是维护市场经济的公平公正,促进市场经济秩序的健康发展。

三、行政指导的主要内容与方式1. 主要内容行政指导的主要内容包括政策解释、法律引导、政策执行和社会服务等方面。

政策解释是指行政管理机关对政策进行解释和说明,交代政策背景、目标、依据等内容。

法律引导是指行政管理机关对法律适用进行解读,使市场主体更好地理解和遵守法律规定。

政策执行是指行政管理机关对政策进行监督和检查,确保政策的贯彻执行。

社会服务是指行政管理机关通过提供信息咨询、培训指导、投诉受理等服务确保市场经济发展的顺利进行。

2. 主要方式行政指导的方式多种多样,包括会议通知、文件下达、派员指导、现场检查等。

会议通知是通过召开会议的方式对相关政策进行解读和培训。

文件下达是通过发布文件形式对政策进行明确和传达。

派员指导是行政管理机关通过派员到企事业单位指导工作的方式,提供具体的操作建议和解决方案。

现场检查是行政管理机关实地走访、检查企业或项目的运营情况,及时解决存在的问题。

四、行政指导的原则与特点1. 原则行政指导的原则主要包括依法依规、科学准确、公平公正、权威高效等。

依法依规是指行政指导必须建立在法律法规的基础上,符合法律的规定和要求。

科学准确是指行政指导要基于客观的数据和科学的分析,提供准确的指导意见。

公平公正是指行政指导要公正对待各个市场主体,维护市场的公平竞争。

权威高效是指行政指导机关要有专业的知识和丰富的经验,使指导具有权威性和高效性。

2. 特点行政指导的特点主要有针对性强、灵活性高、参与程度广等。

浅论我国行政指导制度的建立与完善

浅论我国行政指导制度的建立与完善


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《 外商投资产业 指导 目录》 中西部地 区外商投 资 大量地运用命令 、 和《 决定 、 指令 、 处罚等强 制性行政行
现代行政的服务意识 、 鼓励引导 、 劝告 、 提倡式 的 优势产业 目录》 是指导审批外商投资项 目的依据。除 为 , 此 以外 , 在地方性法规 、 自治条例和单行条例及地方 非强制性行政理念未能真正树立 。 政府规章等各层次规范性文件 中也有不少关于行政
() 2 规定涉及的部 门有 限。这些规定主要涉及经 管理领域。
方“ 希望指导又害怕指导、 当运用或 出现失误 的可能 , 不 因而需要加 以约束
议 。
[ 关键词 ] 行政指导制度 建立 完善 [ 中图分类号 ] 921 D 2. [ 文献标识码 ] A [ 文章编号 10 - 2 52 0 )6 0 0 -4 0 94 4 (06 0- 0 80 -
作为 当今社会 的行政 现象 ,行政指导行为在行 等提法 , 对各层次含义 的行政指导作出了规定 。
政实务 中广泛存在 , 具有特殊和积极的作用。行政指
() 2 法律对行政指导相应 的规范更 多更全 面 , 如
中华人民共 和国会计法》 5 第 条规定 :国务院财政 “ 导 , 的是行 政机关在其职责范 围内, 指 针对复杂多变 《 自治区 、 直辖 市人 民政府财政 部门 , 法 依 的经济和社会管理 的需要 ,基 于国家宪法和法律原 部门和省 、 则, 在行政相对方 的同意或协助下 , 运用非强制性手 对 注册会计师 、会计事务所 和注册会计师协会进行 指导 。” 中华人 民共和 国农业法》 3 条第 2 《 第 7 段, 以有效地实现一定 的行政 目的 , 而不直接产生法 监督 、

行政法-复习材料单项选择题.

行政法-复习材料单项选择题.

行政法:复习材料单项选择题.篇一:行政法复习试题及答案行政法学复习题一、单项选择题,在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.下列各项中,属于行政立法主体的是A.省人民政府 B.省人大常委会C.省政协 D.省高级人民法院2.下列行政行为中,不属于行政处罚的是...A.没收财物 B.暂扣许可证和执照C.行政拘留 D.开除公职3.甲乙就某一土地的使用权归属发生争议,行政机关对此争议进行确认,并作出裁决归乙方使用,该裁决是A.权属纠纷裁决 B.损害赔偿裁决C.行政纠纷裁决 D.侵权纠纷裁决4.同申请复议的具体行政行为有利害关系的公民、法人或其他组织,作为第三人参加复议,其地位是A.申请人 B.相当于申请人C.被申请人 D.相当于被申请人5.下列可以成为行政指导主体的是A.国家检察机关 B.国家权力机关C.国家行政机关 D.国家审判机关6.下列属于间接强制执行措施的是A.查封 B.冻结、划拨C.执行罚 D.强制收购7.下列行为中属于具体行政行为的是A.某市教育局建办公楼B.某市公安局起诉保洁公司违约C.某市规划局处罚保洁公司违章搭建D.某市工商局依双方签订的保洁合同奖励保洁公司8.下列属于可撤销行政行为的条件的是A.行政行为不可能实施 B.行政行为有明显的违法情形C.行政行为的实施将导致犯罪 D.行政行为不适当9.行政主体受胁迫做出的行为属于A.有效行政行为 B.无效行政行为C.可撤销行政行为 D.效力未定行政行为10.《行政复议法》第9条规定:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起——内提出行政复议申请。

A.10日 B.15日C.60日 D.1年11.下列属于内部行政行为的是A.某市工商局为张某颁发营业执照B.某市公安局对王某进行警告处罚C.某市卫生局检查某医院的病历情况D.某市政府对所属区政府下达年终考核的通知12.行政行为成立后,所有的机关、组织或个人必须遵守、服从,这是行政行为的A.公定力 B.执行力C.确定力 D.拘束力13.下列属于行政补偿的主要方式是A.道歉和金钱补偿 B.生活保障和金钱补偿C.实物和金钱补偿 D.实物补偿14.行政赔偿义务机关在受理和处理受害人单独提出的赔偿请求时,首先应办理的手续是A.确认加害行为的职权性和违法性B.受害人提交申请书并提出赔偿请求C.赔偿请求人要证明自己与赔偿请求的关系D.受害人委托第三人提出赔偿申请15.下列关于行政行为的理解,错误的是..A.是行政主体所作出的行为B.是行政主体行使行政职权、履行行政职责的行为C.是国家机关的所有行为D.是具有法律意义的行为16.下列属于行政法特殊渊源的是A.法律 B.国际条约C.行政法规 D.部门规章17.根据行政法律关系主体的不同,行政违法可分为A.内部行政违法和外部行政违法 B.行政主体的违法和行政相对人的违法C.作为行政违法和不作为行政违法 D.实质性行政违法和形式性行政违法18.下列不属于行政程序法基本原则的是...A.程序公正的原则 B.相对人参与的原则C.效率原则 D.比例原则19.下列具有行政主体资格的是A.省发展改革委员会 B.最高人民法院C.县人民检察院 D.市人民代表大会20.在行政诉讼中,人民法院可以作出变更判决的情形是A.行政处罚显失公正 B.主要证据不足C.适用法律、法规错误 D.违反法定程序21.下列属于人民法院行政诉讼受案范围的是A.调解行为以及法律规定的仲裁行为B.不具有强制力的行政指导行为C.驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为D.认为行政机关侵犯法定经营自主权的行为22.某省政府根据国务院的授权,决定由城市综合执法局统一行使数个政府职能部门的行政处罚权。

行政指导的内容和措施

行政指导的内容和措施

行政指导的内容和措施实现“五化〞〔一〕建章立制,行政指导制度化在深化原有的各项制度根底上,完善企业联络员制度、行政指导工作考核奖惩制度、信息调研工作制度、典型案例评析制度等,实现行政指导工作制度化。

〔二〕健全机制,行政指导标准化标准正确的工商行政指导行为,是保障工商行政管理机关依法履行职责,提高行政效率的有力保障。

具体要求如下:1、一般行政指导工程标准一般工程是指各部门在日常巡查等工作中实施的食品平安台帐、营业执照悬挂不标准等等不具有重大影响的具体行政指导。

各部门经调查了解,认为需要实施行政指导的,应当告知行政相对人有关行政指导的目的、内容、理由、依据、实施者等事项,与有关行政相对人进展商谈、协商或其他方式的交流,以取得理解和配合。

对于需要行政相对人事先作相应准备的行政指导,行政机关应当提前告知行政相对人,并给予行政相对人合理的准备时间。

各部门实施行政指导的一般工程的步骤,根据实施行政指导的实际情况,可以自行适时灵活地实施。

各部门实施行政指导,应当得到行政相对人同意并在其协助下进展。

实施过程中,行政相对人有权了解实情、陈述理由、提出意见,行政指导部门对此应作出解释或说明理由。

行政相对人承受行政指导的,行政指导部门应当进展调查了解,掌握真实情况,结合实际与行政相对人协力对该指导工程进展专门调研,拟订方案,提供相关示范文本。

行政相对人采纳行政指导意见的,行政指导部门应当帮助行政相对人具体实施,以提高所实施行政指导的质量和效果。

2、重大行政指导工程标准重大行政指导工程是指行政指导部门实施的涉及不特定行政相对人的抽象行政指导,以及实施可能对特定行政相对人合法权益、可能在一定区域或相关行业中产生重大影响的具体行政指导。

例如:重点工程的行政指导等。

行政指导部门需要实施行政指导的重大工程,应当填写申请上报县局备案。

同时附上行政指导文件草稿和实施方案、指南、意见等相关的材料,文件草稿应尽可能规定行政指导的相关事项,重点是指导对象、内容、条件、手段、步骤、考前须知等,以使行政指导具有可操作性。

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如何真正落实好行政指导制度行政指导作为现代政府管理社会和经济的重要手段,其产生的时间不长。

迄今为止,由于行政法学界对这一制度的研究还不够深入,对其性质和运作机理尚缺乏统一的认识,以至于这一制度在我国还很不规范,人们对其概念也比较模糊,更缺乏必要的司法救济手段,容易造成行政指导权的被滥用。

在本文中,笔者试图从分析行政指导的某些性质和概念入手,通过总结国内外的研究成果,结合现有的法律和司法及学理解释,对有关行政指导的几个问题进行探讨。

行政指导作为现代政府实施行政管理的一个重要手段,已受到各方面越来越多的重视。

行政指导的产生和发展有其深刻的社会经济原因,它是社会经济发展到现代市场经济的必然产物。

现代政府的行政管理从以亚当•斯密的古典政治经济学派所主张的“守夜人政府”、“小政府”利用“看不见的手(即靠完全的市场机制)”到凯恩斯主义倡导的“大棒政府”依靠各种法律制裁手段进行宏观调控的社会管理,二战后都遇到了严重的挫折。

“无为政府”和“政府干预”的弊端和失效引起了人们对于政府管理手段的重新思考。

很多学者认为:在现代市场经济条件下,需要进一步明确政府和市场的各自功能和相互关系,政府宜更多地采用一些非强制性的(即柔软的)手段来管理市场和社会。

从而以行政指导为代表的包括行政契约、非拘束性行政计划和规划等非强制性行政调控手段发展了起来。

从我国的情况来看,行政指导制度同日、美等发达国家相比,还很不规范,行政指导的内涵和外延以及与其他行政行为的区别也缺乏统一的认识,导致实践部门操作较为困难。

有鉴于此,笔者想在本文中主要对这一制度涉及的几个问题做些研究和探讨,以期抛砖引玉。

一、行政指导的概念和特征行政指导就是行政机关在其所管辖的事务范围内,根据国家的政策规定或者法律原则,针对特定的公民、法人或其他组织,用非强制性的方法或手段取得该行政相对方的同意或协助,有效地实现一定的行政目的的主动的管理行为。

从以上概念可以看到,行政指导行为具有以下特征:1.行政指导是非权力行政活动,不以国家权力为后盾。

2.行政指导是一种事实行为,不产生法律效果。

3.行政指导是行政机关单方面的意思表示,属于单方行为。

4.行政指导一般适用于有较大幅度弹性的管理领域。

5.行政指导适用法律优先的原则。

6.行政指导是一种外部行为。

二、行政指导存在的原因与意义分析行政指导在现代的兴起是与注重行政权力和公民权利之间的平衡分不开的。

在现代社会,一方面,民主、法治、人权等观念更加深入人心;另一方面,行政权力和行政作用急剧加强,行政机关通过扩大行政权力,加强行政干预,以提高行政效率,应付错综复杂的社会关系,推动经济的高速发展。

在现代社会条件下,传统的“命令与服从”的行政模式已不能适应社会的实际需要。

因为行政强制并不总是万能的,常常会因相对人的有形或无形的抵制而大大降低其功效。

错综复杂的社会关系并不都需要运用行政权来强制实现行政目的,还可以运用一些权力色彩较弱的行政手段,使相对人主动参与,积极配合,以顺利实现行政目的,因此,行政指导、行政合同等权力色彩较弱的行政手段就应运而生。

有些行政指导不具有任何法律效力,不论相对人是否遵守,都不能以任何理由强制执行;有些行政指导虽然以希望、劝告、告诫、建议等方式出现,并被作为可能实施某种法律行为的先行步骤,而且一旦不被遵守即会作出具有相同目的的法律行为,但行政指导的本身并没有法律效力。

(1)行政指导是现代市场经济条件下行政管理方式的一种理性选择。

我国正处在发展社会主义市场经济的过程中,在现代市场经济条件下,不可能完全取消政府对经济的干预,但此种干预又不能完全采用强制性手段进行。

市场经济必然要求灵活性而非僵硬性、民主性而非专制性的行政管理方式,以适应现代民主化潮流。

行政指导以其柔和的、富含民主的色彩,既体现了政府行为之目的性,又兼顾了市场经济之自由性,既是现代行政法中合作、协商的民主精神发展的结果,也是现代市场经济发展过程中对市场调节失灵和政府干预失效双重缺陷的一种补救方法。

因此,在现代市场经济条件下,政府在行政管理过程中,积极采用具有柔性和灵活性特点的行政指导方式,就是面向现实和未来,适应市场经济和社会发展趋势的一种理性的行为选择。

(2)行政指导也是对行政法治的一种补充和配合。

现代社会的飞速发展,引起政府职能的扩张,行政越来越及于整个经济与社会生活领域。

而立法因其周期、费用、知识等方面的局限,其滞后性、抽象性是难以避免的,不可能完全满足现代行政的需求,难以为行政法治提供详尽、周全、有效的法律依据。

但针对各种新出现的社会问题,又迫切需要政府有所作为,此时,如果以传统的“无法律即无行政”的法治原则来限制政府,则有些行政管理领域可能陷入瘫痪状态;如果以维持“无法律即无行政”的法治原则为由,一味地多多立法,以期用法律规范解决一切社会问题,则不但无法可依之处难以尽除,手段成本也难以支付。

而采用成本较低的非强制性的行政指导手段,以其作为法律强制手段之补充和替代而用之于“法律空白”领域和“法律沼泽”地带,进行积极有效和灵活机动的干预和调节,乃是必要与明智之举。

这样做,一方面,可以降低行政成本,另一方面,也能更好地满足现代公共行政之客观需求。

(3)行政指导是协调政府与公众关系的有效手段。

在我国,传统的行政管理可简单地归结为行政命令,强制色彩极其浓厚,政府与公民之间几乎是一种纯粹的命令与服从的关系,行政活动的民主化程度极低,政府常常高高在上,发号施令;公民只有服从的义务,没有独立自主的身份和相应的权利,其精神压抑,积极性与创造性难以激发出来。

现代化与法治化要求现代政府应该是民主、高效的政府。

“民主”是改善政府与公众关系的最好媒介。

行政指导作为一种新型的行政手段,因其具有的民主性、柔和性、非强制性,较大程度地代表了平等、独立、民主、责任、宽容的人文精神,它以其制定时的公民参与、官民协商,以及执行时的灵活、简捷、便利、柔和等特性,调动了“官民”双方的积极性,有助于减少摩擦、降低行政成本,有效地实现行政目标。

正因如此,行政指导这种新型的行政手段,广泛运用于各个行政领域,是市场经济条件下政府施政的中心,在现代行政中有着重要地位。

三、行政指导中存在的问题行政指导尽管作为现代政府施政的中心方式之一,在促进社会发展中,能发挥其特有的作用,但其本身还存在着许多不成熟的因素,在实践中还会产生负面影响。

笔者认为,行政指导,由于较少受到行为法上的制约,主要依据行政主体的判断,又缺乏必要的程序规制,加之责任机制与救济机制不健全,容易导致行政指导随意,行政主体借行政指导之名,行行政命令之实,有时甚至恣意专横而导致损害相对人权利的结果发生。

行政机关根据错误的判断进行指导,或者滥用行政指导权时,从法律上讲,认为行政指导的内容不正确或不适当的相对人,当然有权拒绝对该行政指导的接受与服从。

因为行政指导是一种非强制性的行为,相对人对行政指导,没有必须服从的义务,即相对人是否服从行政指导是任意的。

相对人认为行政指导合情合理,便服从之;反之,认为行政指导有悖于情理,也可以不服从。

但对于行政指导服从的任意性,仅限于原则而言,实践中的行政指导,并不都具有服从的任意性。

对于助成性行政指导,无论原则上还是实践中,相对人是否服从,都是任意的。

而规制性行政指导和调整性行政指导,尽管原则上是否服从是任意的,但实际上住往由不得相对人任意选择。

为达到一定的行政目的,追求行政指导的实效性,行政机关以其享有的行政权力为背景,要求相对人必须服从其行政指导的情形普遍存在,相对人如违背行政机关的旨意,拒绝接受行政指导,往往难免在其他毫不相关的事项上遭受行政机关的故意刁难与报复。

行政机关甚至还可以利用各种手段惩罚那些不听从行政指导者,或者同时利用几种方法迫使行政对象服从行政指导。

特别在我国,由于受传统计划经济中的管制惯性的影响,我国的行政指导往往留给相对人的自主空间较小,相对人的自由选择性难以实现,这就使得其在实施中更倾向于诉诸事实上的强制力。

异化为行政命令的情形也多有发生,以至出现“许多指导性计划实际上必须执行”的现象比比皆是。

因行政指导往往具有事实上的强制力,相对人必须就范,又因行政指导不具有法律上的强制力,即使行政指导违法,相对人一旦服从并遭受损害,在法律上就被认为是自主自愿的服从,如果事后再主张行政指导的违法性并请求救济,往往是相当困难的。

这只能助长行政机关不负责任的瞎指挥,增加行政指导作为权力行政的代替物而得以实施的危险性。

此外,当相对人请求行政机关提供行政指导时,行政机关却拒绝或拖延提供行政指导,这也都会招致公民对政府的不信任。

以上这些现象都表明,对行政指导急需进行规范与调整,应建立与之相应的救济制度。

按照现代行政法治的要求,无责任即无行政,无救济便无权利。

因此,由行政指导方的责任造成了受指导方的权益损害,理应予以救济。

遗憾的是,对行政指导的救济制度目前还很不完善,存在着大的缺陷,这已成为公众责难行政指导制度的一个重要原因。

故如何建立与完善行政指导的救济制度已成为立法、学术界及判例需要解决的课题。

笔者认为,建立司法救济制度,不仅有助于防止行政指导的功能缺陷和功能异化,同时,也对切实发挥行政指导的良性作用,减少其负面影响,促使相对人对行政指导的充分参与和积极配合,促进行政指导在更广阔的空间内生存和发展起到有力的保障作用。

1、行政指导行为是否具有强制性,国内外学者对行政指导理论上之无强制力意见一致。

行政指导无疑具有事实上的强制性,这种强制性是由于行政主体处于事实上的管理者地位。

行政主体与行政相对人在行政主体管理权限内,事实上的不平等决定了行政主体作出的形式上不具有强制力的行政指导行为,实际上对行政相对人都有事实上的强制力,产生间接的法律效果,因而对行政相对人的合法权益构成影响。

行政指导行为事实上的强制性来源于行政主体的行政权力,行政主体行使其行政权力所做之行为,未必都要具有法律的拘束力,产生直接的法律后果,其可以通过行政权去威慑、去影响而产生间接的法律效果。

因而行政指导行为具有权力性。

那种认为行政指导不具有权力性的观点在目前我国的行政实践看来是片面的。

2、行政指导并非完全意义上的事实行为,其也可以属于行政行为,但行政指导又不是一般的行政行为,准确地说,它是一种可纳入广义行政行为的行政事实行为。

通过上文中的分析,很显然,行政指导行为应该包括在广义解释的行政行为之内。

按照行政行为的学理分类,行政指导也可以分为具体行政行为和抽象行政行为。

其中的具体行政指导行为对特定的行政指导相对人的权利、义务会产生一定的影响。

另外,将行政指导纳入行政行为的范畴,还因为行政指导具有行政行为最本质的属性,即行政指导行为是行政主体依其行政管理职权而作出的行为,同时,其理论上虽不具有强制性,但往往具有事实上的强制力,会产生间接的法律效果。

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