2018年医院信息科工作计划

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2018年信息科工作计划

2017年我院信息科在院领导的正确领导下,根据《二级

综合医院评审标准实施细则(2012年版)》、《二级医疗机构电

子病历应用水平分级评价》、《进一步改善医疗服务行动计划

工作安排(2015-2017年)》,按照PDCA原则,对信息科工

作进行持续性改进。为了在2018年信息科工作上取得更大的

进步,我科制定2018年的工作计划:

一、日常维护工作:

1.按二级综合医院评审标准(2012年版)管理科室,并

做好相关台账。

2.做好全院HIS、电子病历等模块维护工作,使之运行

正常。

3.定期用完整备份+差异备份的方式备份重要数据(HIS、

EMR、OA、LIS等,),每月测试恢复HIS和电子病历数据,做好逻辑备份的检测工作。

4.esxi主机及虚拟机维护工作,定期做系统的快照和克隆

工作,定期检查各主机的资源使用状况,及时调整。

5.做好万方、合理用药、电子图书馆和杀毒软件的升级

工作。

6.做好医院数据核算工作。

7.做好每季度数据上报工作。

8.做好定期开展科周会和科内业务讲座的工作。

9.继续做好相关临床、医技、职能等科室的回访工作。

10.做好定期备份内外网核心交换机的配置的工作。

11.做好配合对外宣外的技术支持工作。

12.做好择期开展2018年全院信息系统安全演练的工作。

13.做好全院信息系统的软硬件维护的工作。

14.做好信息系统安全等级保护测评工作

二、项目的实施与改进:

1.升级银医通系统,进一步支持支付宝微信收费功能。

2.配合宜兴市卫计委区域信息平台的建设。

3.实施His和电子病历的单点登录。

4.实施门诊病人就诊进行短信导医、名医推荐功能。

5.实施院内公文流转系统。

6.做好二级医疗机构电子病历应用水平分级评价。

7.实现核心交换机的热备份。

8.实施存储扩容工作。

9.实施手术麻醉系统(待定)。

10.做好床边系统的推广工作。

11.完善手机APP程序内容和微信公众号功能。

12.实施肾内科血透系统。

13.做好LIS升级工作。

三、其它工作

1.做好肾内科开设的信息化支持工作。

2.进一步加强科室管理,提高现有人员的工作效率。

3.计划召开2018年信息化管理委员会。

4.计划开展一次全院性业务学习。

综上所述,2018年信息科工作安排得较满,信息科将进

一步调动全体科室人员的积性,以“提高临床工作效率、保

障医疗安全、提升医院管理水平”为目标,推动医院的信息化

建设。

宜兴市第二人民医院信息科

2017-12-6

其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常

识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二.培训的及要求培训目的

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:

一、目标值:

1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。

7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;

9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩:

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

相关文档
最新文档