置业顾问职业生涯规划1

职业生涯规划
是指组织或者个人把个人发展与组织发展 相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、 组织因素和社会因素等进行分析，制定有关 对个人一生中在事业发展上的战略设想与计 划安排。
职业生涯规划=知己+知彼+抉择+规划
个人职业生涯规划的分类：
► 人生规划 ► 长期规划 ► 中期规划 ► 短期规划
长至40年
置业顾问职业生涯规划
之一 初识规划
分享微博小段子：人生百年
O岁默默酝酿 1岁闪亮登场 10岁天天向上 20岁远大理想 30岁基本定向 40岁奋发图强 50岁处处吃香 60岁告老还乡 70岁打打麻将 80岁晒晒太阳 90岁躺在床上 100岁挂在墙上
段子思考：
► 1、人生是这样吗？ ► ►
2、有人是这样吗？ 3、我是这样吗？
► 4、我会是什么样呢？ ► 5、我如何去走呢？
我们就这样了吗？人生价值是什么？
► 终极思考——人活着为什么？ ► 价值实现——挣多少？ ► 价值提高——值多少？
这些是一个需要我们用很长一段时间去思考的问 题，有人甚至耗费一生时间，还是晕！
什么是职业生涯规划？
职业：参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社 会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为 物质生活来源，并满足精神需求的工作。是劳动者 足够稳定地从事某项有报酬工作而获得的劳动角色， 是社会劳动岗位。 生涯：是生活中各种事物的演进方向和历程，它统合 了人一生中依序发展的各种职业和生活角色，由此 表现出独特的自我发展形式。 规划：意即进行比较全面的长远的发展计划，是对未 来整体性、长期性、基本性问题的思考、考量和设 计未来整套行动方案。
谢谢大家！
——李忠宪
5~10年 2~5年 2年以内
职业成功方向
► 进wk.baidu.com型——达到公司和系统的最高地位 ► 安全型——追求认可、工作安全、尊敬和成为“圈内
人”
► 自由型——在工作中得到最大的控制而不是被控制
► 攀登型——得到刺激、挑战、冒险和“擦边”的机会
► 平衡型——在工作家庭关系和自我发展之间取得有意
义的平衡，使工作不至于太消耗精力或太乏味
“通俗”的职业生涯规划
各位兄弟姐妹，从0~20、21、25、30。。。 岁之间我们早已走过，如何走好我们生命中 剩余的时间呢？ 不管你现在多大年龄，先认清“我是谁”， 再设想“我将成为谁”，再通过对自我目标 的了解，选择适合自己通往目标的的那条路 的过程，就是我们的职业生涯规划了。
发点儿牢骚吧
不知道什么是职业生涯规划倒好，这知道一 点儿意思了，怎么觉得不对？
目标确定的步骤之三目标确定
三、目标确定
► 确定职业目标的具体行业指向 ► 确定职业目标的具体企业指向 ► 确定职业目标的具体岗位指向
现在我们可能会思考以下问题了
我们想为自己树立职业目标了吗？ 我们如何去实现我们的目标呢？ 置业顾问是个糊口的工作还是暂时的职业呢？ 实现自己的目标的过程中，要求我们是个具 备职业化精神的职业人，我们具备吗？ 我们可以选择怎么去做呢？ ——我们下次再聊！
理想的状态应该是先进行职业生涯规划，再 实践自己的规划。 可是扯蛋的现实是我们没有经过精确、合理、 可行的规划，就已经开做出选择了，现在做
职业规划还来得及吗？
发完牢骚，那么看看我们是属于哪类人吧？
E（Employee） 雇员 （为人工作） S (Selfemployed) 自由职业者 （为自己工作） B (Businees Owner) 企业所有者 （人为己工作） I (Investor) 投资者 （钱为自己工作）
► 我对我现在从事的职业或工作感兴趣吗？ ► 可以给予我进步吗？ ► 我还充满好奇心吗？ ► 我还可以通过从这个岗位学到有助于我成长的东西吗？
► 为我今生会产生影响吗？
在选择这个职业的时候，这几个因素我们 想到或做到了几个？
客观原则： 个人素质条件状况 社会需求可能性 基于现实的选择 比较原则： 个人和岗位相互比较 几个机会职业间的比较 主动原则： 积极准备工作条件 主动工作 主次原则： 选择职业标准的主次 职业需求条件的主次 哪里是现实的，哪里是幻想的？ 哪些合理，哪些过分？
——如何确定我们未来的职业目标？
目标确定的步骤之一目标设定
一、目标设定
1、目标不是唯一的 2、目标分层次，分阶段 3、近期目标要明确、可行
目标确定的步骤之二目标可行性研究
二、目标可行性研究
1、社会环境分析和职业分析 经济、政治、文化、社会环境等
2、行业分析和企业分析 行业环境分析，包括目前行业或职业和将来想从 事的目标行业和职业之间的环境分析 ► 行业分析的内容： 行业发展状况 国内外重大时间对该行业影响 目前行业优势与问题所在 行业前景预测等 ► 企业分析：该企业在行业中的地位及未来发展前景 企业产品/服务在市场上的发展前景 企业实力 领导人 文化及制度等
学会在多个象限工作，尤其是左右兼具，比 懂得在一个象限工作要好得多。 富人的收入70%来自于象限右侧，30%来自 于左侧。
无论人们赚多少钱，如果大家可以在多个象 限工作，就会觉得更安全。
我们想成为什么样的人呢？ 我不用说，社会 上绝大多数的人都在不自觉的想从左侧移到 右侧。 然而，这个转移也不是不可能的，往往只有 6%左右的人可以实现。 只要我们想做，找到适合自己的方法，坚持 下去，我们有一天或许也能成为那6%。
为此，我们要树立“经营自我”和“管理自 我”的理念。
那么，如何经营好自己呢？
► 制定战略 ► 马上行动 ► 改造自己 ► 持续学习
明确自身发展方向
千里之行始于足下 态度决定一切，细节决定成败 胸中有书气自华
经营好自己的前提是认清自己，即我是谁？
我们现阶段的职业定位是什么？
。。置业顾问 。。。
继续思考：