劳动纪律培训PPT

12如实上报当日产量，如发现虚报现象，取消 当事人当日产量。 ----违者扣2分 （屡教不改者作除名处理。） 13严禁酒后上岗操作。（造成后果责任由当事 人承担，并作除名处理） ---违者扣10分 14、入住公司宿舍的员工必须办理住宿登记， 不得擅自住宿、留宿。 ----违者扣2分 15、未经许可，不准私自调房、换床。 ----违者扣1分 16、未经许可，不准私接电线，违章使用电器 （包括宿舍）。 ----违者扣5分 17、不准聚众酗酒闹事，赌博或变相赌博（并 没收赌资）。 ----违者扣5分





8在操作时做到产品零部件轻拿轻放，严禁野蛮操作，乱 堆乱放。产品零部件严禁落地（包括不合格产品），产品 零件上不允许有杂物堆放，不允许人员坐、躺或当工具使 用。---- 违者扣3分 9同事之间互相友爱互相尊重，严禁挑拨是非拉帮结派； 严禁互相谩骂、吵架打架。恶毒谩骂及有侮辱下流言语者。 ----违者扣5分 （打人者罚款500元，并作除名处理。打人致伤致残承担 全部医药费、误工费及营养费等，并移交公安机关处理。） 10认真按照各岗位的操作规程操作，严禁擅自改动操作规 程和野蛮操作。 ----违者扣5分 11、正确使用手拉液压叉车并妥善保管，严禁手拉车当滑 板车玩耍。 ----违者扣3分（所造成的伤亡事故由当事人 承担。）
员工入职培训
劳动纪律培训
2014.3.10
违反劳动纪律扣分



1、员工必须自觉遵守公司各项规章制度，上班不准迟到 早退。 ----违者扣2分 2、员工按公司制度按时上下班并刷卡，托人代打卡。 ---持卡者扣2分 代打者扣1分 3、员工需要请假，应以书面形式写好请假条请假，不允 许用口头形式或电话形式传话请假，如有特殊情况不能当 日办理请假手续，需出示有效证明并于第二天补办书面请 假手续，请假三天以下含三天由班组长同意车间主任审批 方为有效；请假三天以上有公司领导同意方为有效。如未 经审批同意擅自休息作旷工处理，没有任何请假手续不按 时上班同样作旷工处理。（连续旷工三天或月累计旷工五 天作自动离职处理，车间用书面形式作辞退处理。） ----旷工一天扣5分




4所有员工必须服从领导安排，对不服从安排、谩骂者。 ----每次扣5分 对人身攻击者。（并移交公司处理） ----每次扣10分 5严禁擅自离岗出二道门，如需出入必须由班组长以上主 管领导签字同意方为有效，上班时间保安有权阻止员工擅 自出入二道门。 ----违者每次扣3分 6员工进入二道门，按要求穿戴好工作服、员工上岗证， 上岗证放入工作服左胸口袋内，照片粘贴端正，工号、姓 名、部门填写规范。工作服整洁，衣着穿戴规范，不允许 穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、背心、短裤、裙子上班。 ----违者扣3分 7员工进入二道门（车间），不允许携带或吃早点、食品、 瓜果、饮料等。---违者扣2分

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18不准在宿舍内挂贴和观看低俗不健康的图片、录像。 ----违者扣2分（情节严重的，作除名处理。） 19男女不准混居一室（含已婚男女）。（造成恶劣影响的， 作除名处理）--违者各扣3分 20、宿舍内私自烹饪做饭、存放电炉、电热器等高能耗电 器。（并没收器具）--违者扣5分 21、购饭菜时应有序文明排队，不准插队，餐后应将所剩 饭菜、盆子、筷子等放到指定的盆、桶内，不准乱倒乱丢， 影响清洁卫生，不得将餐具带走。 ----违者扣3分 22、在指定吸烟区域外吸烟。 ----违者扣50 分、作除名处理